儲備干部心得體會總結(jié)
儲備干部心得體會總結(jié)
能有機會參加儲備干部的培訓,很榮幸也很珍惜這次的儲備干部學習機會,學習讓我改變了我們某思維模式和理念,重新認識自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創(chuàng)新的重要意義。下面是學習啦小編為大家收集整理的儲備干部心得體會總結(jié),歡迎大家閱讀。
儲備干部心得體會總結(jié)篇1
著美好憧憬和雄心壯志,從集團分配到了美通實習工作,。剛開始到來,一切都是那么的新鮮,感覺工作上的流程和一些合同資料都十分淺顯易懂。事實上并非如此,幾天下來,許多實際操作中遇到的問題,完全就是門外漢,不知道怎么去解決。所以,很多工作只有去了解了,去做了,去分析了才會清楚明白個中的竅門和技巧。我們作為儲備干部,則更應該“懂于事,精于事”,更重要的是要學會把別人的方式、方法結(jié)合成自己的工作套路,學會作總結(jié)、作說教,將來才可以在新的和更高的崗位上帶領團隊去戰(zhàn)斗。我們也在之后的部門輪換中,堅持交流、分享。大家把看到的、學到的、理解到的工作中的一些問題進行歸納、總結(jié),共同進步。
當然,作為快速崛起的“生力軍”,公司在迅速發(fā)展的同時,內(nèi)外都遇到了一些問題。其中,內(nèi)部管理問題和外部業(yè)務拓展問題顯得尤為突出。這些問題也擺在了公司領導層的長期發(fā)展規(guī)劃中。管理以集團頒發(fā)的《干部十要十不準》、《員工十大原則》為基準導向,美通人在工作中采用了制度化、規(guī)范化和標準化;業(yè)務拓展工作中的市場化、專業(yè)化的發(fā)展,也明確了公司未來發(fā)展目標和方向。也更加堅定了我們?yōu)楣?、為集團、為自己的事業(yè)堅定不移地走下去的信心和決心。
作為一個管理者要懂得“革命”,革命者:革成之舊習、命時之需求。通過了解、交流,我們知道了美通公司領導層對公司未來內(nèi)部管理和業(yè)務發(fā)展有了清晰明確的規(guī)劃:對公司文化的形成和塑造;對公司現(xiàn)有部門資源的有效整合;對優(yōu)秀管理人員的吸納和培養(yǎng);對員工企業(yè)責任心和歸宿感的梳理等,這些都是公司走向成熟、走向成功的基石。
美通公司在重慶市場已經(jīng)成長了近三年,心得體會《儲備干部工作心得》()。相比其他同行,作為后起之秀卻取得了一系列驕人的戰(zhàn)績。從“初出茅廬”到“三分天下”,靠的不僅是“熱情、友愛、勤奮、敬業(yè)”的企業(yè)精神;還有“超越自我,永不言敗”的戰(zhàn)斗團隊。
員工是基儲管理是關鍵。相信隨著公司在管理工作中的不斷完善、業(yè)務拓展方向和目標的明確,定會在融典集團百年品牌的光輝歷程上,美通公司一定會畫上濃墨重彩的一筆!
儲備干部心得體會總結(jié)篇2
很多朋友跟我一樣來xx已經(jīng)快一年了,可一想到儲干培訓頭皮就發(fā)麻,對于儲干我們真是又愛又恨,一方面愛的是公司提供了一個公平公開的選拔平臺,天高任鳥飛;一方面恨的是面對大眾公開演講,多數(shù)朋友平時都很低調(diào),就讓想想站在臺上演講,估計很多朋友腿就軟了。那么,儲干培訓到底有竅門可循嗎?怎樣我們才能真正表現(xiàn)出自己的實力?這里我就把我一點小小的心得給大家分享一下,希望對你有所幫助,讓xx不埋沒真正的金子。
第一點, 毋庸置疑業(yè)務知識要非常扎實,如果這點你不滿足,那么建議在沉淀幾個月。
第二點, 我們分析一下儲備的成績分布:總評成績=演講答辯*40%+理論成績*20%+學員互評*15%+實習*15%+無領導小組討論*10%+優(yōu)秀辯手加分+最佳團隊加分。從這個成績比例中我們可以發(fā)現(xiàn)演講答辯是所占比重最大的,那么我們首選要做的是練習演講。演講最重要的是要做到三點:
1、脫稿怎么做到脫稿,沒有捷徑,對著鏡子背2小時吧,背完以后感覺良好,那么在部門先行演講一把吧。如果發(fā)現(xiàn)卡殼了,那么在去背2個小時吧。
2、創(chuàng)新怎么創(chuàng)新?在演講答辯中,很多同事談到管理的理論時都非常雷同,其實創(chuàng)新很簡單,聯(lián)系自己部門實際案例來演講就是創(chuàng)新。每個部門的情況都是不一樣的,每個部門經(jīng)理風格都是不一樣的需要你去聯(lián)系理論整合總結(jié)。
3、沉著沉著方能對答如流一般而言誰上去都會心慌的,心跳加快,面紅耳赤是正常情況。原因要么是準備不足,要么是上去次數(shù)很少經(jīng)驗不足。那么我們需要學會角色扮演,在充分滿足準備的前提上,當你走上臺時,你就告訴自己你已經(jīng)是一個經(jīng)理了,那么你需要做的就是拿出你做經(jīng)理的架勢吧。
第三點儲干培訓之前,我的區(qū)長xx給了我一句制勝法寶:要有狼一樣的嗅覺。怎么理解狼一樣的嗅覺?我個人認為:首先,你得有”狼子野心”,你要有目的性,要有進攻欲,沒有企圖心,沒有野心,你就缺乏激情。來了儲備培訓,你要做的很簡單就是拿第一!其次,狼的嗅覺是指你要有敏銳的洞察力,在第一天你就要發(fā)現(xiàn)威脅你拿第一的所有對手。對手來自運作?經(jīng)營?會計?調(diào)度?他們有什么優(yōu)點值得你吸收。第三,鎖定目標之后發(fā)起進攻,抓住每一個發(fā)言的機會,積極思考然后把自己的想法講出來。不怕你說錯,就怕你不說。他們能起來說,你就也能起來說,甚至你還要比他們搶先說。
第四點溝通能力公司一直強調(diào)溝通能力強,那么儲備正是對你溝通能力的一大考驗。儲備前,與上級溝通獲得指點,無論是區(qū)長還是部門經(jīng)理都是過來人,他們在從業(yè)生涯中有很多獨到見解和寶貴經(jīng)驗,他們的指點或許會讓你茅塞頓開。與同級溝通獲得鼓勵,把自己的擔心和彷徨跟同事講,同事們的熱情鼓勵會讓你無所畏懼。儲備培訓過程中,與同事們溝通發(fā)現(xiàn)和吸收別人優(yōu)點,與講師領導溝通碰撞火花,5天你會受益一生。
最后我送大家一句格言“無論天空多么黑暗,黎明終究會到來的”,無論你有多大的困難和阻力,只要你敢拼敢闖敢努力,你一定會成功!儲備培訓也是如此,你準備好了嗎?
儲備干部心得體會總結(jié)篇3
拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!以下培訓心得體會范文《儲備干部拓展訓練心得體會》由出國留學網(wǎng)培訓心得體會欄目為您精心提供,歡迎大家瀏覽參考。
3月23日中國航空發(fā)動機研究所儲備干部培訓戶外拓展訓練開始了。通過此次訓練,讓我深深地感受到成功者的每一步都是要付出堅苦的毅力和努力,才能達到自己理想的目標,成功的喜悅是由無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在這次培訓體驗中,我感覺一個團隊是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力,是要經(jīng)過千百次的錘煉,才會變得堅不可催。
培訓的時間雖然很短——只有兩天時間,但拓展訓練給我?guī)淼氖俏沂苡媒K生的精神財富,無論我們身處何種環(huán)境、只要用心體會就能有所收獲和感悟。從“動力圈”、“驛站傳書”、“紅與黑博弈”、“七巧板團隊合作”等活動中,不難看出,作為一個團隊,就必須精誠團結(jié),通力合作,相互配合才能成為一個有競爭力的團隊。但從中可以感悟到,一個團隊要有完善的組織體系、得力的領導、分工要明確,只有彼此信任、理解和包容,這樣我們的目標和任務才能夠完成得又快又好,才能達到勝利的彼岸。
通過這次培訓,給我留下了深刻的影響,并使我得到了一些啟示和領悟,我認為主要有以下幾點:
一是明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,發(fā)揮個人的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,怎樣才能做好。
二是做事先要認真思考,周密計劃,再實施行動。同時通過思考達到“舉一反三”的效果。
三是應學會遇到問題換位思考、發(fā)散思維思考。在工作中,領導不能只考慮個人的思想,更應該考慮團隊,“集思廣益”才能夠更清楚的去認識問題和解決問題,同時要有全局觀念,利用發(fā)散思維去思考。
四是作為領導,要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
五是從失敗中我們也能得到教訓和啟示,從而總結(jié)出正確的方法和決策,通過相互配合和協(xié)調(diào),整合力量去完成共同的任務。
六是要有堅強意志和精神,這是這次拓展訓練的最根本的內(nèi)容。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中,讓我改變了我們某思維模式和理念,重新認識自我,超越自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創(chuàng)新的重要意義。在以后的工作中,努力把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
總之,通過這次無錫拓展訓練,不僅拓展了我的思維,而且為我今后提供了更大的發(fā)展空間。
儲備干部心得體會總結(jié)篇4
昨天8月21日是我第一次參加商學院儲干培訓,之前對于儲干培訓就抱著一顆向往,好奇的心。一直想找機會參加儲干培訓。昨天,我知道機會來了,我滿懷輕松而又愉快的心情加入儲干培訓。在儲干培訓過程中,張顧懷老師為我們講解怎么當一個好的管理者,從他孜孜不倦的神情,言語中的談吐不凡,張力十足的動作,我能感覺到,老師對于他自己的工作,很滿意,而且很享受。
在培訓過程中,我認識到一個優(yōu)秀的管理者想要真正做到“正心、修身、齊家、治國、平天下”的人生理想就必須堂堂正正做人、清清白白從業(yè)、踏踏實實干事。始終抱著“窮則獨善其身,達則兼濟天下”的積極而達觀的態(tài)度。美國人李維斯在發(fā)明牛仔褲的歷程,可謂是一番破折,但是最后他成功,成功得太令人出色。因為他在困難中,挫折中,始終堅信一句話“太棒了,這件事情竟然發(fā)生在我的身上,凡是發(fā)生必有其因果,必有助于我。”而這句話從那開始,便成為很多人的至理名言,我也不例外。在今后的人生道路上,我將秉持著在實踐中糾正自己的軟肋,使之成為自己的強項——促我成長。
通過此次培訓學習,我發(fā)現(xiàn)一個人能力水平的高低,就是看其應對某一具體問題怎樣去思考、怎樣去解決,提出解決問題的諸多方案,從中擇其一個最優(yōu)最佳最成熟方案最能體現(xiàn)。在工作中,搞好人際關系,是為今后使之成為成功管理者作出先前鋪墊,古人云“擇其善者而從之,其不善者而改之”,要“先擇而后交,不先交而后擇”。
在此,我要感謝公司給了我一個很好的學習機會,培養(yǎng)我,我要好好把握此次機遇。此外,在今后的工作中,我還要不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),在努力做好本職工作的同時不忘加強自身學習,“三人行,必有吾師焉”,學習此次參培人員的長處,改善自己的不足,對自己嚴格要求,時時以高標準來衡量自己,使自己更上一層樓。明白學習使人進步。“書山有路勤為徑,學海無涯甜作舟”,“活到老,學到老”,學習新的知識,新的領域,讓自己的在未來的道路灌溉滋潤,從而達到公司培養(yǎng)優(yōu)秀管理者的要求。
培訓是結(jié)束了,但是安靜下來,仔細思考的時候,感覺到一種潛在的力量在激勵著我,重新燃起追逐夢想的勇氣。差一點就要被放下的奮斗目標,轉(zhuǎn)瞬間就由模煳變得清晰,年輕著,就要努力,就要堅持,就要勇敢走下去,邁開堅毅的腳步,走出那一片屬于自己的精彩天地。
儲備干部心得體會總結(jié)篇5
很多朋友跟我一樣來xx已經(jīng)快一年了,可一想到儲干培訓頭皮就發(fā)麻,對于儲干我們真是又愛又恨,一方面愛的是公司提供了一個公平公開的選拔平臺,天高任鳥飛;一方面恨的是面對大眾公開演講,多數(shù)朋友平時都很低調(diào),就讓想想站在臺上演講,估計很多朋友腿就軟了。那么,儲干培訓到底有竅門可循嗎?怎樣我們才能真正表現(xiàn)出自己的實力?這里我就把我一點小小的心得給大家分享一下,希望對你有所幫助,讓xx不埋沒真正的金子。
第一點,毋庸置疑業(yè)務知識要非常扎實,如果這點你不滿足,那么建議在沉淀幾個月。第二點,我們分析一下儲備的成績分布:總評成績=演講答辯*40%+理論成績*20%+學員互評*15%+實習*15%+無領導小組討論*10%+優(yōu)秀辯手加分+最佳團隊加分。從這個成績比例中我們可以發(fā)現(xiàn)演講答辯是所占比重最大的,那么我們首選要做的是練習演講。演講最重要的是要做到三點:
1、脫稿怎么做到脫稿,沒有捷徑,對著鏡子背2小時吧,背完以后感覺良好,那么在部門先行演講一把吧。如果發(fā)現(xiàn)卡殼了,那么在去背2個小時吧。
2、創(chuàng)新怎么創(chuàng)新?在演講答辯中,很多同事談到管理的理論時都非常雷同,其實創(chuàng)新很簡單,聯(lián)系自己部門實際案例來演講就是創(chuàng)新。每個部門的情況都是不一樣的,每個部門經(jīng)理風格都是不一樣的需要你去聯(lián)系理論整合總結(jié)。
3、沉著沉著方能對答如流一般而言誰上去都會心慌的,心跳加快,面紅耳赤是正常情況。原因要么是準備不足,要么是上去次數(shù)很少經(jīng)驗不足。那么我們需要學會角色扮演,在充分滿足準備的前提上,當你走上臺時,你就告訴自己你已經(jīng)是一個經(jīng)理了,那么你需要做的就是拿出你做經(jīng)理的架勢吧。
第三點儲干培訓之前,我的區(qū)長xx給了我一句制勝法寶:要有狼一樣的嗅覺。怎么理解狼一樣的嗅覺?我個人認為:首先,你得有”狼子野心”,你要有目的性,要有進攻欲,沒有企圖心,沒有野心,你就缺乏激情。來了儲備培訓,你要做的很簡單就是拿第一!其次,狼的嗅覺是指你要有敏銳的洞察力,在第一天你就要發(fā)現(xiàn)威脅你拿第一的所有對手。對手來自運作?經(jīng)營?會計?調(diào)度?他們有什么優(yōu)點值得你吸收。第三,鎖定目標之后發(fā)起進攻,抓住每一個發(fā)言的機會,積極思考然后把自己的想法講出來。不怕你說錯,就怕你不說。他們能起來說,你就也能起來說,甚至你還要比他們搶先說。
第四點溝通能力公司一直強調(diào)溝通能力強,那么儲備正是對你溝通能力的一大考驗。儲備前,與上級溝通獲得指點,無論是區(qū)長還是部門經(jīng)理都是過來人,他們在從業(yè)生涯中有很多獨到見解和寶貴經(jīng)驗,他們的指點或許會讓你茅塞頓開。與同級溝通獲得鼓勵,把自己的擔心和彷徨跟同事講,同事們的熱情鼓勵會讓你無所畏懼。儲備培訓過程中,與同事們溝通發(fā)現(xiàn)和吸收別人優(yōu)點,與講師領導溝通碰撞火花,5天你會受益一生。
最后我送大家一句格言“無論天空多么黑暗,黎明終究會到來的”,無論你有多大的困難和阻力,只要你敢拼敢闖敢努力,你一定會成功!儲備培訓也是如此,你準備好了嗎?
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