書信作為一種特殊的應(yīng)用文體，具有獨(dú)特的文學(xué)審美價值，在中國散文史上占有重要地位。那么，怎么給老板寫信?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了怎么給老板寫信范文，供您參考!

　　怎么給老板寫信范文一

　　尊敬的林總:

　　您好! 我叫陳啟，假如您收到這份來自遙遠(yuǎn)的山城(重慶)的迫切等待您指點(diǎn)迷津的學(xué)子來說,他是很幸運(yùn)的,這不是一份垃圾郵件,師者,所以傳道授業(yè)解惑也,現(xiàn)在已經(jīng)很晚了,有人勸我明天再寫,但當(dāng)日之事不做完,我何以安心睡覺呢,所以我還是堅(jiān)持要向你陳述我的事情,無可否認(rèn)的是我至今仍未發(fā)現(xiàn)我有成大事者的風(fēng)范和應(yīng)具備的特點(diǎn)，即使是做一份簡單的簡歷中的自我評價我都無從向公司展現(xiàn)自己，但我一直以人才的準(zhǔn)則來要求自己，林總您再各大公司做過高管，甚至到現(xiàn)在的某些公司的老總，我想您不會忍心看到一個學(xué)子渴望成長為人才的心吧!所以我回等待您耐心的答復(fù)，林總!其實(shí)稱呼您為林總和林老師我想對您這樣有雄偉大略的人來說已經(jīng)不是那樣的重要了吧!我是一名大三的學(xué)生，目前即將要走進(jìn)社會的門檻，但我自己深知還沒做好準(zhǔn)備，前來向你討教高招,我是從讀您寫的一本名叫《大學(xué)路線圖》的優(yōu)秀導(dǎo)讀品才一點(diǎn)點(diǎn)認(rèn)識您的。

　　我今晚給您寫這些東西已經(jīng)在心里醞釀已久了，從未想過有機(jī)會給您這樣的大人物發(fā)郵件。

　　抱歉，說了不該說的廢話，自信，樂觀，陽光，大方，勤勞，踏實(shí)是我對自己的最好描述詞，盡管可能別人不這樣認(rèn)為，這對于21世紀(jì)想承擔(dān)起建設(shè)祖國繁榮富強(qiáng)的人來說還差之千里，但三年了，覺得人生不能留下遺憾，平日里接觸的都是朋友，老師，父母，還未曾和您這樣的大人物溝通過，目前，有幾大問題一直困擾著我，我就跟林總說說我的第一個問題吧!懇請您一定要給我回復(fù)，我是一個比較內(nèi)斂的男生，寫這些東西給你也是鼓起了勇氣的，換做是別人的話，如果林總你沒有回復(fù)他的問題的話，他可能會想是因?yàn)槟α?，管他回?fù)不回復(fù)呢，我就等著吧，實(shí)在不回復(fù)的會想就算了，而我是懷著一顆很真誠的心來跟你交流，要是林總回想自己年輕時代的大學(xué)生活，會想到一個學(xué)子面臨火燒眉毛的難題而他束手無策時的焦急和等待良藥來救他的急切的心吧!

　　我的問題就是選擇了一個開始就不喜歡的電氣工程及其自動化的專業(yè)，而我苦苦撐到現(xiàn)在，記得您的書中有這樣一句話，拿您的話來說是：任何東西的存在都是有它的價值的!這個學(xué)科并不是我最初的初衷，中途有想放棄過，想了想，專業(yè)是自己選的，路子也走了那么遠(yuǎn)，退回去挺不值，假如我以后成天面對的是一個連自己都沒心情去管它的工作，談何前途呢!至少因?yàn)楝F(xiàn)在還沒有想好做進(jìn)入其他行業(yè)的準(zhǔn)備，畢竟那又得耗費(fèi)多少寶貴的時間，有時候當(dāng)取得一點(diǎn)小成績的時候心態(tài)又回歸正途了，學(xué)習(xí)中唯一的興奮點(diǎn)就是某些

　　時候還有想法，但就像從火山口噴發(fā)已久的巖漿流，因?yàn)槔淞?，流得慢也流不久，往往夜深人靜里常質(zhì)疑自己的前途就此打住嗎?所以我是抱著一顆想學(xué)就學(xué)不學(xué)就做其他的惡性心態(tài)在吞噬著自己的時間和折磨良心，認(rèn)識到錯誤是好的，但我就是不想去改或是缺乏改的動力，看著周圍的人學(xué)習(xí)都很優(yōu)秀，對找工作的事弄的我是進(jìn)退兩難，父母對我的大學(xué)很放得開，只要是跟學(xué)習(xí)有關(guān)的他們都義無反顧的支持我，本以為我能拿到獎學(xué)金，我的良心到哪里去了，所幸的是我中華民族五千年來的一些精髓還并未在我心里腐爛，因此我還是多少學(xué)了點(diǎn)皮毛知識，我怕被社會淘汰，一個偶然的機(jī)會在輔導(dǎo)員那里他給了我一本讓我有了改變的寶貴的大師之書，我還把其中的富含哲理的話給記錄在一小本上，當(dāng)我思想松懈放縱自己的時候，就去看望他，是他支撐著我走過了這一年半，可以說沒有他，我早已不知墮落到萬丈深淵了，從那以后，我開始相信了事物存在的價值，就是要向自然界宣告：我是為世界而生的!多么豪氣的話語，這點(diǎn)我于2010/07/12日才真正在現(xiàn)實(shí)生活里感覺到他的活著,故事是我當(dāng)時在一個賣場里銷售手機(jī),某天下午來了一位英國倫敦的朋友,也不知哪里來的勇氣,走上前去就開始用半生不熟的英語和他交談,后來我不但把生意給談成了,在賣場積累了不少人氣，還在柜臺和老板娘那里深得喜歡,回想起來要是沒有那本勵志的好書的話，不知道會是什么樣子，直到晚上我才意識到,原來這就是事物存在的意義,我也是從那個暑假回到學(xué)校后慢慢開始學(xué)習(xí)專業(yè)知識的,可堅(jiān)持不了多久,我又開始懷疑自己能否戰(zhàn)勝心魔,但這篇文章已經(jīng)證實(shí)了我在心魔面前是很弱的,否則,我就不會給你寫郵件求助了。

　　都說這個專業(yè)很好找工作,是前途無可限量的職業(yè),這我相信,但我不喜歡,父母也不知道,說是你只要畢業(yè)了,就有工作的,說實(shí)話這不是我想要的生活,有人說過我傻,因?yàn)楝F(xiàn)在找工作是多么難,你放著一份好工作卻置之不理,有資源該利用那是自己有成就的時候,資源自會來的,利用好關(guān)系無論是在起步還是升職加薪或者為自己開創(chuàng)另一番事業(yè)來說都是利大于弊的,除非自己不想把事情做好,念大學(xué)的最初目的我沒有,不過后來漸漸找到和提升了,是為了自己,是為了向父母證明他們當(dāng)時生下我的時候是值得的，也為了報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩，因?yàn)橹挥凶约洪_出一條好路來才是對辛苦養(yǎng)育自己的父母的最好報(bào)答,父母是不會主動要求兒女回報(bào)的,除非自己想回報(bào),那些說是為了讓自己父母過得更好的人有何幾呢!多少人實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的諾言呢!我的家庭條件不算好，想通過先

　　帶動自己富裕，然后再回報(bào)父母，我也會做到，這些前提是必須順利完成學(xué)業(yè)，幻想過畢業(yè)之前就會有單位看上我，然后我高興的和他們簽約，企業(yè)是要一個做實(shí)事，不是夸下海口到時候事情未了還浪費(fèi)了公司人力，物力，財(cái)力的”草民“，所以，如果我的問題可以得到妥善解決的話，相信我的人生會到達(dá)另一個層次，我在這里先對林總您表示感謝，同時也對自己的運(yùn)氣可佳表示慶幸，在茫茫郵件的海洋中我的郵件終于到達(dá)您的手里，請林總您閱覽完畢后，方便的時候能對我的疑惑給予答復(fù)，敬候佳音!郵件格式和內(nèi)容有不足之處，還望見諒! 我的聯(lián)系方式已經(jīng)注明在附件里了，請注意查收!

　　祝

　　事業(yè)蒸蒸日上，公司的發(fā)展一帆風(fēng)順!

　　怎么給老板寫信范文二

　　吳總：

　　您好!

　　我是剛剛被應(yīng)聘的李巖，一周前的深圳之旅讓我對萬興有了新的認(rèn)識，因此我也最終選擇了萬興。

　　但我還有個問題：

　　上次到公司的時候您曾說讓我推薦一些人，我回到學(xué)校之后也有留意，發(fā)現(xiàn)身邊有幾位合適的同學(xué)，他們有著各自的技術(shù)優(yōu)勢，但同時他們自身又存在些劣勢，或是有點(diǎn)好高騖遠(yuǎn)，或是有點(diǎn)不善與人溝通。我感覺這些劣勢只要通過正確的引導(dǎo)都會漸漸削弱，所以我想把這幾位同學(xué)推薦到咱們公司。

　　不知您是否還記得您來成都時有一位有mac開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的劉楊同學(xué)，您也讓他推薦幾位同學(xué)，他推薦了三位同學(xué)都是我們學(xué)院的。這三位同學(xué)與咱們公司進(jìn)行了電話面試，之后說一周內(nèi)給答復(fù)，結(jié)果十天過去了，仍杳無音訊。我不知是公司覺得他們不適合而不再作答復(fù)，還是因?yàn)樽罱镜恼衅腹ぷ鞣泵Χ涎恿藢λ麄兊拇饛?fù)。

　　咱們公司比較重視招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，趙總當(dāng)初宣講時關(guān)于公司對待本科畢業(yè)生的一些觀念曾讓我們很多同學(xué)感到耳目一新，因此也對咱們公司刮目相看。但這三位被推薦的同學(xué)苦苦等待一周之后仍無任何答復(fù)，這對公司形象產(chǎn)生一些不良的影響。

　　當(dāng)下校園招聘絕對是買方市場，大公司其實(shí)并不是很重視本科生，因此在招聘過程中大多數(shù)公司對那些不合適的同學(xué)給予忽略，不進(jìn)行答復(fù)。我感覺對于那些通過了幾輪面試的同學(xué)，就算未被錄用，公司也應(yīng)及時通知，這樣也能讓同學(xué)盡早結(jié)束焦急的等待，準(zhǔn)備應(yīng)聘其他公司。就算一條“抱歉的通知您未被錄用”也能對應(yīng)聘者有一絲安慰，同時更體現(xiàn)著公司對應(yīng)聘者懂得尊重。我想如果我們公司能設(shè)身處地的為同學(xué)著想并尊重他們，我們公司在應(yīng)屆生心中的形象會有所提高，而這些不起眼的應(yīng)屆生在三、五年之后很可能成為行業(yè)精英，他們也許會因?yàn)楫?dāng)初一條未被錄用的短信而愿意加入我們公司。

　　我們公司是兩輪面試，我建議公司對那些通過兩輪面試卻未被錄用的同學(xué)發(fā)送致歉通知。

　　如果公司需要我推薦幾位同學(xué)，我希望無論合適與否，都能及時答復(fù)。畢竟這小小的推薦也許會影響了幾個人的一生。

　　感謝吳總在百忙之中查閱我的郵件，期待您的回復(fù)。

　　怎么給老板寫信范文三

　　各位老板：

　　您們好!

　　開言預(yù)祝各位老板生意興隆，事事順暢，您一定會覺得我太俗氣了，不過這也是一句實(shí)在話，同時也是一個老板最起碼的心愿吧!如果不是那又當(dāng)老板所謂何因?我是無數(shù)打工者當(dāng)中的一員，今天我突然想起給您們寫這樣一封信，訴說我心中久圍的心語，還望您們耐心地讀完，本人不勝感激。

　　廣東是一個充滿誘惑的城市，是一個有錢人的城市，同時更是一個人情味淡薄的城市，人與人之間充滿著競爭、甚至仇敵，為什么在這樣一個美麗的都市人與人之間的關(guān)系會那么緊張和復(fù)雜呢?這是我們應(yīng)該深思的問題，更是各位老板應(yīng)該沉思的問題。

　　在廣東有一個普遍性的話題就是打工好累好煩呀，工作真有那么累那么煩嗎?答案是否定的，在這里工作的外來務(wù)工者大部分是心累，或家里負(fù)擔(dān)重、或夫妻不能團(tuán)聚、或人際關(guān)系緊張等等因素。那么我們的老板有沒有想過怎么讓外來務(wù)工者快樂地為您打工呢?我相信人數(shù)不會太多，就算有也不一定會實(shí)施，因?yàn)槟菚绊懙侥鷤冏铌P(guān)注的利潤，老板和企業(yè)家的區(qū)別是什么?我想在這里做一個書面的解釋，老板是以追求利潤最大化為目的，而企業(yè)家則是以滿足社會需求、發(fā)展社會經(jīng)濟(jì)為主要目的。中國的老板不是過少，而是過剩，企業(yè)家則太少，少得讓人無法想象。

　　在這里我想請老板換個角度來思維，怎樣讓員工快樂地為您打工，這是一個很重要的社會問題，我們作為一個合格的中國公民，我們都有責(zé)任也有義務(wù)為國家為社會做出自己的應(yīng)有的貢獻(xiàn)，那么您們做為社會的上層名流就更有責(zé)任和義務(wù)為社會的發(fā)展作出榜樣，我們不能太自私、不能只為掙取利潤最大化為最終目的，我們應(yīng)該為后代人立下榜樣，只有這樣，我們的社會才會發(fā)展得更迅速，中國的經(jīng)濟(jì)才會上一個新的臺階，才會向共產(chǎn)主義邁進(jìn)一大步。到那時我們的后代會感謝您們所做出的努力和貢獻(xiàn)，國家不會忘記您們，廣大群眾更不會忘記您們。

　　那么就讓我們來探討這個沉默已久的話題，首先我認(rèn)為要讓員工找到一種歸屬感，那么這種歸屬感從何而來，本人認(rèn)為要從改變他們思維而來，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，老板和員工之間一直都是矛盾和對立的，怎樣讓這種矛盾與對立統(tǒng)一是我今天主要探討的話題，員工他們千里迢迢地來到這個城市打工，為的是什么?俗氣地說是為了錢，雅觀點(diǎn)說是為了人民幣，于是乎金錢就成了左右人們思想的麻醉劑，許多老板都只會關(guān)心他們的利益所在，又有多少老板在掙取利潤的同時想到員工的利益所在呢?至于怎樣來體現(xiàn)員工的利益在此我表示保留，待熟思后再發(fā)表討論，試想有多少員工他們的潛在能力沒有得到發(fā)揮，特別是職員們，又有多少人在混水摸魚呢，多少時間在白白浪費(fèi)，我想在職的各位朋友心里一定有數(shù)，如果把這些時間充分地利用起來可以產(chǎn)生多少價值，你算一算也許您會嚇一大跳。

　　我認(rèn)為可以給員工計(jì)股，讓每個人都擁有公司的股份，根據(jù)不同的層次分得股份不同，到了年底按股份分紅，如果員工有多余的錢也可以用來購買股份，到年底分紅就會相應(yīng)增多，這樣就會讓零散的貨幣迅速得到周轉(zhuǎn)，一個企業(yè)資金周轉(zhuǎn)越靈活企業(yè)發(fā)展才會越快，資本積累就會越來越多，這樣員工的錢作了一個有益的投益，就拿我公司來說吧按伍仟人來計(jì)算企業(yè)每人投資5000元那么就會有25000000元的投資款，根據(jù)企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)狀況來說年投資回報(bào)率約30%(最低標(biāo)準(zhǔn))，那么年底可獲利7500000元，就是說每人每年就可獲利1500元紅利甚至更多，投入20000元就可獲利6000元，多投多得，而且是每年都會有，就算你要離開公司，股份的錢一分不少地退還給你，如果把5000元存入銀行一年下來利息才一百多元，二者之間你選誰我想不用再說了吧。另外企業(yè)財(cái)務(wù)可設(shè)一個周轉(zhuǎn)資金庫方便員工資金周轉(zhuǎn)，相當(dāng)一個活動的銀行不用去銀行排長隊(duì)，為員工省時間也是為企業(yè)獲利潤，充分地把時間調(diào)用起來并產(chǎn)生價值那將是一件多么有益的事情，還有企業(yè)可以設(shè)生活物資倉庫，成批購買生活必須品低價出售給我們的員工，真正做到事事以員工利益為中心，不要搞什么形式主義，效率最為重要，得人心得天下，做生意也是如此，雖然員工們不會說多么漂亮的話，但從他們的行動中可以看出他們對公司更買力，工作更有激情。

　　這樣一來員工們會認(rèn)為這個公司與我有關(guān)，公司的利益就是自己的利益，就會更加愛這個企業(yè)，同時也給了員工們一些壓力，這樣他們就會更加關(guān)注企業(yè)的成長，就會相互監(jiān)督起來，并造成一種競爭的局面，這種競爭促使他們成長得更快，這對企業(yè)的發(fā)展是十分有利的。

　　與此同時老板的風(fēng)險(xiǎn)也由大伙一起來承擔(dān)，老板所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也就相應(yīng)會小了許多，這樣從另一個層面上講提高了員工的地位，他們才會快樂地工作。

　　在此我只是提了一點(diǎn)粗陋的意見，至于細(xì)則還有待更進(jìn)一步地規(guī)化和完善。

　　這種快樂打工法的發(fā)展前景很可觀，當(dāng)然也會帶來一些麻煩，試想新生事物從來都是在罵聲中發(fā)展成長的，它所面臨的困境，預(yù)示著它具有不可遏制的生命力，必將成為未來最大的市場贏家。

　　這種做法是幫助了員工的同時又幫助了自己，望各位老板深思!