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      《不變的步伐》的心得體會(huì)3篇

      時(shí)間: 劉麗666 分享

        《不變的步伐》是一部很有指導(dǎo)意義和教育意義的活生生的教材。下面是學(xué)習(xí)啦帶來(lái)的《不變的步伐》的心得體會(huì),希望可以幫到大家。

        《不變的步伐》的心得體會(huì)篇一:

        自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái),本人認(rèn)真研讀了的系列講話精神,近期再次溫習(xí)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》。該書分9個(gè)專題,摘錄了同志2012年11月15日至2014年10月23日期間的講話、文章、批示等40多篇重要文獻(xiàn),為全黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提供了價(jià)值坐標(biāo)和理論武器。

        習(xí)近平總書記的講話文風(fēng)清新,言簡(jiǎn)意賅,對(duì)人情圈子、公款吃喝、面子工程等官場(chǎng)惡習(xí),四風(fēng)之弊掌握全面,分析透徹,既善于用群眾喜聞樂(lè)見的“溫水煮青蛙”、“針尖大的窟窿能透過(guò)斗大的風(fēng)”等典故、俗語(yǔ)點(diǎn)中弊端,亦能旁征博引以“上有所好,下必甚焉。上有不好,下必效焉”等古論警醒眾人,有很強(qiáng)的針對(duì)性、說(shuō)服力和感染力。

        作為一名基層黨委書記,自以來(lái),我深切感受到了從中央到地方“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的決心,也切實(shí)體會(huì)到了整治作風(fēng)后工作環(huán)境、工作方式、工作效果的大幅度轉(zhuǎn)變。作為黨委書記,我反復(fù)學(xué)習(xí)的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求,務(wù)求內(nèi)化于心,外化于行。下面,我結(jié)合個(gè)人工作、生活談三點(diǎn)體會(huì)。

        一要守規(guī)矩。沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,黨章就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩。最重要的是要抓好落實(shí),言必行,行必果。“善禁者,先禁其身而后人”。習(xí)在多次場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要從中央領(lǐng)導(dǎo)做起?!敝醒氤雠_(tái)的八項(xiàng)規(guī)定,要求之細(xì),執(zhí)行之嚴(yán)可謂史無(wú)前例。中央領(lǐng)導(dǎo)帶頭守規(guī)矩,帶頭破四風(fēng)之弊,舊時(shí)所謂官場(chǎng)習(xí)俗、人情圈子迎刃而解。于我而言,確是實(shí)在的解脫,不飲酒的我不必在熱情的飯桌上尷尬,苦于應(yīng)酬的我終于得閑參加戶外驢友活動(dòng),兩地分居的我得以周末回家盡享親情。許多干部都從中得益,身心暢快,將更多的精力投入到工作中。這個(gè)八項(xiàng)規(guī)定只是一個(gè)切入口和動(dòng)員令,是改進(jìn)作風(fēng)的第一步,是共產(chǎn)黨人的基本要求,所有黨員和干部都需嚴(yán)守黨章國(guó)法,自我警醒,強(qiáng)化約束。

        二要勇?lián)?dāng)。指出“在大是大非面前敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅(jiān)持原則,真正把心思用在干事業(yè)上,把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上?!弊鳛橐幻h委書記,更要勇于擔(dān)當(dāng),成為從嚴(yán)治黨的書記、履行從嚴(yán)治黨的責(zé)任,必須多管齊下全面提高抓黨建的能力和水平。一是持續(xù)整作風(fēng)。作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性和反復(fù)性,一些基層干部“慵懶散”積習(xí)甚深,整治作風(fēng)要抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。作為黨委書記要當(dāng)好班長(zhǎng),自正其身,以人格魅力、模范表率,影響、感染、帶動(dòng)其他成員堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣。嚴(yán)于律己、寬以待人,敢于刀口向內(nèi),坦誠(chéng)布公剖析自己,真誠(chéng)幫帶同志,常拉袖子、常提醒,共同提高、共同進(jìn)步。模范執(zhí)行各項(xiàng)制度,并督促制度執(zhí)行到人到事。二是敢于挑重?fù)?dān)。在新農(nóng)村建設(shè)改革浪潮中,面對(duì)歷史遺留問(wèn)題、征地拆遷、糾紛調(diào)解等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,不躲不閃,不當(dāng)甩手掌柜,切實(shí)履行“第一責(zé)任人”,把責(zé)任扛在肩上,把工作抓在手上,把要求落到實(shí)處。

        三要善作為。以來(lái),中央推出一系列改革、整風(fēng)舉措,大勢(shì)之下,一些官員開始感概“為官不易”“官不聊生”“好日子到頭”,甚至出現(xiàn)消極怠工,“為官不為”現(xiàn)象。但在我看來(lái),真正的“好日子”才剛剛開始。簡(jiǎn)政放權(quán),依法行政,工資改革,保險(xiǎn)并軌,職級(jí)與職務(wù)并行,這讓政治生態(tài)更清明、收入更陽(yáng)光、晉升更暢通,基層公務(wù)員充滿“獲得感”的真正好日子來(lái)了!作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,一方父母官,更要抓住這干事創(chuàng)業(yè)的“好時(shí)候”,聚人心,匯資源,爭(zhēng)創(chuàng)新作為!特別是在涉及群眾切身利益的問(wèn)題,解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題上,更要大膽探索,整合人財(cái)物資源,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量,真正為民辦實(shí)事,解難題,取信于民,還惠于民。

        掩卷深思,常讀常新,作為一名黨委書記,唯有恪守規(guī)矩,勇于擔(dān)當(dāng),奮發(fā)有為,正確行使權(quán)力,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn),才不負(fù)黨的培養(yǎng),人民的信任。

        《不變的步伐》的心得體會(huì)篇二:

        堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗,關(guān)系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。改革開放30年來(lái),我們黨在波瀾壯闊的改革開放實(shí)踐中,譜寫了中華民族自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)奮進(jìn)的新的壯麗史詩(shī),同時(shí)也與消極腐敗現(xiàn)象進(jìn)行了堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。認(rèn)真總結(jié)改革開放以來(lái)我們黨反腐倡廉的理論與實(shí)踐,深刻認(rèn)識(shí)反腐倡廉建設(shè)貫穿在整個(gè)改革開放過(guò)程中的必要性,對(duì)于我們?cè)谛碌臍v史起點(diǎn)上,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),具有十分重要的意義。

        腐敗是私有制的產(chǎn)物,是人類社會(huì)的痼疾。改革開放以來(lái),我們逐步實(shí)現(xiàn)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變、從封閉半封閉向全方位開放社會(huì)轉(zhuǎn)變。在這個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程中,各種消極腐敗現(xiàn)象容易滋生和蔓延。這就決定了我們黨必須始終與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),把反腐倡廉建設(shè)貫穿于改革開放的全過(guò)程。

        “干部工作中的腐敗是最大的腐敗!”我們黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作中的不正之風(fēng)和嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,深深傷害了廣大的干部群眾的工作積極性。只有從這個(gè)源頭抓起,才能加強(qiáng)黨心、民心的凝聚力,重新樹立黨的威信和光輝形象。 “為私欲選人,選自己的人”一直以來(lái)就是選人用人工作中最讓人頭疼的問(wèn)題。要在選拔干部工作中營(yíng)造出“立黨為公、選人為公”的氣氛,做好選拔干部工作,就要堅(jiān)持原則、制定出操作性強(qiáng)的選拔制度、并加強(qiáng)參與選拔干部的領(lǐng)導(dǎo)自身的素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。 從我們?cè)谄綍r(shí)的反腐倡廉的工作中,積累了一些經(jīng)驗(yàn),首先原則上要做到以下四點(diǎn):

        第一、要把“三個(gè)代表”重要思想作為選拔干部的首要標(biāo)準(zhǔn),要把“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則作為建立新的用人機(jī)制的原則。在選拔干部之前,我們要對(duì)他們的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤檢查,確認(rèn)他們真正能做到“三個(gè)代表”的要求,如不符合要求,應(yīng)當(dāng)暫時(shí)放置下來(lái),不斷進(jìn)行培養(yǎng)直至其成熟后,方可重用,否則會(huì)給黨和國(guó)家留下重大隱患。

        第二、要把擴(kuò)大民主、落實(shí)群眾“四權(quán)”作為提高選人用人質(zhì)量的基本方向。即要落實(shí)群眾對(duì)干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要落實(shí)這四權(quán),重點(diǎn)落實(shí)在知情權(quán)上,群眾對(duì)干部選拔的情況不了解,盲目的參與和選擇,只會(huì)使我們的工作更加難以開展。只有充分發(fā)揮了民主的選拔工作才能選拔出好的干部,才能選拔出人民所需要的干部。

        第三、要規(guī)范和推廣民主推薦。對(duì)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦要進(jìn)行規(guī)范、對(duì)個(gè)人推薦和組織推薦要重視,對(duì)推薦的程序要按照規(guī)定的具體程序按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。推薦工作是選拔工作的開頭,如果開頭這個(gè)基礎(chǔ)打不好,那后來(lái)的工作肯定是要失敗的。對(duì)推薦出來(lái)的干部人選,要采取口頭表決、舉手表決或無(wú)記名投票等方式進(jìn)行嚴(yán)格篩選表決,并按規(guī)定實(shí)行任前公示程序,將工作全部曝露在群眾面前。

        第四、要強(qiáng)化對(duì)干部選拔工作的監(jiān)督。規(guī)范用人權(quán)上的強(qiáng)化監(jiān)督,減少出現(xiàn)用人制度上的“個(gè)人權(quán)力空間”和“暗箱操作”的機(jī)會(huì),在程序上作出了 一系列嚴(yán)密的規(guī)定?!叭嗣竦难劬κ茄恋摹保挥袑⑺羞x人用人的工作放在群眾的面前,接受人民群眾的廣泛監(jiān)督,才能分辨出是對(duì)是錯(cuò)。

        以上述原則才能建立完善的用人制度,堅(jiān)持用好的制度選人時(shí),并遵循用人制度來(lái)選拔好的干部才能選拔出作風(fēng)好的干部。在完善制度上要注意以下幾個(gè)方面:

        一要加強(qiáng)督促檢查力度,確保各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行力度和方向。二要堅(jiān)持上一級(jí)黨組織每年對(duì)下一級(jí)黨組織貫徹執(zhí)行制度和干部選拔作用工作情況進(jìn)行檢查的制度。采取定期檢查與不定期檢查、上級(jí)檢查與自查自糾相結(jié)合的方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題。三要增強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督意識(shí),實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。監(jiān)督貫穿于干部選拔作用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,通過(guò)干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)和干部任免機(jī)構(gòu)簽訂監(jiān)督合同,切實(shí)把好干部選拔作用的政治素質(zhì)關(guān)、廉政建設(shè)關(guān)、任職資格關(guān)和群眾公認(rèn)關(guān)。要認(rèn)真受理和處理群眾反映干部選拔工作問(wèn)題的信訪舉報(bào)信件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和查處選人用人上的違紀(jì)違規(guī)行為。 要做好選人工作,還要注意領(lǐng)導(dǎo)自己的素質(zhì)作風(fēng)問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)自身的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)認(rèn)識(shí)、選拔干部的能力。只有以堅(jiān)韌的黨性、良好的作風(fēng)才能保證選好人、用好人。

        總而言之,在我們平時(shí)選拔工作中,需要一個(gè)更加完善、齊全的制度進(jìn)行制約。在干部選拔選過(guò)程中,,最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素質(zhì)、干部的作風(fēng)、干部的政績(jī)、干部的公認(rèn)程度。注重看干部的思想政治素質(zhì),就看其是否能堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論,能否以“三個(gè)代表”作為自己的工作、生活的準(zhǔn)則,只有一心一意為群眾著想,為黨辦實(shí)事的同志,才稱得上具備干部應(yīng)有的思想政治素質(zhì)。注重看干部的作風(fēng)就是加強(qiáng)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)情況的考察;注重干部的政績(jī),就是全面、客觀、真實(shí)、科學(xué)地識(shí)別和評(píng)價(jià)干部的政績(jī),防止片面性和簡(jiǎn)單化;注重看干部的群眾公認(rèn)程度,就是要用好“群眾公認(rèn)”這把尺子,做到用好干部、用人民滿意的干部。

        《不變的步伐》的心得體會(huì)篇三:

        近日觀看了湖北反腐紀(jì)實(shí)片《不變的步伐》,該片以大量翔實(shí)的第一手材料,展現(xiàn)以來(lái)我省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的豐碩成果,增強(qiáng)黨員干部對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的信心和決心,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

        以來(lái)取得的反腐成績(jī)有目共睹,提振了人民群眾對(duì)反腐的信心,社會(huì)上一片叫好。然而,這個(gè)當(dāng)口,也有人提出:“中國(guó)的反腐向何處去?”是喘口氣,歇歇腳,還是加把油,再出發(fā),“強(qiáng)勢(shì)反腐的旗幟”能不能繼續(xù)打下去?更多的人在拭目以待。

        思路決定出路,決心決定步伐。回過(guò)頭看,以來(lái)的反腐路徑,是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)反腐敗形勢(shì)正確判斷做出的科學(xué)決策?!安戎蛔兊牟椒ァ鼻斑M(jìn),是勝利之后,吹響的新的戰(zhàn)斗號(hào)角。我們已經(jīng)成功取得了重大勝利,但僅僅是一個(gè)開端,反腐仍任重道遠(yuǎn)?!斑@是一場(chǎng)輸不起的戰(zhàn)斗”,如果認(rèn)為“差不多了”“該收一收了”,就可能前功盡棄、功虧一簣。

        “良好的開端是事業(yè)成功的一半”。認(rèn)準(zhǔn)的事情就要一抓到底。要不要“踩著不變的步伐”,關(guān)鍵要看走過(guò)的腳步是否朝著正確的方向。做任何事情,都不可能沒(méi)有一點(diǎn)兒不同的聲音,“好不好,對(duì)不對(duì)”,人民群眾說(shuō)了算!而正在形成的風(fēng)清氣正的政治生態(tài),也是最好的檢驗(yàn)和見證。反腐敗不但沒(méi)有影響我們黨的形象,反而使我們黨更加純潔、更加堅(jiān)強(qiáng)、更加具有凝聚力和感召力。這也是理論、制度和道路的自信。

        “踩著不變的步伐”前進(jìn),就像開始新的長(zhǎng)征。一批腐敗分子的倒掉不是反腐句號(hào)。在如此高壓態(tài)勢(shì)下仍然有一些領(lǐng)導(dǎo)干部“不收斂不收手”,甚至變本加厲,有些地方出現(xiàn)“塌方式腐敗”,令人觸目驚心。面對(duì)仍然嚴(yán)峻的反腐形勢(shì),共產(chǎn)黨人只有義無(wú)反顧、一往無(wú)前。誠(chéng)然,反腐敗需要付出代價(jià),但如果不反腐敗,或反得不徹底,養(yǎng)虎為患,對(duì)黨而言,那樣危害將會(huì)更大。有了這樣的思想準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)之策,我們就不會(huì)打無(wú)把握之仗。

        其實(shí),“不變的步伐”有一個(gè)科學(xué)的路線圖。由此,必須告訴群眾“我們正在做什么,我們還要怎么做”。“突出治標(biāo),為治本贏得時(shí)間”是一個(gè)完整的概念,不能割裂開來(lái)。在腐敗高發(fā)多發(fā)之下,突出懲治,形成高壓態(tài)勢(shì),強(qiáng)化“不敢腐”的氛圍,把腐敗蔓延的勢(shì)頭遏制住;“贏得時(shí)間”,就要在治本上下功夫,把制度的籠子編得更加細(xì)密牢固,并強(qiáng)化管理和監(jiān)督,逐步實(shí)現(xiàn)“不能腐”;最終還是要靠理想信念,讓內(nèi)因起決定性作用,真正做到“不想腐”。

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