2017企業(yè)新員工愛崗敬業(yè)演講稿
2017企業(yè)新員工愛崗敬業(yè)演講稿
愛崗敬業(yè),就是愛自己的職業(yè)崗位,樹立高度事業(yè)心和責任感,忠實履行崗位職責,克盡職守,高質(zhì)量完成本職工作。2017企業(yè)新員工愛崗敬業(yè)演講稿怎么寫?下面是學習啦小編整理的2017企業(yè)新員工愛崗敬業(yè)演講稿,歡迎閱讀。
篇1:2017企業(yè)新員工愛崗敬業(yè)演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:
大家好!
時光如梭,來鍋檢所轉(zhuǎn)眼就是一年零八個月。這一年零八個月中,有苦有酸也有甜,有淚有埋怨也有欣慰。2005年12月剛進鍋檢所,就進入緊緊張張的資格換證工作,得到一個體會,這就是:工作太累。第一年分配在所謂是辦公室也不單是辦公室的工作,負責通信報道、駐廠監(jiān)檢和繁雜的事務(wù),得到一個認識,這就是:鍋檢所所有人員必須是全才。06年開始,跟隨老師傅無星期天、節(jié)假日的輾轉(zhuǎn)于各個制造單位進行監(jiān)督檢驗,晚上出具檢驗報告,得到了一個體驗,這就是:沒有很強的專業(yè)知識,難以適應(yīng)鍋檢所的工作。駐廠監(jiān)檢的第一天,我本想穿著裙子去,卻受到老檢驗員師傅的批評,得到一個啟示,這就是:鍋檢所的男女同志,別想“臭美”。2007年6月18日,首次參加省局鍋爐檢驗員的取證學習考試,得到第一次感受,這就是:太難了。像以上第一次的感受的“東西”太多了,但得到的收獲也太多了,這首先感謝我們的領(lǐng)導,感謝我的“老師傅”,感謝進入了鍋檢所這個大家庭。一年零八個月的實踐,自己認為主要有三個方面的體會。
1、 要愛崗敬業(yè),做一個拼搏實干,無私奉獻的特檢人員
我剛參加工作不久,周主任問過我的一句話:“工作累么?”,我說:“還行”,他聽后只是輕輕說了一句:“以后你就知道了”,當時我是在感覺到了累,但不能說累的情況下回答的,現(xiàn)在我知道了,苦、累、臟、險、難全體會到了。我第一次跟著老師傅去現(xiàn)場監(jiān)檢,正是天熱的時候,師傅告誡我:“去廠子不要穿涼鞋,要穿長褲子、要穿平跟鞋”。當時還感到好笑,心里想:“至于么? 30多度的天氣,不穿裙子、不穿涼鞋,穿長褲子、不熱死人?”。半聽半不聽的,自作主張穿了八分褲和涼鞋。到了現(xiàn)場,制造廠車間內(nèi)到處都是遍地的鐵屑和飛濺的火花,師傅湊到焊工身旁進行監(jiān)督指導,我也跟著湊了上去,直覺的腳心一疼,小腿劇烈炙燒,大叫一聲,原來是鋒利的鐵屑穿透鞋扎在腳心上,飛濺的火花落在小腿上,這時候才知道自己錯了。師傅回頭關(guān)切的問我“沒事吧?”,我說“沒事”。實際上我的腳和腿在鉆心的疼,臉發(fā)燒的低下了頭。從那以后,我再也沒有犯過這種小兒科的錯誤。
幾個制造單位轉(zhuǎn)磨式的監(jiān)督檢驗,大量的監(jiān)督檢驗報告要出具,根本沒有星期天和節(jié)假日。繁雜的事務(wù)搞的天昏地暗、腳不著地,其他的檢驗員累死累活、無力幫忙,再加上又兼任宣傳任務(wù)工作,有時累得筋疲力盡。加班出具完檢驗報告后,回家再加班撰寫稿件,有時忙到凌晨一、兩點鐘,因為怕耽誤第二天的工作。在這種情況下,自己灰心喪氣過,疑惑過,也想撂挑子不干過。當想一想所領(lǐng)導的辛苦,老同志的勞累,檢驗人員疲憊的身影,鍋檢所哪一個同志不是在拼命的工作時,自己又堅持了下來。一年零八個月的思想斗爭,一年零八個月的考驗,一年零八個月的堅持,自己感覺成熟了,長大了,適應(yīng)了,無怨無悔了。
2、要努力鉆研,做一名勤奮刻苦,探索不止的特檢人員
特種設(shè)備檢驗工作是一項專業(yè)性、知識性、技術(shù)性很強的工作,沒有扎實的理論基礎(chǔ)、豐富的實踐經(jīng)驗就很難完成任務(wù)。一年零八個月的實踐,我體會到了“工欲善其事,必先利其器”的道理。開始和師傅一塊進行監(jiān)督檢驗時,不敢說,不敢下定義,只是聽、看、想,帶著疑問和問題,回辦公室查《規(guī)則》、《規(guī)程》、《標準》和資料,向老師傅請教,一點一點的學習,一點一點的進步。隨著時間的推移,在眼到、嘴到、腿到、手到和工作到的前提下,我驚奇的發(fā)現(xiàn),自己工作得心應(yīng)手了,業(yè)務(wù)知識精進了,工作也大膽了。特別是今年6月18日第一次參加省里組織的鍋爐檢驗員學習,15天時間要學會14本書的內(nèi)容,難么?確實很難,苦么?也確實很苦,內(nèi)心呢?卻感到很充實。我很珍惜單位給的這次機會,每天都學習到凌晨
一、兩點。累了,起來活動一會兒,困了?便將空調(diào)調(diào)到最低,驅(qū)趕自己的困意,為什么?因為我要做一名合格的檢驗員,做一個稱職的特檢人。半個月,我是靠著這樣的信念堅持下來的,雖然整整掉了7斤肉,可自己心里高興。
3、要心系企業(yè),做一名高質(zhì)高效服務(wù)的特檢驗人員
我們是干什么的?開始理解的并不深刻。當通過我們嚴格的監(jiān)督檢驗,合格產(chǎn)品的出廠,給企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟效益,受到企業(yè)的贊揚時,才明白了心系企業(yè)、高質(zhì)高效服務(wù)的收獲。為了完善企業(yè)的質(zhì)保體系,為了解決企業(yè)的疑難問題、技術(shù)問題,為了讓企業(yè)少走彎路,自己在日常工作中,多留意一些新的標準、技術(shù)要求,和企業(yè)共同研究、探討,提高企業(yè)的技術(shù)水平和技術(shù)能力,把自己放在一個合理的位置,幫企業(yè)所幫,為企業(yè)所需,高質(zhì)高效地為企業(yè)服務(wù)。記得有次去廠子里,把準備好的標準讓企業(yè)拿去復印一份的時候,看到那個整理資料的姑娘手拿那本標準表現(xiàn)的那種高興的樣子,自己突然感到很愉悅。交流,原來就這么簡單,多幫幫人家,設(shè)身處地為人家著想;服務(wù),也不是難事,只要心系企業(yè),多想想企業(yè)。 做為一名年輕的質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)士,需要學習的東西太多了,我將認真總結(jié)其他同志好經(jīng)驗,有針對性的運用到自己工作實踐中去,使自己的工作再上一層樓。
篇2:2017企業(yè)新員工愛崗敬業(yè)演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:
大家好!
轉(zhuǎn)眼之間,我來到新鄉(xiāng)寶龍公司已經(jīng)九個月了,從寶龍城市廣場各項工程有條不紊地展開,到現(xiàn)在的環(huán)湖商業(yè)街一個個商鋪的成功交付,我不斷地從寶龍企業(yè)文化中攝取營養(yǎng),摒棄自身缺點和糟粕,取其精華,提升自我。期間,給我印象最深的就是寶龍的學習氛圍,公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓,而且還有情商心態(tài)等方面的培訓。這些豐富多采的培訓,簡捷實用,讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會,領(lǐng)導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福,令我久久難忘!生日,對每個人來說,都是意義深遠的日子,公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會,足以證明對員工的重視和關(guān)愛。在這樣的團隊中,我找到了家的溫馨,集體的溫暖。
同事們無微不致的關(guān)心,領(lǐng)導的悉心指導,讓我在工作中如魚得水,左右逢源。寶龍的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍,這種氛圍催人奮進,令人斗志昂揚。公司倡導誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價值觀,為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準則;公司推動建立的公平高效的績效文化,又為員工提供了提升的空間和平臺。
精細化的管理,人性化的關(guān)愛。顯示寶龍深厚的文化底蘊。寶龍的管理理念不但適用工作,同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝,一種潛移默化的親切感和歸屬感,在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展,值得我們盡情地揮灑青春的汗水。
今年四月十五日,公司又組織了關(guān)林——國花園一日游,同事們能夠在緊張工作之余小聚,這種情誼顯得彌足珍貴,同事間輕松愉快的交流,不但增進了了解,也消除了隔閡。公司心系員工,為員工提供了寬松的環(huán)境,組織了多彩的業(yè)余活動,中秋的薄餅活動,年終的新年晚會,洋溢著青春的激情,澎湃著陽光的活力。
在寶龍短短的幾個月,我實現(xiàn)了職場的初步雕琢,在成長的過程中,總免除不了錯誤與不足,非常感謝領(lǐng)導與同事對我的教導與諍言,以后我會更加努力地學習,認真地工作。寶龍目前正處在大發(fā)展,大跨越時期,展未來,看今朝,我信心十足,因為我相信,寶龍的未來會更美好!
篇3:2017企業(yè)新員工愛崗敬業(yè)演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:
大家好!
一、不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)
也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領(lǐng)導的事!”
如果有這樣想法的人你就錯了。在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是企業(yè)發(fā)展前進的基石!
人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,說實在點,就是謀生的依托。既然把教學工作作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”
二、怎樣才算愛崗敬業(yè)
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能,做好每一次巡檢,填好每一張記錄??傊?,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領(lǐng)導交代任務(wù)的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領(lǐng)導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!“什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單”。
記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力。”細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經(jīng)營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干的努力泡湯,這就是細節(jié)的重要??纯唇裉斓耐鈬Z,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結(jié)、精細管理,各項工作都取得了較好的成績。事實證明細節(jié)是成功的關(guān)鍵,事事精細成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?,就能成就外國語繁榮興旺的明天。
三、實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善
在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,讓家長放心、讓學生安心、讓學校滿意,能讓自己付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現(xiàn),靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現(xiàn)外國語的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!
老師們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是學校的一員,學校的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業(yè),就應(yīng)該不負領(lǐng)導的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發(fā)蒼蒼的時候,再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!
我的演講完了,謝謝大家!
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