成功學(xué)書籍之《適合比成功更重要》

　　很多人都不知道什么樣的工作是適合我們的。以下是學(xué)習啦小編推薦給大家的成功學(xué)書籍《適合比成功更重要》，歡迎閱讀!

　　《適合比成功更重要》內(nèi)容簡介：

　　職場中，迷茫，困惑，沒有目標，能力不足等問題困擾著大部分人，所有對“我是誰”這個問題有好奇心的人，或者正迷茫于“我要往哪里去”的人，都應(yīng)該認真地閱讀這本書，古典翻譯的這本書提供了與你的職業(yè)發(fā)展有關(guān)的完備而實用的測評。

　　10個專業(yè)測評，1份職業(yè)生涯體檢表，1本“職業(yè)護照”，一個專屬于你的職業(yè)測評密碼，幫你找到最適合你的職業(yè)、工作崗位，打造你不可復(fù)制的成功。

　　你認為什么樣的工作算是一份好工作?

　　最保險的答案是：能賺到足夠生活用的錢，這樣的工作就是好工作。然而，正如“謀生遠沒有生活那么重要”，金錢并不是衡量一份工作好壞的最重要的標準，更不是唯一標準。你的職業(yè)滿意度、興趣、價值觀、家庭幸福對于你的職業(yè)生涯規(guī)劃來說同樣至關(guān)重要。

　　在告別了父輩的“鐵飯碗”時代后，我們進入了職業(yè)選擇多樣化的時代。也許這些職業(yè)已經(jīng)淹沒了你，讓你現(xiàn)在還無法確定其一;也許你對于的職業(yè)心懷不滿或期待更好，即使這是一個搶手的職位;也許你很喜歡你現(xiàn)在的職業(yè)，但渴望新的挑戰(zhàn)，或者認為現(xiàn)在的辦公環(huán)境不是最適合你的……你該怎么辦?

　　作者認為，對自己的職業(yè)生涯充滿困惑的你是時候進行一次“職業(yè)體檢”了!通過自我探索和現(xiàn)狀評估，找出你內(nèi)心真正喜愛和想要的職業(yè)生涯。理想的職業(yè)生涯既應(yīng)該能夠滿足你對于成功、成就和滿足感的渴望，也能兼容你的個性化的特質(zhì)，比如價值觀、興趣、人格、技能，等等。

　　書中提供了10個測評，當你完成了“職業(yè)生涯體檢表”后，你將會擁有一份專屬于你的“職場地圖”，清晰地知道你現(xiàn)在哪里，你未來的方向是什么，你下個階段的職業(yè)發(fā)展重點在哪里。

　　《適合比成功更重要》作者簡介：

　　作者：布朗溫·盧埃林，資深作家和學(xué)者。羅賓·霍爾特，美國港灣職業(yè)生涯中心創(chuàng)始人之一。譯者：古典，新精英創(chuàng)始人，職業(yè)規(guī)劃師

　　《適合比成功更重要》書摘：

　　第一章了解自己，了解職業(yè)生涯規(guī)劃

　　本章中，我們將會接觸到職業(yè)生涯規(guī)劃的幾個核心概念：為什么職業(yè)不等于職業(yè)生涯?職業(yè)規(guī)劃的用處何在?職業(yè)規(guī)劃并不等于職業(yè)變化。

　　很多人認為職業(yè)規(guī)劃就是幫助人設(shè)計好職業(yè)發(fā)展的路線，其實這是望文生義。想想一個飲食營養(yǎng)規(guī)劃，一定不僅僅包括你該何時吃什么菜的菜單，還應(yīng)該包括對于你身體各項指標和體質(zhì)的檢測;對于你準備一下子減重20斤這個目標的合理性建議;同時，還應(yīng)該包括對于現(xiàn)在的飲食習慣的分析。同樣的，一個職業(yè)規(guī)劃除了幫你設(shè)計職業(yè)路徑，還包括對于自我的了解、職業(yè)趨勢的預(yù)測，以及當前職業(yè)現(xiàn)狀的發(fā)展提出建議。而“職業(yè)生涯規(guī)劃”則因為加入了“生涯”的視角，范圍變得更大：其中還包括了“職業(yè)中的我”、“自我”、“社會與家庭中的我”三者的平衡關(guān)系的設(shè)計。職業(yè)規(guī)劃的目標不是“功成名就”，而是獲取最大的“職業(yè)滿意度”;職業(yè)生涯規(guī)劃的目標則是獲取最大的“生涯滿意度”，也就是我們常說的“幸福”。

　　退回50年前，人們完全無須進行職業(yè)生涯規(guī)劃——我們的父輩，他們所有的職業(yè)規(guī)劃都掌握在國家或者單位手中——你是怎樣的人其實完全不重要，重要的是領(lǐng)導(dǎo)認為你是怎樣的人。根據(jù)這一點，你的職業(yè)路徑、職業(yè)趨勢、職業(yè)興趣、職業(yè)技能都已定型，甚至連“自我”和“社會與家庭中的我”也幾乎被設(shè)定好了。所以，當現(xiàn)代的職業(yè)人突然可以自己選擇職業(yè)、住所、生活方式的時候，我們面臨前所未有的挑戰(zhàn)。我們需要一些輔助手段或技術(shù)工具幫助我們把握自己的生活。這就是每個人都需要了解職業(yè)規(guī)劃知識的原因。

　　別害怕職業(yè)規(guī)劃，很多企業(yè)主和人力資源師都認為職業(yè)規(guī)劃會帶來員工流失。他們不知道職業(yè)規(guī)劃的核心目的是提高員工的職業(yè)滿意度，而在所有的方法中，轉(zhuǎn)行只是最后的一個方法，在本書中你能看到更多的方法：重新激活工作、調(diào)崗等。

　　別拖延職業(yè)規(guī)劃。對于個人來說，正如書中所說，別等到你的職業(yè)生涯“生了重病”才醫(yī)治。你希望自己更加專業(yè)、你看到公司或者行業(yè)的下滑趨勢，你希望有所進步……這些都是職業(yè)發(fā)展需要變革的信號。從事一份新工作大概一年的時間是職業(yè)規(guī)劃的最佳時機。規(guī)劃太早，你對于自己和職業(yè)都不了解;規(guī)劃太晚，很容易偏離方向。現(xiàn)在就開始你的職業(yè)規(guī)劃之旅吧。

　　當你年少的時候，你期望自己長大后成為誰?今天的你是否過上了那樣的生活?如果你此時在讀這本書，也許你會回答自己并沒有過上想要的生活。雖然很多人從來也不知道他們想要什么樣的職業(yè)生涯，但是大多數(shù)人在他們的職業(yè)生涯中進行過職業(yè)轉(zhuǎn)換。有些人完善了他們的職業(yè)生涯，有些人改變了原先的職業(yè)目標，還有一些人找到了新的興趣點。

　　2 600年前，古希臘的智者所羅門的座右銘是“認識你自己”。今天，它依然是對于你開始發(fā)現(xiàn)和開拓你的職業(yè)生涯的最好建議。