職場新人都改看一看的書籍,對你在職場中如魚得水。以下是學(xué)習(xí)啦小編推薦給大家的關(guān)于職場新人必備的書籍，希望大家喜歡!

　　職場新人必備的書籍

　　1《99%的新人，沒用心做好的50件事》

　　(日) 巖瀨大輔/千太陽/中信出版社/2013-9

　　作者基于他總結(jié)的職場三原則，從方方面面為大家介紹了50個職場指南，它們將陪伴你的職場生涯，做你永遠(yuǎn)的指南針。改變你的工作態(tài)度，改變你的工作方法，你將會看到不一樣的世界!不管你是新人還是對職場感到厭倦或力不從心的“老手”，《99%的新人，沒用心做好的50件事》都將是你馳騁職場的指南…

　　2《麥肯錫教我的寫作武器》

　　[日]高杉尚孝/鄭舜瓏/北京聯(lián)合出版公司·后浪出版公司/2013-7

　　為什么麥肯錫的文案最具說服力?看問題永遠(yuǎn)能直擊要害?本書根據(jù)作者高杉尚孝在麥肯錫管理咨詢公司工作的豐富經(jīng)驗，詳細(xì)介紹了世界一流公司的商務(wù)文案寫作方法，是一本讓你學(xué)會邏輯思考方法、提高寫作能力的實用工具書。本書分為基礎(chǔ)篇和實踐篇兩部分，結(jié)合實際案例，系統(tǒng)地介紹了運用邏輯思考，制作一份兼具邏輯力與明確表達(dá)力的精彩商務(wù)文案所需的諸多方法，如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報告與簡報的方法等，幫助你自動養(yǎng)成邏輯思考的習(xí)慣，五分鐘就構(gòu)思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務(wù)文案。

　　3《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》

　　[日] 大前研一、齋藤顯一/李穎秋/中華工商聯(lián)合出版社/2010-1

　　這本書應(yīng)該是每一位職場新人的必讀書，因為，組織吸納新人，最重要的就是協(xié)助自身解決各種各樣的問題，《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》是你“可以隨身攜帶的工作導(dǎo)師”，無論你將來供職于世界500強企業(yè)，還是一家規(guī)模不大的公司，具備良好的行為規(guī)范，將使你在職場中立于不敗之地，終身受益。行為規(guī)范改成“職業(yè)素養(yǎng)”。

　　4《成長：從校園到職場》

　　謝耘/中國人民大學(xué)出版社/2010-4

　　從認(rèn)識自我寫起，用極具親和力的語言講述了青年人如何加強性格修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)、適應(yīng)從校園到職場的轉(zhuǎn)變。書中既有作者少年時代的經(jīng)歷，也有多年職場奮斗的感悟，作者將其娓娓道來，幫助年輕讀者在紛繁的社會浪潮中邁向更成熟、更成功的人生。

　　5《我最想要的處世說明書:外企高管給畢業(yè)生的38個忠告》

　　孔謐/中國長安/2010-8

　　處世的困惑在初入社會時出現(xiàn)，又不止于職場初期。生存的秘密，工作的秘密，愛的秘密，心態(tài)的秘密，成功的秘密，這些是走上社會必須面對的所有事實。有一偏廢，則滿盤皆輸。工作不是成就自己，而是取悅老板，知道老板要什么，然后按需供給。擁有雙倍薪水也未必活得更好。財富，是自由的前提。從拾荒者到建立自己的公司只需4步。只要決定去做，絆腳石也可以成為起飛的跳板。每天早上醒來，你荷包里的最大資產(chǎn)是24個小時。“YES”先生永無出頭之日每個人的一生中都有許多的“第一次”，你不必裝作什么都懂?；橐鍪且惠呑幼钶敳黄鸬慕灰?。年歲只能使皮膚起皺紋，而拋棄熱情則使心靈起皺紋。自信是一道算術(shù)題，找對方法，就能求出結(jié)果。

　　6《請給我結(jié)果》

　　姜汝祥/中信出版社/2009-5

　　讓每一位員工行動起來，是企業(yè)存活下去實現(xiàn)基業(yè)常青的唯一方法。為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想，卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)?為什么企業(yè)大了，卻管理不過來?為什么你的團隊執(zhí)行力越來越差?做大做強是一個結(jié)果，而這個結(jié)果只能從員工那里獲得。沒有強大的職業(yè)化員工，就沒有強大的企業(yè)!

　　思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松?。做一個商人，最基本的天職就是創(chuàng)造價值，提供結(jié)果!從執(zhí)行到結(jié)果，完成任務(wù)不等于結(jié)果;執(zhí)行是要做結(jié)果，而不是完成任務(wù);行動不一定成功，但是不行動一定不會成功;“結(jié)果導(dǎo)向”是企業(yè)和員工在當(dāng)下唯一的生存之道。

　　7《要么拯救世界,要么滾回家!》

　　[美] 休·麥克勞德(Hugh Macleod)/閭佳/中國人民大學(xué)出版社/2010.03

　　作者是知名卡通漫畫家，他的博客為眾多從事設(shè)計工作和普通讀者所追捧?！兑凑仁澜?要么滾回家!》通過呈現(xiàn)和講解他在小卡片上繪制的漫畫，為讀者打開創(chuàng)意的天窗。書中圖文兼?zhèn)洌?9個技巧實用新穎。

　　8《權(quán)力的48條法則》

　　羅伯特·格林/金馬、盧安安 張小玲/東方出版中心

　　《權(quán)力的48條法則》打破了慣常的邏輯模式，從反向思考的角度，用直截了當(dāng)?shù)姆绞?，為我們解讀了歷史上的成功與失敗。盡管美國式功利主義的解讀有時讓人覺得難以接受，但其中不乏智慧的光芒和發(fā)人深省的深刻。書中所指的“權(quán)力”是一個“泛權(quán)力”的概念，并不專指政治權(quán)謀。更多的是“控制力”和“操縱力”的代名詞。書中案例大到國家戰(zhàn)略、政治角力、小到經(jīng)營謀略、商戰(zhàn)手法均有涉及。

　　推薦國產(chǎn)最激勵人的職場小說《浮沉》

　　《浮沉》將帶你走進(jìn)一個真實的職場世界：點滴細(xì)節(jié)，串成完整而實用的職場生存法則，陰謀與陽謀相反相成，勇氣和智慧并力齊發(fā)，構(gòu)成最為驚心動魄的商界博弈大戰(zhàn)。無論你是職場新人，還是在職場浮沉多年的老手，都能從這部小說中收獲奮起的動力和智慧，找到情感的共鳴!

　　《浮沉》講述了一個外企女孩喬莉通過自己的努力，由前臺到秘書再到銷售，一步步走向成功的故事。整個故事看起來極度真實，在外企工作的人，尤其是從事IT行業(yè)的，更是從這本書里找到了極大的共鳴，周圍甚至有人宣稱，這是一部職場的教科書。

　　書主人公喬莉是一顆悲壯的棋子，又是一名無畏的勇士，她既可能一戰(zhàn)成名，也可能淪為陣前的炮灰……寫給在職場中歷練，商海中浮沉，不拋棄、不放棄的人們!

　　說到《浮沉》的作者崔曼莉，長相秀美的中國自由女作家，筆名“京城洛神”。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)表長篇小說《浮沉》第一部，引起轟動 。著有長篇小說《最愛》，《浮沉》，《琉璃時代》，中短篇小說集《卡卡的信仰》等。其中《浮沉》銷售過百萬冊，《琉璃時代》獲中國作家出版集團長篇小說獎，短篇小說獲諸多文學(xué)獎。

　　《浮沉》的誕生曾在網(wǎng)上引起“軒然大波”，2007年9月新浪讀書開辟《浮沉》專欄的時候，當(dāng)日點擊率就沖破了十萬，留言更是過千條。

　　6天后，近百個網(wǎng)站、論壇轉(zhuǎn)載《浮沉》，數(shù)以萬計的《浮沉》粉絲以各種形式結(jié)成聯(lián)盟，討論該書及神秘作者“京城洛神”。

　　受到三十余家出版機構(gòu)爭奪《浮沉》的出版權(quán)......

　　人民日報社高級編輯、資深記者，暢銷書作家凌志軍對《浮沉》的評價是：“以往的商戰(zhàn)小說中，極少有給我留下深刻印象的，這情形因為《浮沉》的問世被改變了。這是一本講述IT行業(yè)職業(yè)競爭體驗的書。生活給了作者無數(shù)曲折動人的故事，而作者又是個很會講故事的人。如果你想看清商業(yè)世界的明門暗道，讀讀這本書吧。”

　　來著網(wǎng)友的評價：“《浮沉》除了將商戰(zhàn)理論講解清楚，案例引人共鳴外，是將職場性騷擾寫的最“驚心動魄”的一本......也許跟本人是職場女性有關(guān)，很能引起共鳴.......最直接的一句：是一本太好的小說，期待下一本......”

　　其實《浮沉》并沒有結(jié)局，所以后來又有了第二部《浮沉2》。相對于1，個人感覺2更加精彩!但小說畢竟是小說，回到我們的現(xiàn)實生活，職場生涯我們怎么過的只有我們自己心里明白。這本勵志書籍《浮沉》，推薦給千千萬萬的職場中人，愿你們終成自己的一番事業(yè)!