亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦 > 實(shí)用范文 > 條據(jù)書信 > 自薦信 > 自薦信的寫作相關(guān)要求

      自薦信的寫作相關(guān)要求

      時(shí)間: 若木635 分享

      自薦信的寫作相關(guān)要求

        歡迎大家來到學(xué)習(xí)啦,學(xué)習(xí)啦帶給你無(wú)限的精彩。今天小編為大家揭開自薦信的神秘面紗,教大家寫自薦信的寫作相關(guān)要求,首先介紹一下什么是自薦信。

        自薦信(Self Recommendation Letter)是自我推銷采用的一種形式,推薦自己適合擔(dān)任某項(xiàng)工作或從事某種活動(dòng),以便對(duì)方接受的一種專用信件。小編向大家介紹自薦信的寫作相關(guān)要求,歡迎大家閱讀,想了解更多,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注學(xué)習(xí)啦。

        寫作要訣

        1、語(yǔ)氣自然 ,語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了

        不要聽上去象別人的話,特別是用一些從未用過的令人費(fèi)解的詞語(yǔ)和句子令人難懂。寫信就像說話一樣,語(yǔ)氣要正式但不能僵硬。語(yǔ)言要直截了當(dāng),不要依靠詞典,履歷表詞語(yǔ)要生動(dòng)使句子有力。

        2、通俗易懂 ,寫作要考慮讀者對(duì)象的知識(shí)背景。

        人事經(jīng)理不是你這個(gè)專業(yè)的行家,所以,你不能用太過專業(yè)的字眼,一來人事經(jīng)理會(huì)對(duì)自己看不懂的東西失去興趣,二來,未免有賣弄之嫌。切記:不要使用生僻詞語(yǔ)、專業(yè)術(shù)語(yǔ)。

        3、言簡(jiǎn)意賅,切忌面面俱到

        專司招聘的工作人員多半工作量大,時(shí)間寶貴,不可能花時(shí)間在你冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷上,反而會(huì)增加招聘人的反感。所以,自薦信應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下,盡可能簡(jiǎn)明扼要,不要陷入無(wú)關(guān)緊要的說明。多用短句、每段只表達(dá)一個(gè)意思。

        4、具體明確,不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼

        多使用實(shí)例、數(shù)字、等具體的說明。如:“我設(shè)計(jì)的生產(chǎn)日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收超過一百萬(wàn)美金”就比“我設(shè)計(jì)的日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收頗豐”有說服力。

        寫作竅門

        1、突出自己對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí):你對(duì)所屬行業(yè)有沒有一些獨(dú)特見解?或者同業(yè)常遇問題,你的解決方法如何?如果是人人贊好的,不妨在信中透露端倪,令雇主非見你詳加查問不可。

        2、列出可為公司帶來的利益:帶出聘用我將為公司帶來無(wú)窮好處的中心思想,具體的方法是,列出過往功績(jī),最好是營(yíng)業(yè)額的增長(zhǎng),或銷售數(shù)字等簡(jiǎn)單易明的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)。

        3、滿足雇主的自我中心:寫自薦信,必會(huì)注明收信人姓名職銜(如你根本不知道應(yīng)寫給誰(shuí),那就別寫自薦信了)。如果是認(rèn)識(shí)的人,可揣摸其性格,寫上一、兩句贊美說話。

        4、表現(xiàn)自己對(duì)公司、工作的興趣:毛遂自薦,最有力的解釋就是對(duì)這間公司深感興趣,充分表現(xiàn)出你對(duì)相關(guān)工作的熱誠(chéng),才會(huì)釋去雇主的狐疑,放心見你。

        寫作要求

        文風(fēng)自然:使用簡(jiǎn)潔通俗的語(yǔ)言,句式結(jié)構(gòu)盡量簡(jiǎn)單,不要為了求新求異而讓人覺得拗口。行文的語(yǔ)言不妨口語(yǔ)化一點(diǎn),要有靈氣,就像是娓娓道來,但千萬(wàn)又不可丟了分寸,讓人覺得猥褻。多用動(dòng)詞,少用形容詞,更不要使用詞典。

        具體而開門見山:自薦信的目的是為了留給人事主管一個(gè)良好的印象,使他/她進(jìn)一步閱讀繁冗的簡(jiǎn)歷。自薦信的重要之處在于它必須始終回答這樣一個(gè)問題:“我為什么要任用這個(gè)求職者?”

        避免陳詞濫調(diào):寫自薦信不能落于俗套,像“我很有人緣”增加這類話最好還是少說為宜。 積極地心態(tài):不要再自薦信里抱怨以前的老板,或者用“無(wú)聊”、“沒趣”來形容先前的工作。誰(shuí)愿意任用一個(gè)總是有情緒的員工呢?除此以外,還要注意不要讓人覺得你是在乞求一份工作,因?yàn)槿耸陆?jīng)理很可能會(huì)以為你的境遇不佳。

        自信但不自傲:不要自我否定也不要過于謙卑。告訴負(fù)責(zé)人你很適合某份工作,但是不要以命令語(yǔ)氣。不要裝作熟悉你根本就不了解的事情;說明你為什么會(huì)對(duì)公司感興趣,這樣就夠了。

        禮貌而專業(yè):也許在朋友面前,你是個(gè)天生的喜劇演員;面對(duì)人事經(jīng)理,距離與尊重才是最佳的相處之道.

      111537