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      為什么說交際能力很重要

      時間: 陳孟0 分享

      為什么說交際能力很重要呢

      為什么說交際能力很重要?世界上萬事萬物都處在不斷地聯(lián)系之中,即使我們?nèi)艘膊焕猓愕娜穗H交往能力決定了你在社會的位置,在日常工作中這種人際交往能力非常重要。有人際感受能力以及人際理解力,這才能讓你在社會上有立足之地。

      為什么說交際能力很重要

      “你的人際關(guān)系決定你的未來”

      每個人都在追求完美精彩的生活,都想在人生這個大舞臺上取得成功,但不是每個人都能如愿以償。有的人能活成自己想要的樣子,過上自己夢想的生活,有的人卻不能,一個重要的因素,就是人際關(guān)系。

      社會不需要獨行俠,單打獨斗早晚要摔跟頭。

      創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為年輕人就業(yè)的途徑之一,創(chuàng)業(yè)群體也越來越年輕化。對于年輕人來說,最重要的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗就是要避免創(chuàng)業(yè)中的硬傷——單打獨斗,特立獨行。

      “君子生非異也,善假于物也?!惫抡齐y鳴,獨木不成橋。

      當今社會是一個人際交往頻繁的社會,一個合作的社會,沒有誰能不依靠任何人就可以在社會上生存,更沒有人可以只憑這自己一己之力就能獲得成功!

      前不久,我剛剛被一家公司勸退了,對,沒錯,部門經(jīng)理甚至豪不客氣的在群里面艾特我,:明天遞交辭職,不用來上班了??吹较⒌臅r候只記得臉突然就熱起來,我遇到讓自己很尷尬的情況就會這樣。我沒有任何回應(yīng),辭職居然已成既定事實,那我要做的就是站好最后一班崗,我繼續(xù)我的工作。休息期間,一個同事問我是不是得罪誰了,問的我一臉懵逼。我剛?cè)グ雮€月左右,如果說能說上話的人她算一個,原因還是因為我?guī)瓦^她。我說不知道啊,后來她還是跟我說出了原因,有人投訴我,不合群,工作雖然認真,但是太古板了。就算你工作不出任何差錯,你不會交際也是枉然。我深刻的反省了我自己,是啊,我雖然因為一些個人原因讓我感覺我自己都有點抑郁了,不愛講話,可工作就是工作,你是一個新人,你跟她們并不是朋友,沒有人愿意去體諒你。不要覺得你的同事是因為你是新人而排擠你,實際上是你不懂得人情世故,不懂得交際,自己缺乏主動,沒有結(jié)交朋友的誠信和熱情,別人自然不會接納你的。我一直沒有去改善我的交際,結(jié)果我被勸退了,即使我再優(yōu)秀,再有能力,我的弱點覆蓋了我的長處。希望我們都不要進入交際的誤區(qū),學會處理與周圍人的各種交際真的很重要,你只有逐漸建立起屬于自己的人際關(guān)系網(wǎng),才能有更多的發(fā)展機會,才能在新環(huán)境中游刃有余,才能給領(lǐng)導留下好印象。俗話說的好“三分做事,七分做人”,做好事的同時,還要做好人,會做人就是會交際,處理好自己的人際關(guān)系才能促使你的工作越做越好,才能真正贏得別人的認可跟贊賞!做事能力只給你一次機會,而交際能力卻能給你一百種機會。

      個人主義在現(xiàn)代社會早就落伍了,我們要不斷的拓展我們的人際關(guān)系才能耀耀生輝。一直以來,很多人對于拓展人際關(guān)系有一種很深的誤解,覺得認識的朋友多就等于人際關(guān)系廣泛,信奉所謂的“你認識誰,比你是誰更重要”。其實,在人際關(guān)系這方面,最重要的不是你認識誰,而是誰認識你。就是說,拓展人脈的過程,與其說是“我要認識更多的人”,不如說是“讓更多的人認識我”。所以,拓展人際關(guān)系的第一步就是要讓自己成為別人渴望認識的人,如果想要認識更多的朋友,那就要讓別人看到你的價值。

      積極主動認識新朋友的同時,不能忘記提升自我的價值。人際交往說白了,就是利益互換,并不是單方面的游說。我們要學會把主動權(quán)跟選擇權(quán)握在自己手上。也許你現(xiàn)在,人微言輕,但我們每個人都有自己獨特的地方,有自己無可替代的價值。建立人際關(guān)系的第一步就是自我設(shè)計,打造出自己的閃光點,利用自己的強項很容易就能打造出屬于自己的特質(zhì),讓每個見過你的人都能記住你。

      人際交往能力的重要性

      在日常工作中,這種人際交往能力很重要,公眾人物必須知道各種場合的禮節(jié)和人的交接方式。

      特別是做公共關(guān)系部門這方面的人員,除了平時要培養(yǎng)好自己和常識之外,還要在社交活動中熱情地擁有自信,注意平時的儀態(tài),面帶笑容,待人彬彬有禮,溝通和藹幽默,對領(lǐng)導同事及其他人員表達適當?shù)年P(guān)懷和尊重,注意交待技巧,盡力使自己給他人留下一個好印象,這是人際交往能力的一個重要方面,如果別人喜歡你,你的交流工作就會輕松一半,特別是在公司如果能夠與大家打成一片,這樣才能更有效地了解員工的心理,知道公司這個大集體的形象是否有瑕疵,對公司進行此種公關(guān)和溝通。

      個人的人際交往能力主要體現(xiàn)在:表達理解、人際融洽、解決問題、最重要的三個方面,表達理解、指自己內(nèi)心深處的想法,準確地展現(xiàn)出來,讓人首先了解清楚,表現(xiàn)力也是證明自己適合社會的證明。人際關(guān)系融合能力是人的可信性,也是個體心理自我價值的體現(xiàn)。

      解題能力在工作中是最值得看重的一項,具有自我解決問題的能力,所有老板都喜歡這樣的員工。人際關(guān)系技巧是一門大學問,學著如何表現(xiàn),學會恰當?shù)仉[藏自己的內(nèi)心,而如今,卻不是一個言不由衷的社會,要具備人際關(guān)系的感覺和理解能力,這樣才能在社會中立足。

      交際能力的重要性

      我們要學會和別人交流,有技巧地去和別人交流,正所謂朋友多了路好走嘛!有句話不是這樣說的嗎!“在家靠父母,出門靠朋友 。”由此就可以突顯出交際的重要性!

      當然,交際并不只是交朋友,而它包括許多方面 。交朋友只是交際的一種方式罷了 。我們不可能和每個人都交朋友,那樣也不現(xiàn)實,有許多的人,我們只是認識,而并不是朋友,那么在這里,我們該怎么去處理那些認識并不是朋友的人呢?就要充分利用你的交際能力了!有些人交際能力非常強,他對待每個人他都能從容不迫,并且非常融洽地處理好和這些人的關(guān)系 。而有些人則不能……,由此可見,要想處理好和他人的關(guān)系,最重要的就是要充分發(fā)揮你的交際能力 。

      每個人的性格都不一樣,有內(nèi)向的、不內(nèi)向的等等 。

      有這樣一句話:“性格決定命運” 。性格固然重要,在我看來其實則不然 。從表面上,貌似性格外向的人,好像生來就喜歡和別人交流,愛交友,但交友也是有一定技巧的,廣交益友當然好,那么如果光交損友呢?要是這樣的話即使你的交際能力再好再喜歡和別人交流,性格再外向,那么你也…… 。正所謂:“近朱者赤近墨者黑 ?!毕喾葱愿駜?nèi)向的人交際能力不一定不好,或許他是孤寂的,但他看人非常準,他能充分分析一個人的心理…… 。由此可見,交際是有一定技巧的,我們一定要充分把握好交際的技巧,切不可……!

      當今社會,每個人的定位都不一樣,分工也不一樣 。如果你想獲得成功,僅憑著自己的力量是遠遠不夠的,那么你就要借助別人的力量,讓別人來幫助你,那么你該怎么樣讓別人主動來幫助你呢?這就看你的交際能力了 。首先你肯定要和別人交流,讓他知道你是怎么想的,如果別人不知道你是怎么想的,即使他再想幫助你,那也是枉然 。其次才是你該怎么去說服別人來幫助你!

      舉一個簡單的例子,就拿當今社會最熱門的一個行業(yè)銷售來說 。如果作為一個銷售人員,不會給客戶交流,那么你怎么賣你的產(chǎn)品呢!由此可見,交際能力對一個人的生存也是至關(guān)重要的 。

      因此,一個人要想在這個社會上更好地生存下去,交際能力的強弱是至關(guān)重要的,我們一定要從自身條件出發(fā),正確運用自己的交際能力 。

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