通過(guò)干部職工開展春訓(xùn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合自身情況，談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì)，本文是2016干部春訓(xùn)的心得體會(huì)，僅供參考。

　　2016干部春訓(xùn)心得體會(huì)一：

　　“人勤春早惜時(shí)如金，春訓(xùn)活動(dòng)如火如荼?！笨h政府周密部署春訓(xùn)活動(dòng)，嚴(yán)格要求，圍繞“強(qiáng)作風(fēng)，謀改革，求創(chuàng)新，促突破”的主題，努力把春訓(xùn)工作抓出實(shí)效。而“轉(zhuǎn)變角色，積極作為”是對(duì)我們每一個(gè)財(cái)政人的要求，結(jié)合這次春訓(xùn)活動(dòng)，淺談我對(duì)做好基層財(cái)政工作的幾點(diǎn)體會(huì)：

　　一、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身能力。我認(rèn)為學(xué)習(xí)是做好每一件事，每一項(xiàng)工作的基本前提，作為基層財(cái)政分局的一名工作人員，具體到我個(gè)人來(lái)說(shuō)就是要求勤學(xué)習(xí)、勤溝通、勤總結(jié)。

　　勤學(xué)習(xí)就是不斷加強(qiáng)政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的思想武裝自己、用專業(yè)的知識(shí)強(qiáng)化自己、用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范自己。勤溝通就是多與領(lǐng)導(dǎo)溝通、多與老同志溝通、多與服務(wù)對(duì)象溝通。多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的沉穩(wěn)和處事，多與老同志溝通，學(xué)習(xí)老同志的業(yè)務(wù)和經(jīng)驗(yàn)，多與服務(wù)對(duì)象溝通，拉近與服務(wù)對(duì)象的距離，提升服務(wù)水平。勤總結(jié)就是在學(xué)習(xí)與溝通的過(guò)程中不斷的發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在學(xué)習(xí)與溝通的過(guò)程中慢慢成長(zhǎng)。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。作為一名財(cái)政人，我覺(jué)得應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。有了強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，才會(huì)自然地化為一種動(dòng)力、一種誠(chéng)信，才會(huì)敬業(yè)奉獻(xiàn)。我們的責(zé)任是保證財(cái)政資金的安全性和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，有了責(zé)任意識(shí)，才能提高業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新工作方法;有了強(qiáng)烈的責(zé)任感，才不會(huì)將工作當(dāng)作一種沉重的負(fù)擔(dān)任務(wù); 有了責(zé)任意識(shí)，才不會(huì)推卸責(zé)任，無(wú)論做什么事情，無(wú)論在什么樣的工作場(chǎng)合和環(huán)境，都要時(shí)刻牢記自己的言行舉止代表的是財(cái)政系統(tǒng)，單位的榮譽(yù)就是自己的榮譽(yù)，要為單位的榮譽(yù)保持自己的良好品德，不找任何借口地去推卸責(zé)任，不做任何有損財(cái)政事業(yè)形象的事情，而是用我們對(duì)財(cái)政事業(yè)的忠誠(chéng)和責(zé)任感為財(cái)政事業(yè)爭(zhēng)得榮譽(yù)，為財(cái)政榮譽(yù)而努力工作。

　　三、加強(qiáng)配合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。近年來(lái)，隨著財(cái)政工作向科學(xué)化、精細(xì)化的逐步轉(zhuǎn)變，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大背景下，社會(huì)各界對(duì)財(cái)政工作提出了越來(lái)越高的要求，千萬(wàn)雙手伸向財(cái)政、千萬(wàn)雙眼盯著財(cái)政、千萬(wàn)張嘴評(píng)議著財(cái)政。如何打造團(tuán)隊(duì)精神、構(gòu)建和諧財(cái)政已成為現(xiàn)階段我們應(yīng)該著重思考和緊抓的問(wèn)題。俗話說(shuō)“家和萬(wàn)事興”，財(cái)政分局就是個(gè)大家庭，分局長(zhǎng)就是家長(zhǎng)。要通過(guò)各類活動(dòng)，讓大家心往一處想，勁往一處使。一是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。通過(guò)開展 “民主站所長(zhǎng)考評(píng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)規(guī)范化財(cái)政所”等一系列活動(dòng)，提升集體形象，每次獲得榮譽(yù)后將表彰決定在分局工作會(huì)議上宣讀，作為大家庭中的一員，讓每一位同志增強(qiáng)榮耀感、自豪感。二是組織一系列集體活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。集體活動(dòng)極易增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力。去年我們通過(guò)開展詩(shī)歌朗誦等活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力。

　　“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”這是海爾集團(tuán)總裁張瑞敏的至理名言。財(cái)政工作瑣碎繁雜，在人員分工時(shí)，特別要細(xì)化崗位分工，明確職責(zé)，對(duì)待上級(jí)交辦每一件事一看就能明白該誰(shuí)做。同時(shí)讓我們每個(gè)人明白自己的角色?！笆畟€(gè)指頭有長(zhǎng)短”，因崗定人，揚(yáng)長(zhǎng)避短。對(duì)我們年輕的同志多壓擔(dān)子，有助我們成長(zhǎng)，對(duì)年長(zhǎng)的同志適當(dāng)照顧，多利用其經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)，財(cái)政部門新增加了惠農(nóng)補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)等服務(wù)性職能，對(duì)基層財(cái)政所的工作作風(fēng)、服務(wù)方式提出了更高的要求。我們?cè)谥苣┘肮?jié)假日安排專人值班，隨時(shí)為前來(lái)辦事的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)。

　　四、勇于實(shí)踐，增強(qiáng)創(chuàng)新精神。分局在上級(jí)財(cái)政部門和建平鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)節(jié)約型社會(huì)為目標(biāo)，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧”的工作方針，順利完成了工作目標(biāo)任務(wù)，使財(cái)政各項(xiàng)工作取得了重大的進(jìn)展。

　　分局嚴(yán)格按照“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、綜合平衡”和“公開、公平、公正”的原則，精心組織本級(jí)財(cái)政和部門預(yù)算的編制工作。穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中收付制度改革，并嚴(yán)格規(guī)范部門預(yù)算和綜合預(yù)算的審核、批復(fù)、執(zhí)行、調(diào)整程序，做到“有預(yù)算不超支、無(wú)預(yù)算不開支”，切實(shí)提高財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的水平。嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購(gòu)法》，加強(qiáng)政府采購(gòu)預(yù)算編制管理，對(duì)財(cái)政投入的“一事一議”工程類項(xiàng)目實(shí)行全程跟蹤問(wèn)效管理，把財(cái)政監(jiān)督貫穿于事前、事中、事后全過(guò)程，有效地提高資金的使用效益。主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，認(rèn)真做好鎮(zhèn)屬固定資產(chǎn)的核實(shí)、評(píng)估工作，嚴(yán)密程序，規(guī)范運(yùn)作，避免集體資產(chǎn)流失。定期對(duì)社區(qū)、村級(jí)負(fù)責(zé)人、財(cái)會(huì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)，全面提升了財(cái)會(huì)人員的政策和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高了基層財(cái)務(wù)管理水平。在2016年度開展了“民生工程大走訪”、“財(cái)政干部大走訪”“民生工程文藝宣傳隊(duì)”等多種多樣的活動(dòng)，深基層宣傳財(cái)政工作。

　　五、勤政廉政，增強(qiáng)自律精神?！拔鹨怨傩《涣?，勿以事小而不勤”， 財(cái)政部門擔(dān)負(fù)著為政府當(dāng)家理財(cái)?shù)闹厝危鶎迂?cái)政分局更是肩負(fù)著資金分配、收支管理、支持發(fā)展、促進(jìn)穩(wěn)定的重任，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和人民群眾切身利益。因此，這就要求從事這項(xiàng)工作的每一個(gè)人都必須政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想作風(fēng)正。財(cái)政工作涉及大量金錢的流進(jìn)流出，難免會(huì)有種種身不由已。作為財(cái)政工作者，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的紛繁雜的條件下尤其要有清醒而深刻的認(rèn)識(shí)。

　　在崇尚為民、務(wù)實(shí)、清廉，踐行科學(xué)發(fā)展觀的社會(huì)主義新時(shí)期，如何做一個(gè)廉潔自律，為民理財(cái)?shù)呢?cái)政人，我認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn)：

　　一、從學(xué)入手，提高思想認(rèn)識(shí)。古語(yǔ)諺云：刀不磨會(huì)生銹，人不學(xué)習(xí)會(huì)落后。學(xué)習(xí)是人生重要的一環(huán)，學(xué)習(xí)使我們明是非，知行止，有利于樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。要做到對(duì)腐敗的正確判斷，不為一時(shí)的貪欲所惑，時(shí)時(shí)保持對(duì)社會(huì)不良現(xiàn)象的警覺(jué)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二、從我做起，勇作勤廉表率。廉潔理財(cái)只有人人從自我做起才能充分顯現(xiàn)其成效?？v觀一些違反紀(jì)律的財(cái)政干部，之所以在廉潔上沒(méi)能過(guò)關(guān)，難就難在個(gè)“我”字。只有做到認(rèn)識(shí)自我、約束自我，才能成為廉潔自律的關(guān)鍵。三、規(guī)范財(cái)政內(nèi)部管理制度，健全監(jiān)督制約機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政內(nèi)部管理制度，細(xì)化財(cái)政資金投入方向和方式，積極構(gòu)建預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)，推行國(guó)庫(kù)集中支付制度，充分發(fā)揮財(cái)政監(jiān)管職能，提高資金運(yùn)行和使用效率。增強(qiáng)預(yù)算透明度，加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行力，追求資金效益的最大化。不斷拓寬政府采購(gòu)范圍和規(guī)模，現(xiàn)已全面實(shí)現(xiàn)“電子采購(gòu)”,確保了政府采購(gòu)資金效益的充分發(fā)揮。實(shí)行每周例會(huì)制度，通過(guò)每周例會(huì)制度不斷增強(qiáng)分局工作人員自律性，全力打造廉潔高效、風(fēng)清氣正的財(cái)政干部隊(duì)伍。

　　六、轉(zhuǎn)變角色，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。財(cái)政分局以財(cái)政科學(xué)化管理為統(tǒng)領(lǐng)，以精細(xì)化管理為抓手，加壓增勁，努力提高辦事效率和服務(wù)水平，保障資金安全運(yùn)行，為服務(wù)對(duì)象提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。作為一名財(cái)政分局的工作人員，我們要牢固樹立“文明、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效”的服務(wù)宗旨，要勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。，面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)，用黨的十七屆六中全會(huì)精神武裝自己，尊重和依靠科學(xué)，面對(duì)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，努力提高工作效率。在工作中既講分工、又講協(xié)作，從團(tuán)結(jié)中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂(lè)，不斷增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和使命感。青年人有熱情、有沖勁、有拼勁，我們要以創(chuàng)建春訓(xùn)活動(dòng)為載體，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，不斷提高集體的凝聚力和向心力，促進(jìn)財(cái)政工作更高、更快發(fā)展。要將創(chuàng)“一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流成績(jī)、一流文化”作為指標(biāo)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。細(xì)微之處見文明，舉手投足展素養(yǎng)。作為新一代的財(cái)政青年，要牢記自己的使命，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，學(xué)好本領(lǐng)，崗位建功，時(shí)刻展現(xiàn)財(cái)政干部的新風(fēng)貌。

　　2016干部春訓(xùn)心得體會(huì)二：

　　在這嶄新的2016年里，我局在長(zhǎng)假過(guò)后的第一時(shí)間組織全體干部職工進(jìn)行了春季集訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)也體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)全體干部職工的整體素質(zhì)培養(yǎng)，以及用學(xué)習(xí)來(lái)武裝每位干部職工的決心，此舉非常有助于我們進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步堅(jiān)定做好自己本質(zhì)工作的信心和決心。勤于學(xué)習(xí)，是著力提高政治理論水平和提高業(yè)務(wù)能力的保證，同時(shí)也讓我們深刻認(rèn)識(shí)到開展春訓(xùn)活動(dòng)的重要性和必要性。經(jīng)過(guò)這些學(xué)習(xí)，我有幾點(diǎn)體會(huì)：

　　一是明確了用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的重要意義。科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。從理論角度來(lái)思考“以人為本”，應(yīng)重點(diǎn)用科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)理論思想武裝自己，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，在工作流程和服務(wù)理念上創(chuàng)新和實(shí)踐，提高為人民服務(wù)的水平，用自己掌握的知識(shí)和政策誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)。平時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)工作需求?當(dāng)作一項(xiàng)政治要求?當(dāng)作一種精神追求。

　　二是我們要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。在工作中要圍繞大局講團(tuán)結(jié)。要有開拓進(jìn)取、創(chuàng)新求實(shí)的精神。要愛(ài)崗敬業(yè)把崗位當(dāng)平臺(tái)，把事業(yè)當(dāng)追求，把對(duì)黨的熱愛(ài)之情化作推動(dòng)工作的力量。要有提高新形勢(shì)的緊迫感。還要保持良好的心態(tài)，快樂(lè)工作更有意義。

　　三是牢固堅(jiān)持和樹立正確的人生觀價(jià)值觀，有效增強(qiáng)自我的法律意識(shí)，能夠做到面對(duì)誘惑不為之所動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行。在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，應(yīng)該深知自己所從事的行業(yè)的重要性，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以更嚴(yán)格的要求，提高自身素質(zhì)。培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念，努力增強(qiáng)個(gè)人氣節(jié)，同時(shí)要樹立憂患意識(shí)，要使自己意識(shí)到目前取得的成績(jī)與要求還有差距、還有不足，萬(wàn)不可滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

　　四是明確了工作思路。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，完成參保任務(wù)，遵守紀(jì)律，不斷提高和豐富自己。

　　五是扎扎實(shí)實(shí)工作，強(qiáng)化宗旨觀念。踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成本部門的各項(xiàng)工作。塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象，在工作作風(fēng)上求實(shí)、開拓、創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流績(jī)效。力爭(zhēng)工作每年一個(gè)新臺(tái)階。

　　總之通過(guò)此次春訓(xùn)，我體會(huì)到無(wú)論做什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來(lái)開拓眼界，不斷提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)的形象和聲譽(yù)，做一名合格的工作人員。