高中時事政治評論范例精選
高中時事政治評論范例精選
時事政治評論是高校對學生進行政治立場教育，培養(yǎng)高中學生政治素養(yǎng)的主要渠道，下面學習啦小編給大家?guī)砀咧袝r事政治評論，希望對你有幫助。
高中時事政治評論(一)
時事評論背景：
日本一項調(diào)查顯示，超過半數(shù)的日本企業(yè)面臨“員工荒”。人手短缺導致休假減少，并對公司內(nèi)部人際關(guān)系產(chǎn)生消極影響，進而加劇工作環(huán)境惡化。這又反過來導致員工離職，人手更加短缺，形成惡性循環(huán)。調(diào)查給出的解釋是：日本本就出生率低、老齡化嚴重，而年輕一代又對工作不感興趣。
時事評論觀點：
年輕人缺乏主動性，與激勵機制不到位有很大關(guān)系。經(jīng)歷了數(shù)十年的經(jīng)濟停滯后，日本年輕人正變得“非常保守”，日本文化對失敗者欠缺寬容，被認為是創(chuàng)業(yè)者們面臨的最大障礙;企業(yè)長期實行的終身雇傭制和年功序列工資制，極大束縛了年輕人的闖勁。而放眼世界，這種情況并非日本獨有。比如歐洲一些國家的高福利和高養(yǎng)老金，不僅影響了年輕人的工作熱情，也在一定程度上增加了財政負擔。
為了吸引年輕的千禧一代，喚起他們進入職場、自主工作的熱情，不少企業(yè)開始積極構(gòu)建符合年輕人口味的企業(yè)文化和工作氛圍。文件儲存公司Dropbox斥巨資把總部改建成年輕人的“游樂場”，上級鼓勵員工暫時將工作拋在一旁，可以在公司里滑滑板、騎滑板車，還能玩樂高積木。這些元素的融入，把原本枯燥、單調(diào)的公司環(huán)境改造得妙趣橫生，既融洽了團隊氣氛，也在潛移默化中讓共享、協(xié)作理念為每一名員工所熟稔。
“年輕，沒有什么不可以”。作為美國互聯(lián)網(wǎng)科技產(chǎn)業(yè)的重要孵化地，硅谷信任和推崇年輕人，融入所有企業(yè)的血脈。Facebook創(chuàng)始人扎克伯格曾直言不諱：“我想強調(diào)年輕和技術(shù)的重要性，年輕人要更聰明。”年輕富有活力，在硅谷不僅是可以炫耀的資本，更是科技公司招聘人才時共同遵循的一個重要標準。有數(shù)據(jù)顯示，F(xiàn)acebook、Google等公司的員工年齡中位數(shù)為30歲，甚至更低。在這些科技大佬眼里，一支朝氣蓬勃的年輕隊伍，意味著人才具有高度的可塑性、天馬行空的想象力和顛覆陳規(guī)的創(chuàng)造精神。
不僅企業(yè)要發(fā)力，如果政府層面也能順勢而動，年輕人施展抱負的舞臺就會更加廣闊。全球四大會計師事務(wù)所之一普華永道，曾對比研究過經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)國家就業(yè)和教育領(lǐng)域的8項指標，結(jié)果顯示瑞士排名最高，德國位居第二，而這很大程度上得益于兩國政府采取的“雙重教育體系”。職業(yè)培訓體系與公共基礎(chǔ)教育體系并駕齊驅(qū)，年輕人擁有更多擇業(yè)機會，甚至可以依據(jù)個人的興趣和潛質(zhì)在兩者之間自由切換。企業(yè)選擇年輕人也更有針對性，可以在不同級別和類型的技術(shù)或管理類人才中酌情挑選。靈活、全面的教育體系，在為企業(yè)培養(yǎng)新型人才的同時，也降低了年輕人的失業(yè)率，有效提高了社會整體競爭力。
一個物盡其用、人盡其才的社會，需要政府、企業(yè)和學校共同協(xié)作、相互支撐才能形成。歸根結(jié)底，創(chuàng)造好的條件和環(huán)境，還是為了讓年輕人能自主地“動起來”，向著“星辰大海”，在代際更迭中發(fā)揮才情、貢獻智慧。畢竟，一個連年輕人都“昏昏欲睡”的社會，注定是沒有希望的。
高中時事政治評論(二)
時事評論背景：
近日，貴陽市南明區(qū)城管局正是想到了這一點，在“痛客平臺”網(wǎng)站懸賞50萬元，尋求城市管理四大痛點解決方案。這四大痛點包括，城市垃圾暴露、占道經(jīng)營、城市“牛皮癬”(野廣告)、窨井蓋缺失。
時事評論觀點：
“痛點”常指那些急于解決但又不好解決的問題，而“痛客平臺”則是貴陽市政府攜手企業(yè)打造的問題解決平臺。地處西南腹地的貴陽，近年在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)相關(guān)項目上銳意進取，想要實現(xiàn)讓“有想法的人”和“有辦法的人”有效對接的“痛客平臺”，可以視作與貴陽互聯(lián)網(wǎng)思維一脈相承的體現(xiàn)。
公開說明問題，承認解決能力不足，是解決問題的第一步。相比藏著掖著捂著不讓人知道，城管部門懸賞求解痛點首先是一件值得鼓勵的好事。
討論解決類似的問題，以前我們可能會開專家座談會，請一些學者教授出席，讓他們出謀劃策為政府提意見，群眾意識更強一些的地方還會邀請小販與市民代表，讓他們從自己的切身感受暢所欲言，在多方碰撞交鋒中尋求解決方案?，F(xiàn)在城管部門把向社會征集智慧的門開得更大，以懸賞的方式來尋求解決城市管理痛點的“金點子”，問政于民的理念體現(xiàn)得更加徹底。通過平臺遴選妥善方案的過程，可以充分發(fā)揮各個層次專業(yè)人士的智慧，集思廣益的過程本身也是一次宣傳的機會，可以讓大家一起重視城市管理問題，而最終入選的方案，肯定也比閉門造車更有針對性。
當然，一個值得嘗試與肯定的方向，執(zhí)行時也需有規(guī)章制度約束。比如，總計50萬元的懸賞金額是如何確定出爐的，過程是否合乎規(guī)定;再比如，當有不少方案提交之后，遴選規(guī)則是怎樣的，是否應該公開透明?還有，在其位謀其政也是各部門的應有之義，“痛客平臺”不是當甩手掌柜的借口，什么樣的問題應該在部門內(nèi)部解決，什么樣的問題可以提交到“痛客平臺”懸賞求解，這些都應該有清晰的預先設(shè)定與開誠布公的詳細說明。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不停推陳出新，政府部門主動適應并積極嘗試，這是好事。但是，互聯(lián)網(wǎng)歸根結(jié)底只是一個工具，如何用好，更考驗各部門的智慧與誠心。
高中時事政治評論(三)
時事評論背景：
據(jù)報道，羅輯思維已與著名網(wǎng)紅papi醬分手。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，早在今年8月29日，papi醬所在的公司春雨聽雷在股東一欄里就去掉了羅輯思維的投資經(jīng)營主體北京思維造物投資管理有限公司。
時事評論觀點：
因為羅輯思維的退出，papi醬的唱衰論再度浮出水面。這倒不稀奇，從那場高調(diào)而又奇怪的拍賣之后，papi醬盡管努力保持低調(diào)，但媒體和圍觀者對2016年第一網(wǎng)紅的耐心，好像一夜之間耗盡了。
羅輯思維的退出事件本身其實并不值得被過度解讀。羅輯思維并非投資機構(gòu)，一家成長中的創(chuàng)業(yè)公司因為業(yè)務(wù)布局退出了另一個更早期的創(chuàng)業(yè)項目，這事并不能證明誰輸誰贏。但借輿論煙火，我們可以順勢來理解papi醬這一年和背后光鮮又難以理解的網(wǎng)紅經(jīng)濟。
papi醬是一個怎樣的創(chuàng)業(yè)項目?
papi醬為代表的模式，是所有資源維系于一身的明星模式。papi醬一個人就代表了項目的全部核心價值：優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容生產(chǎn)能力和粉絲認知度。而商業(yè)模型的設(shè)計中，要最大限度規(guī)避不確定性的風險。所以，papi醬的個人屬性既是核心價值，也是其能否成為一個商業(yè)項目的不確定因素。
現(xiàn)在，網(wǎng)紅的生產(chǎn)普遍有兩個套路：一是將網(wǎng)紅盡可能地符號化、象征化，如王尼瑪、天才小熊貓等等，使得IP價值不會隨著個體的流動而一夜盡失。二是從個體網(wǎng)紅發(fā)展成為標準化的網(wǎng)紅制造公司，打造出一個有特征的流水線網(wǎng)紅公司。
papi醬發(fā)展至今的關(guān)鍵詞是兩個，短視頻、papitube。前者決定了papi醬始終都是一個內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者，而后者，正是papi醬試圖往流水線化運作的嘗試。
從短視頻的角度看，papi醬努力將自己打造成一個高度符號化的形象，但現(xiàn)在效果并不明顯。至于其流水線化運作的papitube，運營至今，除了吸納了一大堆普通的papi醬風格模仿者之外，也并沒有實現(xiàn)流水線的標準化生產(chǎn)。
必須指出，截至今天，仍然不能輕易為papi醬的嘗試下定論。從此前papi醬在媒體面前的低調(diào)、對直播的排斥和其經(jīng)紀人反復表態(tài)需要給papi醬留下創(chuàng)作時間空間等方面看，papi醬依然無愧“網(wǎng)紅界一股清流”的稱號。對個人形象的克制使用和保持健康，才是網(wǎng)紅經(jīng)濟不成為一錘子買賣的關(guān)鍵。
投資項目是一個邏輯，但很多時候，早期風投投資的其實是個人，不管papi醬的短視頻、papitube將來會發(fā)展到什么程度，papi醬的創(chuàng)意能力、個人品牌和探索中的付出無法抹殺。從這個意義上說，在借勢營銷的因素之外，資本投資papi醬，是著眼未來，而非當下。網(wǎng)紅經(jīng)濟到底能走多遠，papi醬或許也是一個值得觀察的標本。
看了<高中時事政治評論范例精選>的人還看了：