關(guān)于馬云寫給新員工的一封信
關(guān)于馬云寫給新員工的一封信
馬云，相信這個(gè)名字沒有誰(shuí)是不知道的吧，創(chuàng)建了阿里巴巴王國(guó)，中國(guó)首屈一指的大富翁。他是如何對(duì)待自己的員工的呢?下面是小編為大家整理的馬云寫給新員工的一封信，一起來(lái)看看吧!
馬云致新員工一封信
阿里巴巴集團(tuán)經(jīng)營(yíng)多元化的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，包括B2B國(guó)際貿(mào)易、網(wǎng)上零售和支付平臺(tái)，及以數(shù)據(jù)為中心的云計(jì)算服務(wù)，致力為全球創(chuàng)造便捷的網(wǎng)上交易渠道。
再一次和新同事們談?wù)効捶ā?/p>
看了最近內(nèi)網(wǎng)中各類有意思的討論，私下里也聽了很多老同事對(duì)今天新同事特別是那些80后，90后同事們的不理解和不滿。。。。。前段時(shí)間我們討論了感恩和敬畏之心，當(dāng)然光有那些是不夠的。我們還要有正確做事的方法，特別是做正確事的決心!對(duì)今天年輕人的浮躁和做事說話的態(tài)度，我深表理解，因?yàn)槲覀兌歼@么年輕過。我覺得今天年輕人的態(tài)度我們也有部分責(zé)任，因?yàn)槲覀冏约簺]有明確告訴他們，我們阿里做事的方法和態(tài)度。 剛才上飛機(jī)前看了有個(gè)同事如詩(shī)般的帖子，倡導(dǎo)大家在內(nèi)網(wǎng)中點(diǎn)燃民主自由之火種。。。啥社會(huì)黑暗什么的。。。。。
兄弟，別!這不是我們建立內(nèi)網(wǎng)的初衷。。。我們欣賞民主的氣氛，追求建立自由開放的環(huán)境，但我們不該在這里討論民主，更不要點(diǎn)燃啥民主自由的火種!民主自由不是火，她是水!民主自由不是表達(dá)，而是傾聽!民主自由不是發(fā)泄，她是理性的完善!最大的自由束縛不是來(lái)自外部環(huán)境，而是來(lái)自內(nèi)心世界。。。不明白民主自由的真正含義，歷史證明，一味追求徹底的開放民主自由其實(shí)和所謂的黑暗專制封閉帶來(lái)的災(zāi)難是一樣的悲劇結(jié)果。 我們是公司，我們用自己的辦法和手段在完善我們這個(gè)社會(huì)，表達(dá)我們對(duì)這個(gè)世界的熱愛。我堅(jiān)信建設(shè)性的破壞要比破壞性的建設(shè)對(duì)我們這個(gè)社會(huì)有意義的多。今天的社會(huì)能說會(huì)道的人很多，能忽悠大家的很多，但真正完善建設(shè)的人太少，近百年來(lái)我們一直用一種推翻破壞的思想和方法在忽悠人們其實(shí)完全不同的未來(lái)理想。。。因?yàn)槠茐氖亲钊菀椎?建立任何一個(gè)社會(huì)也好，公司制度也好，需要的是千錘百煉的努力和完善。。中國(guó)一直不缺批判思想，
中國(guó)缺的是一批實(shí)實(shí)在在干事，做千錘百煉苦活的人。就如公司不缺戰(zhàn)略，不缺idea，不缺批判一樣，公司其實(shí)缺的是把戰(zhàn)略做出來(lái)的人，把idea變現(xiàn)的人。把批判變建設(shè)性完善行動(dòng)的人!
今天我們是最幸福的人，最幸運(yùn)的人。。因?yàn)槲覀冇辛巳祟愖顑?yōu)秀的完善社會(huì)的工具-----互聯(lián)網(wǎng)。有了它，我們可以通過自己的點(diǎn)滴努力去完善幫助這個(gè)社會(huì)，去力所能及的解決社會(huì)的問題。也許我們可以做的不夠多，但我們已經(jīng)比絕大部分人甚至政府做更多。。。。因?yàn)楫吘惯x擇的商業(yè)完善社會(huì)之路。
阿里的同學(xué)們，我們是一家公司，我們有自己的使命，我們有自己的職責(zé)。。我們用自己的努力，把互聯(lián)網(wǎng)變成影響千家萬(wàn)戶幸福生活的電子商務(wù)。。。當(dāng)然，同學(xué)們，你們會(huì)有也可以有不同的觀點(diǎn)，但這是我們第一天建立這個(gè)公司的初衷，我們不會(huì)變。。。我們只希望務(wù)實(shí)的以我們的手法創(chuàng)造社會(huì)的價(jià)值。我們?cè)谕晟坪米约汗ぷ饕院?，積極討論并參與人類大事呵呵。。。
世界因?yàn)椴煌?。。阿里的定位就是阿里自己?duì)自己的看法，理解和行動(dòng)，我們不完善，也不可能是正確的，但這是我們自己要的，是我們成立這公司時(shí)的想法和原則。
您可以有不同的觀點(diǎn)和意見，我們一定會(huì)認(rèn)真傾聽，但不一定會(huì)按你說的 做，也不一定會(huì)給你好臉色，哈哈，因?yàn)槲覀円彩侨?，我們也?huì)生氣，這和 民主自由沒有太大關(guān)系，是嗎?當(dāng)善意不被理解和尊重時(shí)，我們會(huì)發(fā)脾氣，會(huì)懊惱，你也會(huì)是嗎?!但相信我們罵過"靠!"后會(huì)冷靜理性下來(lái)。反正我經(jīng)常是那樣的。
很多人不同意我的看法，其實(shí)無(wú)所謂，因?yàn)槲覀儚膩?lái)就不是追求更多的觀點(diǎn)支持者，而是花時(shí)間去證明和做好完善我們的觀點(diǎn)。這是我理解的民主和自由，民主和自由就是可以有表達(dá)并且堅(jiān)持自己理想的權(quán)力。
十二年前，我就和創(chuàng)業(yè)同事們說過，我們不追求更多的同事，不尋找偉大的精英們，我們追求那些有共同理想的平凡者。我就不相信十三億人中我們找不到這樣的幾萬(wàn)人!
很久沒有機(jī)會(huì)和新來(lái)的同事們交流我的看法了。這幾年來(lái)了那么多的新人，感謝大家對(duì)我們的信任，你們把一生最寶貴的時(shí)間給了阿里的理想。。這種信任是極其珍貴的。但很多人來(lái)
這公司其實(shí)并不了解我們，對(duì)阿里的理解大部分是從外面了解的，更有人說是因?yàn)槲叶鴣?lái)這公司。。。我徹底暈倒!我絕對(duì)沒有那么可愛和具吸引力，我深知自己這點(diǎn)水平和能力，我一定會(huì)讓您失望，這我絕對(duì)保證。。。阿里也沒有別人說的那么好，我們是一家這個(gè)時(shí)代運(yùn)氣很好的公司，我們是群平凡的不能再平凡的人，我們?cè)谝黄鹁褪窍胍黄鹱鲂┎黄椒驳氖隆．?dāng)然我們也沒有外面某些人說的那么壞。我們只是一批年輕人，在做一件前人沒有做過的事，我們?cè)谂Π熏F(xiàn)實(shí)和理想結(jié)合起來(lái)，我們?cè)谂L試，改變。。。我們平均年齡只有26歲。，這是個(gè)犯錯(cuò)誤的年齡。我們一直在犯各種錯(cuò)誤，并以此當(dāng)作我們的財(cái)富在積累。。。
我這幾年沒有見過和交流過的同事們，很多年以前，所有來(lái)這公司的同事我都交流過，我一定會(huì)告訴他們
1。我們永遠(yuǎn)不會(huì)承諾你發(fā)財(cái)，升官，在阿里我們一定承諾你會(huì)很倒霉，很郁悶，很委屈，很痛苦。。很沮喪。。。。。
2。剛來(lái)公司不到一年的人，千萬(wàn)別給我寫戰(zhàn)略報(bào)告，千萬(wàn)別瞎提阿里發(fā)展大計(jì)。。。誰(shuí)提，誰(shuí)離開!但你成了三年阿里人后，你講的話我一定洗耳恭聽。我們喜歡小建議小完善。。。我們感恩你的每一個(gè)小小的完善行動(dòng)。
今天我還是要和大家說上面這兩條。也許大家會(huì)覺得馬云很討厭，很不可愛。。。呵呵，我不是來(lái)求大家喜歡的，我是告訴大家我真實(shí)想法的。你可以很討厭我，但你只要是這么做，絕對(duì)不影響我喜歡你，嘿嘿但你不按這么做，我是會(huì)很令你討厭的!
我給新來(lái)不到三年的同事們也就是非阿里人一些建議，一些在這公司里成長(zhǎng)發(fā)展的建議(記住，公司不是請(qǐng)我們發(fā)展我們的，公司花錢請(qǐng)我們是來(lái)發(fā)展我們客戶成長(zhǎng)的。我們是通過發(fā)展客戶來(lái)發(fā)展自己的。。) 來(lái)公司三年內(nèi)，請(qǐng)認(rèn)真按看，信，思考，行動(dòng)和分享五個(gè)步驟。
1、看。 來(lái)公司先看，少發(fā)言。。觀察一切你感興趣的人和事。從看和觀察中學(xué)習(xí)了解阿里。當(dāng)然最好帶欣賞和好奇的態(tài)度去看，因?yàn)楫吘鼓闶且驗(yàn)樾蕾p和好奇來(lái)這公司的。
2、信。 問自己信不信這家公司的人，使命，價(jià)值觀。。信不信他的未來(lái)。假如不信，選擇離開，離開不適合自己的公司是對(duì)自己和別人最負(fù)責(zé)的態(tài)度。最討厭是留在公司拿著錢占
著位，毫無(wú)建樹并天天抱怨并不相信這公司的人。信不信公司是否是真的做的和說的一樣，是否真的在努力實(shí)施公司承諾的。當(dāng)然也要判斷個(gè)別和群體。
3、思考。假如信了，留下了就仔細(xì)想想自己可以為實(shí)現(xiàn)這公司的理想和使命做些啥。思考自己留在這個(gè)公司里，團(tuán)隊(duì)和工作有我和
沒有我，有啥區(qū)別?我到底該如何做好一個(gè)優(yōu)秀的員工先?我們欣賞想當(dāng)將軍的士兵，但我堅(jiān)信一個(gè)當(dāng)不好士兵的人很難成為優(yōu)秀的將軍。
4、行動(dòng)。 這是最難的。懂道理的人很多，但能堅(jiān)持按道理辦事的人太少。行動(dòng)是真正說明思想的。阿里的工作是單調(diào)乏味重復(fù)的，因?yàn)槲覀儜?yīng)該把新鮮快樂刺激留給客戶們。行動(dòng)也是要有結(jié)果的。我們是為努力鼓掌，但為結(jié)果付費(fèi)的公司。
5、分享。 經(jīng)過看，信，思考和行動(dòng)后，您的觀點(diǎn)才真正珍貴，必須和新來(lái)的和以前的同事分享。。。今天很多同事來(lái)了沒有幾天就開始指責(zé)和批判一切。。。呵呵。。你覺得我們會(huì)喜歡嗎?我是肯定不喜歡的，因?yàn)槲覀儾皇钦?qǐng)你來(lái)批判，我們是請(qǐng)你來(lái)完善。。當(dāng)然批判領(lǐng)導(dǎo)，批判制度和批判體制是永遠(yuǎn)站得住腳的，也是在今天社會(huì)里最能贏得喝彩掌聲的。令人遺憾的是往往絕大部分滿意者不會(huì)站出來(lái)說，而批判者往往譽(yù)滿天下，也許這也是我們經(jīng)常看到的是壞事多。有些發(fā)泄性的批判，除了讓人不高興外，其他意義不大。我們期待的是分享性批判。
好啦，飛機(jī)要著陸杭州了，在飛機(jī)上近兩個(gè)小時(shí)，一個(gè)字一個(gè)字的拼音寫，很是辛苦。但是我今天的真實(shí)話，呵呵，算是分享。無(wú)數(shù)觀點(diǎn)未必正確，包括還有無(wú)數(shù)的錯(cuò)別字，但希望大家斧正呵呵，當(dāng)然你說了也許我聽不進(jìn)去，這是我的自由哦呵呵。
馬 云
xx年xx月xx日
馬云致淘寶村村民的一封信
各位尊敬的淘寶村的村民、參加第四屆中國(guó)淘寶村高峰論壇的朋友們：
大家好!
非常感謝大家的熱情參與!感謝大家對(duì)阿里巴巴的支持和信任，感謝大家在農(nóng)村電子商務(wù)領(lǐng)域成效卓著的探索和實(shí)踐。
由于有特別的事務(wù)安排，不能參加此次會(huì)議，很抱歉也很遺憾。我非常希望能夠到現(xiàn)場(chǎng)，聆聽各方觀點(diǎn)并參與討論，切身感受農(nóng)村電商發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。但是，我已經(jīng)深切感受到了當(dāng)前中國(guó)農(nóng)村電商的活力和價(jià)值，感受到了人們對(duì)淘寶的希望和熱愛，這讓我深受感動(dòng)。
作為江蘇人口和土地面積第一大縣，沭陽(yáng)縣全面推動(dòng)農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展，成效突出，成為全國(guó)唯一一個(gè)農(nóng)產(chǎn)品淘寶村集群，非常了不起。去年沭陽(yáng)能從眾多城市中脫穎而出，獲得大會(huì)的聯(lián)合主辦權(quán)，是實(shí)至名歸，當(dāng)之無(wú)愧。由沭陽(yáng)這樣有實(shí)力、有成就的縣來(lái)主辦，更彰顯了農(nóng)村電商的活力和潛力，是對(duì)淘寶村最好的宣傳，也是對(duì)淘寶最好的認(rèn)可和鼓勵(lì)。
此次論壇，對(duì)沭陽(yáng)來(lái)說是重要的亮相，對(duì)全國(guó)的農(nóng)村電商來(lái)說則有著重要的示范和引領(lǐng)意義。前些天我去江蘇沙集調(diào)研，收獲很大，可以說是大開眼界，當(dāng)我們看到越來(lái)越多的農(nóng)村、縣城擁抱互聯(lián)網(wǎng)，讓農(nóng)民回歸農(nóng)村，讓農(nóng)民活得更有尊嚴(yán)，這種發(fā)展的眼光令人佩服，也與阿里巴巴在農(nóng)村領(lǐng)域的努力不謀而合。
再次感謝沭陽(yáng)和全國(guó)淘寶村對(duì)阿里巴巴的支持，預(yù)祝第四屆中國(guó)淘寶村高峰論壇圓滿成功，同時(shí)，衷心祝愿各地淘寶村發(fā)展蒸蒸日上，農(nóng)民朋友的生活越來(lái)越好!
阿里巴巴集團(tuán)董事局主席 馬云
xx年xx月xx日
給新員工的一封信
給新員工的一封信 你好：
歡迎你加入&&公司這個(gè)大家庭，你的加入為我們公司帶來(lái)了新鮮空氣、新活力，當(dāng)然公司全體員工也會(huì)以一顆真誠(chéng)的心對(duì)待你，同時(shí)也希望你能為公司作出最大的努力。
我們之所以聘用你，是因?yàn)槟隳軡M足我們一些緊迫的需求。我們深信需要一個(gè)擁有你那樣技能和知識(shí)的人，并且認(rèn)為你正是幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳人選。于是，我們給了你這個(gè)職位，而你欣然接受了，說明你也有自信、有能力能干好我們交給你的任務(wù)。
在你任職期間，你會(huì)被要求做許多事情：一般性的職責(zé)，特別的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目。你會(huì)有很多機(jī)會(huì)超越他人，顯示你的優(yōu)秀，并向我們證明當(dāng)初聘用你的決定是多么明智。然而，有一項(xiàng)最重要的職責(zé)，或許你的上司永遠(yuǎn)都會(huì)對(duì)你秘而不宣，但你在任職期間要始終牢牢地記在心里。那就是企業(yè)對(duì)你的終極期望—— 永遠(yuǎn)做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。
在你們?nèi)肼殎?lái)的這段時(shí)間了，據(jù)了解大部分員工都能夠勝任現(xiàn)職。也非常感謝你們?yōu)楣靖冻隽俗约汉顾?，?dāng)然公司也不會(huì)讓你失望，會(huì)給你一份合理的薪水。既然我們相信你有這個(gè)能力做好，就會(huì)放手讓你們自己去學(xué)習(xí)、交流、提高。同時(shí)我們會(huì)通過各個(gè)渠道對(duì)你們進(jìn)行考評(píng)分析，對(duì)于那些工作態(tài)度不積極、工作能力差、生活懶散、目無(wú)尊長(zhǎng)等不符合公司要求的員工。公司也不會(huì)手軟----在試用期間解除勞動(dòng)合同。希望你不會(huì)讓大家失望。
作為新進(jìn)的員工，你們對(duì)將來(lái)、對(duì)公司會(huì)有種種的期望，也會(huì)有種種的困惑。在這里，謹(jǐn)向你們提出幾點(diǎn)建議，或許對(duì)你們的成長(zhǎng)有所幫助。
第一、正確認(rèn)識(shí)自己。作為一名剛進(jìn)公司的新人，你們的特點(diǎn)是帶來(lái)新的理論、知識(shí)豐富、思維敏捷。不管你過去做過什么，來(lái)到這里請(qǐng)保持一顆平常心態(tài)，過去不能代表現(xiàn)在。請(qǐng)不要抱怨薪酬不高，工作辛苦等……美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪說：“不要問國(guó)家能為你們做些什么，而要問你們自己能為國(guó)家做些什么。”**公司既是一個(gè)努力追求經(jīng)濟(jì)效益，蓬勃向上的公司，更是一個(gè)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、對(duì)員工負(fù)責(zé)的公司。我們追求的最終目標(biāo)就是公司利益和員工利益同時(shí)最大化。我們知道你來(lái)到**公司絕不僅僅是謀求一個(gè)飯碗，更重要的是希望謀求能夠成才
的空間。所以，我們不僅要逐步出臺(tái)積極合理的薪酬制度，更要根據(jù)各位員工的實(shí)際情況，合理安排工作，輔以其迅速提高工作能力。當(dāng)然，我們一向強(qiáng)調(diào)學(xué)歷不等于能力。我們的一切福利待遇都是或都將要與能力相掛鉤的，所以希望你們能夠正確認(rèn)識(shí)自己的知識(shí)和能力，在與公司的不斷磨合中逐漸走向成熟。
第二、要深入地分析實(shí)際工作困難，發(fā)現(xiàn)了問題，就要找到解決的辦法。踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。你只有這樣鍥而不舍、腳踏實(shí)地的工作幾年以后，再回頭檢視自己時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)已經(jīng)收獲了很多，包括你的工作能力、經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)的器重，員工的擁護(hù)以及你應(yīng)該得到的福利待遇。
第三、尊重公司前輩。公司倡導(dǎo)互幫互學(xué)的團(tuán)隊(duì)精神，倡導(dǎo)“三人行，必有我?guī)?rdquo;的傳統(tǒng)理念。作為新員工，你應(yīng)該努力虛心向所有老員工學(xué)習(xí)，只要你虛心，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你周圍老同志都會(huì)熱情幫助你，你也會(huì)發(fā)現(xiàn)你周圍很多師長(zhǎng)都身懷絕技。你還要特別尊重你的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管你可能有能力，甚至更強(qiáng)，否則將來(lái)你的部下也會(huì)不尊重你。長(zhǎng)江后浪推前浪，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。相反，對(duì)于跟公司一起創(chuàng)業(yè)的元老，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心去尊重他們，讓他們感受到公司新人的高素質(zhì)。
第四、對(duì)公司忠誠(chéng)也是忠于自己。積極工作，關(guān)心他人，感恩公司給了你一個(gè)事業(yè)的平臺(tái)。任何一個(gè)公司的員工都要熱愛公司、熱愛自己的工作，以飽滿的熱情努力投入工作，共同促進(jìn)公司發(fā)展，促使公司獲得好的效益。公司發(fā)展了，員工才能獲得更好的福利待遇和更優(yōu)越的工作條件。要擺正自己的心態(tài)，爭(zhēng)取早日融入公司的大家庭當(dāng)中。
&&公司現(xiàn)在正處于一個(gè)展翅高飛的階段，希望公司每位員工都能成為它堅(jiān)實(shí)、有力的翅膀，讓它翱翔于未來(lái)科技高速發(fā)展的天空。
xxx
xx年xx月xx日
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