底線和境界相互作用、相互影響，缺一不可。底線是境界的基礎(chǔ)，境界是底線的升華。人類社會(huì)五彩繽紛、紛繁復(fù)雜，各種誘惑無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在，要把底線守住，必須不斷提升思想境界，否則底線就容易失守。底線作為做人做事的邊界和基準(zhǔn)，約束人們什么事可干、什么事不可干，什么人可交、什么人不可交，什么地方可去、什么地方不可去。底線一定要隨著時(shí)間、地點(diǎn)、職務(wù)、崗位變化而不斷提升，才能夠筑得更牢。境界以底線為基礎(chǔ)，高于底線，是人們不斷提升自我、自覺(jué)追求的高線，是在公與私、奉獻(xiàn)與索取的選擇中不斷實(shí)現(xiàn)的自我超越。底線與境界的不斷提升，使人們有了高尚的追求，就會(huì)義無(wú)反顧、無(wú)私無(wú)畏、無(wú)怨無(wú)悔。

審計(jì)機(jī)關(guān)的黨員干部要堅(jiān)守什么樣的底線、追求什么樣的境界

有些底線是以法律、紀(jì)律的形式固定下來(lái)的，需要所有人共同遵守;有些底線是約定俗成的，需要所有人共同遵從。因此，對(duì)任何一個(gè)人來(lái)講，有法律底線，有紀(jì)律底線，也有道德底線。作為一名審計(jì)人員、一名共產(chǎn)黨員、一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要有更高的底線。

要堅(jiān)守政治底線，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，追求以身許黨許國(guó)、報(bào)黨報(bào)國(guó)的高尚境界。講政治，是對(duì)黨員干部最基本的要求，是黨員干部必須堅(jiān)守、不可逾越的底線，逾越了這條底線，就會(huì)走向反面，終將被歷史所淘汰。周永康、__、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、蘇榮等人嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，逾越了政治底線，喪失了共產(chǎn)黨人的政治立場(chǎng)、政治靈魂、政治操守，給黨和國(guó)家造成了極大損害。堅(jiān)守政治底線，就要對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，對(duì)黨中央忠誠(chéng)，對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)黨的理論和路線方針政策忠誠(chéng)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)持“五個(gè)必須”，在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)與以同志為的黨中央保持高度一致。

要堅(jiān)守法律底線，做到依法用權(quán)，追求權(quán)為人民所用、利為民所謀的高尚境界。法律體現(xiàn)國(guó)家意志，是全體公民的底線，更是黨員干部的底線。反復(fù)強(qiáng)調(diào)，任何人都沒(méi)有法律之外的絕對(duì)權(quán)力;領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。我們要時(shí)刻牢記手中的權(quán)力是法律和人民賦予的，任何單位和個(gè)人都沒(méi)有法律之外的絕對(duì)權(quán)力，絕不能把權(quán)力當(dāng)成“單位財(cái)產(chǎn)”甚至個(gè)人的“私有財(cái)產(chǎn)”，用來(lái)為個(gè)人或小集團(tuán)謀取私利。要始終堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為，做到權(quán)為民所用，依法辦事、依法用權(quán)，正確行使手中的權(quán)力，防止權(quán)力濫用。特別是審計(jì)機(jī)關(guān)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，自己要先依法，所有的審計(jì)行為必須嚴(yán)格遵守法律規(guī)定。

要堅(jiān)守紀(jì)律底線，做到干凈干事，追求盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、勇于作為的高尚境界。黨規(guī)黨紀(jì)體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)家法律，這是黨的先進(jìn)性的必然要求，黨員干部要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把紀(jì)律挺在前面。特別是《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，開(kāi)列了負(fù)面清單，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。突破紀(jì)律這個(gè)底線，就要受到紀(jì)律處分。反復(fù)告誡全黨同志，廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官?gòu)恼牡拙€;要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官;當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道，當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官。我們要牢記教誨，嚴(yán)守紀(jì)律底線，以事業(yè)為重，做到凈字打底、干字當(dāng)頭，守住六大紀(jì)律，將干凈與干事有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業(yè)績(jī)。

要堅(jiān)守道德底線，做到一身正氣，追求毫不利己、專門利人的高尚境界。道德代表著社會(huì)的正面價(jià)值取向，是判斷行為正確與否的基本準(zhǔn)則。為人處世，先有立德，方能成器。人一旦缺德，不僅貽害他人，也終將自食其果。指出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。”我們要時(shí)時(shí)處處以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，做一個(gè)有利于社會(huì)、有利于他人的人。

要堅(jiān)守職業(yè)底線，做到文明規(guī)范，追求實(shí)事求是、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚境界。遵守行業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，是每一名公務(wù)人員的基本底線。審計(jì)機(jī)關(guān)就要遵守審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)人員職業(yè)道德，堅(jiān)守“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的審計(jì)工作作風(fēng)，嚴(yán)守“八不準(zhǔn)”審計(jì)工作紀(jì)律，這是審計(jì)的職業(yè)底線，任何時(shí)候都不能突破。在審計(jì)工作中，要做到語(yǔ)言文明、說(shuō)話和氣、態(tài)度和藹，謙虛謹(jǐn)慎、平等待人，充分溝通、以理服人，這是審計(jì)人員的境界。要全面、辯證、歷史地看待審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，深入分析原因和后果，區(qū)分客觀制約與主觀故意，審慎客觀地作出結(jié)論和處理，這是審計(jì)人員追求的更高境界。

關(guān)于堅(jiān)守紀(jì)律底線樹(shù)立清風(fēng)正氣優(yōu)秀發(fā)言稿篇3

底線就是高壓線、就是生命線。曾指出黨員干部要把做人做事的底線劃出來(lái)，牢固樹(shù)立“底線意識(shí)”，堅(jiān)守住法律底線、紀(jì)律底線、政策底線和道德底線，時(shí)刻做到心中有責(zé)、心中有戒，切實(shí)將黨和人民的期望掛在心頭，付諸到行動(dòng)中。

一、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，自覺(jué)堅(jiān)守組織紀(jì)律

對(duì)于各級(jí)黨組織和全體黨員來(lái)說(shuō)，組織紀(jì)律是“紅線”，組織規(guī)矩是“底線”，同時(shí)又都是“高壓線”。黨的組織紀(jì)律是以民主集中制為根本的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是維護(hù)黨在組織上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，是全黨必須遵守的鐵規(guī)。組織紀(jì)律嚴(yán)密是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。90多年來(lái)，我們黨櫛風(fēng)沐雨、歷經(jīng)坎坷，不斷從勝利走向勝利，組織紀(jì)律嚴(yán)密是重要保證。當(dāng)前，各級(jí)黨組織和全體黨員干部在遵紀(jì)守規(guī)上總體是好的，但一些平常小事，看似無(wú)傷大雅，卻暗藏危機(jī)，亟待引起警覺(jué)：有的黨員干部組織觀念不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不深，理想信念不堅(jiān)，對(duì)人講馬列主義、對(duì)己用自由主義，對(duì)事講實(shí)用主義、對(duì)人用好人主義，遇到難題躲過(guò)去、碰到障礙繞過(guò)去，人際劃圈子、辦事要排場(chǎng)……這些潛規(guī)則一旦侵入黨內(nèi)，踐踏的是黨紀(jì)，破壞的是黨規(guī)、敗壞的是黨風(fēng)，久而久之損害了黨的形象、削弱了組織力量、惡化了政治生態(tài)，自然就會(huì)讓我們的黨變成一盤散沙，事業(yè)必將遭受巨大損失，政治理想和奮斗目標(biāo)就不會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。因此，組織紀(jì)律和規(guī)矩這根“高壓線”,任何人、在任何情況下、任何時(shí)候都絕不能觸碰。

政法領(lǐng)導(dǎo)干部是政法隊(duì)伍的引領(lǐng)者、政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)。堅(jiān)守組織紀(jì)律，一要以身作則帶隊(duì)伍。自覺(jué)擔(dān)負(fù)起維護(hù)紀(jì)律規(guī)矩的重要職責(zé)，既率先垂范守紀(jì)律、講規(guī)矩，又要示范引領(lǐng)帶好班子、管好隊(duì)伍，主動(dòng)把紀(jì)律和規(guī)矩扛在肩上。二要懲防并舉管隊(duì)伍。對(duì)執(zhí)行組織紀(jì)律存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，早提醒、早制止、早糾正。對(duì)嚴(yán)重違反組織紀(jì)律的行為，嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)處理、嚴(yán)追責(zé)，真正讓鐵紀(jì)鐵規(guī)不可觸碰。三要營(yíng)造氛圍育隊(duì)伍。以遵紀(jì)守規(guī)評(píng)判使用標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)考核、從嚴(yán)使用干部，積極營(yíng)造自省、自警、自律的政治生態(tài)。四要嚴(yán)守紀(jì)律抓隊(duì)伍。推動(dòng)司法體制改革各項(xiàng)措施落地見(jiàn)效，支持法院、檢察院依法獨(dú)立公正行使審判權(quán)、檢察權(quán)，協(xié)調(diào)解決司法機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案中重大問(wèn)題，尊重并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部違法干預(yù)司法活動(dòng)記錄、通報(bào)、責(zé)任追究制度，以司法權(quán)依法獨(dú)立公正行使促進(jìn)政法隊(duì)伍公正勤政廉潔。

二、強(qiáng)化程序意識(shí)，嚴(yán)格遵循組織程序

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩，遵循組織程序是最基本的要求。在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，鄭重昭告全黨，“必須遵循組織程序，重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事”。這既是對(duì)每一個(gè)黨員的政治要求，也是確保全黨集中統(tǒng)一的“硬規(guī)定”，更是檢驗(yàn)黨員干部政治上是否合格的“試金石”。原政治局、中央政法委書記周永康，原全國(guó)政協(xié)副主席蘇榮，原軍委副主席徐才厚等人不講程序、我行我素，給黨、國(guó)家和軍隊(duì)造成巨大損失，教訓(xùn)極為慘痛深刻。在新的征程上，要鍛造一支高效廉潔、清政為民、遵紀(jì)守規(guī)的黨員干部隊(duì)伍，就必須牢固樹(shù)立程序意識(shí)，堅(jiān)持不懈追求程序公正，自覺(jué)做到懂程序、講程序、按程序辦事，有效防止一些黨員干部程序意識(shí)淡薄，遇到問(wèn)題怕麻煩，解決事情“短平快”，隨意簡(jiǎn)化程序，故意規(guī)避程序，該向上級(jí)報(bào)告的“瞞天過(guò)?！?，該走組織程序的“化整為零”，該讓群眾知道的“暗箱操作”等行為，堅(jiān)決杜絕由于程序不規(guī)范、工作不透明、辦事不公開(kāi)，從而導(dǎo)致發(fā)生干群矛盾沖突和群體性事件。

遵循組織程序，在議事決策上，堅(jiān)持集體決策民主集中，開(kāi)展“三會(huì)一課”發(fā)揚(yáng)民主，重大事項(xiàng)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，推動(dòng)決策科學(xué)化、民主化。在組織管理上，牢固樹(shù)立程序觀念，嚴(yán)格落實(shí)組織制度，凡是應(yīng)由黨組織決定或知悉的重大問(wèn)題，以及應(yīng)讓組織了解掌握的個(gè)人事項(xiàng)，要及時(shí)準(zhǔn)確全面地進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告，決不能我行我素、遮遮掩掩，甚至隱瞞不報(bào)。在干部任用上，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格按照規(guī)定程序選人用人，確?？茖W(xué)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才。

三、強(qiáng)化服從意識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行組織決定

在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，強(qiáng)調(diào)：“必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得違背組織決定”。每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要明白這樣的道理：如果沒(méi)有組織的關(guān)心和培養(yǎng)，個(gè)人的進(jìn)步就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。黨員干部要以工作成效回報(bào)組織培養(yǎng)，堅(jiān)決防止因心態(tài)失衡、言語(yǔ)失范、行為失得，從而做出：表面性服從，當(dāng)面說(shuō)一套，背后做另一套;選擇性服從，對(duì)己有利的服從，于己無(wú)關(guān)的不談;暫時(shí)性服從，迫于壓力等待、觀望、隨機(jī)應(yīng)變的服從;隨眾服從，因?yàn)榇蠹曳牧?，只好就隨眾服從了等表象假象。每一名黨員干部都要自覺(jué)做到不問(wèn)組織能給我什么，而要多考慮自己能為組織干些什么，心中時(shí)時(shí)相信組織、依靠組織、服從組織。

服從組織決定，一要增強(qiáng)組織觀念。正確對(duì)待個(gè)人和組織的關(guān)系，每一名黨員干部與組織都是樹(shù)葉與大樹(shù)、水滴與江河的關(guān)系，樹(shù)葉只有在大樹(shù)之上，才能煥發(fā)生機(jī)，水滴只有融入江河之中，才有存在價(jià)值，要自覺(jué)從內(nèi)心深處去認(rèn)同組織的決定，主動(dòng)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到組織的決定上來(lái)。二要提升組織能力。市委政法委員會(huì)作為市委領(lǐng)導(dǎo)政法工作的重要組織形式，承接著市委參謀助手與政法協(xié)調(diào)一致的功能作用，要善于用法治思維和法治方式處理好依法維權(quán)與依法維穩(wěn)、依法履職與服務(wù)保障、依法改革與創(chuàng)新實(shí)踐的關(guān)系，肩負(fù)好把握政治方向、統(tǒng)籌政法工作、建設(shè)政法隊(duì)伍、督促依法履職、帶頭依法辦事的職責(zé)使命。三要落實(shí)組織決定。今年，市委、市政府就全面推進(jìn)法治建設(shè)、深化新一輪平安建設(shè)分別作了專題研究部署，并下發(fā)了總體規(guī)劃“路線圖”和任務(wù)分解“責(zé)任狀”。要緊扣法治太倉(cāng)建設(shè)5個(gè)方面105項(xiàng)任務(wù)、平安太倉(cāng)建設(shè)8大工程48項(xiàng)任務(wù)，督促抓實(shí)牽頭部門與協(xié)作單位，通過(guò)抓責(zé)任落實(shí)、抓項(xiàng)目進(jìn)度、抓督查通報(bào)、抓總結(jié)評(píng)比，促進(jìn)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新太倉(cāng)創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和公平正義的法治環(huán)境。

時(shí)刻堅(jiān)守道德底線。百行德為首，百業(yè)德為先，注重道德修養(yǎng)始終是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德、講操守、重品行，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

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