城鎮(zhèn)工作會議總結演講

　　感謝給我在這次城鎮(zhèn)工作會議發(fā)言的機會，我將敞開心扉，談談自己的心得體會，希望對你們有幫助。今天學習啦小編向你推薦城鎮(zhèn)工作會議總結演講，希望對你有所幫助。

　　城鎮(zhèn)工作會議總結演講　篇【1】

　　永州創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生城市，我舉雙手贊成。但我不是歌手，我不會唱贊歌，我只想說說我想說的幾句話。

　　第一，永州創(chuàng)衛(wèi)宣傳的力度不大，深度不夠，監(jiān)督不力。這主要表現(xiàn)在創(chuàng)衛(wèi)的意義和目的沒有得到明確宣傳，對妨害創(chuàng)衛(wèi)的企業(yè)和個人沒有形成有效的監(jiān)督，沒有在永州形成“人人知曉創(chuàng)衛(wèi)、人人支持創(chuàng)衛(wèi)、人人參與創(chuàng)衛(wèi)”的良好氛圍，創(chuàng)衛(wèi)的長期性、艱巨性等輿論氛圍沒有形成。

　　關于創(chuàng)衛(wèi)的意義和目的問題。我們并沒有通過宣傳讓絕大多數(shù)市民真正理解創(chuàng)衛(wèi)的意義和目的。一般認為我們永州的創(chuàng)衛(wèi)是因為我們永州在去年的評比中得了個倒數(shù)第一，市政府為了丟掉這個“倒數(shù)第一”的帽子才發(fā)動大家創(chuàng)衛(wèi)的;甚至有的市民認為我們的創(chuàng)衛(wèi)是在折騰;更有甚者，認為創(chuàng)衛(wèi)只不過是某些部門的某些人在打著創(chuàng)衛(wèi)的牌子搞創(chuàng)收或者幫自己的親戚斂財。不要過份地去指責我們的市民有這種想法，我們應該更多地要檢討創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作?？梢赃@樣說:我們的創(chuàng)衛(wèi)宣傳并沒有充分利用宣傳資源，沒有采取多形式、多層次、多渠道、大范圍、全方位、高密度的宣傳方式，助推創(chuàng)衛(wèi)工作向縱深開展。不要以為掛幾個氣球，寫幾條標語就能達到創(chuàng)衛(wèi)宣傳的效果。創(chuàng)衛(wèi)宣傳來不得半點虛的，一虛就會變味，一虛就容易讓人產(chǎn)生誤會，創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作必須要有重點、有新意、要形成高潮，需要營造全民參與、上下互動的濃厚氛圍;我們的創(chuàng)衛(wèi)宣傳也沒有讓大家知道創(chuàng)衛(wèi)是對城市的綜合整治，能使我們城市基礎設施建設得到快速發(fā)展，城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量得到顯著改善，生態(tài)與居住環(huán)境得到不斷優(yōu)化，城市管理與服務能力得到整體提升，居民健康衛(wèi)生水平得到明顯提高，徹底改變城市臟、亂、差的面貌，使我市具有可持續(xù)發(fā)展?jié)摿εc實力的文明城市，讓老百姓生活得更加安逸、舒心。其意義是為了提升城市形象，不過最終目的是為了讓城市居民們注意衛(wèi)生，有一個更加美好的生活環(huán)境 。在這里，我想說說電視臺和我們的某些宣傳部門。我很遺憾永州電視臺可以一天到晚在大叫“男人陰莖要增長，女人陰道在瘙癢”，為什么就不能用哪怕是一個小時的時間做創(chuàng)衛(wèi)公益廣告宣傳?我也很遺憾我們的有些部門可以聘請專人、組織人馬在網(wǎng)上就某些問題對網(wǎng)友進行謾罵恐嚇，為什么在rednet、華聲論壇，有很多網(wǎng)友質(zhì)疑某些城市建設行動時，我們的職能部門卻三緘其口，成啞巴了?

　　第二，永州城市經(jīng)營管理的方式和城市管理的能力有待改進和提高。

　　這里我先說四個事情：一是冷水灘零陵路和瀟湘二橋頭馬路上的欄桿裝了又拆 裝了隔離欄桿還不到半年為什么又要拆除?不要告訴我們是為了對馬路進行修補——因為當初為什么不考慮先修補再安裝欄桿? 而對臨街路臨時抱佛腳地對路面進行修補，也是城市建設管理水平差的一種表現(xiàn)。事實上，修補后的補丁看上去更別扭，更不美觀!二是冷水灘區(qū)的很多街道要用大理石鋪設后不到半年又在改造特別是市委門口的這條路鋪好不到半年這次創(chuàng)衛(wèi)時就在維修;三是對背街小巷的基礎設施的建設和管理不重視冷水灘河東新區(qū)建設已經(jīng)差不多20年了，梅灣路面仍然是萬補路，人在清一色的水泥灰磚人行道上跳霹靂舞般的走路，公共汽車在路上總是嘰嘰呀呀地扭著秧歌。。。。。。這條路為什么不改造?四是城郊結合部交通、衛(wèi)生管理不到位，珍珠路交通管理混亂，車輛亂停亂放;鳳凰園湖塘路晴天塵土飛揚，雨天污泥飛濺，過往市民和居民叫苦不堪。

　　造成這些現(xiàn)象的原因就是永州城市建設決策的集權化、發(fā)包的暗箱化、施工的混亂化，這導致永州城市管理相當混亂，是城市衛(wèi)生差的根源!這反映了城市經(jīng)營和建設管理的水平差及能力低，永州創(chuàng)衛(wèi)的關鍵是要政府官員特別是市政府要改進城市經(jīng)營管理的方式和提高城市管理的能力，特別是城市基礎設施建設管理的方式。我覺得起碼要做到城市建設決策公開化，發(fā)包招標化，施工規(guī)范化。

　　城市建設決策公開化，就要要求我們的政府在對城市進行建設前，盡量舉行各種聽證或者網(wǎng)絡問政，讓廣大市民積極主動參與城市建設決策中來，提出自己的合理化建議，這種決策公開化不僅能增加決策的合理性，也更能增加市民的城市歸屬感和創(chuàng)衛(wèi)的認同感。

　　城市建設發(fā)包招標化，就是要求城市管理者在對城市建設工程和管理項目發(fā)包時，堅決實行公開招標，選擇那些施工技術精湛、質(zhì)量過硬的市政單位施工，選擇信譽好、素質(zhì)高的城市管理公司和個人參與城市管理確保城市建設質(zhì)量，確保城市管理水平。不要總是將城市基礎設施建設項目承包給市區(qū)領導的七大姑八大舅或者是自己關系單位。

　　城市建設施工規(guī)范化，就是要求城市建設施工單位在進行城市基礎設施施工建設時，要嚴格遵守有關規(guī)范，這不僅包括國家制定的施工規(guī)范，而且還應該包括市政府制定的一些相關城市管理規(guī)章;城市基礎建設不規(guī)范，市民素質(zhì)再高也沒有用!!!只有把城市建設規(guī)范了，把建設過程中產(chǎn)生的垃圾及時請走，不準垃圾在城市過夜，那創(chuàng)衛(wèi)就完成80%了!

　　第三，提一個建議。關于開展城市道路命名征集活動進一步推進創(chuàng)衛(wèi)工作的建議

　　永州是一本書，這本書，我們的城市管理者如果能好好地去解讀，那就能為永州創(chuàng)衛(wèi)的深入和創(chuàng)衛(wèi)的工作的全民化起到推波助瀾的作用，比如，發(fā)掘永州深厚的文化底蘊，拿出中心城區(qū)新區(qū)的道路和某些城區(qū)的部分道路來開展城市道路命名征集活動，向廣大市民公開征集城市道路的名稱，就是一個不錯的辦法。

　　城市道路名稱是一個城市歷史脈絡、人文特色表現(xiàn)之一，是一個城市“軟實力”的具體表現(xiàn)之一，也是一個城市有無凝聚力的重要方面。

　　當前(也包括今后很長一段時間)，永州中心城區(qū)的城市化建設如火如荼，日新月異，城區(qū)道路在不斷增加，如果我們能在城市化進程中，將城市道路名的決策交給市民，發(fā)動全市市民積極參與那些新區(qū)道路的取名和部分市政舊路的命名，就能讓廣大市民對城市最大程度地認可，就會讓市民對城市產(chǎn)生文化認同感、歸屬感;市民有了認同感和歸屬感，就能自覺地維護和珍惜這個城市，就會自發(fā)地加入創(chuàng)衛(wèi)活動中來。

　　長期以來，永州城市道路的命名基本上是作為管理者的政府拍板定奪，市民鮮有參與。民意缺席，政府閉門造車，領導一句話敲定路名，這種命名權行使方式，減弱了廣大市民對城市的認同度和歸屬感;象鳳凰園的梧桐路的移位，白竹路的消失，紫霞路的命名，市民意見紛紛，除梧桐路區(qū)政府段外，這兩條道路城市設施得不到很好的維護，垃圾成堆，也不是什么奇怪的事情了。

　　同時，城市道路命名征集活動與永州文化強勢戰(zhàn)略和永州精神提煉活動可以相輔相成，城市道路命名征集活動的本身，也是一次宣傳弘揚永州城市本土文化的過程，是一次提高市民對城市歸屬感的過程。如果組織得好，工作到位，就一定能產(chǎn)生一石二鳥的效果，不僅能讓永州文化得到一次廣泛的宣傳，讓永州精神得以進一步提煉，也能讓創(chuàng)衛(wèi)工作得到市民的廣泛認同，讓廣大永州市民自覺參與創(chuàng)衛(wèi)活動。

　　讓城市道路的命名權由城市管理者拍板變?yōu)橛墒忻駴Q策，不僅能彰顯永州政府的民主意識、民本意識，而且還將收獲不菲：永州文化軟實力的提高和城市凝聚力的增強。道路命名屬于公益行為，征集名稱就是尊重民意，征求民意的工作做好了，市民的認同感和歸屬感增強了，比什么口號和宣誓大會的效果都要好。

　　試想，如果我們的永州出現(xiàn)柳宗元路、舜皇路、浯溪路、愛蓮路……….永州文化赫然在街，那將是一種多濃的文化氛圍?

　　城鎮(zhèn)工作會議總結演講　篇【2】

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開全市信息工作會議，首先要感謝本次會議東道主——儀征市總工會的精心安排，為我們的會議提供了良好的環(huán)境。剛才，表彰了20xx年度全市工會信息工作先進單位和先進個人;總結了20xx年信息工作，部署了今年信息任務，我很贊同;6位同志結合自身工作實際對獲獎信息進行了自我點評，與大家共同分享了寫作心得，這對我們做好信息工作有很大的參考、借鑒作用。旨在通過這種以會代訓、實例解讀的方式，進一步提升認識，把握重點，掌握方法，不斷推動全市工會信息工作邁上新臺階。

　　20xx年，我市工會信息工作延續(xù)了良好的勢頭，被中辦錄用8篇，全總錄用19篇，其中全總領導批示2篇，在全國工會系統(tǒng)信息錄用排名中高居全國地級市第六，排在前面的都是寧波、蘇州這樣的大城市;在省內(nèi)，揚州連續(xù)第二年緊隨蘇州之后位列全省工會信息工作綜合得分第二名;市級層面上，我們再次獲得市委辦、市政府辦信息工作先進單位;縣(市、區(qū))層面上，儀征、高郵兩市工會在省總網(wǎng)站通訊員來稿采用統(tǒng)計中名列前茅，多次受到上級信息部門的表揚。這些成績的取得離不開全市各級領導對工會信息工作的重視、支持和指導，也離不開全市信息員辛勤努力和無私奉獻，在此，我代表市總工會向大家表示衷心的感謝。下面，我就進一步加強工會信息工作提三點意見：

　　一、把握“三個貼近”，在全力做好工會信息工作上形成新共識

　　去年以來，中央和省委、市委黨的群團工作會議對工會工作寄予了殷切的期望，提出了新的更高的要求。工會信息工作要主動適應新形勢、新要求，找準方向，把握重點，努力做到“貼近中心、貼近職工、貼近群眾”。

　　貼近中心，就是信息工作要緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，當好黨政決策的“情報部”。工會信息工作是黨的信息工作的重要組成部分。新常態(tài)下，經(jīng)濟下行壓力和社會維穩(wěn)難度增大，特別是供給側結構性改革的深入推進，不可避免地會產(chǎn)生一些利益調(diào)整。廣大工會信息員要提高政治敏感性和社會洞察力，善于發(fā)現(xiàn)社會上的苗頭性、傾向性問題，高度關注企業(yè)和職工生產(chǎn)生活遇到的新情況新問題，報送大量真實的、具有前瞻性的信息，為黨政和上級工會領導掌握輿情、科學決策提供更好的服務。

　　貼近職工，就是信息工作要緊緊圍繞職工權益和需求的實現(xiàn)，當好職工需求的“發(fā)言人”。前一階段，市總聯(lián)合市統(tǒng)計局，圍繞我市職工需求開展了專項調(diào)研。調(diào)查結果顯示，當前職工需求日益多元化、豐富化，特別是政治參與、精神文化、權益維護方面的需求更加突出。工會組織是職工的“娘家”，要把信息工作打造成反映職工需求、保障職工權益的重要載體，如實反映職工在勞動就業(yè)、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等方面的訴求和問題，積極助推職工權益的保障和實現(xiàn)。

　　貼近工會，就是信息工作要緊緊圍繞推進工會事業(yè)改革發(fā)展，當好工會工作的“顯示屏”。黨的以來，黨中央對群團組織工作的重視和期待上升到了一個新的歷史高度。今年，全總、上海、重慶全面拉開工會改革創(chuàng)新的歷史帷幕，在組織架構、履職重點、工作方式等方面做出調(diào)整和轉變。全市各級工會組織要高度關注，認真思考，精心謀劃，提出改革創(chuàng)新新思路、新舉措。廣大工會信息員要把工作實踐中探索的好經(jīng)驗、好做法進行整理、提煉、總結，及時上報具有普遍參考價值的問題建議類、動態(tài)類和經(jīng)驗類信息。去年，全總《工會工作通訊》上刊登了蜀岡-瘦西湖景區(qū)工會關于班組建設的信息，大家可以學習參考，積極宣傳基層工會工作的新經(jīng)驗、新成果。

　　二、強化質(zhì)量意識，在打造工會信息精品上注入新能量

　　質(zhì)量是信息工作的生命，一定程度上反映了工會組織的工作態(tài)度和履職能力。要以提高信息質(zhì)量為抓手，將信息工作打造成工會的“精品”工作。

　　一要注重質(zhì)量。信息質(zhì)量如何，直接關系到信息工作價值和作用的實現(xiàn)。去年，全市各級工會上報信息280多篇，經(jīng)市總辦公室編發(fā)，國家級采用27篇，全總領導批示2篇;省級采用36篇，市級采用47篇。取得這樣的成績是來之不易的，反映了大家對信息工作質(zhì)量的重視。但在上報的信息中，也存在情況不清楚、特色不突出、建議不具體等問題。下一步，要把提高采用率作為信息工作目標，一方面，緊緊圍繞黨委政府的著力點、職工群眾的關注點、工會工作的側重點，找準切口，精準發(fā)力;另一方面，在情況分析、對策建議、文字表達上認真思考、推敲、打磨，撰寫高質(zhì)量、有價值的信息稿件。

　　二要突出重點。這里要特別重視三類信息：一是約稿類信息。這類信息往往都是黨政領導重視的議題，被采用的概率也比較高。今年以來，市委辦經(jīng)常對市總定向約稿，體現(xiàn)了上級部門對工會信息工作的重視和認可，希望大家抓住“約稿”契機，把握時間節(jié)點，根據(jù)黨政具體信息需求，有針對的撰寫和報送信息。二是問題和建議類信息。目前，各級信息部門都鼓勵基層發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。在市委辦計分體系中，報送問題和建議類信息分值也相對較高。大家要圍繞事關改革發(fā)展、事關和諧社會建設等重點工作和關鍵問題，深入調(diào)研，認真思考，多提出有價值、可操作的意見和建議。三是時效類信息。去年，省委辦開始征集原汁原味的互聯(lián)網(wǎng)信息;今年，市委辦加大《揚州快報》編印頻率，向各部門征集一句話信息，體現(xiàn)了對信息工作時效的重視。因此，要在捕捉信息上始終保持興奮狀態(tài)，迅速發(fā)現(xiàn)和判別信息價值，做到及早報送、準確反映。

　　三要整合資源。視野決定高度，渠道決定廣度。我市工會信息工作有著良好的資源基礎，平臺方面，有職工服務、困難幫扶、法律援助等多類聯(lián)系陣地;渠道方面，有職工來訪、來信、12351熱線電話;信息載體方面，有的工會建立了門戶網(wǎng)站，有的開設了微信公眾平臺、QQ群，這些為開展信息工作提供了重要源泉。下一步，要繼續(xù)拓寬載體、整合資源，把信息工作與工會各項職能工作有機結合起來，主動借助新媒體傳播優(yōu)勢，從會議活動中提煉信息，從走訪企業(yè)、職工中采集信息，從報刊、網(wǎng)絡等媒介和職工來信來訪中挖掘信息，多渠道獲取信息線索，通過提煉深化，形成有價值的信息稿件。

　　三、加強自身建設，在夯實工會信息工作基礎上匯聚新能量

　　信息工作是一項綜合性工作，需要在組織領導、制度配套、隊伍建設上同時發(fā)力，為推進工會信息工作提供堅實保障。

　　一要健全工作機制。市總主要領導對信息工作非常重視，定期研究加強和改進措施，對上級信息錄用情況和省總、市總網(wǎng)站、微信更新情況也十分關注。去年，市總專門出臺《信息工作目標管理辦法》，一些縣(市、區(qū))總工會結合本地區(qū)、本單位實際，跟進制定了配套制度，在全市范圍內(nèi)基本形成了一套相互銜接、務實管用的制度體系，為工會信息工作的開展提供了有力制度保障。下一步，要加大制度的執(zhí)行、落實力度，切實將制度規(guī)范轉化為信息工作持續(xù)發(fā)展的實踐。

　　二要強化隊伍建設。信息員的素質(zhì)和能力，一定程度上決定了信息工作的層次和水平。一年來，各級工會自覺加強信息員隊伍建設，信息員的數(shù)量和業(yè)務素質(zhì)都有了很大提升。要進一步加大教育引導力度，開展形式多樣的學習培訓活動，在閱讀文件、開展工作等方面為信息員提供條件和方便，鼓勵他們經(jīng)常性深入企業(yè)和職工收集資源、積攢素材、挖掘信息，提交高質(zhì)量的信息稿件。有條件的工會，根據(jù)工作實際酌情落實稿酬配套獎勵，進一步調(diào)動信息員的工作積極性。

　　三要強化上下聯(lián)動。信息工作不能靠“單打獨斗”，要進一步健全完善上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的信息工作機制，形成推進信息工作的合力。一方面，要加強與黨委、政府和信息部門的聯(lián)系，及時溝通情況，搞好工作協(xié)調(diào)，了解當前信息宣傳工作的重點;另一方面，要加強同各產(chǎn)業(yè)工會、基層工會的聯(lián)動，加大信息資源交換整合力度，努力拓展信息工作的廣度和深度。今后，市總工會辦公室要加強對信息工作的研究和指導，對信息工作學習培訓、征集報送、考核評選等方面的制度，進一步豐富、完善。大家工作中如果遇到問題和困難，可以向市總反映、溝通，我們將認真對待，積極幫助協(xié)調(diào)和解決，共同推動我市工會信息工作取得更好的成績。

　　同志們，面對工會深化改革的新形勢新要求，做好工會信息工作責任重大。希望大家抓住機遇，乘勢而上，講好“工會故事”，唱響“工會聲音”，推動工會信息工作再上新臺階，為全市工會工作創(chuàng)新發(fā)展作出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!