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      環(huán)保工作會議演說稿

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      環(huán)保工作會議演說稿

        在這次環(huán)保工作會議中,希望各位毫無保留地對我們提出工作中的不足之處和建議,讓我們攜手走向新時代。下面就由學習啦小編為你分享環(huán)保工作會議演說稿,歡迎欣賞。

        環(huán)保工作會議演說稿 篇【1】

        200x年是貫徹落實黨十六大精神,全面建設小康社會的起步之年,又是我省市縣以下環(huán)保系統(tǒng)垂直管理的第一年。今年以來,在xx市環(huán)保局的直接領(lǐng)導下,在x縣縣委、縣政府對環(huán)保工作的重視和大力支持下,x縣環(huán)保局新的一屆領(lǐng)導班子大xx-x局長帶領(lǐng)下全體干勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環(huán)境工作座談會精神,按照“強化基儲艱苦奮斗、創(chuàng)優(yōu)爭先”的總體工作思路,圍繞環(huán)保為經(jīng)濟建設服務這一中心,堅持抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、攻難點。各項工作取得明顯成效,環(huán)境質(zhì)量進一步得到改善。

        一、抓班子,增強內(nèi)部合力

        隨著環(huán)保系統(tǒng)垂直管理,咸陽市環(huán)保局對乾縣環(huán)保局領(lǐng)導班子進行了調(diào)整,新的局領(lǐng)導班子組成后,從一開始就立規(guī)矩、訂制度,在交換意見、認真討論的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟,形成了互敬、互信、互諒、互補、互讓的良好風氣。二是班子成員以身作責,身先士卒,為人表率,經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究,現(xiàn)場解決問題;三是班子團結(jié)上,做到“六多六不”。即:多支持不拆臺,增強協(xié)調(diào)性;多理解不計較,增加相容性;多提醒不指責,掌握藝術(shù)性;多擔責不爭功,注意自律性;多調(diào)查不武斷,提高科學性;多關(guān)心不冷淡,調(diào)動積極性,每個成員都拿起批評和自我批評這個武器,開展積極的思想溝通和談心交心,對問題不掩飾、不回避、不繞圈。班子的精神狀態(tài)和工作作風,帶動、影響、吸引了全局系統(tǒng)的干部、職工。全局上下形成了思想上合心,言論上合心,工作上合力的良好局面。

        二、抓隊伍,提高-干部素質(zhì)

        要干好各項工作,人是最根本的因素,新的一屆領(lǐng)導班子把建立一支思想好、作風正、會管理、懂業(yè)務的環(huán)保隊伍作為環(huán)保隊伍樹形象的重要組成部分。

        1、民文明素質(zhì)教育活動安排,認真開展“三個代表”學習和“三德”、“三義”黨風教育,以黨建統(tǒng)攬思想。乾縣環(huán)保局結(jié)合縣委、縣政府關(guān)于開展“三個代表”及市學習教育活動。為了使教育收到實效,在全系統(tǒng)黨員中開展了“先鋒工程”,要求黨員做到“四個一”。即在崗位形象上做到一個黨員一面旗,在崗位效果上做到一個黨員一顆釘。在機關(guān)干部中開展“五不讓”活動,即不讓領(lǐng)導交辦的工作在我這里延誤,中斷;不讓上傳下達的渠道在我這里堵塞;不讓差錯在我這里發(fā)生;不讓辦事群眾在我這里受到冷落‘不讓環(huán)保的形象在我這里受到影響。

        2、抓學風教育,提高工作水平。規(guī)定每周二為例會和學習時間,定時組織業(yè)務進展匯報和政治學習,實行每人每年學一本環(huán)保專業(yè)讀物,作一本讀書筆記,每半年進行一次業(yè)務知識考試,進行一次個人總結(jié)。

        3、抓精神文明,在全系統(tǒng)開展“五好兩爭三競賽”活動。結(jié)合市上安排,以科室和下屬各站為單位,開展“五好兩爭三競賽年度工作總結(jié)。

        環(huán)保工作會議演說稿 篇【2】

        尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

        三秋大忙快要來臨,秋季禁燒戰(zhàn)役即將打響。面對嚴峻的禁燒形勢,我們將高度重視,迅速行動,強化措施,狠抓落實,確保圓滿完成秋季禁燒任務。具體抓好以下幾個方面:

        一是廣泛宣傳,營造氛圍。禁燒戰(zhàn)場在田間地頭,禁燒主體是廣大群眾。會后,我們將采取高劑量、大濃度的推進措施,做到通告發(fā)放到戶、保證書簽訂到戶、獎勵政策告知到戶,宣傳車反復巡回宣傳,村村喇叭每天至少三次宣講,宣傳標語隨處可見,橫幅掛到田間地頭,形成強大的宣傳攻勢,讓更多群眾自愿還田,讓想點火者不敢去點。

        二是明確責任,夯死任務。根據(jù)全鎮(zhèn)村莊和地塊分布情況,成立10個三秋禁燒指揮部,班子成員帶隊,人員吃住在村。同時,對鎮(zhèn)村干部進行責任細化,每個地塊明確到人,每個農(nóng)戶細化到人,道路段段有人管,農(nóng)田塊塊有人看,群眾戶戶有人聯(lián),形成縱到底、橫到邊的網(wǎng)格化責任體系,最大限度推進秸稈還田,確保不發(fā)生焚燒秸稈現(xiàn)象。

        三是強化措施,狠抓還田。合理調(diào)度機具,集中時間、集中力量,突出做好主要交通干線、重點項目及周邊地塊的秸稈還田工作,做到一臺機具、一名干部、收獲一片、還田一片,徹底斷掉大面積、集中焚燒的火源,保證禁燒的效果。

        充分發(fā)揮各行政村入黨積極分子、預備黨員的模范帶頭作用,給任務,壓擔子,約定地塊和農(nóng)戶,帶頭還田,帶動還田,通過實際工作進行檢驗黨性、鍛煉黨性。

        對確實不能還田的,明確專人督促清運到指定的堆放地點。各指揮部實行24小時值班,地塊經(jīng)常不離人。抽調(diào)人員成立2個巡查小組,進行24小時巡查,確保禁燒措施落實。

        各位領(lǐng)導、同志們,秋季禁燒是一場苦仗、硬仗,我們將繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風,以堅定的決心、必勝的信念,全力以赴打贏三秋禁燒攻堅戰(zhàn)。

        環(huán)保工作會議演說稿 篇【3】

        20XX年,按照省紀委九屆四次會議精神和市紀委六屆四次會議的總體要求,我組在市紀委的正確領(lǐng)導下,扎實有效的開展各項工作,為全年工作任務完成打下堅實的基礎(chǔ)。

        一、抓常規(guī)工作不放松。我組認真制定教育方案,擬在年內(nèi)開展“五個一”即:觀看一次警示教育片、開展一次環(huán)保違法違紀案例剖析、組織一次紅色教育、開展一次預防職務犯罪講座、觀看一次感動中國人物事跡。上半年,在廉政教育方面,我組已組織觀看警示教育片《一個檢察官的巧取豪奪》;邀請市委黨校林敏正教授作《新領(lǐng)導力與團隊精神》的教育課;對兩位新提拔的科技干部進行任前談話。在監(jiān)督方面,我們組織信訪后監(jiān)督,對上半年群眾投訴的環(huán)保問題的處理情況進行督辦,提高了辦結(jié)質(zhì)量。加強了儀器設備招投標和零星物質(zhì)采購的監(jiān)督。今年市環(huán)境監(jiān)測站共采購5批次,總金額1100多萬元,在代理機構(gòu)選擇,設備選型招投標中,我們堅持主動靠前、參與監(jiān)督、認真把關(guān),保證采購風險降到最低限度。在制度建設方面,上半年著重檢查各項制度的落實情況,我們根據(jù)去年制定出來43個防控制度,進行檢查和督促,使廉政防控不流于形式。

        二、認真落實八項規(guī)定。中央八項規(guī)定提出以后,市環(huán)保局紀檢組主動協(xié)助局黨組制訂“落實八項規(guī)定”的實施意見,控制公費接待和宴請,精簡會議,簡化公文,嚴格審查出差、學習、培訓中的旅游費用公款報銷行為;加強公車管理等八項規(guī)定的相關(guān)要求,要求全局年公務車輛費用下降20%招待費用下降30%。紀檢組把監(jiān)督執(zhí)行“八項規(guī)定”作為今年一項經(jīng)常性工作,把好關(guān),問好責,執(zhí)好紀。

        三、在增速提效上下功夫。上半年,針對環(huán)評審批程序多,時間緩慢,影響項目落地這一問題。我組督促環(huán)保局進一步規(guī)范建設項目環(huán)評審批工作程序,提高審批效率,促進廉潔行政。半年里,三次牽頭審批部門,逐一研究審批環(huán)節(jié),幾經(jīng)易稿,制定出臺《建設項目環(huán)境影響評價報告書審批工作程序(試行)》。把報告書審批件受理程序進行規(guī)范,明確限定了各環(huán)節(jié)的辦理時限,實現(xiàn)報告書審批全過程的監(jiān)督,使審批基數(shù)得到提升又符合工作實際。

        四、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。局紀檢組在抓廉政建設的同時,深感勤政工作的重要。今年上半年根據(jù)環(huán)保局機關(guān)作風存在的問題,依據(jù)莆廉責(20XX)2號關(guān)于“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境,揚正氣興港城”活動的通知精神,協(xié)助局黨組抓好機關(guān)的作風建設,克服種種阻力,排除各種干擾,制定《莆田市環(huán)保局機關(guān)效能問責辦法實施細則》。加強對機關(guān)管理,促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)機關(guān)指紋考勤措施。并根據(jù)考勤中存在的問題,認真兌現(xiàn)問責措施,把效能與問責,經(jīng)濟利益嚴格掛鉤。加強了機關(guān)管理,促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。

        五、20XX年工作打算

        1、增強廉潔從政教育監(jiān)督。深入開展宗旨教育廉政,法規(guī)教育和警示教育,探索建立分層分類教育機制,引導黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線。

        2、推進權(quán)力規(guī)范透明運行。圍繞辦事公開讓群眾“看得到、看得實、看得清、看得全、看得懂”目標,扎實推進辦事公開標準化,規(guī)范化,常態(tài)化建設。

        3、深化廉政風險防控工作。深入推進“三全一重”廉政風險防控機制建設,逐步形成覆蓋全面、風險清晰、制度管用、運作規(guī)范的防控管理體系。

        4、抓好糾風和專項治理工作。努力做好民主評議政風行風活動,加強部門和行業(yè)作風建設。


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