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      風險合規(guī)學習心得6篇_操作風險學習心得體會

      時間: 玉鳳0 分享

      開展這次風險合規(guī)教育學習活動的目的,就是要幫助員工樹立正確的價值觀,找準工作立足點,增強合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識。學習啦小編整理了風險合規(guī)學習心得范文,歡迎閱讀。

      風險合規(guī)學習心得篇一

      合規(guī)作為一門獨特的銀行風險管理技術(shù),如今已經(jīng)得到全球銀行業(yè)的普遍認同。如何大力倡導銀行自身的合規(guī)文化,建立一個有效的銀行合規(guī)風險管理組織體系,成為各家銀行的當務(wù)之急。因此,必須把"合規(guī)風險"放到與銀行業(yè)三大風險,即信用風險、市場風險、操作風險同等重要的程度來重視。

      建立合規(guī)風險管理機制的必要性

      第一、樹立主動合規(guī)意識,克服被動合規(guī)心理。

      合規(guī)是銀行文化的重要組成部分, 也是銀行業(yè)穩(wěn)健運行的基本內(nèi)在需求, 在銀行員工中樹立"合規(guī)人人有責"、"主動合規(guī)意識"、"合規(guī)創(chuàng)造價值"等理念,要將績效考核機制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分,以充分體現(xiàn)商業(yè)銀行倡導合規(guī)經(jīng)營和懲處違規(guī)的價值觀念。

      第二、制定合規(guī)政策,組建合規(guī)部門。

      構(gòu)建商業(yè)銀行合規(guī)風險管理機制需要設(shè)立專職的合規(guī)部門,并要確保合規(guī)部門不受干擾地發(fā)現(xiàn)、調(diào)查問題,讓合規(guī)人員及時地參與到銀行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的再造過程,使依法合規(guī)經(jīng)營原則真正落實到業(yè)務(wù)流程的每一個環(huán)節(jié)乃至每一位員工。

      合規(guī)作為一門獨特的銀行風險管理技術(shù),已日益滲透到農(nóng)村金融全面風險管理框架之中。合規(guī)風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的農(nóng)村金融面臨的重要風險,因此,完善合規(guī)風險管理已成為農(nóng)村金融當前的重要研究課題。完善銀行業(yè)合規(guī)風險管理已是商業(yè)銀行當前刻不容緩的重要任務(wù)。

      風險合規(guī)學習心得篇二

      合規(guī)是銀行業(yè)一項核心的風險管理活動,健全、有效的合規(guī)風險管理機制,是實施以風險為本監(jiān)管的基礎(chǔ),也是健全銀行內(nèi)控體系、提高市場競爭力的基石。五、六月是我們郵儲銀行的風險合規(guī)月,根據(jù)分行開展的“我學習,我合規(guī)”為主題的合規(guī)教育活動的精神,在分行相關(guān)部門的宣傳和組織活動下,作為一名普通的信貸人士,我積極、認真的參加了此次學習活動,認真領(lǐng)悟了活動精神,提高了風險防范意識,增強了合規(guī)經(jīng)營的理念,并且明晰了自己以后在崗位中的相關(guān)職責和風險注意事項。下面就此次合規(guī)學習總結(jié)出幾點體會。

      一、加強風險合規(guī)教育,是樹立陽光信貸形象的需要。俗語云:“無規(guī)矩,不成方圓”,我行在對各項業(yè)務(wù)的發(fā)展和各個部門的管理上都有著相關(guān)的規(guī)章制度,這些制度的制定并不是空穴來風,是經(jīng)過嚴密的設(shè)計和許多實際工作經(jīng)驗教訓中不斷總結(jié)出來的,各制度之間亦是相互制約、相互監(jiān)督來實施的。所以在我們實際工作中務(wù)必要嚴格按照規(guī)章制度辦事,養(yǎng)成良好的習慣,未雨綢繆,將風險防范于未然。做到制度先行,指示服從制度,信任不忘制度,習慣讓位制度。而作為一名信貸人士,在我今后的工作中我要不斷加強業(yè)務(wù)知識的學習和職業(yè)道德的培養(yǎng),嚴格按照業(yè)務(wù)制度辦事,做到守法、合規(guī)。嚴格遵守“三查”、“八不準”制度,保持團隊的純潔,注重職業(yè)操守,樹立郵儲銀行陽光信貸的良好形象。

      二、加強思想警示教育和執(zhí)行力建設(shè),是有效內(nèi)控制度的保障。

      近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件屢見不鮮,如近期煙臺銀行的的案件,這不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。所以我們必須采取相應(yīng)措施,從源頭上加強預(yù)防??v觀近幾年這些銀行職業(yè)犯罪行為,會發(fā)現(xiàn)其中一條重要的共性就是忽視思想方面的教育。我們平時過多強調(diào)了業(yè)務(wù)工作的重要性,而忽視了干部職工的思想建設(shè),沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。在思想教育方面我們要進行正面教育,又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育,做到合規(guī)在心中,時刻敲警鐘。另一方面,有效的內(nèi)控制度關(guān)鍵在執(zhí)行,以檢查促進和保障內(nèi)控制度的執(zhí)行,堅持查處違規(guī)不心軟,嚴懲違規(guī)不手軟,堅決不搞 “帶病”上崗,做到“有令則行、有禁則止”。在信貸方面,應(yīng)注重現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場檢查相結(jié)合、全面檢查與專項檢查相結(jié)合、自查與互查相結(jié)合、定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,同時積極利用專項審計和全面審計,去貫徹制度、去發(fā)現(xiàn)問題,不定期對整改情況進行抽查落實,確保政令暢通。這是加強執(zhí)行力建設(shè)的基本要求,是合規(guī)文化的重要體現(xiàn),合規(guī)就是效益,管理創(chuàng)造業(yè)績,實現(xiàn)由人的管理向制度管理再到人文管理的轉(zhuǎn)變。

      三、改變服務(wù)觀念,更新服務(wù)意識,是有效防范風險,促進我行業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)在要求。

      在此次學習過程中的1個案例分析讓我映像深刻,在案例中的銀行人士為了防范風險,保證客戶資金安全,提出了“延伸服務(wù)”的概念,即去到醫(yī)院去驗證客戶所說是否屬實。通過案例,我深刻的意識到,隨著歷史的發(fā)展,我們的服務(wù)也應(yīng)跟上時代的潮流,不僅要在案件防范上,還應(yīng)包括在發(fā)展業(yè)務(wù)上。在當前市場競爭越來越激烈的情況下,要突破原有的局限,創(chuàng)造個性化服務(wù),以全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶才能在競爭中立于不敗之地。這就要求我們必須樹立強烈的市場意識,善于研究現(xiàn)實的和潛在的市場,善于拓展優(yōu)質(zhì)市場,善于競爭優(yōu)質(zhì)客戶,通過有效的市場營銷促進業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。特別是要找準客戶定位,牢固樹立為優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的意識。

      此次教育讓我更深刻領(lǐng)悟到“合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念,并且更堅信了增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識,能把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道,推進各項業(yè)務(wù)有好又快的發(fā)展。我相信通過全行員工的共同努力,郵儲銀行的明天會更好!

      風險合規(guī)學習心得篇三

      近期我社組織員工開展了合規(guī)建制防風險防風險活動專項學習,通過學習,我對合規(guī)建制防風險活動開展的意義有了較為全面深刻的理解,現(xiàn)將自己參加學習的一些心得體會總結(jié)如下:

      一、開展合規(guī)建制防風險是保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的重要舉措。一個企業(yè)的健康穩(wěn)健發(fā)展,需要有一整套科學健全的內(nèi)部控制機制作為保障,需要明細崗位職責權(quán)限,細化工作流程和管理措施。當前農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的喜人形勢下,也必然伴隨著一些業(yè)務(wù)風險,因此在大力實施業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)新的同時必須有健全嚴密的的工作制度作為保障,否則就會增加業(yè)務(wù)風險。

      二、開展合規(guī)建制防風險應(yīng)該以開展深入的自查自糾作為工作基礎(chǔ)。只有深入細致的開展自查自糾,才能及時發(fā)現(xiàn)每個工作環(huán)節(jié)存在的制度盲點和業(yè)務(wù)風險點,并以此作為完善內(nèi)控機制、健全工作制度的基礎(chǔ)。

      三、開展合規(guī)建制防風險應(yīng)該從重塑業(yè)務(wù)流程作為工作切入點。通過重塑業(yè)務(wù)流程,達到有效消除經(jīng)管理制度盲區(qū)、漏洞,避免制度沖突,強化合規(guī)風險管理評價。

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