單位致家屬的一封信
單位致家屬的一封信
單位需要員工的努力，但是單位更離不開每一位員工家屬的傾情關(guān)注、真誠理解、默默支持。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了單位致家屬的一封信，歡迎大家閱讀。
單位致家屬的一封信篇一
尊敬的員工家屬：
您好!
首先，讓我代表***車間全體成員向您表示最美好的祝愿!祝您全家和睦、身體健康、吉祥幸福!
身為鐵路員工的家屬，您一定深知鐵路工作的特殊性，尤其是作為鐵路大修員工，工作非常辛苦，長年野外作業(yè)，無法照顧家庭，對家庭、對家人虧欠的太多。作為家屬，您付出了很多。是您對他的理解和支持為他減輕了思想壓力，使得他能夠順利完成工作任務(wù)。也正是因?yàn)閾碛羞@樣一批團(tuán)結(jié)敬業(yè)的優(yōu)秀員工、擁有向您這樣默默支持奉獻(xiàn)可敬可佩的家人，我們的鐵路事業(yè)才得以健康發(fā)展。在此，我向您致以真誠的感謝和敬意!
今天的***車間在段、段黨委的帶領(lǐng)下面貌一新，一個和諧、幸福的***車間正在打造過程中。當(dāng)前，我們通過深化推進(jìn)5S創(chuàng)建活動不斷改善員工的生活環(huán)境、提升員工的素養(yǎng)。員工就餐、學(xué)習(xí)、住宿條件都較以前得到明顯改善。通過精細(xì)化管理不斷筑牢安全生產(chǎn)的防線。復(fù)轉(zhuǎn)學(xué)員也通過8個月的學(xué)習(xí)，基本適應(yīng)了工作崗位的要求并融入到車間這個大家庭。今年，我車間共產(chǎn)生了路局級標(biāo)兵2名，段級先進(jìn)生產(chǎn)者5名。每月還有10位崗位明星和5位明星黨員誕生。面對不斷高漲的物價，部、局、段各級領(lǐng)導(dǎo)也想方設(shè)法盡可能的不斷改善員工的福利。在年初，武漢鐵路局根據(jù)各在崗員工的不同工資檔位情況最低增長了360元。2月份，新任鐵道部部長盛光祖又宣布自3月份起給一線在崗生產(chǎn)員工增長300元安全效益達(dá)標(biāo)考核獎和100元崗位津貼。目前，這些增長部分的收入均已按照相關(guān)辦法發(fā)放到員工手中。同時，對每位員工的生日，我們都會送上一筆小小的生日賀金，錢雖少、情卻濃!另外，近年內(nèi)將陸續(xù)分批組織全體員工輪流赴咸寧療養(yǎng)院或雞公山療養(yǎng)院進(jìn)行休養(yǎng)。
當(dāng)然，不可否認(rèn)，作為車間，在管理工作中還存在這樣或那樣的不足，有時也會讓員工產(chǎn)生一些怨氣。但在這里也請您放心，我們會不斷改進(jìn)我們的工作，用對待家人的心對待我們的員工，讓您的親人在這里體會到家人般的溫暖!
每一個優(yōu)秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬，是您鼓勵著員工勤奮的精神和高尚的情操，是您傳給了他們克服困難的信心和力量，是您用優(yōu)良的家風(fēng)美德引領(lǐng)員工前進(jìn)。感謝您對鐵路的信任，把親人送到了這里，為***車間帶來發(fā)展的動力。感謝您主動承擔(dān)起家務(wù)，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝您挑起家庭的重?fù)?dān)，讓員工在崗位上有精力超越自我，創(chuàng)造佳績!
***車間取得的成績也凝聚著您的汗水、委屈和默默無聞的奉獻(xiàn)，***車間永遠(yuǎn)感謝您!滴水之恩當(dāng)涌泉全相報(bào)，我們將不負(fù)大家的重托和希望，為員工施展才華提供寬大舞臺，為員工自我發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。讓青春在這里閃光，讓成功伴隨員工成長。只要我們的員工肯用心、能盡心，定會憑借自己的聰明才智和辛勤勞動澆鑄出金色的輝煌!
作為員工家屬，我們都希望自己的家人高高興興上班去，平平安安回家來;都想單位長治久安，和諧穩(wěn)定，多領(lǐng)工資，多發(fā)獎金;都希望自己的父母安寧無牽掛，孩子快樂無憂愁;都希望自己的家庭和諧美滿、平平安安。而這一切的基礎(chǔ)仍然是來自天大的兩個字“安全”!
安全連著你、我、他!個人的成長離不開安全，家庭的幸福離不開安全，單位的發(fā)展離不開安全。為此，我們也真誠地希望您對家人在生活上再多關(guān)心一點(diǎn)，安全上再多督促一點(diǎn)，工作上再多理解支持一點(diǎn)，學(xué)習(xí)上再多要求一點(diǎn)。與家人通電話時，一定別忘記提醒注意安全。出差前一聲溫柔的叮嚀：
“一定要按章作業(yè)，千萬不要違章，千萬不要冒險(xiǎn)蠻干”、“你一個人的安全牽著全家人的心，關(guān)系著全家人的幸福，一定要牢記安全，手中緊握安全”。這樣的叮嚀，也許親人會嫌啰嗦，但更能讓親人倍感溫暖，心中時刻繃緊安全弦，以最佳狀態(tài)投入到工作中，在安全的藍(lán)天下營造我們幸福的家!
下個月，我們將到雙線電氣化最高時速為200Km/h的京廣北線施工，安全壓力十分巨大。在此，車間想對尊敬的家屬提個小小的要求。為讓員工謹(jǐn)記家人關(guān)愛之情，促進(jìn)家庭的幸福和諧，提升安全責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)。車間準(zhǔn)備制作“安全連心卡”，和“親情大看臺”。敬請家屬您(愛人、父母或孩子均可)獻(xiàn)上一段對家人真情的安全叮囑并署上您的大名，再加一張家庭合影照!您的這份真情叮嚀，這張溫馨家庭照定能勝過我們的千言萬語，定能讓平安永遠(yuǎn)伴隨著您的親人——我們的員工!
愿我們攜手共同構(gòu)筑起您的幸福家庭港灣，最后祝您身體健康、全家平安幸福!期待著您的回音!
此致
敬禮!
車間總支書記：何友泉
車間主任：楊 星
四月十三日
單位致家屬的一封信篇二
尊敬的職工家屬：
首先，感謝您長期以來對兵團(tuán)水利水電集團(tuán)市政路橋公司職工的工作支持與關(guān)心，使他們能全身心投入工作，確保企業(yè)各項(xiàng)工作有序有效開展。在此，市政路橋公司謹(jǐn)代表全體職工對您致以親切的慰問和衷心的感謝!
職工是企業(yè)最重要的財(cái)富，更是家庭不可或缺的支柱。職工的安全，牽動著父母心、夫妻愛、手足情、子女盼。因此，職工的安全，是企業(yè)最大的效益，是家庭最大的幸福，是親人最大的福音。市政路橋公司是以建筑業(yè)為主，以路橋工程為主要的施工單位，小小的工作疏忽，都可能造成事故，危及人身安全。為了使公司的安全管理工作不留死角，提高職工的安全意識，需要廣大職工家屬們共同做好安全工作并一如既往地支持、理解和參與。常吹“枕邊風(fēng)”，常念“安全經(jīng)”。用親情的呼喚教育職工，用親情的紐帶約束職工，用關(guān)愛和親情構(gòu)筑安全生產(chǎn)新防線。積極營造“人人講安全、家家護(hù)安全”的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識和自我保護(hù)意識，使每個職工家庭都成為安全幸福的家庭，共建共享和諧社會、和諧企業(yè)、和諧家庭。
企業(yè)靠職工發(fā)展，職工靠企業(yè)生存。企業(yè)和職工既是利益共同體，也是命運(yùn)共同體。高高興興上班，平平安安回家，這是親人的心愿，也是企業(yè)的心愿。讓我們攜起手來，共同維護(hù)職工的健康安全、家庭的平安幸福、企業(yè)的和諧發(fā)展。最后，祝全體職工和家屬身體健康，萬事如意，闔家幸福!
新疆兵團(tuán)市政路橋公司安全生產(chǎn)委員會、工會委員會
2016年6月6日
單位致家屬的一封信篇三
尊敬的家屬同志：
靈羊辭舊，金猴迎春!
過去的2015年，對于中共安順市委組織部來說是奮進(jìn)的一年、創(chuàng)新的一年、收獲的一年!這一年，黨的組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)精彩紛呈、捷報(bào)頻傳：干部隊(duì)伍成了全市建成小康社會的主力軍;“雙書記”成了農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場的“雙引擎”; 市委書記帶頭外出引進(jìn)人才，“一石激起千層浪，八百人才聚黔中”; “紅色引擎•活力企業(yè)”添柴加火勁更足;安順青島互派干部掛職再續(xù)新篇;安順“微黨建”天天講新故事、常常有好聲音……省委書記陳敏爾、省委組織部長孫永春、市委書記周建琨先后對安順組織工作給予批示肯定，人民日報(bào)、中央電視臺、新華社等高端媒體聚焦安順黨建典型、關(guān)注安順黨建探索。
這與全體組工干部奮力拼搏、攻堅(jiān)克難、無私奉獻(xiàn)密不可分，更離不開每一位干部家屬的傾情關(guān)注、真誠理解、默默支持。新的一年，組織工作任務(wù)艱巨，組工干部事務(wù)繁多，需要您一如既往地當(dāng)好“賢內(nèi)助”，給予組織事業(yè)和您愛人工作更多的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛。伴隨著新一年的到來，讓所有的感謝化成美好的祝福：祝闔家歡樂、幸福如意、平安幸福!
中共安順市委組織部
2016年2月4日
單位致家屬的一封信相關(guān)文章：