保健科科長競聘演講稿2篇

　　演講,是一門語言的藝術,它能在極短的時間內(nèi)通過傳達演講者的思想與感悟,有效地調動起聽眾的情緒,或引起聽眾的共鳴以下是學習啦小編編整理了保健科科長競聘演講稿2篇，希望你喜歡。

　　保健科科長競聘演講稿篇1

　　各位評委、各位來賓，你們好!

　　我競選的崗位是“基層衛(wèi)生與婦幼保健科科長。故事講的是我自己的母親，我母親在農(nóng)村，我們兄弟姐妹都不在身邊。去年九月的一天，我母親起床后發(fā)現(xiàn)頭暈，并裁了一腳，鄰居叫她到醫(yī)院去看一下，一方面由于當時養(yǎng)蠶走不掉，另一方面我家到醫(yī)院有48里路，其中有12華里的山路。于是她沒有去看。第三天，已經(jīng)是快中午了，好心的鄰居見我們家還沒有動靜，就去看看，誰知不看不知道，一看嚇一跳，我母親居然摔在養(yǎng)蠶房里已經(jīng)不醒人事。急急忙忙地，村里人將我母親送到了黃山市人民醫(yī)院，診斷為腦血栓。經(jīng)過兩個多月的住院治療，花了兩萬多塊錢，出院了，但癱瘓了。

　　這不由得讓我想到了農(nóng)村衛(wèi)生，我在想，如果我們村里有醫(yī)生，如果老家附近有醫(yī)院，如果我母親有醫(yī)療保障，那么，我母親會是這么一個結局嗎?

　　農(nóng)村衛(wèi)生太薄弱啦!

　　農(nóng)村衛(wèi)生已經(jīng)引起了黨中央的重視!

　　今年下半年，中共中央國務院將召開“農(nóng)村衛(wèi)生工作會議”，這是歷史上沒有過的。其實，我們從衛(wèi)生部機構改革中就可以發(fā)現(xiàn)國家越來越重視農(nóng)村衛(wèi)生工作，在大量精簡人員和編制的情況下，衛(wèi)生部卻將原來放在醫(yī)政司的農(nóng)村衛(wèi)生單獨拿出來和婦幼衛(wèi)生一起組建了“基層衛(wèi)生與婦幼保健司”，為農(nóng)村衛(wèi)生和婦幼保健管理提供了組織保證?？梢韵嘈牛r(nóng)村衛(wèi)生將掀開嶄新的一頁。

　　我市的農(nóng)村衛(wèi)生工作情況怎樣?

　　我市的農(nóng)村衛(wèi)生工作相比其他衛(wèi)生工作而言，還是有一定優(yōu)勢的。比如在醫(yī)院管理上，我市沒有一所三甲醫(yī)院，其管理的層次上不去;防病工作去年是第15名。而農(nóng)村衛(wèi)生不僅在省內(nèi)有位置，就是在國內(nèi)也有一定的影響。因此，在我市，有必要把農(nóng)村衛(wèi)生工作放到一個很重要的位置上去做，打“農(nóng)村品牌”。

　　那么，農(nóng)村衛(wèi)生與我有什么關系?

　　是這樣的，我認為我能勝任做農(nóng)村衛(wèi)生與婦幼保健工作，從以下兩個方面可以說明：

　　一方面，我對這塊做了些事情并取得了一定的經(jīng)驗：

　　1. -年，我在縣村鄉(xiāng)蹲點七個月，對一個鄉(xiāng)的農(nóng)村衛(wèi)生工作進行過全面調研;

　　2. -現(xiàn)在，每年在國家一級雜志上我至少發(fā)表一篇論文，其中大多數(shù)涉及農(nóng)村衛(wèi)生工作;

　　3. 我曾參與了國家級和省級多個農(nóng)村科研項目，對一些省的農(nóng)村衛(wèi)生工作進行了調研，對國內(nèi)和省內(nèi)農(nóng)村衛(wèi)生工作有一定了解，特別是對貧困地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生工作有一定的了解;

　　4. 我曾在一個軟科學方面的研究獲得地區(qū)科技成果三等獎，題目是“農(nóng)村衛(wèi)生管理體制結構研究”。

　　另一方面，我有一定的管理學知識：

　　1. 我于年至年修完了衛(wèi)生管理學研究生課程;

　　2. 年我作為院校外的唯一編委，參與了大學本科生和研究生的共用教材《衛(wèi)生政策概論》的編寫，今年又參與本科生教材《衛(wèi)生管理學教程》的編寫;

　　3. 我還參與了《全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長崗位培訓教材(試用)》教材的編寫。

　　4. 我對婦幼衛(wèi)生并不陌生，因為我第一學歷是公共衛(wèi)生，婦幼衛(wèi)生是專業(yè)課之一。

　　以上這些，足以說明我能勝任基層衛(wèi)生與婦幼保健工作。其實這也是我工作十二年來在管理業(yè)務上取得的一些成績。這些成績的取得，得益于宣城這塊農(nóng)村衛(wèi)生試驗田，是他們能我啟迪、經(jīng)驗和進行提煉的機會，得益于衛(wèi)生局領導和同事們多年來的理解、支持和幫助。也正是由于得到他們太多的關心、理解和幫助，讓我

　　我感到不安，讓我感到責任重大。因此，我只有選擇這個職位，并不折不扣地將我所學的知識用于實踐、創(chuàng)造性地開展工作，才能對得起宣城這塊給我思想、給我經(jīng)驗、給我成功的試驗基地，才能對得起單位領導和同事們無聲的支持和幫助，才能對得起我那癱瘓在床、年邁的老母。唯有如此，別無選擇。

　　保健科科長競聘演講稿篇2

　　尊敬的各位領導、老師：大家下午好!

　　首先感謝醫(yī)院領導、護理部給予我們這次競聘的機會，為我們提供了一個展現(xiàn)自己的平臺。我知道，我今天站在這里不一定是最優(yōu)秀的，但一定是最努力的。

　　請答應我先做一下自我介紹。姓名xx，女，28歲，漢族。畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學護理專業(yè)，大專學歷，在讀本科，護師職稱。前后在內(nèi)二科、二甲辦工作過，現(xiàn)在在預防保健科工作。2009年3月至2013年7月在內(nèi)二科從事護理工作，2012年3月至6月在新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院進修深靜脈置管專業(yè)，目前在我院內(nèi)四科已單獨成功置管10例。2013年4月至6月在二甲辦幫工，2013年8月在預防保健科工作至今。在科室工作期間，主動協(xié)助護士長做好病房管理工作，服從護士長的領導。工作中認真負責，主動踏實，勤奮敬業(yè)。自實行責任制整體護理以來，我在科室擔任責任組長，指導和協(xié)助下級護士做好基礎護理和?？谱o理，參與科室危重患者的搶救工作，負責帶教實習生和進修生。

　　經(jīng)過5年的臨床工作，我也積累了一些工作經(jīng)驗，在服務患者的過程當中，會不時碰到和面對一些情緒激動的患者，這時候我都能保持良好的心態(tài)、冷靜的頭腦，不畏懼、不畏縮，耐心純熟的與患者溝通，最大限度的滿足患者的需求，遭到患者及其家屬的一致好評。隨著醫(yī)療改革的深進，醫(yī)院展開優(yōu)良護理服務后，患者對護理的要求愈來愈高，我深入的體會到護理工作的重要性。記得一次為一個患者洗頭，用吹風機吹干，我忽然在那一刻感覺自己像在為自己的親人做這件事一樣，動作不由地柔柔了很多。在洗頭之前，這位患者對我的噓冷問熱都不怎樣理會，在我為他洗完頭后他露出了感激的神情。固然沒有說謝謝，但我知道對我一個小小的舉動和幫助，他很感動，以致于后來他才會愿意和我分享他的心情。我歷來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易地將兩個陌生人拉近。

　　作為一位普通的護理職員，平常工作中我們沒有豪邁的語言，也沒有豐富多彩的生活，而是將我們平凡與瑣碎的工作不厭其煩地做實、做細、做好，將我們所碰到的每位患者都看做是真正需要幫助的人，極力善待他們。在無數(shù)次的付出以后，我內(nèi)心布滿了平靜。不論科技如何發(fā)達，不論機器如何強大，都取代不了人內(nèi)心深處的愛與(本文來自fwjia.com)暖和，取代不了那些守看相助、感同身受的惻隱之心，取代不了同等的視野、謙卑的身姿，取代不了在他人正墮入痛苦盡境時伸過往的一雙手，取代不了一顆人心。由于有時換位思考也是一件很有難度的事情。

　　從18歲到28歲，我走過了人生邁向成熟的一個重要階段，十年，人生能有幾個十年，我以為我現(xiàn)在能勝任護士長一職，?？丛侯I導和老師們能給予我一次機會，假如我有幸成為護士長的一員，我將從以下幾個方面展開工作：1、進步自己的整體素質，加強理論知識和?？浦R的學習，不斷進步自己的業(yè)務水平。2、把護理安全放在工作首位，防范和減少護理過失事故。3、加強護理職員“三基”培訓，不斷進步護理服務水平。4、進步自己的溝通調和能力，努力調和好醫(yī)護、護護、護患之間及科室間的關系。5、尊重、理解、體恤護士。對同事多理解、少抱怨。多尊重、少指導，多情誼、少冷漠。

　　我知道，我身上還有很多不足，碰到眾人夸獎時，會洋洋得意，碰到辱罵時，會手足無措，在與同事相處時，仍缺少有效地溝通。

　　一路走來，我的成長離不開院領導、老師、同事的關心和幫助，再次感謝醫(yī)院領導、護理部給予我們這次機會。假如我競聘失敗，也決不氣餒，會在以后的工作中再接再勵，爭取更大的進步。