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      名人奮斗成功的故事_名人艱苦奮斗的故事(2)

      時間: 小蘭676 分享

        名人奮斗成功的故事篇4:馬云

        馬云其人,相信很多人都已經(jīng)了解,這位個子不高,樣子不帥的中年男子,創(chuàng)造了太多的令人嘆為觀止的奇跡。不過,馬云創(chuàng)業(yè)背后的故事,不知道你了解多少?

        馬云和武術,馬云和風清揚,馬云的創(chuàng)業(yè)故事,馬云背后的故事

        一:學數(shù)學不如學英語

        正所謂"無心插柳柳成蔭",目標北大,只考上杭州師院;三年高考,一年數(shù)學成績1分,一年成績19分。大學畢業(yè)后,馬云當了6年半的英語老師。期間,他成立了杭州首家外文翻譯社,用業(yè)余時間接了一些外貿單位的翻譯活。馬云說,"我當年學英語,我沒有想到后來英文幫了我的大忙。所以,做任何事情只要你喜歡,只要你認為對的,就可以去做。如果你思考問題功利性很強的話,肯定會遇到麻煩的。"

        后來這位"杭州最棒的英語老師"因為英語好的原因,受浙江省交通廳委托到美國催討一筆債務,結果是債沒討成,卻促成了他與互聯(lián)網(wǎng)的十年姻緣。

        互聯(lián)網(wǎng)本來就是"舶來品",馬云流利的英語賦予他一張"國際通行證",使得他有機會征服《福布斯》記者,早早登上了《福布斯》的封面;使得他可以結交楊致遠、孫正義甚至比爾克林頓這樣的人物;使得他可以穿梭在達沃斯論壇,讓大家記住阿里巴巴。

        這些都促成了馬云的國際化視野,使他能弄來資金,做自己想做的事情。

        二、目標遠大高舉高打

        雖說馬云絕非天生麗質,但后天的"難自棄"讓他笑到現(xiàn)在。

        1999年春天,阿里巴巴創(chuàng)辦之初,馬云向僅有的18名員工信誓旦旦:"我們要建成世界上最大的電子商務公司,要進入全球網(wǎng)站排名的前十位。"

        他為阿里巴巴確定的目標是:要做80年持續(xù)發(fā)展的企業(yè)、成為世界十大網(wǎng)站、只要是商人都要用阿里巴巴。

        他還表示,"我們現(xiàn)在好像在建一個大樓,今天是裝一根水管,明天是安一個馬桶,所有的事情都是亂七八糟的,而且經(jīng)常改來改去。現(xiàn)在只有一個大概的輪廓,可以這樣說,阿里巴巴造幾棟樓,現(xiàn)在的基坑都已經(jīng)打好了。也許到2009年,我們可以看出一個面目基本清晰的阿里巴巴。"

        在很多人對阿里巴巴將信將疑的時候,馬云的高舉高打策略也沒有動搖過。如西湖論劍、請克林頓當嘉賓等。

        三、選對偶像不怕當粉絲

        在2013年的第二屆阿里巴巴網(wǎng)商大會上,馬云當著楊致遠的面,稱其為"偶像"。的確,沒有楊致遠,馬云的人生軌跡八成是要改寫。

        1995年,馬云在美國第一次接觸互聯(lián)網(wǎng),第一次看的網(wǎng)站就是雅虎,并"偶遇"楊致遠。隨后,楊致遠成了偶像,馬云則成了"粉絲"。結果是,馬云有幸在當年全程陪同了楊致遠的首次中國之行,帶他去了長城故宮,并由此建立了長期伙伴關系。

        此后如引來孫正義的投資、拿下雅虎中國,以及最終香港上市,背后都隱現(xiàn)著楊致遠的身影。

        四、口才與"精神控制法"

        接觸過馬云的人都有體會,馬云的口才"實在是太好了",好得讓人對他的話總有些將信將疑。據(jù)說第一次到央視錄節(jié)目,某編導就認為他夸夸其談,"不像好人"。

        如果將馬云的精彩言論出版一本"馬云語錄",相信并不是什么難事。

        阿里巴巴能像磁石一樣吸引大批人才加盟,除了其本身的吸引力外,馬云不斷地"洗腦"也是一個重要因素,有媒體稱之為"精神控制法"。

        1999年,馬云決定回杭州從零開始創(chuàng)辦"阿里巴巴"網(wǎng)站。他對北京的伙伴們說:"愿意同去的,只有500元工資;愿留在北京的,可以介紹去收入不菲的雅虎和新浪。"他說用3天時間給他們考慮,但不到5分鐘,伙伴們一致決定一起回杭州去"芝麻開門"。

        據(jù)說馬云頗為以此為豪。

        馬云的精神控制法讓公司員工擰成了一股繩,成為了所謂的"螞蟻雄兵"。直到上市前夕,馬云才高薪聘請了一些"虎豹豺狼級"的高級職業(yè)經(jīng)理人加盟。

        五:讓"天下沒有難做的生意"

        "讓天下沒有難做的生意"是阿里巴巴所有業(yè)務的核心指導原則。

        "我們要求銷售人員出去時不要盯著客戶口袋里的5元錢,你們是負責幫客戶把口袋里的5元錢先變成50元錢,然后再從中拿走5元錢。"馬云說。

        "如果客戶只有5元錢,你把錢拿來,他可能就完了,然后你再去找新的客戶,那是騙錢。""客戶都完了,窮了,阿里巴巴也就完了。"

        這其實也是馬云生意經(jīng)的鮮明寫照。有人說馬云朋友多,其中固然有馬云的人格魅力在,但在生意場上,馬云的這種價值觀也讓他得到了不少生意上的伙伴。

        六:倒立

        馬云說,如果你倒過來看世界,他會變得不一樣。

        這不僅僅是理論,而是阿里巴巴員工的"必修課"。2005年,《福布斯》雜志刊登了阿里員工貼墻倒立的照片,還說那是淘寶網(wǎng)員工的"招牌動作"。

        的確,"倒立"思維讓馬云在與競爭對手打拼時,可以充分認識自己與對方的優(yōu)劣,做到"以己之長,攻其之短"。

        倒立思維的結果,就是馬云在與競爭對手過招時,從不按規(guī)則出牌。

        七:回避辦公室政治辦事靠團隊

        "有的公司文化是爾虞我詐,搞辦公室政治,阿里巴巴不是。"馬云曾表示。"我告訴新來的同事,誰違背了這個,沒別的話好說立即走人。"

        為了打擊辦公室政治,阿里內部人員換崗頻繁,馬云還曾在公司內部展開"延安整風運動"。

        馬云相信,只要目標一致,一個平凡團隊也能創(chuàng)造出奇跡。其實,阿里巴巴就是一個馬云一手打造的"螞蟻雄兵"兵團。

        為了證明,馬云甚至將西游記的唐僧師徒也看作是一個平凡的團隊。馬云認為,唐僧目標明確,孫悟空能力出眾,豬八戒好吃懶做,沙和尚任勞任怨八小時工作制,"這是一只平凡的團隊,卻是嚴格創(chuàng)造的團隊,就是這只平凡的團隊最終經(jīng)過九九八十一難,取到真經(jīng)。"

        馬云多次說過,在阿里巴巴,客戶是上帝、其次是員工,最后才是投資者。

        八:武術

        馬云是一個狂熱的武俠迷,據(jù)說年少時就喜歡舞搶弄棒,對武俠小說更是入迷。

        馬云與金庸最早是上個世紀90年代在香港見第一面。兩人聊得投機,金庸便給馬云題字"多年神交、一見如故"。

        因此,后來攜金庸先生數(shù)次西湖論劍自不必說。阿里巴巴的核心價值觀也被馬云稱為"六脈神劍"——客戶第一、團隊精神、擁抱變化、誠信、激情、敬業(yè)。

        "中國企業(yè)都有一個從少林小子到太極宗師的過程。少林小子都會打幾下,太極宗師有章有法,有陰有陽,中國企業(yè)要從第一天就有練太極的想法才行。"

        喜歡武術,讓馬云結識金庸;有了金庸,西湖論劍才有了號召力;而作為東道主,馬云儼然成了武林盟主。其實,那時新浪才是老大,盟主應該由王志東來當。

        九:變

        馬云曾說,"我覺得變化是必然的,互聯(lián)網(wǎng)最大的特征是變化,阿里巴巴就處在不斷的變化之中。"

        馬云無疑是善變的,浙商的精明在他身上一覽無余。孫悟空有72變,馬云深知,在千變萬化的市場面前,不變的結果只有死路一條。

        "擁抱變化"是阿里巴巴的所謂"六脈神劍"之一。馬云對此的解釋是,突破自我,迎接變化,把變化當作日常生活。

        的確,這些年,阿里巴巴都在經(jīng)歷劇烈變化。成立中國供應商、推出誠信通、成立淘寶、成立支付寶、收購雅虎中國、分拆業(yè)務、籌備上市,幾乎沒有停歇,阿里巴巴員工從幾十人發(fā)展到幾千人。

        在阿里巴巴內部,變是不需要理由的,馬云要摧毀的,是員工頭腦中的一切慣性和惰性,他要榨干的是,員工的全部創(chuàng)造性。

        名人奮斗成功的故事篇5:李嘉誠

        逆境的時候,你要問自己是否有足夠的條件,當我身處逆境時,我認為自己有足夠的條件,因為我勤力,節(jié)儉,有毅力,我肯求知,肯建立信譽。

        李嘉誠:塑膠花傳奇

        為了實現(xiàn)對父親的承諾,李嘉誠覺得只有加倍努力才行,要想出人頭地,學習是惟一的武器,他開始自學。一邊工作,一邊自學,雖然艱辛,但李嘉誠覺得十分充實,“年輕時我表面謙虛,但內心很驕傲。因為你看見身邊的人每天保持原狀,而自己的學問卻日漸提高。”

        1940年秋,李嘉誠一家從潮州逃難至香港,棲居在舅舅的鐘表行中。李家原本沒有商業(yè)傳統(tǒng),到香港前,父親是一位小學校長,爺爺是清朝最后一屆秀才,兩位伯父在民國初年就取得了日本東京帝國大學的博士學位。李家可算的書香門第,在當?shù)厥苋司粗亍?/p>

        但這些在當時的香港沒有半點價值,甚至為生存帶來了壓力,一家人卑微如螻蟻。13歲的李嘉誠不得不失學,寄人籬下當學徒。白天有做不完的工作,夜晚則必須搬開家具與其他伙計挨著入睡。

        太平洋戰(zhàn)爭爆發(fā)后,日本攻占香港,李嘉誠的母親只好帶著弟妹重回老家,留下他們父子二人。更大的不幸是,貧困抑郁的父親竟染上肺結核,大半年后去世。在父親過世前一天,并沒有向他交代事情,反而問他有什么話說。“我安慰父親,告訴他‘我們一定都會過得很好’。”14歲的李嘉誠獨自面對父親的死亡,“彷佛一瞬間被迫長大”。歷經(jīng)家道中落、少年失學、父親過世、孤獨的流落異鄉(xiāng),迫使李嘉誠在很短的時間內壓縮成長。

        為了實現(xiàn)對父親的承諾,李嘉誠覺得只有加倍努力才行,要想出人頭地,學習是惟一的武器,他開始自學。一邊工作,一邊自學,雖然艱辛,但李嘉誠覺得十分充實,“年輕時我表面謙虛,但內心很驕傲。因為你看見身邊的人每天保持原狀,而自己的學問卻日漸提高。”

        李嘉誠的機會終于來臨。1945年,二戰(zhàn)結束后的某天,他所在工廠的老板亟需發(fā)信,但是書記員請假,李嘉誠因好學被推薦幫忙。出色的表現(xiàn)使得老板對他另眼相待,將其從雜役小工調至做貨倉管理員,繼而成為了業(yè)績很棒的推銷員,再升到經(jīng)理,19歲更成為總經(jīng)理。李嘉誠也從中學到了更多的關于貨品的進出、價格、以及貨品管理,推銷等技巧。

        因為業(yè)務關系,李嘉誠一直訂閱英文塑料專業(yè)雜志,順便提高英語,這也讓他能時刻把握該行業(yè)的可能商機。隨著二戰(zhàn)后經(jīng)濟復蘇,塑料制品的市場需求很旺盛,李嘉誠認為機不可失,決定自行創(chuàng)業(yè)。1950年,他利用自己的積蓄連同舅父的借款共5萬港元,開設了長江塑料廠。

        1957年,李嘉誠從行業(yè)雜志中得到啟迪,赴意大利考察,回港后轉產(chǎn)塑膠花。得益于當時的消費環(huán)境,業(yè)務迅速發(fā)展,由于產(chǎn)品能不斷創(chuàng)新,李嘉誠繼而成為了香港乃至全球的塑料花大王。如今這已成為李嘉誠財富故事中的經(jīng)典情節(jié)。之后,李嘉誠又瞅準地產(chǎn)業(yè)機會,從而開始了成為“超人”的脫胎換骨般的升級。

        名人奮斗成功的故事篇6:戴爾:賣報紙賣出寶馬

        在他開著用賣報紙的錢賺來的白色寶馬車,后座載著三部電腦,成為得克薩斯大學一名另類的大一學生后不久,他認識到電腦將成為20世紀最重要的工具,自己正在面臨一個很大的機會。當時,電腦界包括蘋果電腦和IBM等所有的大廠家都選擇通過經(jīng)銷商來銷售電腦,但邁克爾戴爾則想憑借直接銷售這種更有效率的方式為顧客提供更好的價值及服務,并希望借此成為這一行的佼佼者。1984年,邁克爾戴爾從學校退學,在奧斯汀一個約93平方米的辦公室開設了自己的公司,命名為“戴爾計算機公司”。

        支撐學生時代的邁克爾戴爾鼓搗計算機的資金,來自于他從16歲開始的一份賣報紙的業(yè)余工作。那年夏天,他負責為《休斯敦郵報》爭取訂戶。報社交給他一個厚厚的電話號碼本,讓他打電話去向顧客推銷。但邁克爾戴爾不久就在推銷中發(fā)現(xiàn),有兩種人幾乎一定會愿意訂閱報紙:一種是剛結婚的,另一種則是剛搬進新房子的。接著,他調查后發(fā)現(xiàn),情侶在結婚時一定會在法院登記地址,另外有些公司會按照住房貸款額度整理出貸款申請者的名單。于是,他想辦法搞到了周圍地區(qū)這兩種人的資料,直接給他們寄信,提供訂閱報紙的資料。通過這種方式,邁克爾戴爾當年掙到了1。8萬美元,這不但使他有能力購買更多的計算機,也啟迪他日后創(chuàng)造了“比顧客更了解顧客”的市場細分戰(zhàn)略。


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