春節(jié)致員工的一封信
企業(yè)巨大成績的背后，包涵了全體員工的辛勤汗水，在春節(jié)里，怎么能忘記對員工的祝福呢?下面學習啦小編整理了春節(jié)致員工的一封信，歡迎大家閱讀。
春節(jié)致員工的一封信篇一
員工們：
伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在2010年的希望大道上。真誠地感謝辛勤勞動的全體員工，正是你們的熱情和無悔的付出，才能有我們企業(yè)的今天。新春佳節(jié)之際，送上最誠摯的新春問候及最崇高的敬意，希望每一位員工擁有健康的身體和飽滿的熱情，并能投入到每一天的工作和生活中，使之充實而又精彩。
2010年，是我們企業(yè)成立的第12個年頭，回頭看看我們走過的路，雖然會有些磕磕碰碰，跌跌撞撞，但總體上還是比較平坦的。我們在失敗的實例中學會了如何補救和避免類似錯誤的發(fā)生，也取得了可喜的進步，同時還明確了前行的方向和未來的發(fā)展。
相信在2010年，我們企業(yè)將會有嶄新的一頁?？v觀整個商業(yè)環(huán)境， 我們既有大好的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們要在挑戰(zhàn)中把握機遇，在管理中提高效益，大幅提升企業(yè)的核心競爭力，創(chuàng)造更多的價值，同時繼續(xù)提升企業(yè)的文化。
我們將最大限度地滿足客戶的需求，毫無保留地回饋客戶和社會，學會感恩，也是我們企業(yè)的生存原則之一。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度;一個有著感恩心的員工,會把對企業(yè)的感激,轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工,會關心他人,關心企業(yè),關注社會發(fā)展,對企業(yè)利益負責,與企業(yè)同舟共濟;一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。
在這里，對全體員工在過去一年里所付出的辛勤努力再次表示感
謝,對企業(yè)的真誠信賴、熱情支持、理解配合致以深深的謝意!
最后祝全體員工在新的一年里，身體健康，家庭幸福，工作順利，心想事成。
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春節(jié)致員工的一封信篇二
令我自豪的一局全體員工：
就要與2014說再見的這幾天里，一局捷報頻傳：我們又創(chuàng)造了“第一高”和“第一快”兩項業(yè)界記錄，平安金融中心項目核心結構封頂，成為中國華南地區(qū)第一高樓;深圳地鐵9號線9105標段主體結構提前封頂，創(chuàng)下了深圳地鐵建設最快速度。我們與萬科集團再次合作打造的又一個350米超級城市地標——深圳地鐵萬科紅樹灣項目如期開工了!我們在非洲市場也取得了重要突破，收獲了赤道幾內(nèi)亞克里斯克島五星級酒店工程……
2014年，我們積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅定實施1135戰(zhàn)略體系，深入推進項目管理三大建設和公司化建設，鐵腕開展經(jīng)濟責任追究……主要經(jīng)濟指標再創(chuàng)歷史新高，營業(yè)收入、利潤總額增速在工程局中始終位居第一;存貸差指標持續(xù)好轉，部分子企業(yè)存貸差持續(xù)為正，盈利能力同步提升，我們的經(jīng)營實力邁上了新臺階、機制轉換形成了新格局。
這一年，我們開展黨的群眾路線教育實踐活動取得了明顯實效，贏得了中央和中建總公司的高度評價。我們的兩級班子和班子成員真正受到了一次黨性錘煉和靈魂洗禮，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。這一年，我們致力于打造品牌、文化、誠信企業(yè)軟實力，榮獲了“全國誠信施工十佳企業(yè)”、“中國建筑企業(yè)文化示范單位”，摘得1項詹天佑、2項魯班和3項國優(yōu)，品牌形象煥發(fā)了新光彩。
這些欣喜的成果背后，凝聚著一局全體員工一年來的智慧和汗水，彰顯了一局強勢的履約能力、服務能力和開拓能力，展現(xiàn)了一局人敢于擔當、敢于競爭、敢于拼搏的先鋒精神，我深感自豪，我要為一局廣大員工點贊!在這辭舊迎新的時刻，我與一局領導班子成員一起，感謝上級領導、中建總公司一年來的指導與關懷，感謝廣大客戶與合作伙伴一年來的信賴與鼎力支持，我要特別向一局全體員工的家屬以及離退休老同志致以新年的祝福!
2014年，我們勝利召開了第四次黨代會，描繪了“一局夢”的宏偉藍圖，明確了今后五年“一最”、“五個領先”的奮斗目標，2015年就是我們向“一局夢”奮勇進發(fā)的新起點。新的一年，我們將依然面臨著復雜而嚴峻的挑戰(zhàn)，開弓沒有回頭箭，我們務必要落實黨代會精神，堅守“底線思維”和“問題導向”，用釘釘子精神將1135戰(zhàn)略實施到底，用PDCAS管理辦法推動各項經(jīng)營管理工作科學開展、持續(xù)改進和循環(huán)提升，用戰(zhàn)略自信、戰(zhàn)略真知和戰(zhàn)略自覺打贏三大戰(zhàn)役。我們要深刻認識到，三大戰(zhàn)役中的第一、二戰(zhàn)役是基礎，更是跨越式發(fā)展。各子企業(yè)務必要圍繞如何打贏第一、二戰(zhàn)役研討、謀劃“十三五”，要進一步解放思想，思考在項目管理三大建設和公司化建設方面存在的差距，找準解決問題的方向和路徑，制定出本企業(yè)的時間表和路線圖，完成各項規(guī)定動作，實現(xiàn)各項底線要求，全面提升運營質(zhì)量;各項目部要積極思考如何持續(xù)提高履約能力、盈利能力和顧客持續(xù)滿意度，培育營銷能力，成為市場開拓的尖兵和主力軍。第一、二戰(zhàn)役是打贏第三大戰(zhàn)役的底氣，第三大戰(zhàn)役是提質(zhì)增效和推進轉型升級的迫切需要，集團層面要統(tǒng)一謀劃部署第三大戰(zhàn)役，與下屬單位逐家溝通確保措施落地。
“一局夢”是永爭行業(yè)先鋒的夢。先鋒是一種理想，也是一種責任。新的一年，我們的各級領導人員要加快培育543能力素養(yǎng)，不斷提升自身的科學管理和領導能力，培育企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人的情操和意志，培育誠信、公平和剛健中正的品格。通過學習—實踐—再學習—再實踐的不斷提升過程，成為廣大員工的“四個表率”。
新的一年，我們要為員工搭建與企業(yè)共同進步、共享成果、夢想成真的舞臺。群眾是真正的英雄，只要有平臺和機制，每名員工都可以成為實現(xiàn)“一局夢”的主角。我們要激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，形成企業(yè)與員工良性互動的局面，在良性互動中，讓每名員工實現(xiàn)自身最大價值，從收獲的喜悅中與企業(yè)共享幸福。
同志們，迎著2015的第一縷陽光，一局人放飛了新的夢想和希望。站在這個新起點，我們要不甘平庸，砥礪奮進、永懷激情、變革創(chuàng)新，順應新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、打造新優(yōu)勢、拓展新空間，為客戶、員工、股東、社會不斷創(chuàng)造價值，不斷拓展幸福空間的廣度和深度。我們要不斷超越歷史成就，持續(xù)創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展新高度，早日將“一局夢”變成生動的現(xiàn)實!
最后，祝大家身體健康、合家歡樂、萬事如意!
中建一局黨委書記、董事長 羅世威
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春節(jié)致員工的一封信篇三
員工及家屬朋友：
你們好!
金龍辭歲去、銀蛇報春來，又到了中國的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)。值此新春佳節(jié)之際，我謹代表xx市xx電子科技有限公司向您及其家人致以最真摯的祝福、最親切的問候和最崇高的敬意，向您及家人給予我們的支持表示由衷的感謝!
自從您的親人加入xx以來，熱情飽滿，勤勤懇懇，認認真真的完成每一項工作，是一名非常優(yōu)秀的員工。高源通的發(fā)展與他(她)和其他員工的付出是分不開的。他(她)將在高源通的舞臺上盡情展示自己的能力和才華，隨著公司的發(fā)展不斷成長，不斷進步，用雙手創(chuàng)造美好的未來!請您放心!
五年來，在全體高源通人的辛勤耕耘下，成就卓著，一路輝煌!巨大成績的背后，包涵了全體員工的辛勤汗水，亦凝聚著家屬們的支持與關愛。正是您在家中默默地奉獻，消除了他們工作中的后顧之憂;正是您細致入微的關愛，拂去了他們工作中的煩惱;正是您適時不斷的鼓勵，增添了他們工作的信心。對于您的付出，所有的高源通人都滿懷敬意!
成績只能說明過去，新的形勢對我們提出了更高的要求。展望未來，我們信心倍增，我們期待著您一如繼往的支持，我們也一定會繼續(xù)努力，加快發(fā)展，給您的親人提供更為廣闊的發(fā)展空間。
值此新春佳節(jié)到來之際，讓我們的心彼此相連，讓春風捎去我們的祝愿，祝愿您：節(jié)日愉快!萬事如意!幸福安康!益壽延年!
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