寫給上司的信
寫給上司的信
每個(gè)員工都需要和上司打交道,有時(shí)候員工可以給上司寫信,那么應(yīng)該怎樣寫這封信呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了寫給上司的信范文,歡迎閱讀!
寫給上司的信范文一
老板:
作為您的員工,我之所以采取這樣的一種方式和您進(jìn)行溝通,而放棄了面對(duì)面的交流,一方面我覺(jué)得這樣做您會(huì)更仔細(xì)地思考我的觀點(diǎn),另一方面我也是怕如果是當(dāng)面來(lái)溝通的話我會(huì)變得很激動(dòng),但我始終認(rèn)為選擇哪種溝通方式并不重要,重要的是溝通,是相互理解。
您當(dāng)時(shí)對(duì)我提出的一些質(zhì)疑和不滿,我在經(jīng)過(guò)了幾天的思考之后,現(xiàn)在可以一一給您以回復(fù)了,不管我之前是一個(gè)多么不愿意解釋的人,但現(xiàn)在我還是要開(kāi)口為自己說(shuō)話了。
首先,對(duì)于缺乏計(jì)劃性。試問(wèn),如果我沒(méi)有給大家制定出分工計(jì)劃,我們?cè)撊绾喂ぷ?如果我沒(méi)有事先為大家建立好資料庫(kù)和調(diào)用制度,我們的后期編輯如何完成?如果我事先沒(méi)有把十多張cd輸入到音樂(lè)素材庫(kù)中,后期的墊樂(lè)來(lái)自何方?如果嘉賓資料和菜譜我們是事先不知道的,我們的拍攝腳本是如何做出來(lái)的?如果我事先沒(méi)有安排人員技術(shù)培訓(xùn),組里的每個(gè)人怎么能達(dá)到人人都能后期剪輯?如果排播表和后期剪輯任務(wù)表沒(méi)有制定出來(lái),我們的節(jié)目是如何按期播放的?如果網(wǎng)頁(yè)上傳沒(méi)有和技術(shù)、編輯協(xié)調(diào)好,我們的節(jié)目是如何定時(shí)上傳的?還有等等??傊?,美食視頻之所以能夠順利播出,我都是要事先制定出各種計(jì)劃,我不是沒(méi)有計(jì)劃,而是有很多的計(jì)劃;我不是不愿意向您隨時(shí)匯報(bào),而是我們自己都可以應(yīng)對(duì);我們最怕地就是不能按部就班順利地進(jìn)行著原有的計(jì)劃,而要臨時(shí)改變;您應(yīng)該慶幸,在沒(méi)有讓您操心的情況下,我們自己白手起家,在不到一個(gè)月的時(shí)間里把這么一大攤子事給挑起來(lái)了,如果缺乏了計(jì)劃性,無(wú)論如何都是辦不到的。
其次,對(duì)于拍攝無(wú)序。任何事情自有它的秩序和流程,對(duì)于拍攝的成員來(lái)說(shuō),我們和嘉賓之間,我們內(nèi)部成員之間都已經(jīng)達(dá)成了某種默契,什么時(shí)候該洗菜,什么時(shí)候該拍攝,什么時(shí)候該喊停,什么時(shí)候該重拍,什么時(shí)候該刷鍋刷碗,什么時(shí)候該拍下一個(gè)菜品。我們的拍攝不能說(shuō)是無(wú)序,而是非常地有秩序。也許外人看來(lái)是一團(tuán)亂麻,但我們卻心中有數(shù),相互明了。
再次,對(duì)于拍攝質(zhì)量不高。對(duì)于這一點(diǎn),您應(yīng)該比誰(shuí)都更應(yīng)該清楚,心里更應(yīng)該有準(zhǔn)備。我們?cè)谝曨l拍攝方面不算是專業(yè)的,或者說(shuō)我們是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的,但比起更專業(yè)更有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人,我們的敬業(yè)精神、專業(yè)精神是有過(guò)之無(wú)不及的,我們是一幫要踏踏實(shí)實(shí)做事情的人。況且從一開(kāi)始,我們就提出請(qǐng)專業(yè)的人士來(lái)培訓(xùn)一下,多帶我們做節(jié)目,我們才能逐漸積累經(jīng)驗(yàn)。其實(shí),就視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),無(wú)論是做電視的還是做電影、拍廣告的,他們之間有重合的部分,但也有獨(dú)特的元素,如:受眾群體、拍攝手法等,所以大家可以說(shuō)都是在摸著石頭過(guò)河,之前的經(jīng)驗(yàn)有些是不適合的,都要從頭來(lái)做。質(zhì)量是在不斷實(shí)踐中逐步提高的,我們?cè)谝黄饡?huì)經(jīng)??雌樱瑢W(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于嘉賓的選擇,拍攝的角度,節(jié)目的定位都是要不斷調(diào)整的,這很正常,大家都不要急躁,作為老板,要相信我們會(huì)越做越好,這樣才會(huì)激發(fā)大家的工作熱情。
第四,對(duì)于我個(gè)人性格的批評(píng)。作為老板來(lái)做,對(duì)于員工性格方面的批評(píng)應(yīng)謹(jǐn)慎,這樣一方面會(huì)造成偏頗,另一方面也會(huì)讓員工不能心服,畢竟工作上的事情就應(yīng)該用工作成績(jī)來(lái)體現(xiàn)。既然我們做的是網(wǎng)站,那么板塊做得好壞,編輯工作的能力盡量應(yīng)該用點(diǎn)擊率來(lái)說(shuō)話,這樣才是公平的。例如我們的美食視頻自上線以來(lái),我們的pv 值是如何的,我們?cè)诰W(wǎng)站的排名是如何的,這才是真正評(píng)價(jià)我們成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)。如果我們的各項(xiàng)指標(biāo)是在上升的,是有進(jìn)步的,那么其它對(duì)我們的指責(zé)和不滿在我們看來(lái)就是不公正的,也是沒(méi)有說(shuō)服力的。性格上的差異早就了世界上各型各色的人,處在不同情境下的人也會(huì)有各種不同的反應(yīng),沒(méi)有不合適的人,只有把他放在了不合適的位置上。
第五,對(duì)于成本過(guò)高。這個(gè)問(wèn)題我始終不明白,我來(lái)做視頻以后明明是幫助公司節(jié)省了成本,為什么還要說(shuō)我不注意成本預(yù)算呢?攝影棚的構(gòu)建、布置、器具的購(gòu)買這部分的支出無(wú)論誰(shuí)來(lái)做都是固定的;另外采購(gòu)廚房用具、攝像設(shè)備、備用食材的費(fèi)用無(wú)論誰(shuí)來(lái)做也都是固定的支出;我能控制成本的地方就是嘉賓的費(fèi)用,如果按照原來(lái)的計(jì)劃主持人的費(fèi)用是5000元\月,而我目前給嘉賓的費(fèi)用是幾十元\期,30期下來(lái)還不到3000元,小工我們自己充當(dāng)、后期我們自己擔(dān)任,加班我們也是按照倒休來(lái)計(jì)算。我是在努力控制成本,如果說(shuō)用我們多買了一條魚(yú),多花了幾塊錢來(lái)比較,公司請(qǐng)來(lái)電視臺(tái)的編導(dǎo)4000元\月,新的編導(dǎo)幾千塊\月的話,誰(shuí)在控制成本,誰(shuí)又在無(wú)視成本,我真的不太明白。
第六,關(guān)于我目光短淺。如果說(shuō)到目光短淺,這個(gè)人肯定不是我。我從一開(kāi)始就想把演播室弄好,更像個(gè)整體廚房的摸樣;我從一開(kāi)始就反對(duì)讓大爺大媽來(lái)做菜;我從一開(kāi)始就想讓更專業(yè)的人來(lái)帶領(lǐng)我們;我從一開(kāi)始就把負(fù)責(zé)制的制度交給了上級(jí);我從一開(kāi)始就說(shuō)任何節(jié)目都要養(yǎng)幾個(gè)月,不能急于求成;我從一開(kāi)始就說(shuō)會(huì)為節(jié)目尋找商家、廣告…… 既然我們的網(wǎng)站在沒(méi)有任何盈利的情況下能夠硬撐4年,為什么我們的節(jié)目剛剛上馬才2周作為老板,您就沒(méi)有一點(diǎn)耐心,沒(méi)有一點(diǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光呢?這讓我這個(gè)負(fù)責(zé)人挺傷心的,同時(shí)也覺(jué)得委屈。希望我們以后的企業(yè)文化能從“做得好不如說(shuō)得好”變成“做出成績(jī)才是硬道理”。
美食視頻負(fù)責(zé)人
20XX年XX月XX日
寫給上司的信范文二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:
我是懷著十分激動(dòng)的心來(lái)給你們寫這封信,其實(shí)我想寫這封信很久了,只是一直沒(méi)有去動(dòng)筆,直到所有的事情慢慢的積累在我的心里,我實(shí)在是承受不了。這才鼓起勇氣給你們寫這封信。
我在一家人才市場(chǎng)工作,做招聘顧問(wèn)。這也是我來(lái)郴州的第一份工作,所以我十分珍惜,我的工作主要職責(zé)是給企業(yè)招聘人才,為求職者找工作。所以我每天會(huì)面對(duì)很多形形色色的人,當(dāng)然,求職者為多,也會(huì)碰到很多的事,正是這些事,讓我的心靈產(chǎn)生了很多的共鳴,在我工作的二個(gè)月中,我就碰到了很多讓我差點(diǎn)流淚的事。我們做為一個(gè)中介機(jī)構(gòu),當(dāng)然希望能更好的為企業(yè)為求職者服務(wù),但這一切都離不開(kāi)金錢。我們要想把公司正常經(jīng)營(yíng)下去就必須收費(fèi),那么你們會(huì)問(wèn):“收誰(shuí)的呢?”作為正常的來(lái)講一般的都是收企業(yè)的,但實(shí)際上很多企業(yè)不愿意出這個(gè)錢。那么收求職者的呢?但求職者會(huì)說(shuō),我們才幾百塊錢為什么還要收我們的呢?所以雙方就僵在這了,這就造成了為什么說(shuō)很多企業(yè)抱怨招人難招,求職者工作難找,關(guān)鍵問(wèn)題就在于這個(gè)收費(fèi)問(wèn)題。但我們?nèi)瞬攀袌?chǎng)必須收費(fèi),否則公司就不能維持。如果不能維持那么再談其它的就沒(méi)有意義了。但作為我的觀察來(lái)說(shuō),雙方如果這樣耗下去。求職者肯定耗不過(guò)企業(yè),那么還是求職者在這干著急。眾所周知,今年的金融危機(jī)導(dǎo)致很多的企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難,很多的沿海城市回來(lái)返鄉(xiāng)工。造成郴州的人才剩余,也給郴州的就業(yè)帶來(lái)很多的壓力。當(dāng)然政府也有在想辦法去緩解這種形勢(shì),比如說(shuō)在5月份兩次大型人才招聘盛會(huì)。但只能解決少數(shù)問(wèn)題,還有更多的大部分問(wèn)題沒(méi)有解決。據(jù)我了解,郴州就剩下4家人才市場(chǎng)了。而現(xiàn)在最有效最快的找工作方法還是在人才市場(chǎng),其次是在網(wǎng)絡(luò)上。
太過(guò)多的我也不想再去評(píng)議,我主要的是想表達(dá)我現(xiàn)在的心情,相信所有的人看了下面的事情都會(huì)罵我的絕情,但我不能不這樣做,我捫心自問(wèn)自己還是挺仁慈的。背著老板還是幫了很多人,當(dāng)然都是沒(méi)有收費(fèi)的。但也不能全部都做到,我也沒(méi)有辦法。我們也要生活。下面我就說(shuō)說(shuō)我在這二個(gè)月工作中遇到的一些事情。
還記得那是我剛上班的15天,那天是黃昏的下午,來(lái)了一位大媽,大概48左右的樣子,提著大包小包來(lái)到我們?nèi)瞬攀袌?chǎng),她跟我們說(shuō)她來(lái)自汝城,剛到郴州,急切的想在一份工作,因?yàn)樵诔恢輿](méi)有親戚朋友,現(xiàn)在住在旅館,急須找一份工作,其實(shí)要求也不高,包吃住600元的工作就行。跟據(jù)她的情況,只能做些家政方面工作,剛好有家公司須要一個(gè)清潔工,我們就介紹她去,但是按公司的規(guī)定,人才市場(chǎng)必須收費(fèi),企業(yè)只招一個(gè)人,而且是打電話來(lái)的,所以他們是不可能出錢,那么只有向求職者收費(fèi)。當(dāng)我們跟她說(shuō)明意途后,這位大媽面露難色,因?yàn)橹薪橘M(fèi)是80元,當(dāng)時(shí)大媽身上40塊錢,我們考濾到大媽的真實(shí)難處,答應(yīng)先收30元,以后的等應(yīng)聘成功再付。其實(shí)這已是違背了公司的制度。但大媽對(duì)自己應(yīng)聘是否成功還是有點(diǎn)擔(dān)心,所以大媽很是猶豫,如果應(yīng)聘不成功那么今晚睡覺(jué)、吃飯?jiān)趺崔k呢?當(dāng)時(shí)看到大媽到處打電話,雖然我聽(tīng)不懂她的家鄉(xiāng)話,但大致上能聽(tīng)明白是關(guān)于錢的話題,到最后可能還是不敢下決定。害怕如果不能做這份工作的話可能吃飯,睡覺(jué)都成問(wèn)題了。不過(guò)在走之前還是用近乎哀求的口吻說(shuō)讓她先去試下,如果上班了一定會(huì)想辦法把錢交上,但我們作為一個(gè)打工的,沒(méi)有權(quán)力說(shuō)話,而我真的很想幫她,但我一個(gè)新來(lái)的員工,真是心有余而力不從心。只能看著她提著行李帶著失望而無(wú)奈的走了,當(dāng)時(shí)我記得我的心里在哭泣,我想,要是我是市領(lǐng)導(dǎo),我一定會(huì)認(rèn)真考濾這方面的問(wèn)題。但是,我只是一個(gè)平凡的人。
我在這上班已一個(gè)多月,每天會(huì)見(jiàn)對(duì)太多的人,太多的事,每次心里都會(huì)有想找人傾訴的感覺(jué),現(xiàn)在我已能獨(dú)立操作,還記得那天下午剛上班不久,來(lái)了一個(gè)小男孩,大約18、9歲的樣子,身著非常邋遢。一臉的落迫,當(dāng)跟他初步了解后,知道他來(lái)自資興,爹媽是老實(shí)巴交的農(nóng)民,因?yàn)榧依锔F,初中沒(méi)有讀書(shū)完就輟學(xué)在家里,一直幫家里做農(nóng)活,現(xiàn)在農(nóng)閑想出來(lái)找份工作掙點(diǎn)家用,因?yàn)闆](méi)有什么技術(shù),只能做些苦力活,跟據(jù)他的情況,正好有個(gè)洗車工空缺。但當(dāng)要交80塊中介費(fèi)的時(shí)候,他顯然沒(méi)想到,沒(méi)那么多錢,我見(jiàn)他實(shí)在可憐,就幫他申請(qǐng)了30元,雖然被老板罵了句你以為我們是慈善機(jī)構(gòu)么?但我一點(diǎn)都不氣惱。因?yàn)槲蚁脒@能幫這個(gè)小兄弟一把。我反而挺開(kāi)心的。但是他只有10多元錢,我知道這顯然不夠,就叫他能不能去想點(diǎn)辦法,他想了一下說(shuō)他去親戚家借借看,說(shuō)著就走了。約莫半小時(shí)后,他渾身汗?jié)n漬的來(lái)了,他說(shuō)他跑到火車站的親戚家去了,但親戚不在家,一時(shí)也聯(lián)系不上。當(dāng)然我心里就在想,從公司到火車站有那么遠(yuǎn)距離,既然能在半小時(shí)候跑回來(lái),可見(jiàn)他的速度??粗麩o(wú)助的眼神,我再也沒(méi)有理由不幫他,我悄悄的把自己的30元錢墊了上去,然后叫他去面試。他顯然明白了,眼眶有淚,但沒(méi)有流出來(lái),很堅(jiān)定地說(shuō)了聲謝謝就走了。我不知道他有沒(méi)有成功地應(yīng)聘上,但愿他能夠在上班。我時(shí)常在想,是我們太過(guò)于勢(shì)利還是其它的因素呢?
其實(shí)這樣的事情實(shí)在是太多了,又怎么能說(shuō)得完呢?我寫這文章只是發(fā)自我自己內(nèi)心的一些感受,一些想法,只是想反映一些社會(huì)上存在的問(wèn)題,讓我們大家都能對(duì)此引起關(guān)注。幫助那些須要幫助的人。政府部門能不能成立一些免費(fèi)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),或是給予現(xiàn)在的人才市場(chǎng)一些補(bǔ)助之類的,來(lái)緩解這其中的茅盾。為我們郴州的本土失業(yè)人員提供更好的就業(yè)服務(wù)!各位領(lǐng)導(dǎo)如果看到這稿件,希望能夠考濾我們所提出建議。
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20XX年XX月XX日