談判口才的心理素質(zhì)
一個(gè)談判高手的養(yǎng)成,有很多技能,心理素質(zhì)肯定是必不可少的一個(gè)。練就好的心理素質(zhì),絕非一朝一夕的事,但卻是有章可循的?!∠旅嫘【幗o大家整理了談判口才的心理素質(zhì),才希望你喜歡。
談判口才的心理素質(zhì)
1. 坦然接受不確定性。正所謂,世事如棋局局新。雙方從坐在談判桌前,彼此就開始了對(duì)弈。要敢于接受談判進(jìn)程與結(jié)果的不確定性,并坦然面對(duì)。相反,如果因?yàn)閷?duì)方的一舉一動(dòng)就情緒化,被牽著鼻子走,這種被動(dòng)狀態(tài)將不利于自身優(yōu)勢的發(fā)揮。
2. 放棄討人喜歡的幻想。和別的事情不同,無論正式還是非正式的談判,關(guān)鍵在于問題的解決。過于追求對(duì)方的感受,害怕沖突就不要參與談判了。真正的談判高手知道,如何通過不斷的協(xié)商來找到一個(gè)讓雙方都能接受的解決方案。
3. 不屈不撓的勇氣。無論你怎樣精心策劃和預(yù)演,談判的過程不會(huì)按照固有的路徑走,也往往會(huì)超出你的預(yù)期。無論遇到什么艱難險(xiǎn)阻,你都要不屈不撓,迅速恢復(fù)如初的元?dú)?,不達(dá)目的誓不罷休。
4. 勇于競爭的意識(shí)。競爭看起來是一個(gè)褒貶不一的詞語,但生活中隨處可見。其實(shí),把談判看成一場游戲,遵守游戲規(guī)則并善于利用規(guī)則就很容易理解。具有良性競爭的意識(shí),你越勇敢,越容易爭取主動(dòng),也越容易得到自己想要的結(jié)果。
談判的本質(zhì)
學(xué)會(huì)談判,必須要先弄清楚談判的本質(zhì)。
我們可以從一個(gè)日常的例子入手:假設(shè)你想在二手網(wǎng)站上賣掉一件首飾,自己的內(nèi)心估價(jià)是1000元,那么怎樣在頁面上標(biāo)價(jià)能使成交率最高,又穩(wěn)賺不賠呢?
大多數(shù)人的想法可能是盡量抬高定價(jià),并對(duì)買主強(qiáng)硬表示不可討價(jià)還價(jià)。殊不知這正是最趕客的辦法,甚至比低價(jià)銷售還賠得快。
正確的做法應(yīng)該是:如果你的成交底線是1000元,可以標(biāo)價(jià)2000并注明可議價(jià)。這樣當(dāng)買主出價(jià)1500時(shí),你就會(huì)明白他的預(yù)算有1800左右。這時(shí)你在保證自己穩(wěn)賺500的前提下,還有300的議價(jià)空間。
如果你們最終在1600元成交,你不僅凈賺600,對(duì)方也會(huì)認(rèn)為自己省下了200的預(yù)算,買賣雙方達(dá)成了共贏。
其實(shí)這就是一個(gè)最基礎(chǔ)的商業(yè)談判案例,我們不難看出它與常見的博弈有著本質(zhì)區(qū)別。談判不是非要分成出個(gè)勝負(fù)高低的比賽,而是雙贏的行為。之所以雙方能坐在談判桌前,只因?yàn)橄嗤氖挛镌诒舜搜壑杏胁煌膬r(jià)值,大家只是各取所需罷了。
因此蓋溫·肯尼迪在開篇就給就給談判下了定義:“談判是從想要我們東西的人那里,獲取我們想要的東西的過程。”談判的目的是要達(dá)成協(xié)議,如果只是一方取勝不如稱其為吵架。
簡而言之,談判的本質(zhì)就是:讓對(duì)方受益的同時(shí),使自己獲利。
談判人員應(yīng)具備的良好心理主要有以下幾個(gè)方面:
(1)自信心
自信心是談判者最重要的心理素質(zhì)。所謂自信心是指談判者相信自己企業(yè)的實(shí)力和優(yōu)勢,相信集體的智慧和力量,相信談判雙方的合作意愿和光明前景。自信心的獲得是建立在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立在對(duì)談判雙方實(shí)力的科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,而不是盲目的自信,更不是藐視對(duì)方輕視困難,固執(zhí)自己錯(cuò)誤的所謂自信是有害的。自信心需要培養(yǎng)。
(2)自制力
談判過程中難免會(huì)由于雙方利益的沖突而形成緊張、對(duì)立、僵持、爭執(zhí)的局面,如果談判者自制力差,出現(xiàn)過分的情緒波動(dòng),就會(huì)破壞良好的談判氣氛,造成自己舉止失態(tài)、表達(dá)不當(dāng),使談判不能進(jìn)行下去,或者草草收?qǐng)觯瑪∠玛噥?。談判者具備良好的自制力,在談判順利時(shí)不會(huì)盲目樂觀,喜形于色;在遇到困難時(shí)也不會(huì)灰心喪氣,怨天尤人;在遇到不禮貌的言行時(shí),也能夠克制自己不發(fā)脾氣。
(3)懂得尊重
在談判中只有互相尊重,平等相待,才可能保證合作成功。所以談判者首先要有自尊心,維護(hù)己方的尊嚴(yán)和利益,面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手不妄自菲薄,奴顏獻(xiàn)媚,更不會(huì)出賣尊嚴(yán)換取交易。但同時(shí)談判者還要尊重對(duì)方,尊重對(duì)方的利益,尊重對(duì)方的意見,尊重對(duì)方的習(xí)慣,尊重對(duì)方的正當(dāng)權(quán)利。
(4)坦誠的態(tài)度
坦誠的談判者善于坦率地表明自己的立場和觀點(diǎn),真誠地與對(duì)方合作贏得對(duì)方的了解和信任。雖然談判雙方都有自己的機(jī)密和對(duì)策,但是談判的前提是雙方都有合作的愿望。開誠布公,真誠待人的態(tài)度是化解雙方矛盾的重要因素。
(5)能夠承受壓力
談判是一個(gè)較量的過程,雙方都將面對(duì)各方面的壓力,所以要有相當(dāng)高的心理承受壓力的素質(zhì)。尤其是面對(duì)拖延、時(shí)間緊張、失敗的時(shí)候更是如此。
掌握這5個(gè)談判技巧
一、絕不輕言讓步,除非交換!
如果你認(rèn)為碰到強(qiáng)勢的談判對(duì)手,最好的方式就是先做出一點(diǎn)讓步,換取對(duì)方的善意,這就大錯(cuò)特錯(cuò)了,
二、為啥你總是被別人牽著走?
其實(shí)戀愛也是一種談判過程,對(duì)方不會(huì)像父母一樣溺愛你,可能上一秒還愛著你,下一秒就甩掉你,你可以給對(duì)方帶來陪伴和安慰,對(duì)方正好需要的也是陪伴和安慰,對(duì)于他要給你的東西,你給他帶來的對(duì)他來說更有價(jià)值,這樣你在他眼里就是有價(jià)值的人,所以你要懂得發(fā)現(xiàn)對(duì)方的核心需求,一旦你擁有對(duì)方想要的東西,你就可以牽著對(duì)方走了。
三、別人第一次出價(jià),你就同意?傻!
你去一家服裝店買衣服,拿起一件衣服問店主,這衣服多少錢,店主說300,你說便宜點(diǎn)便宜點(diǎn),200賣我吧,我以后還會(huì)介紹給朋友來買,對(duì)方爽快答應(yīng)你的要求,你當(dāng)時(shí)挺高興的拿著衣服就走了,到家以后就開始琢磨,是不是我再砍兩輪兒,這價(jià)格還能更低?要么就是這衣服質(zhì)量不好,不然為啥賣家那么痛快就賣我?
四、抱怨沒用,要提出解決方法
你跟女朋友共享燭光晚餐,結(jié)果燭光上了半天,晚餐遲遲未來,你開始有些心急,心里想著這可壞了這次約會(huì),有些人會(huì)選擇跟服務(wù)員大吵,有些人會(huì)選擇跟經(jīng)理投訴,其實(shí)說了這些你只是發(fā)泄了情緒,你晚餐上的慢卻是問題的核心,就算你去投訴,對(duì)方也只能說對(duì)不起,最好的解決方法就是提供給對(duì)方解決方案,如給這餐打折,或送一瓶紅酒,一道菜等。對(duì)方知道了你的訴求,也會(huì)積極響應(yīng),抱怨只會(huì)讓你的語言沒有重點(diǎn),積極的解決問題才是上策。
五、如果讓對(duì)方降低價(jià)格?
如果你是公司的采購經(jīng)理,你想要購買一批機(jī)器,如何讓對(duì)方給你降價(jià)?如果就著對(duì)方給的價(jià)格,對(duì)方會(huì)圍繞著機(jī)器開始展開介紹機(jī)器的優(yōu)勢,降價(jià)的可能性很小,當(dāng)機(jī)器的價(jià)格組成不夠明朗的時(shí)候,而你的預(yù)算也和對(duì)方差很多,你可以考慮讓賣家提起隱藏在總價(jià)中的細(xì)節(jié),并且將你得心里價(jià)格說出來作為你得預(yù)算,如果你是公司采購,就將預(yù)算做成文字明細(xì)給對(duì)方看,如果你是個(gè)人買家,就將你手中的預(yù)算給對(duì)方看,告訴對(duì)方這是你全部的錢,很有誠意購買,這樣對(duì)方將落入你的圈套,會(huì)陷在如何才能把東西賣給你,想方設(shè)法為你減價(jià),以達(dá)到你的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的思維當(dāng)中。
思想意識(shí)方面
(1)政治思想素質(zhì)
談判該談要談,但是必須忠于職守,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,維護(hù)國家,忠于祖國,正確處理好國家、企業(yè)和個(gè)人三者的利益。
不要非法亂紀(jì)。
(2)講究信譽(yù)
注意維護(hù)企業(yè)和個(gè)人的信譽(yù)形象,誠信待人。
(3)合作的思想
互惠互利是談判原則,善于借助一切可借助的力量實(shí)現(xiàn)自身利益,善于將競爭與合作有機(jī)統(tǒng)一起來。
(4)團(tuán)隊(duì)意識(shí)
談判組織成員之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力。集體的利益高于個(gè)人的利益。
(5)效率意識(shí)
談判者力爭花最少的時(shí)間和精力取得最好的談判結(jié)果。