媽媽o型血和爸爸ab型血生下來(lái)的小孩是什么血型
媽媽o型血和爸爸ab型血生下來(lái)的小孩是什么血型
根據(jù)孟德?tīng)栠z傳定律可知AB型和O型的人的孩子控制血型的基因?yàn)锳i或Bi。那么，媽媽o型血和爸爸ab型血生下來(lái)的小孩是什么血型?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家詳細(xì)介紹吧，歡迎閱讀!
媽媽o型血和爸爸ab型血的配對(duì)分析
彼此的吸引點(diǎn)：AB型男生像小孩子一樣的天真?zhèn)€性，讓O型血女生覺(jué)得很有趣。他們既有B型血男生的輕松風(fēng)趣，又有A型血男生的謹(jǐn)慎仔細(xì)，且很有紳士風(fēng)度，對(duì)于有點(diǎn)挑剔的O型血女生來(lái)說(shuō)，是難得的可以洞察到她們心思的戀人。并且，好脾氣的平和的AB型男生，總是可以安撫疏導(dǎo)O型血女生容易激動(dòng)的情緒。而O型血女生直來(lái)直去的傻大姐脾氣，在任何情況下都不會(huì)減弱的滿(mǎn)滿(mǎn)自信，在A(yíng)B型男生看來(lái)也非常有魅力。
可能出現(xiàn)的問(wèn)題：O型血女生的氣質(zhì)是熱情干脆的，而AB型男生總是不冷不熱的恒溫型、也有些優(yōu)柔寡斷，令O型女感到難以理解。而O型血女性在戀愛(ài)關(guān)系中時(shí)常希望居于主導(dǎo)者的姿態(tài)，愛(ài)干涉他人，也令講究平等關(guān)系的AB型男生非常困惑。
增進(jìn)感情的方式：O型血女生和AB型男生的戀人組合，尤其要注重時(shí)常在一起聊天溝通。對(duì)于相反血型的你們來(lái)說(shuō)，多了解對(duì)方的想法，學(xué)習(xí)互補(bǔ)，反而比別人更多提升自己的機(jī)會(huì)。
媽媽o型血和爸爸ab型血的孩子的血型分析
1)血型遺傳來(lái)自父母親，以下介紹父母親分別血型所生育子女的血型：1.A型和A型——A型、O型;2.A型和B型——A型、B型、O型、AB型;3.A型和AB型——A型、B型、AB型;4.A型和O型——A型、O型;5.B型和A型——A型、B型、O型、AB型;6.B型和B型——B型、O型;7.B型和AB型——A型、B型、AB型;8.B型和O型——B型、O型;9.O型和A型——O型、A型;10.O型和B型——O型、B型;11.O型和AB型——A型、B型;12.O型和O型——O型;13.AB型和A型——A型、B型、AB型;14.AB型和B型——A型、B型、AB型;15.AB型和AB型——A型、B型、AB型;16.AB型和O型——A型、B型;17.AB型和其他型——A型、B型而不能為O型。2)一般情況是這樣，但是有兩種情況例外：1.孟買(mǎi)型的O型;2.基因突變。
媽媽o型血和爸爸ab型血的孩子的性格特點(diǎn)
(父親AB型+母親O型)性格——有女超人氣質(zhì)的女性。B型血型原本就有不在乎他人的看法，隨心所欲的傾向，但父親AB型+母親O型的孩子受到O型母親的影響，有很強(qiáng)的爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理。父親AB型+母親O型的孩子在成長(zhǎng)過(guò)程中或許時(shí)常聽(tīng)到母親念叨“我家孩子是最好的”之類(lèi)的話(huà)。正因?yàn)榇耍赣HAB型+母親O型的孩子非常努力，希望通過(guò)自己的努力獲得母親的認(rèn)可。父親AB型+母親O型的孩子在個(gè)性極強(qiáng)的B型血型群體中也是比較多才多能的人，可以說(shuō)是女超人。出于希望擺脫母親的干涉的逆反心理，以及爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理，20歲左右就會(huì)更多地表現(xiàn)出B型血型自由奔放的氣質(zhì)。
戀愛(ài)——慎重地選擇戀人。由于在性格截然相反的父親和母親身邊長(zhǎng)大，親眼目睹了許多矛盾和沖突，所以在選擇異性時(shí)會(huì)猶豫不決。再加上母親的大力干涉，使父親AB型+母親O型的孩子表現(xiàn)出不太象B型血型的慎重。父親AB型+母親O型的孩子在進(jìn)入正式的交往之前會(huì)細(xì)心地觀(guān)察對(duì)方的各個(gè)方面，然后才開(kāi)始交往。 父親AB型+母親O型的孩子喜歡出類(lèi)拔萃的異性，希望對(duì)方在學(xué)習(xí)、外貌、能力方面都是最好的。但是過(guò)了25歲之后先前的戒備心會(huì)變得越來(lái)越弱，變得非常大膽，甚至不在意陷入不道德的戀愛(ài)，追求具有戲劇色彩的愛(ài)情。
職業(yè)——成為一流企業(yè)的精英職員。由于對(duì)自己的能力非常自負(fù)，所以總是表現(xiàn)出自命不凡的樣子。從學(xué)校畢業(yè)后如果不能進(jìn)入眾人向往的一流企業(yè)就職，就會(huì)覺(jué)得有辱自尊心。由于創(chuàng)意豐富，拓展能力和適應(yīng)力突出，在一個(gè)組織內(nèi)部很快就可以獲得承認(rèn)。
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