紀(jì)檢從嚴(yán)工作心得體會
紀(jì)檢從嚴(yán)是全面規(guī)范和管理黨員干部行為，優(yōu)化工作的重要途徑，下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的紀(jì)檢從嚴(yán)工作心得體會范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
紀(jì)檢從嚴(yán)工作心得體會
“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之?！弊鳛橐幻h區(qū)紀(jì)委書記，我和基層眾多紀(jì)檢監(jiān)察干部一起在實踐中學(xué)、在實踐中干，多年的一線工作，讓我對紀(jì)檢監(jiān)察工作有了更深的熱愛和感悟。
一、工作體會
(一)黨委支持是干好紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本保證
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，關(guān)鍵在落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。黨委對紀(jì)委工作的支持與否直接關(guān)系到紀(jì)檢監(jiān)察工作的成效，黨委把主體責(zé)任扛起來，旗幟鮮明地支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任;紀(jì)委勇于擔(dān)當(dāng)，大膽履職盡責(zé)，才能形成“齊抓共管”的合力。一要主動匯報，爭取支持。要主動向同級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報上級關(guān)于落實“兩個責(zé)任”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，達(dá)到認(rèn)知共識，在工作目標(biāo)上做到“同向”、在組織推動上做到“同力”。尤其是必須堅持問題線索處置和執(zhí)紀(jì)審查在向上級紀(jì)委報告的同時及時向同級黨委匯報請示，既注重報告結(jié)果，也注重報告過程，主動爭取黨委支持，解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的困難和問題，才能為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。二要主動作為，贏得認(rèn)可。紀(jì)委要牢固樹立有為才有位的意識，緊緊圍繞提供堅強紀(jì)律保障這個中心，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展全局中來思考、謀劃和推進(jìn)，真正做到敢于履職、勤于履職、善于履職，讓從嚴(yán)管黨治黨成為常態(tài)，為當(dāng)?shù)貭I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)盡智出力，才能以實實在在的工作成效贏得黨委的肯定和支持。
(二)抓住“關(guān)鍵少數(shù)”是落實主體責(zé)任的有效途徑
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，數(shù)量雖少，但責(zé)任重大，其一言一行、一舉一動，對一個地區(qū)、一個單位和一個系統(tǒng)的黨風(fēng)政風(fēng)具有風(fēng)向標(biāo)的作用。因此，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。一要強化紀(jì)律教育。認(rèn)真組織開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要守住理想信念宗旨這個“高線”，也要守住黨的紀(jì)律規(guī)矩這條“底線”。二要強化擔(dān)當(dāng)意識。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，扛起分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。三要突出懲治重點。結(jié)合《問責(zé)條例》的貫徹落實，加大對主體責(zé)任落實不力的追責(zé)力度，通報曝光典型案例，增強警示震懾，倒逼主體責(zé)任落地生根。嚴(yán)查三類人，嚴(yán)把三個重要時間節(jié)點，特別是現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，做到抓早抓小，動輒則咎，讓心存僥幸者收手、違規(guī)違紀(jì)者止步，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
(三)注重效果是執(zhí)紀(jì)審查工作的根本目的
懲是措施，治是根本，懲的目的在于治。黨的十八大以來，中央紀(jì)委遵循黨章，把查辦案件改為紀(jì)律審查、案件線索改為反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，提出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，其目的就是懲前毖后、治病救人。我們在工作實踐中，既要嚴(yán)格依紀(jì)依法執(zhí)紀(jì)審查，又要運用正確的政策和策略，努力達(dá)到政治效果、法紀(jì)效果、社會效果的有機統(tǒng)一。一要注重政治效果。中央紀(jì)委六次全會在部署持續(xù)保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢任務(wù)時著重強調(diào)，要“突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的特點和重點，體現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查的政治性”。根本問題就是堅持正確的政治方向，突出執(zhí)紀(jì)“快、準(zhǔn)、狠”并非從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的關(guān)鍵，關(guān)鍵在于堅定執(zhí)紀(jì)審查的政治性，必須從講政治、顧大局的高度，把握好執(zhí)紀(jì)審查的“時”與“度”，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)，不枉不縱，尤其要把是否違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為執(zhí)紀(jì)審查的重點，貫穿線索摸排、立案審查、紀(jì)律處分全過程，充分體現(xiàn)嚴(yán)明紀(jì)律的要求和執(zhí)紀(jì)審查的政治性。二要注重法紀(jì)效果。執(zhí)紀(jì)審查要著眼全面從嚴(yán)，將所有黨組織、黨員干部都納入紀(jì)律約束范疇，用嚴(yán)于法律的紀(jì)律和規(guī)矩來衡量日常行為，用紀(jì)律管住大多數(shù)，對違紀(jì)行為零容忍;要注重標(biāo)本兼治，既要抓高壓懲治、震懾常在，消減存量推進(jìn)治標(biāo)，又要抓早抓小、動輒則咎，遏制增量深化治本;要體現(xiàn)對黨員干部既嚴(yán)格要求又關(guān)心愛護(hù)，既不能對輕病下猛藥，也不能對重病采取姑息療法，甚至諱疾忌醫(yī)，而要把“好同志”與“階下囚”的中間地帶改造成“帶電”的緩沖區(qū)。三要注重社會效果。執(zhí)紀(jì)審查要注重心治，通過治“心”、治“根”，喚醒黨員黨的意識和黨性觀念，不斷匡正和校準(zhǔn)黨員思想行為，無論是對黨紀(jì)輕處分的“大多數(shù)”，還是對重處分的“少數(shù)”都做深做細(xì)思想政治工作;要在一定范圍內(nèi)對典型案例進(jìn)行剖析、通報以案釋紀(jì)，做到執(zhí)紀(jì)審查與警示教育同步;要善于從所查案件中分析查找涉案單位存在和暴露出來的問題，查清發(fā)案原因，查找制度管理方面的缺失和漏洞，督促涉案單位建章立制，做到執(zhí)紀(jì)審查與完善制度同步。
(四)公正執(zhí)紀(jì)是干好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本操守
紀(jì)律是黨的生命，執(zhí)行紀(jì)律不偏不倚、不折不扣，對于維護(hù)紀(jì)律權(quán)威乃至黨的權(quán)威至關(guān)重要。一要堅持原則公正執(zhí)紀(jì)。黨紀(jì)政紀(jì)是鐵的紀(jì)律，要按原則辦事，按程序辦事，堅持紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，做到執(zhí)紀(jì)一盤棋、量紀(jì)一把尺，不以違者眾而放任，不為關(guān)系所羈絆，不為人情所困擾，如此才能防止讓“最嚴(yán)黨紀(jì)”變成可緊可松的“橡皮筋”。二要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。紀(jì)檢工作政策性和業(yè)務(wù)性強，依紀(jì)依規(guī)執(zhí)紀(jì)是做好紀(jì)檢工作的前提和基礎(chǔ)，牢牢把握“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”的基本要求，在工作實踐中必須嚴(yán)格按照法定職責(zé)、權(quán)限和程序履行職責(zé)，必須以黨章、紀(jì)律處分條例及其他黨內(nèi)法規(guī)為總遵循，既要在了解的基礎(chǔ)上用全、在熟悉的基礎(chǔ)上用準(zhǔn)，又要在精通的基礎(chǔ)上用活，才能確保執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)開展。
(五)鍛造過硬隊伍是干好紀(jì)檢工作的堅實基礎(chǔ)
面對全面從嚴(yán)治黨的新形勢新任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)艱巨繁重，這對紀(jì)檢干部精神狀態(tài)、作風(fēng)養(yǎng)成、能力素質(zhì)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求，必須把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)全過程。一要抓培訓(xùn)促能力。堅持采取請進(jìn)來講、跟班中帶、走下去幫、派出去學(xué)等措施提升紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力;建立學(xué)習(xí)例會制度，開展“一月一學(xué)一講”活動，在干部中形成學(xué)練比用、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。二要抓考核促動力。按照“工作目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任指標(biāo)化”的思路，健全實績考評和述責(zé)述廉制度，形成知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)的責(zé)任體系，構(gòu)建“以實績論干部，以考核促工作”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，對實績突出的紀(jì)檢干部及時推薦任用，激發(fā)紀(jì)檢干部的干勁和活力。三要抓監(jiān)督傳壓力。要嚴(yán)字當(dāng)頭，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，嚴(yán)肅問責(zé)和查處紀(jì)檢干部責(zé)任缺失、違紀(jì)違規(guī)問題，堅決防止“燈下黑”。教育紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到心中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)，做遵守紀(jì)律的標(biāo)桿，做到心中始終有底線，自覺遵守中央八項規(guī)定和各項紀(jì)律要求，不觸道德紅線和紀(jì)律底線，鍛造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的責(zé)任。
二、工作中的困惑
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！痹诰唧w工作實踐中，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部還存在一些監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的困難與困惑，希望集思廣益，解除難題，為今后基層的紀(jì)檢監(jiān)察工作提供指導(dǎo)和幫助。
(一)紀(jì)委監(jiān)督同級黨委機制有待深化
隨著全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)，如何更好發(fā)揮紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督作用，是需要繼續(xù)探索實踐的課題。包括黨章在內(nèi)的一系列黨內(nèi)法規(guī)雖然賦予紀(jì)委監(jiān)督同級黨委班子成員的職責(zé)，黨的十八屆三中全會《決定》更是明確指出要求：“各級紀(jì)委要加強對同級黨委特別是常委會成員的監(jiān)督，更好發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用”。但從當(dāng)前的工作實踐來看，同級監(jiān)督還存在一定的困難，紀(jì)委在同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，“監(jiān)督者是被領(lǐng)導(dǎo)者，被監(jiān)督者是領(lǐng)導(dǎo)者”，從而出現(xiàn)監(jiān)督者受制于被監(jiān)督者的現(xiàn)象，有悖于監(jiān)督規(guī)律，致使紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督缺乏權(quán)威性和威懾力。同時，同級黨委常委會成員的干部管理權(quán)限屬于上級黨委組織部門，紀(jì)委的監(jiān)督權(quán)與干部管理權(quán)不一致，監(jiān)督容易流于形式。
(二)派駐紀(jì)檢組的履職能力有待強化
派駐監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度，也是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的重要方向。但當(dāng)前部分派駐紀(jì)檢組仍然動力不足，存在缺乏獨立性、權(quán)威性、專業(yè)性等問題。從新一輪機構(gòu)改革來看，囿于編制、人員等因素，各縣區(qū)部門普遍只設(shè)立紀(jì)檢組長，“有將無兵”的現(xiàn)象也導(dǎo)致了監(jiān)督乏力。因此，下一步，我們能否充分挖掘編制內(nèi)部潛力，通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)、盤活存量、精減層級，進(jìn)一步加大體制機制改革力度，切實強化監(jiān)督主體的獨立性和專職化，更好地解決基層紀(jì)檢監(jiān)察派駐工作機制不順、權(quán)威不夠、監(jiān)督乏力、力量分散等突出問題，是我們在今后工作中亟待研究探索的課題。
(三)貪污賄賂類問題處理標(biāo)準(zhǔn)有待規(guī)范
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，“黨組織在紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有貪污賄賂、失職瀆職等刑法規(guī)定的行為涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分”“黨組織在紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有刑法規(guī)定的行為，雖不涉及犯罪但須追究黨紀(jì)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)視具體情節(jié)給予警告直至開除黨籍處分”。從執(zhí)紀(jì)審查實踐來看，主要表現(xiàn)在查處黨員干部、國家機關(guān)工作人員貪污賄賂類違反國家法律法規(guī)規(guī)定類案件時，對因貪污受賄未達(dá)到司法立案標(biāo)準(zhǔn)、且不具備特定情節(jié)的問題，如何予以黨政紀(jì)處理，同類案件移送標(biāo)準(zhǔn)怎么確定?各地對上述問題的處理存在差異，這一問題要引起各級紀(jì)檢監(jiān)察組織的高度重視。
(四)受處分人員回訪教育有待加強
“重處分、輕教育”是當(dāng)前很多地方客觀存在的現(xiàn)象，黨員干部受處分后，絕大多數(shù)是與其他黨員干部一樣接受泛泛的教育，缺乏有針對性、實效性的單獨回訪教育，因而教育效果欠佳，難以促使他們真正從內(nèi)心接受黨政紀(jì)處分，感恩組織的挽救與關(guān)懷，難以激發(fā)他們的進(jìn)取心。尤其是個別即將退休的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受處分之后，對錯誤認(rèn)識不足，存在抵觸情緒，未能較好地達(dá)到法紀(jì)和社會效果，對于這種干部的回訪教育，在今后的工作中需要我們切實加強。
紀(jì)檢從嚴(yán)工作心得體會
正在進(jìn)行的國家監(jiān)察體制改革是全面從嚴(yán)治黨、加強黨對反腐敗統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的需要。有利于實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督與人民監(jiān)督有機結(jié)合，有利于解決腐敗問題。按照監(jiān)察體制改革的要求，今年一月十九日，我和其他十九名同志一樣，由檢察院轉(zhuǎn)隸到監(jiān)察委員會工作。仿佛只是一個轉(zhuǎn)身，昨天的我還是一名檢察干警，今日卻已脫下那套莊嚴(yán)而神圣的檢察藍(lán)，成為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名新兵。
曾經(jīng)，我也和其他人一樣，一直對紀(jì)檢工作充滿好奇，感到紀(jì)檢工作神秘、神圣。當(dāng)我真正成為了一名紀(jì)檢監(jiān)察干部后，才深深地感受到這是一個與其他公務(wù)員一樣，但又有著自己顯著特點的群體。相比于檢察機關(guān)只辦理涉嫌犯罪的案件不同，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)辦理的絕大多數(shù)案件只是一般的違紀(jì)違法。案件數(shù)量大，種類繁，牽涉人員多，調(diào)查、取證都要花費很多的時間和精力，所以起早貪黑、加班加點都很正常。來到監(jiān)察委的幾個月里，我深深地體會到了紀(jì)檢監(jiān)察人工作的辛勞和對事業(yè)的忠誠。紀(jì)檢監(jiān)察工作的大部分時間要么到外面取證，要么與調(diào)查對象談話做筆錄，要么撰寫調(diào)查報告、整理卷宗。機械式的工作，非常單調(diào)，枯燥，但卻讓人感到充實。尤其是看到那些群眾反映強烈，社會關(guān)注度高的案件經(jīng)過不懈的努力讓違紀(jì)違法人員真心認(rèn)識到自己的錯誤，真誠地懺悔，為國家，為集體挽回經(jīng)濟損失時，作為辦案人員的那種欣慰感無以言表，就是付出再大的辛苦、再多的努力都是值得的，都是有意義的。
古人云：欲正人者，先正己意;欲正己意，先正己身;欲正己身，先正己心。這在說明著一個道理：只有自己做好了，才能去管理別人，監(jiān)督他人。紀(jì)檢監(jiān)察工作是對所有行使公權(quán)力人員的履職行為進(jìn)行監(jiān)督，如果監(jiān)督者自己都不能以身作則，嚴(yán)于律己，又如何去監(jiān)督別人，如何使被監(jiān)督者信服?王岐山同志曾指出：信任不能代替監(jiān)督，監(jiān)督別人首先要自己過硬，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要心存敬畏和戒懼，增強紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，及時發(fā)現(xiàn)問題，用鐵的紀(jì)律打造全黨信任、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。在監(jiān)察委的幾個月里，我深切地感受到，無論是委領(lǐng)導(dǎo)還是普通工作人員，對自己要求都非常嚴(yán)格。這是一個非常講黨性、講原則的工作群體。
我作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名新兵，紀(jì)檢工作還比較陌生，工作上還有很多東西值得向紀(jì)檢的老同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。但首先應(yīng)該學(xué)習(xí)的是他們忠誠履職，勇于奉獻(xiàn)的精神。古人說:“人學(xué)始知道，不學(xué)非自然”。只有努力的學(xué)習(xí)，才能不斷地提高自己，充實自己，做好工作，在“學(xué)思踐悟”中融會貫通，在考驗?zāi)サZ中提高覺悟。作為新的紀(jì)檢人，我也深知自身還有欠缺，還需努力。我知道前面的道路不一定平坦，可能有坎坷，有曲折，有荊棘，也會有峰巒，但是我堅信，紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們的團結(jié)努力，無論什么樣的困難都能克服。有風(fēng)雨，一定也有彩虹。在新的征途上，用勇于擔(dān)當(dāng)詮釋對紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的熱愛，用執(zhí)著堅守詮釋對黨的忠誠。在每一個普通的日子里做好自己的每一份工作，用激情澆鑄事業(yè)，用熱情對待工作。堅定信念，竭盡全力，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中承擔(dān)起重要的使命擔(dān)當(dāng)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
紀(jì)檢從嚴(yán)工作心得體會范文
到紀(jì)檢委工作快一年的時間了，轉(zhuǎn)了紀(jì)檢組、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、巡察辦三個部門，承辦了幾個較為簡單的案件,撰寫了幾篇沒有深度的文章，接觸了工、農(nóng)、官、商各色人等,結(jié)交了戰(zhàn)友一般的同事、伙伴，終于對紀(jì)檢監(jiān)察工作有了一些“模糊”的認(rèn)識。之所以說模糊,是因為對于一些事情自己目前還沒有經(jīng)歷,只能通過身邊的人和事來思考,在心里有一個大概的了解,不能說完全的成熟,但對自己一年來在紀(jì)檢委工作的所聞所見也有了一些想法。
原來在檢察院工作過七年，因為喜歡法律,向往法律的公正平等的價值理念,我上大學(xué)時選擇將法律作為專業(yè)。擇業(yè)的時候,出于學(xué)以致用的考慮,我報考了檢察院。而隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，自己又成為了紀(jì)檢隊伍中的一員。所以作為新紀(jì)檢人一年來有了很多個第一次：第一次找駐在部門領(lǐng)導(dǎo)談話，正氣凜然，第一次和被反映人做筆錄，斗智斗勇，第一次撰寫調(diào)查報告，小心翼翼，第一次在巡察工作中尋找線索，日夜奮戰(zhàn)……。同時，也使我對紀(jì)檢工作有了新的認(rèn)識，紀(jì)檢工作面對的是廣大黨員和干部，這就更需要我們紀(jì)檢監(jiān)察干部鐵面無私甘當(dāng)“黑臉包公”，更需要我們忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)、清白做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作，用我們的實際工作保障社會的風(fēng)清氣正。
剛來時，一位老紀(jì)檢人教給我盡快熟悉紀(jì)檢工作的方法，那就是堅持每天讀《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》，堅持學(xué)習(xí)。由于紀(jì)檢人要處理的個案之間如同兩片不同的樹葉各有其特色，以及貪污賄賂案件的現(xiàn)實復(fù)雜性，所以一個案件辦理的是否漂亮,都依賴于我們自身的素質(zhì),包括紀(jì)檢人的理論水平和社會實踐能力。紀(jì)檢人的知識既來源于書本,更來于實踐。耕者越勤,其獲越豐。加強學(xué)習(xí)是一種覺悟、一種境界、一種使命和一種需求,是我們紀(jì)檢人提升全面素質(zhì)的重要途徑,也是做好一切工作的根本前提。
記得第一次拿到室主任交給我的一個線索，要我認(rèn)真看一下，這是一件在巡察中發(fā)現(xiàn)反映某政府部門宣傳費支出與實際合同價格不符，以及采購大額辦公用品不履行政府采購審批手續(xù)等問題。仔細(xì)看完交辦線索清單后，如何處置?函詢還是初核?如何開展調(diào)查?調(diào)查的切入點在那里?以前在檢察院工作中是有接觸過，但紀(jì)委的辦案程序與檢察院完全不同，所以這些問題在我腦海中亂串，左思右想后還是沒有頭緒。這時，主任過來說要跟我研究一下這個線索情況，我明白，這是室主任在用實戰(zhàn)的辦法來教我如何正確開展紀(jì)檢線索的查辦。在主任的指導(dǎo)下，我撰寫了調(diào)查方案，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，根據(jù)所反映的情況，到相關(guān)部門查找與調(diào)取有關(guān)的文件、材料。幾天下來看著辦公桌上厚厚的一摞文件材料，我才體會到紀(jì)檢工作的艱辛。不懂案件涉及的政策就到處打電話咨詢，不會辦案程序就日夜研究執(zhí)紀(jì)規(guī)則，此后，在辦理了幾個案件后，終于對黨紀(jì)黨規(guī)的適用有一個大概的認(rèn)識，腦海中的案件辦理流程也相對之前較為明晰，也有了自己的一點思考、分析、判斷，盡管唏噓自己和工作要求相距甚遠(yuǎn)，但依然會為自己點點滴滴的不斷的進(jìn)步感到舒心。時至今日，對于案件辦理工作，依然會手忙腳亂，但卻多了份從容。
剛到紀(jì)委時，讀著在紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上奮斗了多年的老紀(jì)檢人在回憶自己的工作歷程時臉上洋溢的驕傲，在自己親自辦案時看著受到不公正待遇的舉報人亟需解決問題的神情,又有多少次接觸到那些憤憤不平地舉報者、控告者的身影,我才深深體會到了紀(jì)檢監(jiān)察工作不簡單，要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須要有那種永遠(yuǎn)不會過時的情懷——就是切切實實為黨員干部、群眾辦事。
公平待人，做黨員干部、群眾的知心人。要做好紀(jì)檢人，首先應(yīng)認(rèn)清自己，找準(zhǔn)紀(jì)檢人的定位，明確紀(jì)檢人與黨員干部、群眾的關(guān)系。紀(jì)檢人應(yīng)將自己定位于一個公平公正的位置,不管是黨員干部，還是普通老百姓，都應(yīng)平等地看待。這是紀(jì)檢人辦好案件的前提，這樣當(dāng)事人也才會放下心防，信賴組織，相信我們紀(jì)檢干部，我們的執(zhí)紀(jì)辦案才有公信力。要熱情地接待每一位來訪的當(dāng)事人，為他們耐心細(xì)致地講解政策、紀(jì)律、法律，闡明權(quán)利與義務(wù)，平等地聽取各方的意見和請求，避免產(chǎn)生先入為主的想法。將謙遜的待人態(tài)度與果敢的辦案方法相結(jié)合。在充分聽取黨員干部、群眾意見的同時，紀(jì)檢人還應(yīng)當(dāng)從容不迫，在關(guān)鍵時候敢于做決定。尤其是對于剛接觸紀(jì)檢工作的新人來說,更要學(xué)會勇敢和自信。只有保持冷靜清醒的頭腦,敢于做決定,善于做決定,才能真正查明案件事實，取得一個讓黨員干部、舉報人信服的結(jié)果。記得我拿到第一個線索時,想到要面對陌生的人，接觸陌生的事物，一度緊張得睡不著覺。室里的同事鼓勵我，我們辦案就是為社會豎立公平正義的環(huán)境，只要擺正心態(tài)，盡自己所能憑著良心去做，就行了。
傾情辦案，做黨員干部、群眾的貼心人。嚴(yán)謹(jǐn)辦案，力爭取得合紀(jì)合法又合理的結(jié)果。每一個案件都關(guān)系到黨員干部、群眾的切身利益，甚至可能決定他人的一生。所以從案件的初核,到立案調(diào)查,再到撰寫調(diào)查報告，直至審理，最后做出處理結(jié)果，到被反映人黨支部宣讀調(diào)查處理意見,每一個步驟、程序的做出都應(yīng)當(dāng)是紀(jì)檢人經(jīng)過深思熟慮、反復(fù)斟酌的結(jié)果,每一次處分的做出,都是紀(jì)檢人用自己的心血鑄就的結(jié)果。紀(jì)檢人辦理的大都是公職人員違紀(jì)違法的案件,這就要求紀(jì)檢人在嚴(yán)格依法依紀(jì)辦案的同時還應(yīng)顧及到黨員干部工作的積極性，從紀(jì)法理情各方面做當(dāng)事人的工作,以取得良好的辦案效果。
博愛淡泊，做黨員干部、群眾的暖心人。熱愛紀(jì)檢事業(yè),將公平正義珍藏于心中。電影《夜宴》中有一句臺詞:“百般算計不如一顆純潔的心。”紀(jì)檢人這份職業(yè)亦是如此。紀(jì)檢人雖是鐵血的,更是悲憫的,他們有一顆胸懷天下、鋤強扶弱的博愛之心。無論世事怎么變遷,都應(yīng)當(dāng)堅持最初的夢想，將為黨員干部、群眾解決困難、懲惡揚善作為自己職業(yè)的最終目的。由于現(xiàn)代社會紀(jì)檢人需要處理的矛盾越來越復(fù)雜,當(dāng)違紀(jì)違法的社會風(fēng)氣越來越嚴(yán)重時,當(dāng)官員瀆職干部受賄的社會黑暗一面被曝光時,當(dāng)案件處理結(jié)果與某些當(dāng)事人的想法不符時,紀(jì)檢委、紀(jì)檢人就可能被誤解、被非議、被丑化。公道自在人心，只要問心無愧，對得起自己胸前的黨徽，就無須在乎他人的看法。紀(jì)檢人還應(yīng)有一種不貪名利、不喜浮華的心境，只有內(nèi)心寧靜，知足無欲，生命才沒有太多雜亂的負(fù)擔(dān)，紀(jì)檢人也才能包容更多有意義的東西。
從檢察官轉(zhuǎn)換成紀(jì)檢人，也就是從一個工作崗位轉(zhuǎn)換到另一個工作崗位，其實它們都不過是一種普通的職業(yè)，和其他工作一樣都需要用心地經(jīng)營。剛開始工作的時候，我們都是懵懵懂懂，換一個工作單位心態(tài)也一樣，開始在新單位我們什么都沒有，除了一顆拼搏的心和一股敢闖的信念,以及那份堅守公平正義的執(zhí)著。在堅持真我本色的情況下，內(nèi)心堅守為黨員干部、群眾解憂排難的決心，辦案中堅持查明案件事實的態(tài)度，不斷豐富自我、完善自我、超越自我，一步一個腳印，踏踏實實，這樣我們新紀(jì)檢人就能實現(xiàn)自己人生的價值，以上就是我作為一個新紀(jì)檢人一年的工作感悟。
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