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      青年文摘哲理文章

      時(shí)間: 淑賢744 分享

      青年文摘哲理文章

        大家應(yīng)該夠有聽說過《青年文摘》這一本雜志吧。我們常常會(huì)在書店或者報(bào)紙攤上看到它的身影。這本雜志中有許多富有哲理的文章,下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的青年文摘哲理文章,希望大家喜歡。

        青年文摘哲理文章篇1:不要以為自己就是尺度

        有些人總以自身為尺度。說來有趣,你所喜愛的,你以為旁人也喜愛;你所恐懼的,你以為旁人也恐懼;你最厭惡的,你以為對旁人也十分有害。其實(shí),事實(shí)往往并非完全如此。

        我曾經(jīng)竭盡全力地把我年輕時(shí)候喜歡唱的歌、喜歡讀的書推薦給我的孩子們,孩子們嘲笑我唱過的“勝利的旗幟,迎風(fēng)飄揚(yáng)”和“燦爛的太陽,升起在東方”之類的詞。我感到奇怪,因?yàn)槲矣X得他們唱的歌的歌詞才不成樣子呢,直到過了很久才悟到,一代人有一代人的歌,他們有時(shí)會(huì)接受一點(diǎn)兒我的所愛,但是他們畢竟有自己的所愛。生活在不同的時(shí)代不同的背景下面,不可能各方面都一致。

        我發(fā)現(xiàn)人的這種以自己的好惡為尺度來判斷事情的特點(diǎn)幾乎可以上笑話大全。一個(gè)母親從寒冷的北方出差回來,就會(huì)張羅著給自己的孩子添加衣服。一個(gè)父親騎自行車回家騎得滿頭大汗,就會(huì)急著給孩子脫衣服。父母餓了也勸孩子多吃一點(diǎn)兒,父母撐得難受了就痛斥孩子太貪吃。父母寂寞了責(zé)備孩子太老實(shí)太不活潑,父母想午睡了越發(fā)覺得孩子弄出的噪音討厭,父母想讀書了發(fā)現(xiàn)孩子不愛學(xué)習(xí),父母想打球了發(fā)現(xiàn)孩子不愛體育。父母煩心的時(shí)候就更不必說了,一定是看著孩子更不順眼了。

        上一代人對下一代人的消極評價(jià),究竟有多少是靠得住的?有多少是以己度量人度量出來的?反過來說,下一代人不是也以自身當(dāng)標(biāo)尺嗎?當(dāng)他們看到上一代人已經(jīng)發(fā)胖、已經(jīng)白發(fā)、已經(jīng)少懂了許多新名詞的時(shí)候,他們是多么失望啊。你怎么不想一想,老一代也大大地火過呢。英語里有一句諺語:“Every dog has its own time.(每一條狗都有它自己的時(shí)代。)”上了年紀(jì)的人與年輕人之間,多么需要更多的相互了解。

        我無意用簡單的進(jìn)化論觀點(diǎn)來認(rèn)定新的一代一定勝過上一代,但是至少,人們是發(fā)展變化的,社會(huì)是與時(shí)俱進(jìn)的,科學(xué)技術(shù)、思想理論、生活方式直至價(jià)值觀念都是不斷發(fā)展變化的。你高興,認(rèn)為它越變越好,它會(huì)變化;你不高興,斷定它越變越壞了,它照舊變化。你給以很高的評價(jià),它要變;你評價(jià)極差,認(rèn)為是一代不如一代,全是敗家子,它也要變。這里我不想輕率地對這種變化做出價(jià)值判斷,前人的許多東西都是需要繼承需要珍惜的,后人的變化中在得到進(jìn)步得到嶄新的成果的同時(shí)也會(huì)失去一些好東西,付出一些也許是太高太過分了的代價(jià)。但是想讓下一代人不發(fā)生任何變化是不可能的,只有理解這些發(fā)展變化,才能占據(jù)歷史的主動(dòng)性,才能取得教育或影響下一代的主動(dòng)權(quán),也才能贏得下一代人的信賴和尊敬。同時(shí)年輕人也只有把前人的一切好東西繼承下來,才有資格談發(fā)展和創(chuàng)造。

        青年文摘哲理文章篇2:無法喊出的爸

        那次,我去外地出差。一上火車,我的座位上居然坐著一個(gè)黑不溜秋的男人,閉著雙眼,懷里抱著一個(gè)四五歲的孩子。孩子已經(jīng)熟睡了,臉上的表情安詳平靜,絲毫沒有因?yàn)檐噹麅?nèi)的嘈雜和喧鬧而受到影響。

        列車就要開動(dòng)了,我還站在擁擠的過道上。這時(shí),從我身后擠來一位胖乎乎的女士,她低頭看一下手里的車票,然后扯著男人嚷道:“起來,起來。我的座位。”男人被她一扯一嚷,趕緊揉揉眼睛,站了起來。對面座位上一中年人,也跟著站了起來,對男人說:“你抱著孩子坐吧。”說完,他伸伸懶腰,離開座位。我看到胖女士坐好了,她里面就是我的座位,我也趕緊坐好了。

        男人把懷里的孩子放平,讓她睡在座位上,然后脫掉身上的外套,蓋在孩子瘦弱的身子上。他站起來,甩甩胳膊,扭扭脖子,在過道上來回走動(dòng)。

        男人隔一會(huì)就要回來看看孩子,并用手摸摸孩子的額頭。大約一個(gè)小時(shí)后,孩子醒了。男人眼尖,很快抽身回來。孩子沒有吭聲,只用眼睛看著男人,又長又黑的睫毛眨巴眨巴的。男人什么也沒有說,在行李架上扯下一個(gè)包,從包里掏出一桶大碗面。輕言細(xì)語地對孩子說:“我去接點(diǎn)開水啊!”孩子點(diǎn)點(diǎn)頭笑了,還露出兩顆潔白的門牙。這孩子長得挺可愛的,從她的笑容中我發(fā)現(xiàn)她是個(gè)小女孩,還是個(gè)啞女。

        很快,男人手捧一碗泡面回來了。啞女拿起筷子要吃,他小聲地說:“燙。等會(huì)兒再吃。”啞女望著男人,停下了伸出來的手。大概是想著啞女餓了,男人用筷子挑起幾綹面,放到嘴巴前,使勁地吹著氣“噗、噗……”吹完,男人把筷子上的面,喂進(jìn)了啞女的嘴里。啞女眼含笑意,張開嘴巴吃了起來……

        一會(huì)兒,啞女用手掐了掐男人的手。男人說:“吃飽了?”啞女微笑著點(diǎn)頭。男人又說:“那我吃了?”啞女再次微笑著點(diǎn)頭。男人用嘴唇靠近方便面的碗沿,三下五除二,“呼啦啦”一陣,把面吃完了。等他扔掉方便面碗筷回來時(shí),啞女卻坐立不安,焦急地用手抓著上衣。他抱起孩子,從過道走向廁所去了。

        哦,原來是啞女要上廁所。啞女的所需和所求,全都是靠眼神,傳遞給男人的。

        身邊的胖女咕噥了一句:“一個(gè)男人帶個(gè)啞巴還挺細(xì)的,也不知道啞巴娃的媽搞哪里去了。”

        對面座位上一個(gè)四川口音的中年女人說:“這娃子沒媽。那女娃子是他在醫(yī)院門口撿的。出生沒幾天,就被親生父母扔掉了。他看見了,就抱回家自己養(yǎng)著。因?yàn)檫@個(gè)娃子,他快30歲了,還沒有結(jié)婚。走到哪里打工,就把女娃帶到哪里。”接著,中年女人告訴我說她是男人的工友,他養(yǎng)啞女的事情,工友們都勸過要他放棄,他堅(jiān)決不干。

        “那他這是要去哪里呢?”胖女問。四川婦女應(yīng)聲回答:“他是四川人,要去武漢打工。”帶著這樣一個(gè)孩子咋打工呢?四川婦女看出了我的疑惑。接著說:“別人說武漢有家醫(yī)院可以看這種病,他就決定去武漢打工。”

        聽她這么一說,我的心頓時(shí)一沉。一個(gè)農(nóng)民工帶著一個(gè)病孩子,一邊打工一邊尋醫(yī),其艱難可想而知。

        正說著,男人抱著啞女從過道慢慢走了回來。

        后來,有人推著車子賣水果。我買了兩份西瓜,兩份草莓。一份遞給男人:“給孩子吃吧!”啞女搖著頭,用葡萄般黑亮的眼睛望著,淺淺地甜笑,仿佛在說:“謝謝您。阿姨,我不吃。”男人笑了一下,用手撓了撓頭頂,不好意思地說;“我姑娘她只愛吃泡面,從不吃這些……”

        他們父女委婉地拒絕了我的憐憫。

        下了火車后,我看著他背著一個(gè)大包,把啞女架在脖子上,她用雙手環(huán)繞著抱住他的額頭。我忍不住,跑前幾步,踮起腳拉住啞女的手,在她粉嫩的臉上摸了一下。肩上的啞女回頭沖著我笑了一下。那雙會(huì)說話的眼睛忽閃忽閃地,好像對我說:“您不用擔(dān)心我,我有爸爸照顧。”

        我站在川流不息的出站口,望著那個(gè)黑不溜秋的男人瘦弱的背影,感慨萬千:平凡普通的外表下面卻隱藏著一顆善良高貴的靈魂。

        青年文摘哲理文章篇3:和老板一起散步?

        你也許會(huì)以為和FACEBOOK(臉譜網(wǎng))的創(chuàng)始人馬克·扎克伯格一起做長時(shí)間安靜散步的,只能是他最親近的家人和親密朋友。其實(shí),這種散步倒是這位世界最富有的年輕人為少數(shù)經(jīng)過挑選的未來員工所保留的特權(quán)。

        盡管這種散步是千篇一律的——穿越圍繞斯坦福大學(xué)的保羅·阿爾托樹林,但每一次還是有一些小小的,令人開心的變化。

        那些曾有幸與馬克一起散過步的人說,27歲的馬克·扎克伯格總是突然提出請對方一起和他去樹林散步,他喜歡看對方一時(shí)受驚回不過神來而后又大喜的樣子。受邀者當(dāng)然都會(huì)同意,然后他們就在馬克·扎克伯格的帶領(lǐng)下穿過FACEBOOK公司的停車場,走到硅谷的一個(gè)了望臺(tái),馬克會(huì)在那里投擲石頭。

        那些受邀與CEO一起散步的人都會(huì)被要求不要透露他們的姓名,同時(shí),他們會(huì)簽下一份保密協(xié)議以確保不透露與馬克的談話內(nèi)容。

        和馬克·扎克伯格一起來一場親密散步是一種稀罕的經(jīng)歷,當(dāng)然會(huì)在諸多想要進(jìn)入公司的競爭者中處于有利地位。一個(gè)求職者一般必須經(jīng)歷一段漫長而艱難的面試過程。面試包括網(wǎng)上申請、電話面試,再接下來是和FACEBOOK面試官和管理層的面對面談話。

        但是,一些明星工程師和設(shè)計(jì)師可以跳過程序。

        一個(gè)求職者在今年早些時(shí)候和馬克·扎克伯格一起散過步后說:“一天早上,我打開電子郵箱,發(fā)現(xiàn)有一封來自馬克·扎克伯格本人的郵件。我差點(diǎn)被一口咖啡嗆死,他要求我到保羅·阿爾托的FACEBOOK園區(qū)去和他一起討論將來可以為公司所做的工作。”

        另一位受邀與馬克散過步的應(yīng)聘者,走的也是同一條路線。他說,當(dāng)他們到達(dá)散步終點(diǎn)時(shí),他和馬克共同面對著FACEBOOK公司所在地的奇妙景色。扎克伯格先生站住了,向?qū)Ψ浇忉屵@個(gè)區(qū)域技術(shù)的發(fā)展。

        “他向我指出‘蘋果’的總部位置,接著是惠普和其他一些高科技大公司的總部位置,然后他又指著FACEBOOK的總部說,這將會(huì)是所有這一區(qū)域中最大的企業(yè),如果我進(jìn)入了這家公司,我也將成為其中的一部分。”

        
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