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      致工友一封信

      時(shí)間: 冰璇1000 分享

      致工友一封信

        有什么話要對(duì)工友說(shuō)當(dāng)面又說(shuō)不好的,可以直接了當(dāng)?shù)貙?xiě)出來(lái),寄給對(duì)方。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了致工友一封信范文,歡迎閱讀!

        致工友一封信范文一

        各位工友兄弟們:

        你們好!我是陜北礦業(yè)煤炭公司的一名普通職工,作為一線職工我更能體會(huì)到在如此嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)下,勤儉節(jié)約和節(jié)支降耗對(duì)企業(yè)有多大的意義。企業(yè)給我們帶來(lái)了許多的福利,也一直著力于提升我們的幸福感,小到一次次的慰問(wèn),大到一件件的惠民工程和一次次的文娛活動(dòng),我們只有從點(diǎn)滴做起,才能為我們的企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

        我們要正確理解崇尚勤儉節(jié)約和加強(qiáng)節(jié)支降耗的重要意義,增強(qiáng)勤儉節(jié)約、節(jié)支降耗的意識(shí),樹(shù)立勤儉干事業(yè)的思想理念和“精打細(xì)算、開(kāi)源節(jié)流”的經(jīng)營(yíng)理念,形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的氛圍,使勤儉節(jié)約、節(jié)支降耗成為大家的自覺(jué)行動(dòng)和習(xí)慣,并多為企業(yè)增收節(jié)支建言獻(xiàn)策。

        在實(shí)際工作生活中,我們更要培養(yǎng)勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)習(xí)慣 。 堅(jiān)決抵制花公司的錢(qián)不心疼,用公司的物不用節(jié)省的思想,以高度責(zé)任感和主人翁意識(shí),從點(diǎn)滴小事、從你我身邊做起。提倡網(wǎng)絡(luò)接收資料無(wú)紙化辦公,復(fù)打印時(shí)雙面使用紙張或利用廢紙,墨粉要完全耗盡再更換,建議使用鋼筆、減少一次性簽字筆的使用量;平日里盡可能使用自然光照,做到人走燈滅、隨手關(guān)閉水管等工作;不占用辦公電話辦私事、業(yè)務(wù)來(lái)往盡量采用網(wǎng)上溝通;節(jié)約用材、油料開(kāi)支,施工、維修等所用材料經(jīng)濟(jì)合理使用,剩料要及時(shí)回收入庫(kù)或是修舊利廢,提高利用率;接待、出差節(jié)約開(kāi)支,適度消費(fèi),合理計(jì)劃。

        要結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn),有重點(diǎn)、有目標(biāo)、有突破性、有針對(duì)性在工作生活中注重科學(xué)組織,堅(jiān)持成本分析,有效利用資源,精打細(xì)算;拓寬節(jié)約思路、摸索節(jié)約竅門(mén),勤于思考、多動(dòng)腦筋,多走、多看、多查、多動(dòng)手,從改進(jìn)工藝講節(jié)約、從優(yōu)化運(yùn)行講節(jié)約、向提高效率要節(jié)約,從我們開(kāi)始,從我們身邊的小改小革和“五小創(chuàng)新”開(kāi)始,把創(chuàng)新思維化作增收節(jié)支的金點(diǎn)子,從實(shí)際行動(dòng)中為企業(yè)節(jié)支降耗。

        作為一名普通的員工,或許我們不能為企業(yè)提出大的規(guī)劃和目標(biāo),但是即便是螺絲釘,我們也要在屬于自己的崗位上發(fā)揮螺絲釘?shù)膬r(jià)值,做一名干事創(chuàng)業(yè)、心懷企業(yè)的合格員工,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        XXX

        年月日

        致工友一封信范文二

        各位工友:

        時(shí)值深秋時(shí)分,天氣漸漸轉(zhuǎn)涼,請(qǐng)大家多注意添加衣物!

        近來(lái)發(fā)現(xiàn)有個(gè)別員工在食堂就完餐后,食堂有門(mén)不走,卻從食堂窗戶跳出去洗碗,這種行為說(shuō)大了是影響企業(yè)的形象,說(shuō)小了是體現(xiàn)給別人——自己太沒(méi)素質(zhì),一個(gè)人沒(méi)有素質(zhì),說(shuō)的通俗點(diǎn)就是沒(méi)有“教養(yǎng)”。換位思考一下,是不是在你家里,你也是放著門(mén)不走,經(jīng)常跳窗戶走的,你在你家會(huì)這樣嗎?企業(yè)就是一個(gè)你臨時(shí)生活、工作的大家庭,而家是要靠大家來(lái)共同維護(hù)的,不是靠那一個(gè)人或某一項(xiàng)規(guī)定維系的。企業(yè)的管理也不是什么事都要拿處罰來(lái)解決的,要體現(xiàn)“人性化”管理,人性就是有人情的一面,但所針對(duì)的人要懂得是與非,能明辯錯(cuò)與對(duì)。古人云:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”!

        上個(gè)月針對(duì)此事已對(duì)個(gè)別人當(dāng)場(chǎng)做出溫馨勸導(dǎo)了,為什么還要三令五申,為什么還要屢勸不改呢?個(gè)別工友仍然只是違犯一些非常小的過(guò)失,比如跳窗,亂扔垃圾、塑料袋等。這些現(xiàn)象雖然給企業(yè)造不成什么大損失,但可以設(shè)想,這些工友在違犯這些“小”的過(guò)失之時(shí),極有可能是心存僥幸的:“小事一樁。老板或廠長(zhǎng)及其他管理又沒(méi)看見(jiàn)也不管。”

        這種僥幸心理害人不淺。失之小節(jié),也會(huì)因此養(yǎng)成大壞的習(xí)慣,也許是釀成大錯(cuò)的開(kāi)始。在做人與處世中,因?yàn)橐粋€(gè)人良好的素養(yǎng)往往體現(xiàn)在小節(jié)上,正所謂,“勿以惡小而為之”。反之,自律,自愛(ài),自尊,自強(qiáng),時(shí)時(shí)處處從“小”做起,嚴(yán)以律己,謹(jǐn)言慎行,也許正是人生不留悔恨,不犯糊涂錯(cuò)的良好開(kāi)端,正所謂,“勿以善小而不為”。

        希望此信能引起大家的注意,提高大家的自覺(jué)性!

        此 致!

        XXX

        年月日

        致工友一封信范文三

        各位工友:

        大家好!

        臨近年底,往往是勞資糾紛、欠薪、討薪的多發(fā)季節(jié),公民通過(guò)正當(dāng)途徑維護(hù)自身合法權(quán)益的行為受法律保護(hù)。但近期發(fā)現(xiàn),有的工友在維權(quán)過(guò)程中行為過(guò)激,少數(shù)工友甚至出現(xiàn)了嚴(yán)重的違法行為。過(guò)激行為不但達(dá)不到維權(quán)目的,而且極易誘發(fā)群起呼應(yīng),往往導(dǎo)致有些人行為失控,出現(xiàn)下列違法行為:

        一、沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)、堵門(mén),聚集公共場(chǎng)所并通過(guò)拉橫幅、喊口號(hào)、舉標(biāo)語(yǔ)等影響秩序行為。屬于違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《治安管理處罰法》)第二十三條第一款第一項(xiàng):“擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序,致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行,處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。”

        二、封堵道路,或通過(guò)揚(yáng)言跳樓、爬塔吊等擾亂秩序行為。屬于違反《治安管理處罰法》第二十三條第一款第二項(xiàng):“擾亂車(chē)站、港口、碼頭、機(jī)場(chǎng)、商場(chǎng)、展覽館或者其他公共場(chǎng)所秩序的,處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。”

        三、攔截機(jī)動(dòng)車(chē)輛。屬于違反《治安管理處罰法》第二十三條第一款第四項(xiàng):“非法攔截或強(qiáng)登、扒乘機(jī)動(dòng)車(chē)……,影響交通工具正常行駛的,處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。”

        四、打砸公私財(cái)物。屬于違反《治安管理處罰法》第四十九條:“……故意損毀公私財(cái)物的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款。”

        五、阻撓民警工作。屬于違反《治安管理處罰法》第五十條:“……阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的,處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。阻礙人民警察依法執(zhí)行職務(wù)的,從重處罰。”

        ……

        而一旦出現(xiàn)違法行為,公安機(jī)關(guān)必然要依法查處,對(duì)后果嚴(yán)重的還將追究刑事責(zé)任。一旦有人涉案受到處罰,不僅自身受損,還會(huì)影響到自己的事業(yè)、前程和家庭,但這其實(shí)是公安機(jī)關(guān)最不愿意看到的。

        公安機(jī)關(guān)誠(chéng)摯提醒大家,尤其是召集人或發(fā)起人,一定要本著對(duì)工友們負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,挑選好代表,合理合法、理直氣壯地交涉,切勿冒險(xiǎn)召集大量人員聚集前往現(xiàn)場(chǎng),以有效避免違法行為的發(fā)生。同時(shí),余杭公安也將積極為代表們協(xié)調(diào)搭建與對(duì)方的溝通平臺(tái),盡最大努力配合大家爭(zhēng)取一年到頭來(lái)之不易的合法權(quán)益。

        衷心的希望廣大工友明辨是非,依法維護(hù)自身權(quán)益。一定要從有利于訴求解決、有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),盡量克制情緒、避免行為過(guò)激,堅(jiān)決杜絕違法行為。

        感謝您的理解與配合!

        XXX

        年月日


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