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      擴展集訓(xùn)訓(xùn)練心得體會

      時間: 玉鳳862 分享

        拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗下的感悟,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,我想這應(yīng)該是我們這次拓展訓(xùn)練的初衷,擴展集訓(xùn)訓(xùn)練心得體會怎么寫呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的擴展集訓(xùn)訓(xùn)練心得體會資料,歡迎閱讀。

        篇1:擴展集訓(xùn)訓(xùn)練心得體會

        4月11日,我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練。說實話,這是我第一次聽說拓展訓(xùn)練這個活動,最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現(xiàn),拓展訓(xùn)練并不簡單,讓我學(xué)到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動。在活動的第一天李教練就把我們分成了兩個隊伍,并讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓(xùn),在這個過程中我們忘記了年齡,忘記了職位,我們每個人都全身心的投入到活動中,我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名——夢想隊,我們高唱隊歌“夢想就是希望”,高呼我們的隊訓(xùn)“堅持夢想,挑戰(zhàn)自我”,我們的訓(xùn)練項目包括:七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數(shù)字、空方陣、穿越電網(wǎng)等。

        通過這次拓展訓(xùn)練,大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時,在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點:項目開始時在還沒有明確目標沒有制定可行的工作方案的情況下,因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,訓(xùn)練中的每個項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當注意到的細節(jié)和靈活性,讓我在訓(xùn)練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓(xùn)練給了我一次難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。

        在高空斷橋訓(xùn)練項目中,當我看到足足有8米多高的斷橋,距離1.2米的時候,我就心里打顫了,怎么可能,這橋結(jié)實嗎?萬一我沒跳過去教練沒抓緊我,站那么高掉下來怎么辦?我腦海里浮現(xiàn)出的是一個又一個失敗的畫面,當看到隊友們一個又一個完成了這個項目,使我內(nèi)心也輕松了很多,對完成這個項目增加了很大的信心,輪到我的時候,當我一步步爬到斷橋上時,我的腿有些顫抖,心里非常緊張,只聽見我的隊友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最終我心一橫,輕輕一邁居然很輕松的就跳過去了,再向回邁的時候,心里就沒什么恐懼感了,最后我也很好的完成了這個項目,通過這個拓展項目訓(xùn)練,我更加堅信我自己,只要面對困難不退縮,勇敢向前走,相信所有問題都不是問題,所有困難都不是困難,只要我們勇敢的面對,總能找到解決的辦法,總能跨越眼前的障礙,你將會有不一樣的人生體驗。

        七巧板游戲這是給我觸動最大的游戲。規(guī)則很簡單:全體隊員分成不等份的七組,合計五套七巧板均分在七個組里。其中第七組作為總指揮。七個小組既有分工又有協(xié)作,每個組既要在規(guī)定時間內(nèi)完成用七巧板拼擺出規(guī)定的圖形的任務(wù),又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成各隊的任務(wù),并拼出正方形和拼出3個由三色板子組成的長方形,并最終贏得1000分。圖板的數(shù)量是有限的,各組之間可相互借用,但只能由第七組進行傳遞。由于開始的時候大家都沒有仔細的閱讀任務(wù)說明單,導(dǎo)致各自為政,光顧著完成自己的任務(wù),沒有更多的為大家的著想,在活動中第七組

        一直忙于為大家傳遞板塊,在長達四十分鐘的游戲結(jié)束后,我們組一共拼出了六幅圖片,得了分,最終我們七個組總成績是分?;顒咏Y(jié)束后大家分別做了活動感言。我總結(jié)了一下,主要有以下幾點:

        1、團隊成員間要有主動溝通的意識,而且要注意溝通渠道的溝通方法。

        2、信息與資源共享,利用資源的合理配臵來提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效。

        3、隊員之間要加強合作的重要性,合理處理競爭關(guān)系,實現(xiàn)良性循環(huán)。

        4、領(lǐng)導(dǎo)在團隊中的角色很重要,不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團隊完成任務(wù)的影響起著重要作用。

        5、還有創(chuàng)新精神,任務(wù)中的長方形和正方形是沒有圖紙的,特別是正方形難度較大,這點至關(guān)重要。

        在今后的日常工作中,這些細節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當然這個游戲給我們的啟發(fā)遠遠不止這些,需要我們更多的去思考,去挖掘。以我現(xiàn)在的工作團隊,如果我們在以后的工作中,多注意一下協(xié)作,多注意一下方法,我們就會取得更大的成績!“共贏”,是這個游戲要表達的意思。

        最后,真心感謝董事長帶領(lǐng)我們參加這次活動,讓我受益匪淺,每一個體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個項目給我的啟發(fā),在以后的工作中我會不斷的改變,完善自己,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

        篇2:擴展集訓(xùn)訓(xùn)練心得體會

        這次的拓展訓(xùn)練讓我收益很多,特別是對我們身為教育工作者來說尤其重要。

        一、 團隊需要核心

        正式進行拓展活動之前,每個小隊需要選出一名隊長、一名副隊長、一名計時員,之后取隊名。很榮欣我們小組的隊名最后采取了我的提議——“戰(zhàn)狼隊”,我們小組的口號最終采取了李老師的建議——“戰(zhàn)無不勝,狼子野心”。接下來隊員們圍在隊長周圍,在隊長的統(tǒng)一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備把握方向和機會的能力,這對團隊的發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到極其重要的作用。

        二、 團隊需要溝通合作

        每當我們接到新的任務(wù)時,我們必須要在短時間內(nèi)交流探討,充分發(fā)揮每個成員的智慧,爭取以最優(yōu)的方案來完成我們的任務(wù)。例如,“瘋狂報數(shù)”、“瘋狂過山車”、“最棒團隊”等。這些任務(wù)的完成,都是我們團隊智慧的結(jié)晶。

        三、 團隊需要信任

        “過有電繩”,這是一個不能通過談話交流的任務(wù)。而且需要200多位老師要在一個小時之內(nèi)全部通過1.2米左右高的“有電繩”,并且身體任何部位都不能觸碰“有電繩”,否則已通過的成員要全部回歸未通過狀態(tài),或者作為總指揮的伙伴要做俯臥撐。在活動開始之前,我們一起討論通過的方法。我們最終采取搭人橋、橫抱的方式。一些身體嬌小的伙伴一直都很信任我們搭人橋的隊員,但是一些身體較肥胖的伙伴一開始對我們不夠信任,導(dǎo)致我們屢次犯規(guī)。最后經(jīng)過教練的打氣,我們才克服了這致命的難題。所以我的感悟是:在最緊急的關(guān)頭,務(wù)必要相信和密切配合自己的團隊,因為只有這樣才沒有讓搭橋者的自信成為自負,也正是他們用對一個生命負責的責任感,搭建了一個可信而安全的平臺。其次,你也是承接者,你必需讓體驗者放心,必須被別人信任,這樣形成了一個信任鏈條:自信——信任團隊——信任他人——被人信任。所以優(yōu)秀的團隊需要信任。

        通過這個活動,使我們團隊之間取得了相互的信任,得到了相互的交流;學(xué)會了團結(jié)和相互之間的協(xié)調(diào),明白堅持和戰(zhàn)勝自己的重要性。同時,也使我們懂得一個集體所需要的無私奉獻、團隊協(xié)作的精神。我們要用無盡的熱情投入到以后的工作當中,當我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,共同發(fā)展,一定能創(chuàng)造出一個嶄新的明天!

        篇3:擴展集訓(xùn)訓(xùn)練心得體會

        3月末的一周,注定是一個艱難但著實充滿意義的一周。正所謂人生處處是課堂,只要去用心去體會,何處不修行....它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn),也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。 我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因為我堅信:團結(jié)就是力量!

        拓展訓(xùn)練是短暫的,影響才是深遠的

        在參加拓展訓(xùn)練的兩天中收獲很多并至今深深印在我腦海里。 參加高空抓杠的項目讓我體會到了兩點:①榜樣的力量是強大的,他可以鼓舞士氣,給我們充足的信心,克服困難贏取勝利;②相信自己,拋棄開始的猶豫和退縮,相信我不比別人差,別人可以做到的我也可以。

        參加“鼓動人生”項目中,我體會到的是智慧+團結(jié)=成功。在這個項目中方法很重要,這就需要我們團隊所有人群策群力,開動腦筋,討論并最終找到最有效的方法,這使得我們不走彎路,事半功倍,但這并不意味著成功,因為我們是一個團隊,我們找到了方法就要齊心協(xié)力不折不扣的去實施出來,才能贏得最后的勝利。

        而讓人最心酸落淚的就是最后的畢業(yè)項目“動力繩”。“ 3000”當我們喊出這個數(shù)字的時候,估計所有人開始的感覺就是不可能,但最終我們用實際證明了沒有什么是不可能的,當我們所有人都在朝著一個目標一起團結(jié)拼搏時,你會被鼓舞,被感染,咬牙堅持,爆發(fā)自己無限的潛能,最終超越目標,贏取勝利,那時候的我——痛并快樂著!

        思維和理念的培訓(xùn),更是我們的心靈雞湯

        理論培訓(xùn)目的是:明白 贊同 同心 行動。

        開始的經(jīng)濟型酒店行業(yè)發(fā)展趨勢的講解讓我對酒店行業(yè)有個明白直觀的認識。對整個經(jīng)濟型酒店行業(yè)結(jié)構(gòu)(顧客結(jié)構(gòu),產(chǎn)品結(jié)構(gòu),品牌結(jié)構(gòu),經(jīng)營模式,文化及資本定位)都有一個清晰明了的認識。 贊同不僅僅包括自己對酒店的贊同還包括客人的贊同,而想要獲得大家的贊同就體現(xiàn)在酒店的質(zhì)量管理上。通過培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)到了酒店產(chǎn)品和服務(wù)價值,什么是質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量標準。學(xué)習(xí)到了酒店服務(wù)質(zhì)量的三條黃金標準:①凡是客人看到的必須是整潔美觀的;②凡是提供給客人使用的必須是安全有效的;③凡是酒店員工見到客人必須是熱情有禮的。

        同心和行動是讓我們對我們內(nèi)心有個全新的認識和升華。表現(xiàn)的就是自我成就:①如何突破現(xiàn)有的自己②如何和團隊融為一起③如何讓自己的財富倍增。

        在這七天的短暫培訓(xùn)里,我學(xué)習(xí)著,感悟著,懷著感恩的心努力掌握每一個知識點,就像是生活、工作道路上的一個驛站,給我補充能量,增強信心。這次培訓(xùn)讓我認識到,對于我們這些剛?cè)刖频暌恍械膯T工而言所有一切必須從零開始,每個人都必須接受工作實際的檢驗。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,我必須要做出一系列調(diào)整,誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距,通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事,從努力做一名合格的員工開始,找準自己的位置,明確自己的方向,時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風(fēng)。我也會不斷提升自身水平,踏踏實實的工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻。

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