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      關(guān)于愛崗敬業(yè)奉獻演講稿_奉獻青春

      時間: 芷婷783 分享

        愛崗,是我們的職責(zé);敬業(yè),是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于愛崗敬業(yè)奉獻演講稿3篇,希望對你有幫助。

        關(guān)于愛崗敬業(yè)奉獻演講稿篇1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家好!今天,我演講的題目是《有這樣一群人》。

        有這樣一群人,艱苦樸素,默默無聞。也許他們的崗位沒有別的部門那么光鮮耀眼,每年貢獻出一連串可觀的經(jīng)濟數(shù)據(jù);也許他們的崗位沒有別的部門那么天時地利,能有經(jīng)常在重要舞臺上展示風(fēng)采;也許他們的崗位沒有別的部門那么高薪厚酬,讓家人過上錦衣玉食的生活。社會和群眾對他們的工作甚至也缺乏了解。但是,他們卻默默奉獻、履職敬業(yè),一干就是十年、二十年沒有怨言!

        有這樣一群人,堅持原則,嚴(yán)守底線。在參加協(xié)調(diào)會議時,別的部門都在爭先恐后地表態(tài)說支持、配合、全力落實,他們卻不得不“潑冷水”說,嚴(yán)控、凍結(jié)、只減不增;在推進審改工作時,他們把責(zé)任擔(dān)在肩上,給部門單位削權(quán),不留情面;在謀劃體制改革時,他們站在全局角度制定方案,難免觸動部門和個人的利益。但無論是面對領(lǐng)導(dǎo)的不理解,甚至干部群眾的上門質(zhì)問,他們始終堅持原則,嚴(yán)守政策底線決不放松!

        有這樣一群人,敢闖敢試,勇于擔(dān)當(dāng)。在面對槍打出頭鳥、因循守舊思想成主流的時候,他們敢于扛起改革的大旗,擔(dān)當(dāng)改革的重任,打消舊觀念,破除舊體制,成為改革的弄潮兒;在面對改革受阻,質(zhì)疑、抱怨、責(zé)罵的聲音撲面而來的時候,他們銳意進取、攻堅克難,打消質(zhì)疑,爭做改革創(chuàng)新的排頭兵!

        他們就是這樣一群人,一群忠誠履職,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臋C構(gòu)編制人。正是忠誠和熱愛,讓我們?nèi)蝿谌卧共粸槊屠?,讓我們甘為工作舍小家顧大家,讓我們愿意把畢生精力來奉獻!正是由于這份“敢啃硬骨頭、敢于涉險灘”的勇氣和擔(dān)當(dāng),黨和國家的執(zhí)政資源得以合理配置,市委市政府的決策部署得以全面落實。鄧小平同志指出:沒有一點“闖”的精神,沒有一點“冒”的精神,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)。

        最令我驕傲和自豪的是,三年前我也成為了這群人中間的一員。隨著全面深化改革的不斷推進,機構(gòu)編制工作的重要性日益突出、地位不斷提高,我堅信,在省編辦的英明指導(dǎo)下,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在編辦全體同志一如既往地忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)下,機構(gòu)編制事業(yè)一定會邁向新的輝煌!

        關(guān)于愛崗敬業(yè)奉獻演講稿篇2

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位聽眾:大家好!

        我是——,今天我演講的題目是“愛崗敬業(yè),甘于奉獻”。當(dāng)您聽到這八個字:“愛崗敬業(yè),甘于奉獻”,你會想到誰呢?你也許會想到了雷鋒、王杰、焦裕祿、孔繁森,每年的感動中國人物。然而今天我想說說就生活在我們身邊的服務(wù)群眾,甘為公仆的活雷鋒——徐光會。

        徐光會本是一名具有27年教育工作經(jīng)驗的同志,2009年8月調(diào)福集政府工作,2013年夏天,因工作需要,擔(dān)起了社事辦主任兼清溪社區(qū)黨委書記的重任,成為了該社區(qū)的“班長”。一上任,她就狠抓本社區(qū)“三無院落”的整治工作,當(dāng)時該小區(qū)給縣城居民的感覺就是“臟亂差”,院內(nèi)的設(shè)施環(huán)境很是雜亂,地面垃圾也隨處可見,尤其下雨天,進入社區(qū)實在很難放腳,一到節(jié)假日,還會有不良賊黨,結(jié)伴夜行,治安環(huán)境也很糟糕。改造小區(qū)環(huán)境過程中,部分群眾認(rèn)為,觸碰到了自己私有財產(chǎn),這無疑也為“三無院落”的整治工作,造成相當(dāng)大的困擾。

        為官一任,造福一方。明知山有虎,偏向虎山行。面對社區(qū)工作困難,徐光會沒有退卻。她帶領(lǐng)社區(qū)一班人,正視現(xiàn)狀、直面矛盾。她深信唯有自己親歷才能得到最直接的訊息,想出最佳解決問題的辦法。于是,她開始深入基層、走家串戶,詢問每一位百姓的需要。她聽民音,曉民情、解民困。而在此過程中,往往老百姓的一句語言、一個電話、一張紙條都會引起她的高度重視,并且她會記載在她的小本子上,這便于她及時解決問題。她不執(zhí)行八小時工作制,沒有雙休日,每天面迎朝陽出門,背負(fù)月光回家。辦公室呆得少,百姓家呆得多。由于她積極向上爭取項目資金和群眾工作做到了家,她最終圓滿地完成了清溪社區(qū)“三無院落”整治工作任務(wù)。

        她帶領(lǐng)社區(qū)一班人真正實踐了“三心、四零、五個一線”的工作法。“三心”即:環(huán)境清心、服務(wù)貼心、生活舒心;“四零”即:零距離、零障礙、零遺漏、零上訪;“五個一線”即:作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、社情在一線收集、問題在一線解決、文明在一線傳播、關(guān)系在一線融洽。

        功夫不負(fù)有心人,有耕耘就有收獲。在她和社區(qū)一班人以及社區(qū)市民共同努力下,原“臟亂差”的社區(qū),現(xiàn)變成全國“殘疾人之家”、省“養(yǎng)老服務(wù)示范社區(qū)”、“五星級和諧社區(qū)”。

        在徐光會三十多年的工作經(jīng)歷中,她的先進事跡不勝枚舉。她三十多年如一日,愛崗敬業(yè),勇于奉獻。她是一個基層小干部,一個優(yōu)秀的小干部;她是一個干一行愛一行,干一行就干好一行的活雷鋒;她是我們玉蟾人的公仆,是我們玉蟾人的楷模。

        同為玉蟾人的我們,又應(yīng)該如何向徐光會同志學(xué)習(xí)呢?

        首先,我們要尊重崗位,品行高尚。一是我們要學(xué)會正確看待自己的崗位和工資。抱著一顆感恩之心,珍惜手中這份來之不易的工作機會。把自己的崗位當(dāng)做人生舞臺,施展自己才華,演繹精彩人生。二是我們要用一顆無私的心面對身邊人和事,與人為善,互助互愛,堅持對的事,只做對的人。

        其次,我們要直面困難,迎難而上。人生不可能一路坦途,我們要學(xué)會以積極的心態(tài)去面對困難,盡最大的努力發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。我們不作膽小的懦夫,要做敢于嘗試的勇者。我們要永遠(yuǎn)牢記最初進入工作崗位時的信念,不必過于計較得失,要甘于奉獻!

        朋友們,現(xiàn)在就行動起來吧!讓我們像徐光會一樣行動起來,愛崗敬業(yè),甘于奉獻,做個好人!

        關(guān)于愛崗敬業(yè)奉獻演講稿篇3

        “如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅守你的崗位。”這是雷鋒日記里的一段話,它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能,做出最大的貢獻!其實,奉獻對于任何一個人都不苛刻,不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為大眾肉聯(lián)集團的發(fā)展做出貢獻呢。愛崗敬業(yè),這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了??稍鯓幼龊眠@四個字,怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?

        敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當(dāng)成人生的追求,把工作當(dāng)成人生享受的那種人。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在車間里,或在庫房中,或在污水池旁……履行著自己的職責(zé),堅守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個指標(biāo),他們精心呵護著每一臺設(shè)備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。放眼現(xiàn)實,大到整個社會,小到我們大眾肉連,都不難發(fā)現(xiàn),越來越多的人正默默的奉獻著。拿我們銷售公司的銷售科來說,我們的內(nèi)勤每天都要加班到深夜,曾經(jīng)問過:“為什么這么晚還不回去?”他們的回答是:“客戶的事情還有很多沒處理完,不盡早做出來會耽誤客戶的利益,影響公司的收益和形象。”就是這樣普通的話語,就是這樣勤懇的態(tài)度,才保證了我們銷售公司業(yè)務(wù)的順利開展。而在我們大眾肉連這樣無私奉獻者的人還有很多很多,或許他們在整個企業(yè)中只是一個小小的螺絲釘,可正是這些平凡的螺絲釘,才使企業(yè)這個大機器靈活的運轉(zhuǎn)了起來。

        人活在世上,總要有個目標(biāo),總要有個發(fā)展方向,再說的樸實點,就是要有個謀生的依托,既然把大眾肉連的發(fā)展作為終身的職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇敬業(yè)。有句口號說的好:不愛崗就下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量,做好每一次安檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

        沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而勃發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?

        親愛的年輕朋友們,大眾肉連在發(fā)展的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,我們的公司正需要你我的奉獻!因為我們的事業(yè),只有靠我們的辛勤工作,才會有更加燦爛的今天和明天。擰在一起,我們就是一道閃電,一束火繩;聚在一起,我們就是整個太陽,整個星空;站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的信念不倒的墻。年輕的朋友們,釋放我們的熱情吧,投身于公司改革發(fā)展的大潮,披風(fēng)斬浪,讓我們肩并肩,用青春熱血鑄造哈爾濱大眾肉連不老的魂!

        看完“關(guān)于愛崗敬業(yè)奉獻演講稿”的人還看:

      1.愛崗敬業(yè)奉獻模范演講稿

      2.關(guān)于愛崗敬業(yè)奉獻演講稿3篇

      3.關(guān)于愛崗敬業(yè)奉獻演講稿

      4.關(guān)于愛崗敬業(yè)奉獻的演講稿

      5.愛崗敬業(yè)奉獻演講稿5篇

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