職工愛崗敬業(yè)演講稿6篇(2)
職工愛崗敬業(yè)演講稿6篇
職工愛崗敬業(yè)演講稿篇4
女職工愛崗敬業(yè)演講稿
當(dāng)歷史踏上開拓的征程,當(dāng)世界迎來第一縷曙光,當(dāng)歲月留下希望的痕跡,作為一名新時代的女職工,更應(yīng)該充分的發(fā)揮其自身的熱情。今年是企業(yè)深化體制改革,深入推進“三集五大”體系建設(shè)的建設(shè)關(guān)鍵年,如何適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展,對全體女職工提出了更高要求。如何進一步調(diào)動女職工積極向上的工作熱情,是新時期對女職工提出的新的挑戰(zhàn)。因此,我們要始終堅持圍繞中心工作,適應(yīng)市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新變化,并且做出適時的調(diào)整,最大限度的調(diào)動女職工的積極性、創(chuàng)造性和主動性,保護和維護女職工的權(quán)益,樹立正確的參政議政的意識。在這里,我對全體女職工提出以下改進和樹立意識的建議,以此來更好的服務(wù)我們的企業(yè)和工作中的問題。
一、以創(chuàng)新求發(fā)展,不斷提高女職工的素質(zhì)
女職工在生活中扮演著良種角色,一個是家庭婦女,另一個是職業(yè)女性,家庭角色要求女職工當(dāng)好母親、媳婦、甚至是女兒或兒媳婦。而職業(yè)角色則要求女職工要盡職盡責(zé)的完成工作中遇到的問題。因此,女職工要提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,以便能更好的在社會上立足。除了要加強女職工在政治理論方面的學(xué)習(xí)和對專業(yè)知識的扎實掌握之外,還應(yīng)該重視以下幾個方面:
(一)加強參政議政意識:增強女職工的參政議政能力是當(dāng)今保障女職工權(quán)益必須重視的一方面。代表和維護女職工的合法權(quán)益是女工委的職責(zé),積極參加中心的民主監(jiān)督,民主管理是女職工應(yīng)行使的權(quán)利,由于女職工是社會中的弱勢,對與參政議政的意識往往不強,應(yīng)加強對其這方面的認識。
(二)加強對女職工的技能和知識培訓(xùn):搞好女職工的技能培訓(xùn)是提高女職工整體素質(zhì)的重要途徑,結(jié)合本企業(yè)發(fā)展和改革的實際,針對女性的生理特點展開知識性講座和對女職工進行衛(wèi)生知識教育等,對女職工進行各種形式的工作、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高女職工的整體素質(zhì)。
(三)加強理論學(xué)習(xí),提高女職工的專業(yè)知識水平??舍槍Ρ酒髽I(yè)的特點,開展相關(guān)的有關(guān)知識方面的競賽,積極鼓勵女職工學(xué)習(xí)各方面的法律和知識,用知識武裝自己,不斷的激勵女職工發(fā)揮自己的作用,充當(dāng)生活中的“半邊天”。
二、充分發(fā)揮女職工巾幗作用
女職工如何能在企業(yè)中發(fā)揮“半邊天”的作用,從當(dāng)今的全新的視角來看,首先是要充分認識到女職工在企業(yè)各部門中的重要作用,要加強企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),為其搭建相關(guān)的平臺,使女職工在企業(yè)建設(shè)中充分發(fā)揮自己的力量,創(chuàng)造出新的業(yè)績。另一方面來說,女職工自身要認清自己的使命和責(zé)任,以實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)為己任,站在改革發(fā)展和事業(yè)建設(shè)的前列,充分展現(xiàn)新時代女性的風(fēng)采,埋頭苦干,發(fā)揮創(chuàng)造性,積極探索,銳意創(chuàng)新,為實現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標(biāo)而努力。此外,還要充分宣傳女職工勞動模范、巾幗建功、先進人物身上體現(xiàn)出來的不怕苦,艱苦創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新、忘我工作和無私奉獻的精神,用這些鮮活的例子來激勵新時代的女職工為其所在的企業(yè)和單位而付出自己應(yīng)有的力量。
三、不斷豐富女工活動,展現(xiàn)女工風(fēng)采
企業(yè)的相關(guān)單位應(yīng)該根據(jù)女職工的相關(guān)生理和心理特征,繼續(xù)創(chuàng)造新內(nèi)容,開創(chuàng)新形式,定時開展符合女職工需求的相關(guān)活動,將女職工對工作的熱情通過活動的形式完全的展現(xiàn)出來。為女職工注入新的理念,新的意識,把具有女職工特色和女職工喜樂見聞的活動與企業(yè)的發(fā)展結(jié)核起來,在活動中,重視女職工的風(fēng)采振奮其的精神,從而最大限度的激發(fā)女職工為企業(yè)建功的積極性和主動性,在展現(xiàn)出女職工風(fēng)采的同時,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出更大的貢獻和價值。
四、創(chuàng)建幫扶形式,維護女職工的特殊利益
要根據(jù)形式發(fā)展的需要和維權(quán)工作的新需要,不斷創(chuàng)新幫扶的新形式,為女職工把實事辦好、把好事辦實,使廣大女職工的權(quán)益得到保障,為企業(yè)做出更好的貢獻。這就要求我們組織各級女職工一要積極開展相關(guān)的調(diào)研活動,重視當(dāng)前緊張競爭壓力下女職工的思想狀況,關(guān)住女職工的心理健康、通過疏導(dǎo)、鼓勵、減壓等精神幫扶的方式來幫助她們樹立正確的價值觀和人生觀。培養(yǎng)她們積極樂觀的態(tài)度,另一方面是要提高工作的責(zé)任心,在全面掌握本企業(yè)的女職工的家庭困難程度尤其是特困女職工和單親女職工情況的基礎(chǔ)上,為她們提供幫助,以滿腔的熱血和高度的責(zé)任心為其排憂解難,共渡生活中的難關(guān)。三是要開展積極獻愛心的活動,為其提供良好的平臺,來幫助其對工作的熱忱度。四是要多多鼓勵女職工為其所在的職位負有責(zé)任感,使其能夠充分的發(fā)揮其在任上的必要作用。身為新一代的女職工,其生理和心理方面的關(guān)注都是必不可少的,應(yīng)該要多重視這兩方面,為其以后對工作上做出的努力和貢獻打下基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位委員:新時期賦予我們每個人新的任務(wù),企業(yè)的深化的轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兠總€人帶來了新的機遇,新的發(fā)展起點,這一切更是激勵著女職工發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。作為一名新時代的女職工,正好是趕上了這一機遇,我們更應(yīng)該在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),黨的和三個代表的指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí),奮發(fā)努力,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,同時要善于思考,善于創(chuàng)新,在男權(quán)社會的今天,讓他們看到我們女子也能撐起半邊天,絲毫不遜于男人。以嶄新的面貌,譜寫職場女工的新篇章。
職工愛崗敬業(yè)演講稿篇5
財務(wù)工作人員愛崗敬業(yè)演講稿
記得在小學(xué)我們曾學(xué)習(xí)過魏巍的《誰是最可愛的人》,這篇文章主要是贊美抗美援朝時期志愿軍不怕苦、不怕犧牲的品質(zhì),在極其惡劣的條件下堅守崗位,最終以堅韌不拔的精神取得戰(zhàn)爭的勝利。隨著時代進步,人我們在追憶往事的時候,不禁會感嘆當(dāng)下,也許會問,那現(xiàn)如今,誰又是最可愛的人呢?記得羅丹說過:“生活中不是沒有美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛”。只要我們夠細心,其實生活中遍地都有可愛的人。是誰,在夜深人靜靜的時候仍在挑燈為學(xué)生批改作業(yè);是誰,在天還未亮就將馬路打掃干凈;又是誰,用在地震中用自己的身軀保護著身下的孩子。
在我們公司這個小家庭里同樣也有很多可愛的人,財務(wù)部工作人員就是其中的一群,他們早出晚歸、盡職盡責(zé)、默默無聞堅守崗位上。歌德曾說過一句話:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”相信每一位了解財務(wù)工作的人都知道,財務(wù)管理工作是企業(yè)一切管理活動的核心,企業(yè)的一切經(jīng)濟來源都離不開財務(wù),所以企業(yè)的一切管理活動都要圍繞財務(wù)管理來展開,財務(wù)工作在競爭日益激烈的經(jīng)濟社會中顯得越來越重要。為此,財務(wù)工作者為了注重知識的更新,充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強和財務(wù)管理工作及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。在平時的工作中,他們刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,善于敏銳洞察新的形勢,準(zhǔn)確把握時代脈搏,自覺錘煉,不斷增強做好財務(wù)工作的能力。
多年來,他們一起起草了多個財務(wù)方面的文件、材料和制度,表現(xiàn)出了優(yōu)異的業(yè)務(wù)水平和工作能力。我們的工作人員在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出,我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地,取得業(yè)績,贏得榮譽。身為財務(wù)工作者的他們們,無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,不管工作內(nèi)容多么枯燥無聊,他們都滿腔激情地去面對、去處理,他們每個人都把公司當(dāng)成自己的家一樣,并為之付出自己的努力。
一支樂隊,需要全體演奏成員的齊心協(xié)力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一條江河,需要無數(shù)的水滴的能聚力,否則難以匯聚成寬闊的海洋;而一個企業(yè)的想蓬勃發(fā)展,同樣也需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業(yè),無私奉獻。每到年底是公司最忙的時候,更是財務(wù)部最忙的時候,為了給公司做好工作,讓員工能高興的回家過個春節(jié),他們通常都是從早上一直忙到晚上,有些同志甚至連吃飯的時間都沒有。
他們始終將工作放在第一位,將企業(yè)的利益放在第一位。兢兢業(yè)業(yè)堅守崗位,用拼搏的精神詮釋責(zé)任;在學(xué)習(xí)中充實自我;在細微中彰顯本色。他們是最可愛的人。
職工愛崗敬業(yè)演講稿篇6
建設(shè)指揮部愛崗敬業(yè)演講稿
時間在歷史的洪流中前行,生命在歲月的洗禮中頑強,青春的我們是一曲嘹亮的戰(zhàn)歌!每個人都有過美麗的青春,有的人把青春奉獻給了雪山哨所,有的人把青春奉獻給了菁菁校園,也有的人把青春奉獻在無影燈下……而作為在“三河兩水一湖”生態(tài)文化區(qū)建設(shè)指揮部工作的我們來說,勢必要把自己的青春奉獻給我們最愛的博興城,為建設(shè)好“三河兩水一湖”生態(tài)文化區(qū)而不懈努力。
“貪看翠蓋擁紅妝,不覺湖邊一夜霜,卷卻天機云錦緞,從教匹練寫秋光”這是昔日的博興城。博興城能夠發(fā)展成現(xiàn)在的規(guī)模,離不開人們的共同努力,然而昔日的光輝已經(jīng)被載入史冊,而今將博興打造成更美城市的重任就落在我們的肩上。2015年,縣委縣政府在東坡游覽故地啟動了“三河兩水一湖”生態(tài)文化區(qū)建設(shè),這是立足“黃藍”兩區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和全縣實際的一項史無前例的民心工程、德政工程。作為“三河兩水一湖”的建設(shè)指揮部的工作者我們將憑著對這塊土地的滿腔熱血,在堅持艱苦奮斗、勇于開拓,睿智進取的同時,開拓具有新時代特色的創(chuàng)新精神,把學(xué)習(xí)、競爭、拼搏作為時代的主旋律,讓自己的青春和激情在博興充分燃燒。
為了出色完成“三河兩水一湖”生態(tài)文化區(qū)建設(shè),這就要求我們每一個總之人員具有知識全面、工作細心、扎實肯干,能處事不驚,隨機應(yīng)變等等,所以我時刻提醒自己,在工作中查漏補缺,在業(yè)余生活里總結(jié)反省,多溝通、多交流,不斷充實著自己的專業(yè)知識,積累經(jīng)驗,促進人際交往關(guān)系。我深知會議內(nèi)容的重要性,一個小數(shù)點,一個數(shù)字也許就可能影響到我們的工作進程,為了做好記錄工作,我時刻提醒自己聚精會神,堅決不漏聽、錯聽會議內(nèi)容。指揮部的工作是枯燥的,每天幾乎都是同樣的事情;指揮部工作也是辛苦的,有時候為了接待參觀的游客,甚至連吃飯的時間都沒有。也許在很多人看來,這個工作很簡單,做做筆記,講講工程,但就是這樣一個簡單的工作想做好并非易事。
這項工作需要更多的細心,專心,耐心,在計工程進度、整理工程檔案需要我們耐心,在記錄會議內(nèi)容的時候需要我們專心并記錄每一個細節(jié);為參觀人員做講解時我們要耐心。對于這項枯燥而乏味的工作,我們更需要的是堅持。雖然文化建設(shè)工作辛苦,特別是節(jié)假日為了給來參觀的人員做講解,我們連回家陪父母吃一頓飯的時間都沒有。但激情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接觸了社會,了解了未來。在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到盡善盡美。
“士不可以不弘毅,任重而道遠。”作為青年人,一個國家、一個民族的希望所在,心中無不閃爍著夢想,那么現(xiàn)在就是我們努力實現(xiàn)夢想的時候??v使艱難險阻,也要努力前行。讓我們在這片土地上揮灑青春,搞好“三河兩水一湖”生態(tài)文明建設(shè),打造宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化博興城。
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