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      致總經(jīng)理的一封信

      時間: 秀珍870 分享

        總經(jīng)理除了要重視公司的發(fā)展,孩子要重視員工的能力,因為他們的能力施展能幫助公司加速發(fā)展。下面學習啦小編整理了致總經(jīng)理的一封信,歡迎大家閱讀。

        致總經(jīng)理的一封信篇一

        尊敬的譚總:

        您好!收到您親自寫給新員工的信,我感到無比榮幸。

        進入益陽移動,我深信我是幸運的。首先,我十分慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導。還記得在公司召開的2015年新入司高校畢業(yè)生見面會上,您的平易近人讓我們這些第一次見到領(lǐng)導的新員工瞬間就輕松不少,您的親切寄語也讓我們初步找到了自己以后在工作中的發(fā)展方向。

        其次,我很慶幸我能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊。一轉(zhuǎn)眼,進入綜合部已經(jīng)有一段時間了,雖然時間不算很長,但部門領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度都讓我感覺到團隊合作共贏的激情以及大家庭的溫暖。

        最后,我很慶幸我身邊的每一位同事都是那么的親切熱情,他們在工作上、生活上都給了我無微不至的幫助和關(guān)懷,讓初來乍到的我不至于手足無措。在他們的幫助下,我對陌生工作環(huán)境的緊張情緒很快煙消云散,加快了速度融入到工作環(huán)境當中。

        看到您信中提到“夢想”一詞,我想我在益陽移動的夢想就是保持幸運。我也深知,幸運不是隨便得來的,越是努力的人就越幸運。結(jié)合您給我們提出的要求,我在以后的工作中決定從以下幾個方面努力。

        一、認真工作,無愧于心

        我進公司實習期間,是在市場部校園中心。在這里我每天都能看到校園營銷的學生,他們的主要工作就是電話營銷,這個工作看起來簡單,其實不然。通過電話的方式,他們要想得到客戶的認同實際上是很難的。所以他們每得到一次客戶的認可,就能增強內(nèi)心的自豪感,心里就會特別高興。但是這一次次的認可都是在他們想方設法調(diào)整營銷方式以及策略得到的。所以說工作態(tài)度決定工作的滿意度。如果我想讓自己對工作滿意、滿足,首先要擺正自己的工作態(tài)度。工作是一個絕佳的學習機會,從工作中我們可以學習專業(yè)知識和業(yè)務知識,學習人際交往,而認真的工作態(tài)度,不僅可以提升自己的工作能力,還能為將來的工作打下良好的基礎(chǔ)。在接下來的工作中,我要把認真當成一種習慣,用心鉆研、用心體會,做到無愧于心。

        二、加強學習,致知于行

        在以后的學習工作中,我決心努力做好以下幾點:

        1.加強本崗位專業(yè)知識的學習和培訓。珍惜公司組織的各種培訓課程,虛心學習,利用空閑時間加強自學,做到融會貫通,活學活用,更好的將學到的知識融入到工作中去。

        2.認真學習公司制定的各種規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行,用心領(lǐng)悟企業(yè)文化,并將其發(fā)揚光大。

        3.“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”從身邊的點滴小事做起,認真扎實的做好工作。

        4.發(fā)揚不怕苦、不怕難的精神,正視工作中遇到的難題,并想辦法克服它。

        5.學會反思。對于工作中出現(xiàn)的問題,要多想多問,盡量在工作中少走彎路,減少差錯的產(chǎn)生。

        益陽移動給我們的發(fā)展提供了寬廣的平臺,在今后的工作中我會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì),我相信我有能力把握機遇,實現(xiàn)我的夢想,與益陽移動一起迎接明天的輝煌。

        衷心感謝譚總您給我們提出的寶貴建議以及送上的美好祝福!

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        XXXX.X.X

        致總經(jīng)理的一封信篇二

        尊敬的李總:

        執(zhí)著向你問好!舉筆之先祝你全家身體健康,萬事如意!

        李總,我作為一名普通的打工仔,能有幸認識你這位成功的企業(yè)家,并得到你的指導、幫助和栽培,我內(nèi)心充滿了對你的感激、也對XX建材充滿了感情。在我的內(nèi)心,早已把自己當作XX建材的一員。我無法用語言來表述這種感情,我只能用我誠摯的心去祝愿公司在李總你的領(lǐng)導下,生意更興隆、事業(yè)更興旺。

        李總,我想占用你的寶貴時間,和你商量一件事情,那就是公司給我每月500元補助的事。

        李總,從2007年10月開始至今,在你的關(guān)照下,公司每月給我500元工資補助,至今不覺已兩年整了,我已從公司領(lǐng)取了1萬多元。這1萬多元,對我們工薪階層來說,是一筆不小的數(shù)目,也解決了我生活中的不少困難,但我心中總覺得我沒有給公司做任何實質(zhì)性的工作,對這一筆大額收入,我是受之有愧的,我曾向李總提出請求,取消這每月500元的補助,但因為你對我的厚愛,一直沒有取消。

        李總,在你的帶領(lǐng)下,XX建材已是人才濟濟,制度完善、各項工作全面納入正軌。公司摩下有大批年輕有為、充滿活力的各類人才,足以勝任公司的所有工作。

        面對上述良好局面,我再次向李總提出請求:從本月起取消對我的工資補助,因為我根本沒有對公司做任何貢獻。

        我每月工資有2000元左右,加上我業(yè)余炒更給別人打官司,平均每月也有幾百元的收入,和妻子的工資加起來有4500元左右,加上我從公司已領(lǐng)取的1萬多元補助,我家的經(jīng)濟狀況和以前相比,有了顯著的改善,收入足以維持日常的生活開支了。

        面對每月依舊從公司領(lǐng)取的補助,我內(nèi)心深表慚愧,也深感不安,我不能再為了自己而增加公司的經(jīng)濟負擔。李總,不論現(xiàn)在還是將來,我對你和XX建材都充滿感激和感情,也將永遠記住你的指導、幫助和栽培,只要公司有用得著的地方,只要李總吩咐指示,我定會二話不說,全力去做。

        請李總批準我的請求。

        有不當之處請李總批評指正!

        執(zhí)著敬上

        十一月十日

        致總經(jīng)理的一封信篇三

        尊敬的企業(yè)領(lǐng)導:

        您好!中國民營企業(yè)短短三十多年的發(fā)展歷史,很多企業(yè)還沒有形成一套成熟規(guī)范的商業(yè)運營和內(nèi)部管理模式,而總經(jīng)理正是解決這一問題的關(guān)鍵??偨?jīng)理是企業(yè)成功的第一要素,企業(yè)中任何人的成功彌補不了總經(jīng)理的不稱職??偨?jīng)理不進步,企業(yè)就不可能進步。不專業(yè)的總經(jīng)理就如無證駕車一樣危險,經(jīng)過職業(yè)化修煉的總經(jīng)理才能安全穩(wěn)妥地駕駛企業(yè)這輛大車,保證企業(yè)快速安全地抵達目的地。您已開車在高速公路上,您拿到“駕照”了嗎?假如,您還不夠職業(yè),您,永遠不能休息。否則,您將永遠休息!市場的時空正在巨變,職業(yè)化才是參與競爭的基礎(chǔ),才是基業(yè)長青的最大保障!正因為如此,英盛企管推出的《職業(yè)總經(jīng)理特訓營》課程,迄今已有1290位學員從中受益。我們誠邀您參加將于11月21日-23日舉辦的第十六期《職業(yè)總經(jīng)理特訓營》,帶領(lǐng)您的企業(yè)攀上新的巔峰!請點擊左下角“閱讀原文”索取詳細資料。

        英盛企管

        11月17日

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