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      創(chuàng)建五型機關(guān)心得體會范文

      時間: 戚苗998 分享

        通過創(chuàng)建五型機關(guān),保護群眾的權(quán)益,堅持把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的需要當作第一選擇。要講團結(jié),在堅持原則的前提下, 講求原則性和靈活性有機統(tǒng)一。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的創(chuàng)建五型機關(guān)心得體會范文,歡迎大家閱讀。

        創(chuàng)建五型機關(guān)心得體會范文篇1

        為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè),樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng),做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù),根據(jù)上級要求,我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動。3月3日,局召開了全局職工大會,就轉(zhuǎn)變作風(fēng)和加強行政效能進行了認真動員,羅局長做了重要講話。這次動員會,使我明確了這次活動的目標是要努力樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍新形象;糾正行風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義,從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”機關(guān)。通過第一階段的動員學(xué)習(xí),我談幾點認識和體會:

        一、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能活動關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

        人生不過幾十載,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng),可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風(fēng)整頓,可以樹立務(wù)實高效的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關(guān)心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。

        二、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能活動,有利于全體領(lǐng)導(dǎo)干部找準各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。

        我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負責人,更要做倡導(dǎo)和踐行良好風(fēng)氣的帶頭人,要經(jīng)常想一想什么是“做人”,把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來,把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來,真正做到為民、務(wù)實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務(wù)”,樹立服務(wù)的意識,遵守權(quán)力使用的紀律規(guī)定,牢記權(quán)力就是責任的理念,確保權(quán)力來自于人民又服務(wù)于人民,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

        三、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能活動,有利于形成良好的干部作風(fēng),真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”,切實解決工作不實、作風(fēng)漂浮、工作不在狀態(tài)、工作不作為等問題,有利

        于創(chuàng)新衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理制度和工作方式。

        我們應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,即要學(xué)政治、學(xué)理論,又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè)活動為契機,牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人的先進意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,勇挑重擔的意識;四是嚴以待已,廉潔自律的意識;五是服務(wù)群眾,奉獻社會的意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),做一名品德高尚、業(yè)務(wù)精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。

        現(xiàn)階段進行的動員學(xué)習(xí)活動,能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性,增強政治鑒別力。通過學(xué)習(xí),能夠強化四種意識:“政治意識、責任意識、大局意識、服務(wù)意識”,使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面,使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到:讓消費者放心,讓社會滿意。

        創(chuàng)建五型機關(guān)心得體會范文篇2

        總結(jié)涵蓋了一個人在工作中的優(yōu)秀的一面和不足的一面,可以讓人更清楚的認識自己、更迅速的提升自己,以便以后更好的參與到工作中,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,展現(xiàn)自己的才能,但是,該怎樣做出一個好的工作總結(jié)呢?下面是出國 留學(xué) 網(wǎng)工作總結(jié)頻道的小編給大家分享的工作總結(jié),其中還有季度工作總結(jié)、實習(xí)工作總結(jié)、人事工作總結(jié)等內(nèi)容,想產(chǎn)看更多工作總結(jié)范文的文章,歡迎登錄單位工作總結(jié)網(wǎng)。

        創(chuàng)建五型機關(guān)單位工作總結(jié):一年來,區(qū)總工會嚴格按照區(qū)委區(qū)府創(chuàng)建“五型”機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求,以深化作風(fēng)建設(shè)為契機,加強機關(guān)自身建設(shè),提高干部職工綜合素質(zhì),努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調(diào)控有力、運行規(guī)范的長效機制,實現(xiàn)“建一流機關(guān),推一流服務(wù),塑一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標,取得了很大成效。區(qū)總工會獲得全國“五五”普法先進單位、省級農(nóng)民工文化家園建設(shè)先進縣(市、區(qū))工會、省級職工書屋示范點等榮譽稱號。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

        一、主要做法

        (一)以勤奮好學(xué)、提高素質(zhì)為根本,努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。

        我們始終把抓學(xué)習(xí)作為加強機關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來抓,進一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,注重學(xué)習(xí)實效,在全會上下形成一個積極學(xué)習(xí)、認真思考的濃厚氛圍。一是增強學(xué)習(xí)緊迫性。結(jié)合黨的十七大精神主題宣傳教育,在全會干部職工中開展以“重品德、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”專題教育討論活動,引導(dǎo)干部職工進一步統(tǒng)一思想認識,樹立“等不得”的緊迫意識、“慢不得”的危機意識、“低不得”的目標意識,增強服務(wù)職工群眾的自覺性和主動性。二是完善學(xué)習(xí)規(guī)劃。

        深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述,提高理論素養(yǎng),不斷加強工作中的理論指導(dǎo)。今年,以更新知識為重點、以提高素質(zhì)和能力為目標,以崗位工作實際需要出發(fā),組織干部職工參加相關(guān)法律、管理、信息等學(xué)習(xí)培訓(xùn)100余場,不斷豐富知識儲備,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。三是健全學(xué)習(xí)制度。完善黨組中心組、機關(guān)、中層干部和科室學(xué)習(xí)等制度,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,積極開展專題學(xué)習(xí)會、研討交流、中心發(fā)言和個人自學(xué)等學(xué)習(xí)活動,每次學(xué)習(xí)做到有專題、有內(nèi)容、有結(jié)合、有效果,增強學(xué)習(xí)實效。

        (二)以與時俱進、開拓進取為理念,努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)。

        我們始終把創(chuàng)新貫穿到平常的工作中,通過體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等手段,努力建設(shè)解放思想、實事求是、積極探索、與時俱進的機關(guān)。

        一是樹立創(chuàng)新意識。堅持解放思想、更新觀念,大興創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)之風(fēng),充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性和創(chuàng)造性,始終保持與時俱進、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。二是理清創(chuàng)新思路。圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),改善服務(wù)質(zhì)量,進行機制創(chuàng)新;圍繞解決職工群眾工作中的熱點、難點問題,進行方法創(chuàng)新,加大創(chuàng)新力度,把創(chuàng)新工作不斷推向深入。三是建立創(chuàng)新激勵機制。將創(chuàng)新工作納入年終考核范圍,鼓勵在實際工作中提出并實施新的工作思路、方法和措施,以創(chuàng)新來推動全會工作。

        (三)以改進作風(fēng)、勤政自律為目的,努力創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)

        我會切實提高對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識,落實責任,強化宣傳,建立機制,全方位抓好“廉潔型”機關(guān)建設(shè)。

        一是狠抓責任落實,建立責任追究機制。一把手作為第一責任人,黨組成員按照分工負責的原則對所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,各科室負責人負直接責任。年初,機關(guān)各科室負責人簽訂責任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,同部署,同考核,實行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育,增強黨風(fēng)廉政意識。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件、規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)講話,反對鋪張浪費的規(guī)定和要求,并復(fù)印發(fā)放到每位機關(guān)同志手中。將廉政教育納入黨員干部培訓(xùn)教育計劃。黨組書記每年以黨課形式對機關(guān)黨員干部進行一次廉政教育;黨組每季度召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會;組織一次機關(guān)黨員干部觀看反腐倡廉電教片。

        (四)以改進工作,提高效率為目的,努力創(chuàng)建“效能型”機關(guān)

        我們著重從加強思想教育入手,著重完善工作制度,不斷改變工作方式,達到既減少工作成本又提高辦事效果。

        一是嚴格進行責任考核。機關(guān)各部室負責人每年年初與會領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標責任書,就全年的工作任務(wù)進行明確。強化崗位責任制,提高工作效率和工作質(zhì)量方面。每周定期召開黨組工作碰頭會,對各項工作完成情況進行梳理。二是深入推進“深化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和講黨性、重品行、作表率活動,推行“一線工作法”,促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高機關(guān)效能。三是大力開展節(jié)約辦公。今年以來,我會通過在宣傳欄布置節(jié)約宣傳標語等方式,加強機關(guān)干部對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的認識,積極推進無紙化辦公、網(wǎng)上辦公,提倡雙面打印。四是嚴格財務(wù)收支管理,進一步嚴格財務(wù)管理制度,先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度和管理辦法,以預(yù)算為主體,統(tǒng)一支出程序,規(guī)范支出標準,嚴格經(jīng)費管理。

        (五)以注重質(zhì)量、勤政高效為宗旨,努力創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)

        一是強化服務(wù)意識。始終堅持為職工群眾服務(wù),將職工群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作的唯一標準,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,增強主動服務(wù)意識。二是提升服務(wù)質(zhì)量。堅持區(qū)總?cè)藛T分區(qū)聯(lián)系制,深入街道(鎮(zhèn))、企業(yè),加強工作指導(dǎo),同時通過征求意見和定期實行滿意度測評等形式,深入了解職工的各項需求,改進服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)水平。三是完善服務(wù)體系。全面推行首問負責制、服務(wù)承諾制和責任追究制,嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的現(xiàn)象發(fā)生。

        四要全面實施即辦制。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)全面推行即辦制的意見,結(jié)合實際,深入推行即辦制,組建文件批復(fù)、困難職工幫扶急報急送、來信來訪工作流程相比規(guī)范前壓縮幅度分別為42.8%、57.1%、50%。

        二、存在的不足

        雖然我會的“五型”創(chuàng)建工作取得了一定的成效,但我們深知,與機關(guān)工委的要求和其他單位相比,與我們會自身的期望相比還存在不小的差距。

        一是我會嚴重存在人少事多的問題,全會同志工作任務(wù)繁重,在機關(guān)管理和黨建方面工作質(zhì)量和效率有待提高。

        二是我們所做的工作,總結(jié)提煉不足,宣傳不夠,在資料的整理和結(jié)果的運用方面有待于進一步提高。

        三、明年機關(guān)建設(shè)的打算

        一是繼續(xù)抓好干部的學(xué)習(xí)教育。保證每月進行一次集中學(xué)習(xí),同時要增加學(xué)習(xí)的多樣性,適當采取專題輔導(dǎo)、外出考察、學(xué)習(xí)交流、干部講課等方式進行。要注重學(xué)習(xí)實效,學(xué)習(xí)之余要撰寫心得體會和理論文章。關(guān)鍵是形成全員學(xué)習(xí)的氛圍,變督促學(xué)為主動學(xué)、愛學(xué)、真學(xué),使學(xué)習(xí)成為常態(tài),終生學(xué)習(xí),學(xué)以致用。

        二是推動改革創(chuàng)新。要求每名機關(guān)干部對自身崗位工作提出并實施一項改進計劃;圍繞自身崗位工作完成一項創(chuàng)新工作;對業(yè)務(wù)工作或機關(guān)建設(shè)提出一條以上意見建議;每個

        部室每年探索一項業(yè)務(wù)工作或總結(jié)一項工作經(jīng)驗。年底組織進行評比。

        三是改進工作作風(fēng)。要堅持經(jīng)常到企業(yè)、下基層,深入開展調(diào)查研究,認真聽取基層意見,每人每年主動幫助基層解決2件以上實際困難。主動接受職工群眾監(jiān)督,提升工會干部新形象。

        四是培養(yǎng)健康情趣。機關(guān)工會要定期開展活動。成立興趣小組,經(jīng)常性組織開展活動;引導(dǎo)干部多參加一些高雅、健康的活動,主動遠離不健康的活動,培養(yǎng)健康的情趣。

        五是提高執(zhí)行能力。在工會系統(tǒng)內(nèi)進一步強化“三種意識”,推行“三種工作法”,即:強化效率意識、推行限時工作法,強化精品意識、推行精細工作法,強化創(chuàng)新意識、推行思考工作法。推行工作任務(wù)月結(jié)制度,每季度召開工會干部會議,各部室、工會負責人匯報當季工作完成情況,安排部署下一階段工作。

        創(chuàng)建五型機關(guān)心得體會范文篇3

        黨的十七大指出,要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。世情、國情、黨情的深刻變化,賦予黨的建設(shè)新的時代課題。各級機關(guān)黨組織應(yīng)高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),始終把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)作為黨建工作主線,堅持黨要管黨、從嚴治黨,落實為民、務(wù)實、清廉的要求,進一步加強機關(guān)黨組織的思想建設(shè),組織建設(shè),作風(fēng)建設(shè),制度建設(shè)、廉政建設(shè),為各級機關(guān)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀提供堅強有力的政治保證。

        (一)加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),爭當勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的先進機關(guān)。要以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重大契機,繼續(xù)加強學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動,努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定,業(yè)務(wù)精通,能力全面,作風(fēng)正派,具有創(chuàng)新工作意識、走在時代前列的高素質(zhì)黨員干部隊伍,爭當勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的先進機關(guān)。一方面,要加強政治理論學(xué)習(xí),堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的頭腦,指導(dǎo)實踐、推動工作,切實找準檔案工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的切入點,進一步明確檔案工作在全面建設(shè)惠及全省人民的小康社會中發(fā)揮作用的著力點。要深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會毛澤東、鄧小平、江澤民同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重要思想和黨的十六大以來我們黨關(guān)于科學(xué)發(fā)展的一系列重要觀點,尤其要認真學(xué)習(xí)胡錦濤關(guān)于科學(xué)發(fā)展思想的重要論述,以及中央有關(guān)會議與文件精神,深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求,努力增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。另一方面,要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),及時跟蹤工作領(lǐng)域的最新研究成果、最新發(fā)展趨勢和最新技術(shù)手段,不斷拓寬視野、豐富知識,努力在工作業(yè)務(wù)上有所提高。在學(xué)習(xí)中,要倡導(dǎo)“三個結(jié)合”:一是把學(xué)習(xí)與轉(zhuǎn)變思想觀念結(jié)合起來,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。建立起學(xué)習(xí)教育經(jīng)?;?、學(xué)習(xí)制度規(guī)范化、學(xué)習(xí)內(nèi)容科學(xué)化、學(xué)習(xí)形式多樣化的學(xué)習(xí)機制,力求通過不斷學(xué)習(xí),實現(xiàn)黨員干部思想觀念的轉(zhuǎn)變,促進黨員干部素質(zhì)的提高。二是把學(xué)習(xí)與調(diào)查研究結(jié)合起來,不斷增強黨員干部分析問題和解決問題的能力。結(jié)合檔案工作的實際確立調(diào)研課題,全體黨員要帶著課題深入基層、深入利用受眾、升入實踐調(diào)查研究,了解和掌握了基層的檔案工作動態(tài)和利用需求。三是把學(xué)習(xí)與檔案工作實際結(jié)合起來,努力提高工作質(zhì)量和水平。要注意結(jié)合黨員干部的業(yè)務(wù)工作和崗位需要,針對不同人員的實際情況,積極組織相關(guān)知識和技能培訓(xùn)。要通過學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),有力促進黨員干部思想觀念的大解放,素質(zhì)能力的大增強,服務(wù)水平的大提高和工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,為檔案事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐。

        (二)加強和諧型機關(guān)建設(shè),爭當團結(jié)友愛、合作共事的先進機關(guān)。建設(shè)和諧機關(guān),機關(guān)黨組織負有重要的組織領(lǐng)導(dǎo)責任,應(yīng)積極為干部職工搭建各種和諧平臺,一是積極搭建“學(xué)”的平臺,鼓勵干部職工崗位成才;二是積極搭建“干”的平臺,引導(dǎo)干部職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新;三是積極搭建“家”的平臺,促進干部職工人際和諧。圍繞構(gòu)建和諧機關(guān),重做好以下三個方面的工作。第一,營造誠信友愛的人際環(huán)境,增強構(gòu)建和諧機關(guān)的親和力。在工作中,要增強同志們的互相信任,互相關(guān)心,互相愛護,增進互相溝通,互相諒解,為構(gòu)建和諧機關(guān)打下基礎(chǔ)。要引導(dǎo)干部職工開闊視野,開闊思路,開闊胸懷,能夠容人、容事、容不同意見,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,多律己不責人,多溝通不猜疑,多謙讓不爭功,多寬容不挑剔,不為個人得失論長短,不為一己私利爭高低。第二,營造公平競爭的制度環(huán)境,增強構(gòu)建和諧機關(guān)的向心力。要激活人,以公正促和諧。要通過營造公平競爭平臺,努力使每個干部職工都能各盡所能,各得其所,都有用武之地。要激勵人,以機制促和諧。要營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作平臺,為構(gòu)建和諧機關(guān)提供制度保證。要引導(dǎo)人,以素質(zhì)促和諧。要引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,從法治和道德兩個層面促進機關(guān)的和諧。第三,營造團結(jié)平等的干事環(huán)境,增強構(gòu)建和諧機關(guān)的凝聚力。要講尊重,尊重人的能動性和創(chuàng)造性,真正實現(xiàn)人格上的平等。要講權(quán)益,保護群眾的權(quán)益,堅持把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的需要當作第一選擇。要講團結(jié),在堅持原則的前提下, 講求原則性和靈活性有機統(tǒng)一。

        (三)加強創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè),爭當大膽創(chuàng)新、勇于開拓的先進機關(guān)。要引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立創(chuàng)新就是能力,就是政績,就是發(fā)展的觀念,自覺地把創(chuàng)新作為為政之道。要不斷探索創(chuàng)新的規(guī)律,提升創(chuàng)新的層次。要將創(chuàng)新意識植根于以人為本的主體意識中,將滿足人民群眾新期待新要求作為創(chuàng)新的原動力,進一步改善創(chuàng)新環(huán)境,提高創(chuàng)新能力。要在創(chuàng)新工作思路上出實招,創(chuàng)新工作機制上出舉措,優(yōu)化機關(guān)資源配置,建立科學(xué)有效的創(chuàng)新管理績效機制,發(fā)揮系統(tǒng)創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新的作用,形成協(xié)作機制,完善激勵機制,從制定制度、領(lǐng)導(dǎo)支持、輿論引導(dǎo)三方面鼓勵創(chuàng)新。要構(gòu)建創(chuàng)新載體,按年度有計劃的設(shè)計創(chuàng)新載體,全面推進創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè),有力支持我省檔案工作轉(zhuǎn)型升級。

        (四)加強廉潔型機關(guān)建設(shè),爭當遵紀守法、務(wù)實清廉的先進機關(guān)。一要加強理想信念和廉潔從政教育。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,開展以廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的教育活動,努力增強黨員同志的黨性原則和黨員意識,牢固樹立和深入踐行馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。落實執(zhí)行各項規(guī)定,健全廉政談話制度,為全面推進檔案事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律和作風(fēng)保證。二要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。建立健全廉政制度執(zhí)行情況分析會機制,努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域。推行廉政建設(shè)責任制,堅持“一崗雙職”。機關(guān)黨組織要把創(chuàng)建廉潔型機關(guān)作為一項重要任務(wù)來抓,融入到業(yè)務(wù)工作和黨建工作的各個環(huán)節(jié),一起研究、一起部署、一起落實。要定期研究廉潔型機關(guān)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,分析原因,采取相應(yīng)的措施,確保創(chuàng)建工作富有成效。要加強工作協(xié)調(diào),按照誰主管、誰負責的原則,貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,建立健全齊抓共管的工作機制。三要加強監(jiān)督檢查。圍繞廉潔型機關(guān)創(chuàng)建內(nèi)容和懲防體系建設(shè)實施細則要求,黨員干部要逐條逐項開展自查自糾,落實到位,認真開展批評與自我批評,及時整改出現(xiàn)的問題。四要嚴格懲處制度。堅持從嚴執(zhí)紀,認真做好來信來訪排查處理工作,凡有群眾舉報,都要進行調(diào)查核實,嚴肅查處違紀違法現(xiàn)象。五要加快政風(fēng)轉(zhuǎn)變。要進一步完善科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的決策程序,對涉及群眾切身利益的決策,要充分聽取群眾的意見和建議。要克服形式主義和官僚主義,重心下沉,深入基層開展調(diào)查研究,定期進行服務(wù)對象需求分析,積極主動提供服務(wù)。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應(yīng)機制。

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