致公司領(lǐng)導(dǎo)人的一封信

　　書(shū)信要寫得形象、富有時(shí)代感、飽含深情，能給人以啟迪，并不是那么容易的。那么，致公司領(lǐng)導(dǎo)人的一封信要怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了致公司領(lǐng)導(dǎo)人的一封信范文，供您參考!

　　致公司領(lǐng)導(dǎo)人的一封信范文一

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　今天，我懷著十分感恩的心情，寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事在我母親突患重病急需經(jīng)費(fèi)救治的危難時(shí)刻，是你們捧出一顆愛(ài)心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時(shí)得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。

　　近年來(lái)，我家家運(yùn)不濟(jì)，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，不但留給了我們無(wú)盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。正當(dāng)我們?nèi)铱嗫鄴暝?、奮力賺錢以期早日償還父?jìng)鶗r(shí)，苦難卻再一次降臨我們已經(jīng)不幸的家庭——我那凄苦的母親因?yàn)楸瘋^(guò)度，加上營(yíng)養(yǎng)不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來(lái)。

　　當(dāng)我們好不容易將母親送到醫(yī)院時(shí)，高額的手術(shù)費(fèi)用卻讓我們措手不及，正當(dāng)我一愁莫展時(shí)，好心的工友提醒了我：我們有一個(gè)充滿愛(ài)心的集體，有一批充滿愛(ài)心的領(lǐng)導(dǎo)，有一群充滿愛(ài)心的同事，也許他們能夠伸出愛(ài)的手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即表示同意，并帶頭捐出一萬(wàn)元，廣大員工在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時(shí)間內(nèi)，為我募得二萬(wàn)多元，使我母親及時(shí)得到了救治，脫離了危險(xiǎn)。

　　救命之恩，永世難忘!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對(duì)我的捐助，對(duì)我的深恩，我會(huì)長(zhǎng)留心間!不管今后我走到哪里，我都會(huì)永遠(yuǎn)記住這份濃濃的情、深深的愛(ài)。

　　雖然，我可能沒(méi)有能力來(lái)一一報(bào)答各位領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我的深恩，但我會(huì)以此激勵(lì)自己，向你們學(xué)習(xí)，好好工作，好好做人，好好感恩!

　　最后，請(qǐng)?jiān)试S我向所有支助過(guò)我的恩人們深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

　　XXX

　　年月日

　　致公司領(lǐng)導(dǎo)人的一封信范文二

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我?guī)е鴱?fù)雜感恩的心情給領(lǐng)導(dǎo)們及同事們寫下這些文字，本來(lái)想和領(lǐng)導(dǎo)們坐下來(lái)好好的聊一聊的，可是我怕到時(shí)自己可能表達(dá)不好自己的真實(shí)的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因?yàn)檫@是我用發(fā)自心底的真誠(chéng)的心情說(shuō)出來(lái)的心里話。

　　從20XX年10月，由于領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可使我有機(jī)會(huì)加盟了鋤禾公司，至今已經(jīng)整整一年了。一年時(shí)間在一個(gè)人的一生中不算長(zhǎng)，但是對(duì)我來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)不短的人生工作經(jīng)歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來(lái)填寫工作簡(jiǎn)歷中一段不可缺少的重要經(jīng)歷。經(jīng)過(guò)一年的工作，我學(xué)到了許多模型和標(biāo)識(shí)的知識(shí)和做人的道理并收獲了經(jīng)驗(yàn)，使自己知識(shí)面又得到了進(jìn)一步的擴(kuò)大。對(duì)此我從內(nèi)心深深感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我的這些機(jī)會(huì)。

　　一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來(lái)過(guò)不利，但是都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的寬容對(duì)待，對(duì)此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對(duì)我如此地寬容。同時(shí)在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助，在此我也要一并感謝同事們的真心關(guān)照。 其實(shí)在公司工作的這一年對(duì)我來(lái)說(shuō)是比較開(kāi)心的一年，老板們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬松，同事們?cè)谝黄鹣嗵幰菜闳谇⒑湍?，沒(méi)有很緊張的人際關(guān)系，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會(huì)常常做錯(cuò)事情，但是經(jīng)理們會(huì)耐心的教導(dǎo)我們，給我們改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，而且讓我明白了很多事情。

　　再次感謝公司給予的支持理解與信任!

　　祝領(lǐng)導(dǎo)及同事們身體健康，合家歡樂(lè)!

　　祝公司越來(lái)越興旺發(fā)達(dá)!

　　鋤禾一名普通員工

　　20XX年XX月XX日

　　致公司領(lǐng)導(dǎo)人的一封信范文三

　　尊敬的董事長(zhǎng)閣下：

　　早就想給您寫一封信來(lái)說(shuō)說(shuō)自己的心里話，自己內(nèi)心的想法，但是很多事情的發(fā)生讓我望而卻步，很多想法也漸漸的隨之毀滅，一個(gè)本來(lái)具有滿腔抱負(fù)的小伙子到了咱們這個(gè)公司就漸漸的墮落。但是，我自己始終在敦促自己，我時(shí)刻告誡自己我的現(xiàn)在是為了我的未來(lái)，所以我努力學(xué)習(xí)，努力學(xué)會(huì)說(shuō)話、做事的方法。我所學(xué)的專業(yè)在我入司起初還有用武之地，而到現(xiàn)在連我自己都不清楚我忙的是什么，盡管焦頭爛額。

　　在遇見(jiàn)您的那一刻開(kāi)始——面試，您就給了我高大威猛，不茍言笑的印象，而在入職后您也的確如此，在公司內(nèi)部您從來(lái)不會(huì)給您的下屬一個(gè)笑臉，而我把這個(gè)當(dāng)成是您對(duì)下屬的嚴(yán)格要求;離開(kāi)公司，我們到外面去辦事，您的臉上會(huì)不時(shí)地露出笑容，甚至同我們開(kāi)開(kāi)玩笑，那時(shí)候我又把您當(dāng)成了大家長(zhǎng);每當(dāng)晨會(huì)，您有時(shí)間會(huì)講兩句話，內(nèi)容多是關(guān)于要求我們年輕人不斷學(xué)習(xí)，講地嚴(yán)肅而又認(rèn)真，那時(shí)候我把您當(dāng)成了老師。但是，最終您是我的上司，面對(duì)您我有很多話不敢說(shuō)(我相信不僅僅是我自己)，所以您根本不知道我們那些不敢說(shuō)話的人的內(nèi)心的想法，我相信那些想法對(duì)公司的發(fā)展絕對(duì)有利。您到現(xiàn)在有了這么大的集團(tuán)公司，我相信這和您身上的很多優(yōu)點(diǎn)是分不開(kāi)的，大部分的事情您都喜歡獨(dú)斷，您敢想敢做，想法拋出下屬就會(huì)拼命的替您實(shí)現(xiàn)，但是最終遇到問(wèn)題，還得是通過(guò)您的強(qiáng)硬的外交手段來(lái)解決，這一點(diǎn)是我們年輕人應(yīng)該學(xué)習(xí)的。但是，對(duì)于現(xiàn)在咱們集團(tuán)公司這樣的規(guī)模，不再適合您創(chuàng)業(yè)時(shí)的管理方法了，太多的公司太多的事情分散了您太多的精力。每天看到您是來(lái)的最早的一個(gè)，回家最晚的一個(gè)(有時(shí)甚至?xí)≡诠?，甚至由于您的脾氣沒(méi)有人敢同您開(kāi)任何玩笑，見(jiàn)到您最開(kāi)心的時(shí)候就是孫兒繞膝，您幾乎只有在那個(gè)時(shí)候才卸掉了您所有的稱謂、榮譽(yù)和霸氣，在旅游的途中發(fā)現(xiàn)您是一直抱著您的孫兒，不讓他走動(dòng)一步，那時(shí)候你看起來(lái)更像是一個(gè)家長(zhǎng)。我希望您在公司管理的問(wèn)題上不要再實(shí)行您的家長(zhǎng)制，因?yàn)檫@根本不適合，很多東西都不會(huì)像您想的那么簡(jiǎn)單了，很多人會(huì)用虛假的東西來(lái)蒙蔽您的眼睛，最終恐怕有一天別人會(huì)罵你昏庸。

　　既然話都講到了這里，就順便講講作為現(xiàn)在的您到底該如何管理您的公司，盡管很多想法很不成熟，但是我相信這絕對(duì)有利。第一，放放您手中的權(quán)力，您就不會(huì)太累。從建業(yè)之初直至現(xiàn)在您對(duì)權(quán)力已經(jīng)是中了毒，權(quán)力成了您不可缺少的一部分，甚至少了一點(diǎn)都會(huì)覺(jué)得不自在，我知道您為什么會(huì)這樣，因?yàn)槟鷽](méi)有安全感，您覺(jué)得您沒(méi)有可以信任的人，但是我想跟您說(shuō)：“用人不疑疑人不用”，您的目的是為了讓公司成長(zhǎng)、發(fā)展，而不是讓您的權(quán)力越來(lái)越大，最后崩潰于手中;第二，大事要獨(dú)斷，小事要群謀。您現(xiàn)在之所以每天睡不著覺(jué)，就是因?yàn)槟鷮?duì)公司的角角落落了解的太過(guò)詳細(xì)了，任何一件事情都逃不過(guò)您的發(fā)眼，所以您必須用比別人更多的精力來(lái)關(guān)注這些事情。對(duì)于給您的建議您不妨嘗試一下，面對(duì)企業(yè)的重大決策，比如發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標(biāo)這些問(wèn)題您必須要獨(dú)斷，必須要有企業(yè)發(fā)展清晰的思路，不能讓別人影響，因?yàn)槟且推髽I(yè)一直走下去的，而對(duì)于具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程您完全不必參與，讓您的下屬自己來(lái)決定，您需要的就是結(jié)果——利潤(rùn);第三，恩威并重，勿法外施恩。您對(duì)于下屬既嚴(yán)厲又仁慈，很多時(shí)候弄得執(zhí)行者手足無(wú)措，犯了多大的錯(cuò)誤如果和您說(shuō)幾句好話，您都會(huì)給個(gè)特赦，但是對(duì)于咱們公司現(xiàn)在這種狀態(tài)不適合，很多人沒(méi)有激情、沒(méi)有動(dòng)力，我們要做的就是用通過(guò)制度來(lái)約束他們，用正確的方法來(lái)管理和激勵(lì)他們;第四，親賢遠(yuǎn)佞，決斷時(shí)三思而行。您的魄力沒(méi)人能比，但是話說(shuō)出去就要吐字成釘，不容隨意更改，每一個(gè)決定都要經(jīng)過(guò)再三思考，反復(fù)論證，不要做了后悔的事情。對(duì)于流言您總是那么的喜愛(ài)，弄得很多外聘人員在搞不清人際關(guān)系前不敢大動(dòng)干戈，無(wú)法做事，每天都懼怕被人參本，他們將更多地精力用來(lái)查找誰(shuí)在犯錯(cuò)和怎樣去地方那些您的狗仔隊(duì)，而對(duì)于工作就放在了次要的位置，這正和您想要的結(jié)果本末倒置;第五，給年輕人機(jī)會(huì)，允許年輕人犯錯(cuò)。企業(yè)的未來(lái)要靠的是年輕人，他們?cè)谧鍪虑樯峡赡軟](méi)有您那老一輩想的周到，再加上他們比較積極，喜歡更多的做事，希望表現(xiàn)自己，這樣他們犯錯(cuò)的幾率就會(huì)更多，所以我認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該對(duì)年輕人給予鼓勵(lì)而不是批評(píng)，更多的表?yè)P(yáng)而不是默許。這五點(diǎn)對(duì)于咱們企業(yè)來(lái)說(shuō)需要更大的努力去改變，但是我相信這對(duì)咱們企業(yè)的發(fā)展絕對(duì)的有幫助，切除毒瘤會(huì)很痛，但是遺留著毒瘤會(huì)死亡。

　　好了，想說(shuō)從來(lái)沒(méi)說(shuō)過(guò)的就通過(guò)這封信來(lái)傳達(dá)給您，也許您不會(huì)看見(jiàn)，但是我希望有人會(huì)給您看，希望您能感受到我對(duì)企業(yè)的期盼，我希望企業(yè)做的越來(lái)越好，越來(lái)越強(qiáng)。即使有一天我離開(kāi)了這里，出去后我會(huì)自豪的說(shuō)：“我是美客多人”。

　　人力資源部副職敬上

　　年月日