投資人推薦給創(chuàng)業(yè)者的書單
投資人推薦給創(chuàng)業(yè)者的書單
能不能創(chuàng)業(yè)成功跟學(xué)位沒關(guān)系，但跟好不好學(xué)肯定有關(guān)系。好學(xué)才能有成長的空間。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于投資人推薦給創(chuàng)業(yè)者的書單，希望你喜歡!
投資人推薦給創(chuàng)業(yè)者的書單
1) 《不可預(yù)知時(shí)代的可預(yù)知結(jié)果》
2) 《第五項(xiàng)修煉》
3) 《與眾不同》
4) 《重來》
5) 《團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙》
6) 《創(chuàng)業(yè)36條軍規(guī)》
7) 《社會(huì)性動(dòng)物》
8) 《商戰(zhàn)》
9) 《系統(tǒng)思考》
10) 《無價(jià)》
11) 《失控》
12) 《組織能力的楊三角》
13) 《不懂帶人，你就自己干到死》
14) 《創(chuàng)新者系列》
15) 《商業(yè)模式新生代》
16) 《精益創(chuàng)業(yè)》
17) 《精益創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)》
18) 《浪潮之巔》
19) 《影響力》
20) 《社會(huì)心理學(xué)》
21) 《leadership from Inside out》
22) 《修煉領(lǐng)導(dǎo)力》
23) 《大數(shù)據(jù)時(shí)代》
24) 《卓有成效的管理者》
25) 《品牌洗腦》
26) 《簡單的力量》
27) 《金字塔原理》
28) 《高效人士的7個(gè)習(xí)慣》
創(chuàng)業(yè)看哪些書?推薦創(chuàng)業(yè)者必讀的17本書
《商業(yè)冒險(xiǎn)》
(Business Adventures)
約翰·布魯克斯(John Brooks)所著，最初發(fā)表在《紐約客》上，收集了許多美國大公司的經(jīng)典案例，包括福特和Xerox等。微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨(Bill Gates)曾稱這本書是他最喜歡的商業(yè)書刊，為企業(yè)家們提供永恒的財(cái)務(wù)、倫理以及企業(yè)世界的教訓(xùn)。
《商業(yè)模式新生代》
(Business Model Generation)
亞力山大·奧斯瓦爾德(Alexander Osterwalder)所著，企業(yè)家們稱這是“夢想家、游戲規(guī)則改變者以及挑戰(zhàn)者的手冊”。由于傳統(tǒng)商業(yè)模式正逐漸被顛覆，對于今天的企業(yè)家來說，創(chuàng)造新的商業(yè)模式以獲得競爭優(yōu)勢很有必要。
《人生如創(chuàng)業(yè)》
(The Start-Up Of You)
Linkedin創(chuàng)始人里德·霍夫曼(Reid Hoffman)與本·卡斯諾瓦(Ben Casnocha)合著，霍夫曼根據(jù)自己的職業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)，為初創(chuàng)企業(yè)家們提供絕好的創(chuàng)業(yè)路線圖。他解釋稱，如果你想適應(yīng)并在今天的商界中生存，你就應(yīng)該處于“永久測試”模式。(推薦書單，提升閱讀技能，歡迎常到薦 書堂來看看~)
《女孩老板》
(Girlboss)
索菲亞·阿姆魯索 (Sophia Amoruso)所著，在一次次就業(yè)失敗后，Nasty Gal創(chuàng)始人阿姆魯索開始在網(wǎng)上出售老式服裝，最終創(chuàng)造了資產(chǎn)上億美元的商業(yè)帝國。阿姆魯索在回憶錄中分享了她建立公司的經(jīng)驗(yàn)，包括注重客戶服務(wù)以及不斷學(xué)習(xí)等。
《重塑工作》
(Rework)
杰森·福瑞德(Jason Fried)和大衛(wèi)·海涅邁爾·漢森(David Heinemeier Hansson)合著，軟件公司37signals的兩位創(chuàng)始人在書中介紹了有關(guān)營銷、生產(chǎn)力、開始創(chuàng)業(yè)等傳統(tǒng)智慧。在網(wǎng)絡(luò)初創(chuàng)企業(yè)時(shí)代，一切都與以往不同。
《失去童貞：我如何生存、享樂并依靠自己的生意經(jīng)發(fā)大財(cái)》
(Losing My Virginity: How I’ve Survived, Had Fun, and Made a Fortune Doing Business My Way)
理查德·布蘭森(Richard Branson)所著，作為世界上最著名的億萬富豪之一，布蘭森在書中分享了他以“算了，讓我們這樣做吧!”的哲學(xué)創(chuàng)建維珍帝國的過程，他的自傳再次證明“失敗乃成功之母”的正確性。
《人性的弱點(diǎn)》
(How To Win Friends And Influence People)
戴爾·卡內(nèi)基(Dale Carnegie)所著，這是一本經(jīng)典的自我?guī)椭鷷?，但不要讓它把你嚇跑。理解如何讓人喜歡你、如何創(chuàng)造良好交流、說服人們按照你的想法去做非常重要，換句話說，這些都是你成功所需的必要條件。
《鋸齒原則》
(The Zigzag Principle)
瑞奇·克里斯蒂安森(Rich Christiansen)所著，克里斯蒂安森的書告訴你，你要忽略所有催促你開足馬力、向著自己的目標(biāo)全速前進(jìn)的聲音。相反，克里斯蒂安森認(rèn)為你必須在障礙物之間曲折前進(jìn)，這樣你仍然可以保持航線，并最終到達(dá)目的地。
《如何在商業(yè)競技中取勝》
(How to Win at the Sport of Business)
馬克·庫班(Mark Cuban)所著，庫班是達(dá)拉斯小牛隊(duì)所有者，還是著名投資人，他在書中分享了自己的職業(yè)生涯，從睡在朋友沙發(fā)上到經(jīng)營自己的公司。此外，書中還向那些渴望業(yè)務(wù)取得進(jìn)展的企業(yè)家提供了許多非常規(guī)方法。
《壓力測試:關(guān)于金融危機(jī)的思考》
(Stress Test: Reflections on Financial Crises)
美國前財(cái)長蒂姆·蓋特納(Timothy F. Geithner)所著，沃倫·巴菲特(Warren Buffett)曾將這本書列入企業(yè)家必讀書籍，因?yàn)樗峁┝似髽I(yè)如何度過危機(jī)的第一手經(jīng)驗(yàn)。蓋特納在書中分享了自己在經(jīng)濟(jì)大衰退中的反思，解釋他幫助國家經(jīng)濟(jì)恢復(fù)做出的政治和經(jīng)濟(jì)決定等。
《風(fēng)險(xiǎn)投資游戲》
(The Startup Game)
威廉·德雷帕(William H. Draper)所著，德雷帕在書中深入闡述了風(fēng)險(xiǎn)投資的歷史和硅谷文化，還詳細(xì)描述了風(fēng)險(xiǎn)投資家如何評估一個(gè)創(chuàng)意及以及想出這個(gè)創(chuàng)意的企業(yè)家。
《貨幣崛起:金融如何影響世界歷史》
(The Ascent of Money:A Financial History of the World)
尼爾·弗格森(Niall Ferguson)所著，這是可口可樂公司CEO穆泰康(Muhtar Kent)最喜歡的書，其中記述了金融體系的演變。本書對企業(yè)家了解宏觀經(jīng)濟(jì)原理來說是必不可少的，而這些原理將最終決定他們的企業(yè)是成功還是失敗。
《精益創(chuàng)業(yè)》
(The Lean Startup)
艾瑞克·里斯(Eric Ries)所著，里斯的書提供了一種處理不確定性因素的方法，這樣的方法對一個(gè)新公司來說不可或缺。這本書常被風(fēng)險(xiǎn)投資家和企業(yè)家奉為關(guān)于創(chuàng)新的必讀書。
《信號(hào)與噪音》
(the Signal and the Noise)
納特·西爾弗(Nate Silver)著，希爾弗以近乎完美地預(yù)測2008年美國總統(tǒng)大選而聞名。2012年，他再次準(zhǔn)確預(yù)測了選舉結(jié)果，《紐約時(shí)報(bào)》為其專門開放博客FiveThirtyEight。他在書中解釋了預(yù)測與數(shù)據(jù)世界，以及為何我們對理解不確定性如此糟糕。更為重要的是，大數(shù)據(jù)正成為企業(yè)的一部分。
《如此優(yōu)秀,誰能埋沒你:職業(yè)技能如何完勝激情》
(So Good They Can’t Ignore You: Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love)
卡爾·紐波特(Cal Newport)所著，《Wired》創(chuàng)始人凱文·凱利(Kevin Kelly)曾向那些尋找職業(yè)生涯意義的人推薦這本書。在共同信仰破裂后，你應(yīng)該跟隨自己的激情決定職業(yè)道路。紐波特與各行各業(yè)的人進(jìn)行討論，以尋找點(diǎn)燃職業(yè)激情的真正元素。
《傳遞幸?！?/p>
(Delivering Happiness)
謝家華(Tony Hsieh)所著，他是zappos的創(chuàng)始人之一兼CEO，通過塑造企業(yè)文化為自己的品牌迅速建立起用戶群。謝家華此書都與Zappos有關(guān)，但也有許多適合的想法，可幫助企業(yè)培育忠誠客戶。
《像藝術(shù)家一樣去盜取靈感》
(Steal Like an Artist)
奧斯汀·克里昂(Austin Kleon)所著，克里昂不是一個(gè)典型的商業(yè)大師，而是對創(chuàng)造力有獨(dú)特見解的藝術(shù)家。這本書簡潔、易懂，是非常個(gè)性化的讀本。書中含有實(shí)用技巧，有助于啟動(dòng)創(chuàng)造力。
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