學(xué)生干部培養(yǎng)演講稿3篇

　　培訓(xùn)會(huì)讓學(xué)生對(duì)以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習(xí)，生活都有更加明確的方向。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了學(xué)生干部培養(yǎng)演講稿3篇，歡迎大家閱讀。

　　學(xué)生干部培養(yǎng)演講稿篇1

　　尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家晚上好!我是來自。

　　今天 ，我很榮幸可以代表我們學(xué)院的學(xué)生干部們站在這里發(fā)言，經(jīng)過了幾次培訓(xùn)，我深刻的了解到了學(xué)生干部培訓(xùn)的重要性，也明白了學(xué)生干部所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)。

　　學(xué)校的學(xué)生干部主要包括黨支部干部、團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部、班級(jí)干部以及社團(tuán)干部等等，這些群體在高校學(xué)生工作中扮演著十分重要的角色，因此，學(xué)院非常重視對(duì)我們這些學(xué)生干部的培養(yǎng)，定時(shí)召開培訓(xùn)班。這一次，我有機(jī)會(huì)參加學(xué)院的培訓(xùn)班，我覺得很幸運(yùn)，畢竟不是每一位學(xué)生干部都能接受這樣高質(zhì)量的培訓(xùn)，因此，我非常珍惜這次機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在，我就根據(jù)我在培訓(xùn)過程中所學(xué)的內(nèi)容，說說自己的感受。

　　在學(xué)習(xí)大學(xué)生禮儀素養(yǎng)及學(xué)生干部工作方法的問題的時(shí)候，我們學(xué)到了很多平時(shí)工作生活中沒有注意到的問題，比如，接電話的時(shí)候要長(zhǎng)者先掛，介紹人的時(shí)候，尊者的優(yōu)先了解權(quán)等等。這些問題如果注意到的話就會(huì)給別人留下良好的印象。在學(xué)到這些禮儀知識(shí)的同時(shí)，我也反思了自己，很多的小知識(shí)都是我們以前接觸到過，見到過的，但是自己為什么沒有注意到?我想，如何把所學(xué)到的東西真正應(yīng)用到我們的工作中是我們應(yīng)該考慮的一個(gè)問題。

　　第二次的課，學(xué)長(zhǎng)和學(xué)姐分別給我們講了應(yīng)聘時(shí)應(yīng)該注意的問題和學(xué)習(xí)與工作上時(shí)間的分配，也都講了一些自己做學(xué)生干部時(shí)的心得體會(huì)，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)解決我很多我們現(xiàn)實(shí)中遇到的問題，也讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ鲗W(xué)習(xí)中少走一些彎路。

　　之后的課上，申老師用《別拿自己不當(dāng)干部》和《穿普拉達(dá)的女魔頭》這兩部電影讓我們端正了自己做學(xué)生干部的心態(tài)，首先要熱愛自己的職位 ，深刻的理解到了要有“在其位，謀其職”的覺悟才能真正的當(dāng)好學(xué)生干部。夏院長(zhǎng)也結(jié)合我們?cè)旱奶厣v了管理類大學(xué)生學(xué)習(xí)型組織的建立。指導(dǎo)了我們從操作性學(xué)習(xí)到戰(zhàn)略性的管理。讓我們第一次感受到了原來管理也是一門學(xué)問。

　　最后的一堂課上，閻老師詼諧的語言雖然常常引得我們笑聲不斷，但是在笑的同時(shí)，我們也學(xué)到了真正的大學(xué)精神與大學(xué)生的使命。在這堂掌聲不斷的課上我認(rèn)為我學(xué)到最重要的學(xué)問就是：做什么事情都要有他的意義，最好把活動(dòng)都賦予他一定的內(nèi)涵，而且還學(xué)到一個(gè)詞叫做“標(biāo)新立異”。

　　以上就是本人通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟，雖然這一期的培訓(xùn)只有短短的幾堂課，但就是因?yàn)閰⒓恿诉@樣的一個(gè)培訓(xùn)，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我們還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。

　　最后，我代表本次培訓(xùn)的全體學(xué)員，再次感謝老師傳授給我們的寶貴經(jīng)驗(yàn)。我們一定會(huì)不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力，爭(zhēng)當(dāng)成為一名符合新時(shí)代要求的高校學(xué)生干部!

　　謝謝!

　　學(xué)生干部培養(yǎng)演講稿篇2

　　十月x日和24日的晚上我們理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行了兩次干部培訓(xùn)。一次是制度培訓(xùn)，另一次是禮儀培訓(xùn)。培訓(xùn)的時(shí)間雖然不長(zhǎng)但是我覺得真的學(xué)到了很多。

　　先談?wù)劯刹恐贫扰嘤?xùn)吧。在這個(gè)學(xué)期初我們理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)制定了一些制度來規(guī)范和管理我們這個(gè)組織。干部量化考核制度、請(qǐng)假制度、值班制度、學(xué)生會(huì)例會(huì)制度、活動(dòng)考勤制度、部門例會(huì)制度這些制度真正的以文件形式出現(xiàn)在大家面前。在23日晚上有我們團(tuán)委副書記秦春燕給我們講解了每一個(gè)制度的細(xì)節(jié)，使我感覺到一個(gè)制度對(duì)于一個(gè)想要進(jìn)步的組織的重要性。在講解了所有的有關(guān)制度之后副書記秦春燕對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的成員進(jìn)行了簡(jiǎn)單的考核，大家的回答道還不錯(cuò)。說明大家對(duì)這次培訓(xùn)的態(tài)度還是很認(rèn)真的。進(jìn)行了這次培訓(xùn)之后相信大家會(huì)認(rèn)真遵守這些制度，也相信我們團(tuán)委學(xué)生會(huì)能在這些制度的規(guī)范和管理下越來越好。