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      高效人士七習(xí)慣

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      主動(dòng)積極
        勇于對自己的行為負(fù)責(zé),積極地行動(dòng),而不是把錯(cuò)誤歸咎于外部環(huán)境和他人
        以終為始
        目標(biāo)明確,全力以赴,通過分享使命和目的,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)和組織的凝聚力,
        要事第一
        對工作進(jìn)行優(yōu)化排序,掌握關(guān)鍵,平衡角色,提高工作效率。
        雙贏思維
        通過幫助別人,尋求對雙方都有利的方案,來建立牢固的人際關(guān)系。
        知彼解己
        設(shè)身處地為別人考慮,幫助別人準(zhǔn)確地分析問題,研究對策;注意聆聽,改善溝通,加強(qiáng)信任,使問題得到順利解決。
        統(tǒng)合綜效
        尊重差異,集思廣益,博眾家之長,取得更大的成就。
        不斷更新
        強(qiáng)調(diào)在生理、精神、心智、社交生活四個(gè)層面上的均衡發(fā)展;培育不斷學(xué)習(xí)的企業(yè)文化,防止員工和組織知識(shí)老化
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