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      2019感動中國十大人物央視節(jié)目觀后心得體會 感動中國2018年度人物頒獎典禮觀后感

      時間: 析娜1196 分享

        2019感動中國十大人物播出后,讓我們看到了什么是榜樣的力量,什么是無私付出,什么是平凡中的不平凡。下面讓我們一起來看看這篇2019感動中國十大人物央視節(jié)目觀后心得體會。

        2019感動中國十大人物央視節(jié)目觀后心得體會

        11月13日上午,全國時代楷模王繼才、王仕花夫婦先進事跡報告會在揚州會議中心舉行。報告會前,揚州市委書記謝正義,市委常委、宣傳部長盧桂平會見了報告團全體成員。揚州市、區(qū)各機關單位干部,現(xiàn)役官兵和民兵預備役人員,高校學生代表約500人參加報告會。盧桂平主持報告會。

        報告團5位成員用質(zhì)樸的語言、生動的事例和真摯的情感,向與會人員展示了可親、可敬、可信、可學的時代楷模形象,令在場人員深受感動、深受教育。

        謝正義對王繼才、王仕花夫婦先進事跡報告團一行的到來表示歡迎。他說,王繼才、王仕花夫婦的先進事跡感動中國,是江蘇人民寶貴的精神財富,是揚州人民需要學習的榜樣。我們要學習他們舍小家、為國家的愛國主義精神;學習他們敢于擔當、勇于吃苦的精神;學習他們甘于寂寞、勇于奉獻的犧牲精神;學習他們相濡以沫、不離不棄,共同為國守護海島、守衛(wèi)邊疆、守護海防的精神。全市黨員干部和社會各界要以王繼才、王仕花夫婦為榜樣,堅定理想信念,牢記使命擔當,立足崗位、奮發(fā)有為,為揚州的加快發(fā)展做出更大貢獻。

        感動中國2018年度人物頒獎典禮觀后感

        2月18日晚,鐘揚、杜富國、呂保民、馬旭、劉傳健、其美多吉、王繼才、王仕花、張渠偉、張玉滾、程開甲等11位候選人成功當選“感動中國2018年度人物”。這些人物襯托著我們中華民族的文明,他們身上詮釋著共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì),推動著時代向前發(fā)展。

        感動中國十大人物,烘托和支撐著我們美好的中國夢,他們一生嘔心瀝血,盡管涉足各個行業(yè),但他們身上凝聚著中國精神和中國力量以及中國共產(chǎn)黨的精髓,他們發(fā)揮著工匠精神,格盡職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,推動著社會主義核心價值體系構(gòu)建,為奪取全面建設小康社會新勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興譜寫出了璀璨的華章。

        “掌舵沉穩(wěn)裕如,知難勇毅向前”,時值改革開放40周年,作為基層干部,尤其是我們的中共黨員,我們需時刻以感動中國十大人物的事跡為引領,以他們?yōu)槠鞄?,向他們學習,學習他們堅定不移、愚公移山的奮斗精神;學習他們在其自身崗位上克己奉公、踏踏實實、勤勤懇懇、敢于拼搏的精神;學習他們無私奉獻,不計較個人得失,勇于擔當、敢于作為的大無畏精神。

        作為一名黨員干部,我們應該把青春的熱情洋灑在這片華夏故土上,堅持在中國共產(chǎn)黨的領導下,與時代發(fā)展同心同向。對黨忠誠、心系群眾,學會調(diào)節(jié)心態(tài),耐得住寂寞,守得住清貧,多下基層,堅持“從群眾中來到群眾中去”的原則,多與群眾促膝談心,多了解群眾的疾苦,與此同時,結(jié)合當前的大扶貧、大生態(tài)、大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,以昂揚向上的姿態(tài)和飽滿的熱情迎接時代賦予我們的挑戰(zhàn),在遇到艱難險阻時,學會用革命先烈們和感動中國十大人物的事跡勉勵我們,激發(fā)前進的動力,盡情灑下拼搏的汗水,寫下火紅的青春,不斷踐行為民服務的宗旨,增強人民群眾的獲得感和滿足感,爭做一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員。

        感動中國2019十大人物心得感悟

        打好脫貧攻堅戰(zhàn),關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在干部,特別是身處基層脫貧攻堅第一線的基層干部,他們是否已求真務實的精神投入到脫貧攻堅工作去,是否放下架子,俯下身子,真扶貧、扶真貧,這對精準扶貧是否取得群眾滿意的實效,作用無與倫比。

        “感動中國2018年度人物”中的張渠偉是奮斗在扶貧一線的基層干部們的表率,就算由于長年熬夜和超負荷工作,身體不堪重負,但是依舊選擇扎根基層,為貧困人口、貧困村脫貧和摘帽貢獻著智慧和熱血。如今,中國已進入了脫貧攻堅的收官階段,部分一線扶貧干部們的職業(yè)倦怠現(xiàn)象引起關注,職業(yè)倦怠不僅影響基層扶貧干部的身心健康,還會影響扶貧的工作質(zhì)量和效率,關系到脫貧攻堅的成敗。因此,積極采取克服措施和預防手段,給予扶貧干部們溫暖,對于促進干部成長、提高扶貧效率、加速脫貧攻堅具有重要價值。

        切實加大對基層一線扶貧干部的職務晉升激勵力度?;鶎臃鲐毟刹抗ぷ髟诨鶎?,奮斗在一線,不畏艱辛,吃苦耐勞,應建立科學的激勵機制,發(fā)掘基層扶貧干部的潛能和積極性。關鍵在于加大對基層一線扶貧干部的職務晉升激勵力度,積極貫徹和落實中央相關要求,真正在扶貧一線中培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、提拔干部,讓一線扶貧干部工作有期望、有盼頭、有動力,通過合理的政治激勵激發(fā)扶貧干部的積極性和創(chuàng)新性。

        改善駐村扶貧干部的待遇,加強對其黨內(nèi)關懷。除了加大給予一線扶貧干部的政治激勵,也要重視物質(zhì)保障和精神關懷,以滿足基層扶貧干部的各種合理需求,緩解矛盾,激發(fā)工作熱情。認真貫徹落實中央文件,整合多方面資金,加強對一線扶貧干部的基本生活保障。同時,組織部門要主動加強對扶貧干部的黨內(nèi)關懷,為異地扶貧干部合理安排返鄉(xiāng)探親,提升異地扶貧干部的幸福感。

        治理扶貧形式主義,減少不必要的非扶貧工作內(nèi)容。奮斗在一線的扶貧干部們不畏艱苦,仍舊要考慮到扶貧干部們的個人健康和主觀工作能力,把解決形式主義問題作為推進脫貧攻堅工作的重要任務,脫貧過程必須扎實推進,脫貧結(jié)果必須真實,要讓脫貧成效真正獲得群眾認可與檢驗。

        打贏脫貧攻堅戰(zhàn),重點在一線,關鍵看干部。值此關鍵時期,士氣可鼓而不可泄,給基層扶貧干部多一些關心愛護,同時致力于“減負”和“降壓”,完成扶貧工作預定目標才更有希望。


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