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      部隊改革個人心得體會

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        部隊是指中國人民解放軍和中國人民武裝警察。中國人民 解放軍和中國人民 武裝警察都稱為部隊(b&ugrave;du&igrave;)。下面小編為大家?guī)聿筷牳母飩€人心得體會,歡迎借鑒。

        【部隊改革個人心得體會】

        強調,深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考,軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說,貫徹重要講話精神,完成好肩負的改革使命,就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺,深刻理解改革、堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革,勇敢承擔起新一代革命軍人的歷史責任,用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。

        用強軍目標統(tǒng)一思想、凝聚共識,強化認同改革的思想自覺,堅定改革志在必勝的信心

        思想是行為的先導,信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革,廣大官兵只有從強軍目標的高度來認識,才能更加深刻地理解改革的重大意義,從感情認同上升到思想認同,增強擁護改革、支持改革、投身改革的思想自覺,增強改革必勝的信心。

        不改革是打不了勝仗的。實現(xiàn)強軍目標,動力在改革,出路也在改革。以變革求強盛,是強軍興軍的內在規(guī)律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓練改革,到美軍戰(zhàn)爭后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰(zhàn)爭等,都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗,背離了這一職能,軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革,與我軍歷次改革有著明顯不同,它不是在局部做一些簡單的“加減法”,而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決,我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰(zhàn)略先機、贏得戰(zhàn)略主動權和話語權,就很難承載起實現(xiàn)強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革,軍隊才能有效履行新的使命任務,才能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。

        驅散思想迷霧,方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路,謀的是新篇、布的是大局。改革之際,人們往往因前途的未知而產生困惑、疑慮,形成思想上的“迷霧”,給前行帶來障礙。面對當前“深刻性、復雜性前所未有,難度也前所未有”的改革,一些基層官兵認為改革是高層領導和統(tǒng)帥機關的事,與自己關系不大;有的固守既有利益的藩籬,擔心改革改到自己頭上,革掉自己“飯碗”;有的因循守舊,求穩(wěn)怕變,怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產生于知之不深或偏聽偏信所導致的認知偏差。對此,要引導官兵深入學習關于深化國防和軍隊改革的重要論述,深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標、基本原則、主要任務和根本指向,全面理解改革的豐富內涵,在領會科學理論精髓要義、把握改革精神實質中驅散思想迷霧、排除各種干擾,打通順利推進改革的思想通道。

        信心能給人以無窮力量。有些官兵認為這次改革涉及面廣、難度太大,對改革能否破解國防和軍隊建設的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明,越是在大事難事面前,越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號,更不是盲目樂觀,而是建立在科學判斷基礎上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時,更應充分認清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革,已上升為黨的意志和國家行為,納入國家全面深化改革的“總盤子”,黨和國家始終給予特別關注和大力支持,黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅定不移,親任改革領導小組組長,這是推進改革的最大信心源。長期以來,全軍上下要求深化改革的呼聲很大,對這次改革的期望值很高,在一些重大改革問題上也已經形成共識,這為推進改革奠定了深厚群眾基礎。國家和地方相關領域改革已陸續(xù)展開,全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當前,國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口,只要全軍官兵堅定信心、統(tǒng)一意志,敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務。

        嚴守政治紀律和組織紀律,強化擁護改革的政治自覺,堅決做到顧大局、守規(guī)矩、聽招呼

        紀律是革命勝利的保證,也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗,全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規(guī)矩,自覺用政治紀律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行,不斷強化擁護改革的政治自覺,才能保證改革有力有序有效推進。

        改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前,能否做到堅決擁護改革、積極支持改革,已成為對黨員領導干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗,也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗,改革是得失觀的考驗。對于軍人來說,兩種考驗一樣嚴峻,而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔當和修為。作為國防和軍隊建設的主體,全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者,都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗,絕不能當改革的旁觀者,更不能成為改革路上的絆腳石。

        牢固樹立大局觀念。改革之難,難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言,關鍵在于矯正觀察問題的立場、調整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革,一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地,那就會對任何涉及自身利益的調整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命,就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延,改革將寸步難行?!坝^操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關鍵時刻,正是檢驗革命軍人責任擔當之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標的戰(zhàn)略高度觀察思考問題,真正看清影響和制約國防和軍隊建設的矛盾問題癥結之所在,從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調整,妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關系,甘愿以個體之失換整體之得,以局部之失換全局之得,以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜,但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重,以是否有利于堅持黨的領導,是否有利于能打仗、打勝仗,是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風為標準來看得失、做取舍,就會少一些思想疙瘩,多一些自覺自愿。

        保持堅強的政治定力。歷史經驗表明,每當在黨、國家和軍隊建設發(fā)展的重要關口和節(jié)骨眼上,輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人,要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖,在面對紛至沓來的海量信息時,始終保持堅強的政治定力,自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想,增強明辨是非能力,堅決不信謠、不傳謠,更不能造謠。“任爾東西南北風,我自巋然不動”,始終保持政治上的清醒和堅定,確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,為改革順利推進創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。

        堅持躬身篤行、真抓實干,強化投身改革的行動自覺,確保改革舉措落地生效

        一打綱領不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就,唯有靠實打實的行動才能將改革的壯美圖景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學促知、以知促行,躬身篤行、真抓實干,真正把對改革的政治熱情轉化為積極投身改革的行動自覺,用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。

        聽令而行,統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革,是一個復雜的系統(tǒng)工程,各項改革舉措之間的關聯(lián)性、耦合性要求非常高,既要求從整體上運籌帷幄,也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調行動。廣大官兵必須強化號令意識,堅決做到聽令而行、按令行事、步調一致。改革實質性展開后,各級要迅速行動起來,從思想上組織上行動上全力投入、全面推進,無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體,都必須堅決服從命令、聽從指揮,不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求,按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署,堅持自上而下、分步實施,科學統(tǒng)籌各階段改革任務,什么階段該干什么事,做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循,各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同,防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點,既要防止疲沓拖拉,消極應付,拖改革的后腿,也要防止盲目蠻干,急功近利,確保改革任務高質量落實。要強化底線思維和風險管控,始終做到戰(zhàn)備值班不松懈,指揮順暢不間斷,后勤管理不失序,軍隊資產不流失,確保政令軍令暢通無阻。

        立足崗位,干好本職。投身改革,最現(xiàn)實的平臺是本職崗位,最有效的途徑是履職盡責。改革過程中,各種各樣的干擾會無形增多,官兵思想容易產生波動,正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響,這就需要把思想工作貫穿改革全程,教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心,在工作任務面前保持一顆進取心,引導官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓練和工作之中,干一流工作,創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性,嚴防“爛尾工程”,決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象,影響和干擾改革大局,以工作任務的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。

        領導帶頭,以上率下。深化國防和軍隊改革關鍵在領導。各級領導干部要充分發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范引領作用,始終把自己擺進去,先從自身做起,言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻,敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài),堅決執(zhí)行命令指示,用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊,促進改革任務在本單位本部門的有效落實和扎實推進。

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