亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦>演講與口才>演講稿大全>競聘演講稿>

      辦公室主任競聘發(fā)言稿

      時間: 芷婷783 分享

        競聘演講稿又稱競聘報告、競爭上崗演講稿、競聘書,是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務(wù)的認(rèn)識,被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了有關(guān)辦公室主任競聘的發(fā)言稿3篇,歡迎大家閱讀。

        辦公室主任競聘發(fā)言稿篇1

        多年來,我作為****,在區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下,緊緊圍繞東陵合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心,努力在工作中配合好各位經(jīng)理,做好參謀和助手,充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的紐帶作用,使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高。

        一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守,努力提高辦公室“三服務(wù)”工作水平

        辦公室是一個綜合性服務(wù)部門,事情繁雜瑣碎,特別是臨時任務(wù)較多。幾年來,我作為辦公室主任,努力做到工作力度更大一點(diǎn),“三服務(wù)”水平更高一點(diǎn),參謀助手作用發(fā)揮更好一點(diǎn),取得了較好的成績。

        一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上,圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)決定前,做好參考信息的收集,提供可供參考的建議,在領(lǐng)導(dǎo)決策中,進(jìn)行綜合辦調(diào),立足全局,把握重點(diǎn),主動加強(qiáng)同各科室的聯(lián)系,幫助理順決策中的各種關(guān)系,準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,在決策后,抓好高效率的落實(shí),并根據(jù)情況變化,及時提出調(diào)整意見。

        在文秘信息上,2014年組織出稿《農(nóng)村合作金融簡報》50期,工程部年度工作總結(jié)撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)論文9篇,其中簡報被市聯(lián)社采納13期,區(qū)報采納11期,業(yè)務(wù)論文被市聯(lián)社《農(nóng)村金融研究》采納2篇,在市聯(lián)社文秘綜合排名中列第三位,實(shí)現(xiàn)了信息的有效交流和傳遞。

        在督查落實(shí)上,抓住業(yè)務(wù)經(jīng)營中心問題和領(lǐng)導(dǎo)的重要決策進(jìn)行督查,及時擬定督查方案,將工作任務(wù)落實(shí)到基層部門,同時抓住涉及面廣、工作量大、落實(shí)有難度的問題,及時進(jìn)行督查督辦。

        在會議籌備和綜合協(xié)調(diào)上,較好的完成了各種會議的準(zhǔn)備工作。立足多商量、巧安排、重說理,認(rèn)真做好方方面面的協(xié)調(diào)工作。對領(lǐng)導(dǎo)交的任務(wù),著力協(xié)調(diào)。對業(yè)務(wù)科提出的問題,主動協(xié)調(diào),對職工反映的問題,耐心協(xié)調(diào)。

        在食堂管理上,本著讓機(jī)關(guān)員工“吃出品味、吃出健康”的主導(dǎo)思想,通過大力調(diào)整飲食結(jié)構(gòu),實(shí)行營養(yǎng)配餐,在努力節(jié)約費(fèi)用的基礎(chǔ)上,讓大家吃好,讓群眾滿意;在大樓管理上,結(jié)合我行實(shí)際情況,不斷加強(qiáng)大樓衛(wèi)生管理,研究制定了大樓衛(wèi)生管理辦法,強(qiáng)化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度,實(shí)行流動紅旗評比,充分地調(diào)動了臨時工的工作積極性,為在大樓里辦公的市聯(lián)社、機(jī)關(guān)和第二營業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境;在車輛管理上,努力實(shí)現(xiàn)了全年安全無事故。

        二、競聘人具備的優(yōu)勢

       ?、遍L期任職辦公室主任職務(wù)。我于********任辦公室主任至今,同時兼任********是作為區(qū)行的工會主席,多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。

       ?、捕啻问艿缴霞夘I(lǐng)導(dǎo)的嘉獎。從****年至*****年連續(xù)二屆被省總工會評為優(yōu)秀工會工作者,多年被市、區(qū)兩級工會評為優(yōu)秀工作者,這些都是對我工作成績的充肯定。

        3、積極開展創(chuàng)新工作。我在辦公室主任的崗位上,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務(wù)院辦公廳有關(guān)規(guī)章制度,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以為業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,積極開展創(chuàng)新工作,2014年,我行被市總工會評為“創(chuàng)新工程先進(jìn)單位”。同時我所著的《圍繞中心、突出創(chuàng)新、全面激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力》的文章被收錄到市總工會創(chuàng)新工程論文集。

        4、不斷加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)。我在做好本職工作的同時,為不斷提高政治素養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想,以及政工專業(yè)理論知識。通過學(xué)習(xí)不僅使自己更新了知識,轉(zhuǎn)變了觀念,增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感,又進(jìn)一步提高了組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力,為我進(jìn)一步做好辦公室主任工作打下了良好的基矗

        三、擬聘后的工作設(shè)想

        如果我在這次競聘中,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的信任,我將在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

        一是參謀要到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng)新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。

        二是主動服務(wù)。不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動性,想領(lǐng)導(dǎo)者之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,切實(shí)做好協(xié)調(diào)和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足,為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進(jìn)全行各項工作的順利進(jìn)行。

        三是工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進(jìn)行創(chuàng)造性思維,講求“拿來主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,使辦公室的工作充滿生機(jī)和活力。四是繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),正視自己,擺正位置,謙虛謹(jǐn)慎,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我以大力的支持。

        謝謝大家!

        辦公室主任競聘發(fā)言稿篇2

        尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        大家上午好!

        首先感謝組織給我這一機(jī)會參與競聘。對我個人來講,這不僅是一次競聘的機(jī)會,更是一次檢驗自己前一階段工作、學(xué)習(xí)、生活和發(fā)現(xiàn)自己不足的機(jī)會、一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會!

        我競聘的職位是辦公室主任。

        我的匯報分三個部分:一、自然情況;二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件;三、競聘后的幾點(diǎn)想法。

        一、自然情況

        我叫???,19。。年1月出生于河北省行唐縣,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,身體健康。19。。年入學(xué)入伍,歷任參謀、干事、助理員、秘書、團(tuán)政治處主任等職;2004年轉(zhuǎn)業(yè)到農(nóng)工委后,歷任辦公室副主任、縣域經(jīng)濟(jì)處副處長等職,現(xiàn)任農(nóng)工委綜合處副處長。

        二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

        第一,具有過硬的政治素質(zhì)。22年的部隊融爐和8年地方鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實(shí)過硬的工作作風(fēng),基本能應(yīng)對各種事情,拿得出主意,擺得平關(guān)系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。能夠當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

        第二,熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作20余年來,大部分時間從事機(jī)關(guān)工作,先后擔(dān)任過醫(yī)院院長、院務(wù)部部長的秘書,又有擔(dān)任過近5年農(nóng)工委辦公室副主任的經(jīng)歷,基本上熟悉辦文辦會辦事的基本程序,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有較為全面細(xì)致的了解。能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系,確保政令暢通。

        第三,具有一定的綜合文字能力。08年到業(yè)務(wù)處室后,注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,對“三農(nóng)”政策有了較全面的了解,先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹立五種意識,促進(jìn)農(nóng)民增收” 等兩篇文章,《石家莊論壇》雜志一篇,撰寫的“繼承西柏坡精神,做好新農(nóng)村建設(shè)”獲石家莊市建黨九十周年理論征文二等獎?;灸軌蜃珜懞吞幚砀黝惞?。

        第四,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。工作上始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,干一行愛一行專一行,從事技術(shù)工作曾代表沈陽軍區(qū)參加全軍獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗技術(shù)考核競賽獲二等獎,個人成績第七名的好成績,榮立三等功一次,任辦公室副主任,獲2007年度普法工作先進(jìn)個人,兩次造林綠化先進(jìn)個人,縣域處副處長獲全市防火工作先進(jìn)個人。( 三聯(lián)閱讀

        第五,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識大局思想。能夠嚴(yán)格要求自己,待人熱情、服務(wù)真誠,為人正直、誠實(shí),能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態(tài)。在決定競崗之前有些人勸我:老米呀,你是團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部,已享受副處級工資待遇了,何必再跟年輕人爭,再費(fèi)那個力呢?拿破侖說過,不想當(dāng)將軍的士兵不是一個好士兵,個人認(rèn)為不會當(dāng)將軍的士兵產(chǎn)生懶惰情緒,產(chǎn)生混日子的思想!現(xiàn)在的農(nóng)工委,政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我,給我投上神圣的一票!

        三、競聘后的幾點(diǎn)想法

        我深深地知道在自己的身上還有許多缺點(diǎn)不足,如果競聘沒有成功,說明還有比我更適合的人選,自己還有努力的空間,我會一如既往做好自己的本職工作。如果同志們信任我,組織上又聘任我做辦公室主任,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,按照"管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)"的工作思路開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。從工作上大體有以下想法:

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是個人和單位永恒的主題,辦公室是參謀部、情報部、督導(dǎo)部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。

        二、搞好服務(wù)。牢固樹立服務(wù)的意識思想,按照"及時、熱情、超前、立體"的標(biāo)準(zhǔn),為領(lǐng)導(dǎo)、為處室、為大家搞好服務(wù)。做到"不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為",搞好后勤服務(wù)和保障工作,加強(qiáng)車輛管理和隊伍建設(shè)。從抓制度落實(shí)入手,保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點(diǎn)、高效。努力改善辦公條件,做好辦公用房調(diào)整。機(jī)關(guān)福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。

        三、落實(shí)制度。嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)制度,公文制度,值班,請銷假等,堅持開源節(jié)流的財務(wù)工作原則,同時重點(diǎn)把好印刷費(fèi)、接待費(fèi)、會議費(fèi)、辦公費(fèi)和電話費(fèi)支出的五道關(guān)口。

        四、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,努力建設(shè)勤儉節(jié)約型機(jī)關(guān)、文明衛(wèi)生型機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)高效型機(jī)關(guān)、友好和諧型機(jī)關(guān)!

        五是廉潔奉公,維護(hù)好形象。辦公室是農(nóng)工委的窗口,我將要從起立、請進(jìn)、請座等入手,擦亮農(nóng)工委窗口;公道正派、廉潔奉公,按照黨紀(jì)國法和的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,努力做到慎獨(dú),慎微,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

        不當(dāng)之處,請批評指正,謝謝大家!

        辦公室主任競聘發(fā)言稿篇3

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!

        我叫***,1968年6月出生,中共黨員,大專文化,經(jīng)濟(jì)師。1990年入行參加工作,先后任貨幣發(fā)行科科員、計劃科科員,2002年任金管科副科長,2004年以來,任辦公室副主任、監(jiān)察室主任、紀(jì)檢組副組長。我今天競聘的職位是辦公室主任。

        我之所以選擇競聘辦公室主任這個職位,主要因為: 首先,我認(rèn)為辦公室主任的挑戰(zhàn)性很大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。在辦公室主任崗位上工作,可以進(jìn)一步鍛煉自己,提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。從一定意義上講,作為主任,就意味著將付出更多的勞動,承擔(dān)更大的責(zé)任,接受更多的鍛煉和考驗,我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。 其次,我相信自己能勝任辦公室主任這份工作。改革后的辦公室是多個部門合并在一起,從總?cè)藬?shù)上看是增加了,可是相對來講卻是減少了,工作量和勞動強(qiáng)度比以前更大了,各項業(yè)務(wù)工作更集中了,工作能力和素質(zhì)要求更高了。這就要求辦公室主任要具備堅定的政治基礎(chǔ)和大局觀念,具有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力,懂業(yè)務(wù)會管理,年富力強(qiáng),經(jīng)驗豐富。總結(jié)多年的工作經(jīng)驗,尤其是在辦公室工作這幾年的實(shí)踐經(jīng)驗,自己在這些方面積累了很多的工作經(jīng)驗,基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求。

        我想,作為辦公室主任,如何與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,必須堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原則。一心即平常心,只有保持平常心,才能客觀公平地處事,才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責(zé),吃得苦、受得氣、讓得人,保證辦公室在服務(wù)、協(xié)調(diào)、參與政務(wù)過程中的公正性和公平性。兩懇為“誠懇做人,勤懇做事”,這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。辦公室工作繁雜、矛盾集中,大家的期望值高。只有誠懇做人,勤懇做事,才能取得大家的信任,才能相互溝通、相互配合,把大家的事情辦好?!叭俊奔礊槟懥?、肚量、力量。膽量即是在工作中,敢于承擔(dān)責(zé)任,在矛盾和問題面前,不推讓,敢于承擔(dān)風(fēng)險,讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風(fēng)格。作為辦公室主任,只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來,才能揚(yáng)長避短,形成合力,搞好工作。除了膽量和肚量以外,更重要的是還要有行動的力量,看準(zhǔn)后定下來的事情,就一定要干好。作為辦公室主任既要做好領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀、助手,又要做好各類服務(wù)和事務(wù)性工作,只有把領(lǐng)導(dǎo)班子的要求和全行干部職工對辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動,干字當(dāng)前,力在其中,才能把工作做好。

        如果我能如愿走上辦公室主任這一崗位,我將團(tuán)結(jié)辦公室全體同志一道,把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大主要職能有機(jī)地結(jié)合起來,當(dāng)好“四員”,即:領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”、大家的“服務(wù)員”、部門的“管理員”、內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員”,堅持一切從部門工作實(shí)際出發(fā),努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方式方法,在搞好常規(guī)工作的同時,側(cè)重抓好以下三項工作:

        一、抓好調(diào)查研究,當(dāng)好參謀助手。沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。隨著基層央行工作中心的轉(zhuǎn)移,辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事逐漸轉(zhuǎn)向調(diào)研、信息、督查,從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有深入調(diào)查研究,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準(zhǔn)確;只有吃透上情,熟知下情,把上級的決策、指示與我行工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,融會貫通,才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),才能“參”在點(diǎn)子上,“謀”在關(guān)鍵處。

        二、強(qiáng)化制度督查,防止工作“反彈”。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。多年的實(shí)踐證明,只有通過建立健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí),努力造就一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)”的干部職工隊伍,才能保證我行各項工作的順利推進(jìn)。但是,有些制度執(zhí)行時間一長就容易出現(xiàn)“反彈”,這就需要辦公室加大督查督辦力度,要隨時加強(qiáng)立項督查和各項工作情況的督查督辦,保證事事有著落,件件有回音,將工作做實(shí)做細(xì),切實(shí)改變有些制度因執(zhí)行時間較長而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象。

        三、搞好主動服務(wù),樹立良好形象。辦公室作為綜合部門,頭緒繁多,涉及面廣,綜合性強(qiáng)。我們要克服工作中的被動性,努力發(fā)揮主觀能動性,主動開展服務(wù)工作。努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠,心胸要寬,辦事要公,言行要慎,力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的事情在辦公室延誤,不讓傳遞的批件在辦公室積壓,不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落,不讓***的形象因辦公室受到影響。

        總之,辦公室主任的工作說起來容易,做起來難,工作中會有很多艱難曲折,但我想,只要有領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,有同事們的關(guān)心和幫助,我就會用百倍的努力去爭取最美好的結(jié)果。

        最后,用一句話來結(jié)束我的演講:給我一次機(jī)會,還你一份滿意。謝謝大家!

        看完“辦公室主任競聘發(fā)言稿”的人還看:

      1.辦公室主任崗位競聘演講稿3篇

      2.辦公室主任競選演講稿3篇

      3.國企辦公室主任競聘演講稿

      4.辦公室主任競聘演講稿4篇

      5.辦公室主任競聘演講稿通用模板

      6.單位辦公室主任競聘演講稿3篇

      7.綜合辦公室主任競聘演講稿

      辦公室主任競聘發(fā)言稿

      競聘演講稿又稱競聘報告、競爭上崗演講稿、競聘書,是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務(wù)的認(rèn)識,被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了有關(guān)
      推薦度:
      點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式
      1602362