我是接班人2022防疫課《看見春天》觀后感及感想
我是接班人2022防疫課《看見春天》觀后感及感想5篇
防控一線的師生們真實樂觀、不懼苦難的狀態(tài)，展示了他們積極向上的精神面貌。這“疫”刻，涌現(xiàn)出了一幕幕感人而溫情的畫面。下面小編為大家整理了我是接班人2022防疫課《看見春天》觀后感及感想，希望大家喜歡!
我是接班人2022防疫課《看見春天》觀后感及感想1
與病毒較量拼的是速度，爭的是時間。在疫情得到有效控制前，每一秒都是倒計時。疫情防控的嚴峻形勢要求我們要增強緊迫感、責任感，全體動員、迅速行動，按照省委省政府的統(tǒng)一部署，加強加快流調溯源，及時公布流調信息，盡快找出潛在感染人、切斷傳播鏈。戰(zhàn)疫時間越長，對經濟社會發(fā)展的沖擊越大，對人民生命健康的傷害越大。只有采取最堅決、最果斷、最嚴格、最有效的措施，爭分奪秒開展流調、重點人群管控、核酸檢測和消毒等重點工作，應查盡查、應檢盡檢、應隔盡隔、應收盡收，才能精準阻斷傳播途徑，切實保障人民生命安全和身體健康。
病毒的狡猾給疫情防控帶來很多不確定性因素，在提高速度同時，還要求我們必須有強大的戰(zhàn)略定力，制定明確的戰(zhàn)術策略。在過去的疫情防控中，我們積累了“大數據+網格化+鐵腳板”的工作經驗。結合本次疫情特點，摸清底數、夯實基礎，要繼續(xù)用好這個“鐵三角”，以“大數據”織密扎緊“防護網”，以“網格化”筑牢壓實“安全線”，以“鐵腳板”踏準補強“薄弱點”。要加大組織防控力量下沉，把聯(lián)防聯(lián)控的網絡織得更密，以更加嚴格的措施，切實做到風險地區(qū)人員防控不放松、重點場所檢驗檢查不放松、重要活動防疫風險評估不放松、群眾防疫教育引導不放松、做好應急準備不放松。
同時間賽跑、與病毒較量的成效如何，關系到能否堅決遏制疫情蔓延的勢頭，關系到疫情防控大局。當前，疫情防控工作正處于最吃勁的關鍵階段，任務十分艱巨。越是特殊時期，廣大黨員干部越要發(fā)揚沖在前、干在先的精神，聞令而行，聞鼓而進，不屈不撓，沖鋒到防疫一線。身處防控一線，每天都會遇到新情況，大多沒有現(xiàn)成“答案”，廣大干部群眾要增強問題意識、堅持問題導向，始終把群眾利益放在第一位，創(chuàng)造性地解決問題。以實際行動、務實作風向群眾“比心”，方能獲得群眾最廣泛的支持，匯聚起抗擊疫情的強大力量。
我是接班人2022防疫課《看見春天》觀后感及感想2
烈火煉真金，戰(zhàn)時出英雄。在防控新冠疫情工作中，各地紛紛出臺表揚干部、提拔干部相關措施，在斗爭一線考察識別干部，提拔重用疫情防控期間表現(xiàn)突出、踏實肯干、勇于擔當的優(yōu)秀干部“真英雄”。樹立典型、提拔優(yōu)秀的抗“疫”先鋒無可厚非，但對于某些假借防疫東風想要“扶搖直上”的“偽英雄”，組織部門和紀檢部門也要仔細甄別、從嚴懲處，避免英雄寒心、魚目混珠。
提拔任用干部，要遵循相關標準和程序。中華五千年文明發(fā)展史，干部任用標準隨時代變化，秦漢以察舉和薦舉為主、以“賢能”為標準;隋唐至明清清，以科舉制為官員任命標準;無論哪個時代，能者、賢者、德善者皆為官員干部任用準則，防控疫情工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、擬定提拔的干部，也應堅持三“上”三“下”原則，避免有人“鉆空子”“撿漏子”“搶位置”。
勤者上、惰者下，切忌“渾水摸魚”。勤者勞，智者憂，無能者無所求。在防控新冠疫情工作中勤勉踏實、認真工作、任勞任怨的干部和人員，按照政策給予相應獎勵和慰問，能夠提升干部工作積極性和能動性。但在實際落實過程中，切忌出現(xiàn)按資排輩、渾水摸魚情況。一些單位和部門踐行“應報盡報”原則，“大鍋飯”式表彰為干部“謀福利”，強行占用資源開展“評先爭優(yōu)”;也有單位和部門實行“順位優(yōu)先”原則，按照年齡、工作年限等“硬指標”搞“一刀切”，看似公平合理，實則暗流涌動、矛盾凸顯。表彰先進絕對不是“矮子里拔高”，也不該搞“謙讓”和“排位”，應該是實事求是、不偏不倚，把獎勵和慰問給到實實在在付出的一線“優(yōu)秀”人員。
能者上、庸者下，切忌“彎道超車”。能者上、平者讓、庸者下，對于在防控疫情工作中沖鋒在前、表現(xiàn)突出、符合條件的優(yōu)秀干部，要按照既定激勵條款進行提拔和重用;對于某些濫竽充數，假借疫情東風“順勢上位”的平庸干部，推薦單位和組織部門要做到認真識別、嚴格考察，要廣泛征求干部和群眾意見，避免“偽英雄”們“彎道超車”擠落“真英雄”情況發(fā)生。例如網傳黑龍江綏化市望奎縣一起干部擬破格提拔引發(fā)的“上級實名舉報下級”事件，雖然當地縣紀委監(jiān)委和縣委組織部成立了聯(lián)合調查組介入調查，但造成的負面輿論影響已然無可避免。破格提拔干部是特定條件下措施和方法，一定要有嚴格的標準和要求，而不是按名額分配、按表格申請、按需要“編故事”。
德善者上，積惡者下，切忌“李代桃僵”。官本主義現(xiàn)象，在中國可謂歷史“悠久”，“學而優(yōu)則仕”是幾千年來讀書人的終極目標。踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當，得到組織認可，在更大平臺上施展才華，有人選擇更加努力，有的人選擇“不擇手段”。德才兼?zhèn)?、以德為先是任用干部的標準，把德放在?yōu)先位置，只有思想品德過關的干部才能真正做到全心全意為人民服務，德善是標準也是要求。提拔人才，有德者居之，在防控疫情工作中俯下身子服務群眾的“德善”干部、經歷考驗和磨礪的優(yōu)秀干部，該提拔提拔，大膽啟用、委以重任，但要避免任人唯親、嫡系干部“李代桃僵”，造成負面輿論影響。
“視其所以、觀其所由、察其所安”，針對擬獎勵和提拔干部，一定要觀察“其人”“其事”，全面考察、嚴格審核，仔細甄別“真英雄”和“偽英雄”;要嚴格落實責任倒查機制，發(fā)現(xiàn)借“疫”上位的“偽英雄”，一定要嚴肅追究相關人員責任。防控新冠疫情工作中的優(yōu)秀干部獎勵提拔，三“上”三“下”是愿望、是理想，也是標準、是要求。
我是接班人2022防疫課《看見春天》觀后感及感想3
“疫情就是命令，防控就是責任”，在當前防控新型冠狀病毒感染的嚴峻斗爭中，要緊緊依靠人民群眾，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
在學校通知開學支部群里發(fā)布了志愿者報名的信息，我當即決定參加這次的志愿活動。寒假放假疫情期間，沒能參加志愿活動，心里覺得非常的遺憾，覺得自己一定要把握機會，做自己想做的。然后響應了校園黨支部的號召，發(fā)揮入黨的模范積極作用，展現(xiàn)我校學子的青年風采。
作為軟件學院本科第二黨支部的一名預備黨員，我感覺能成為一名黨員先鋒志愿者的一員，感到非常的榮幸，以實際行動為校園防疫工作助力，作為青年大學生，我們覺得更有義務投身到疫情防控工作當中，對社會來講，我們這是對社會的一種責任與擔當，體現(xiàn)我們大學生的奉獻精神;對個人而言，我們既是一種自己能力的鍛煉，又是一種能力的提升，我想，在社會各界的共同努力之下，在我們青年大學生的積極投入中，疫情防控阻擊戰(zhàn)這一場勝利一定會大獲全勝。
雖然只有短短兩天的時間，但是我也體會到了為大家開學做準備的基層工作人員的艱辛，也感受到作為一名志愿者參與疫情防控工作的光榮感和責任感，雖然我被分配到了工作任務最輕松的飲食服務崗位，比起那些早出晚歸的接站同學，我們的工作任務相對真的是太輕松了，但是我也注意到了許多自身應該的注意到的問題。在開始完成自己的工作之前，首先要做好自己的防護工作，按時換口罩，帶上手套。雖然我們不是在校外，要與密集的人員接觸，不是同學們入校的第一道防線，但是要以身作則，戴好口罩，做同學們的榜樣。我們餐廳工作人員的任務就是給大家提醒，讓大家養(yǎng)成好的用餐習慣，一桌兩人，同向就坐。盡量打包回宿舍。排隊打餐，排隊取餐。使大家在日后的校園生活中可以更加的規(guī)范。
希望自己在日后的活動中可以做的更好，祝愿祖國可以早日度過這個寒冷的冬天，共待錦華燦爛、花朵爛漫的春天。
守望相助，靜待春天，山河無恙，世間皆安。
我是接班人2022防疫課《看見春天》觀后感及感想4
少年強則國強，在當前的世界形勢下，中國正一步步走向世界舞臺中心，這意味著著中國青年已經向著外面的'世界更近了一步，這需要當代青年有著更大的擔當與志向，并為之不懈奮斗，心之所向，無遠弗屆，窮山距海，不能限也。同時需要廣泛的學習，擴充自己的眼界。疫情這段時間，正是大學生認真審視自己并提升自己的時候，而我很慶幸自己能夠有所收獲。
只有人們的社會實踐，才是人們對于外界認識的真理性的標準，真理的標準只能是社會的實踐。作為一個有擔當，有責任，心向中華民族偉大復興的當代大學生，我們更需要通過社會實踐來對自身進行完善，通過社會實踐來對外界進行認識。年初的時候，疫情發(fā)展得越來越嚴重，不僅前線醫(yī)護人員沒日沒夜地工作，全國各地也都有志愿者在忙著當地疫情防控，其中不乏許多青年大學生，他們正是在這種社會實踐中，提升，完善自身。
在這次疫情期間，我主動參加了疫情防控的志愿者活動。在這次活動中結識了許多志同道合的朋友，希望能為國家社會奉獻自己的一份力量。我們一起挨家挨戶的給社區(qū)及街道家庭普及疫情防控知識，告訴他們疫情期間減少出門注意防護自身。我們也在多個交通要道設置防控點，對來往的車輛我們都會進行勸阻，希望他們能夠減少出行。對于不聽勸告或者有重要事情的我們都會進行測量體溫并登記。我們也參與了排查返鄉(xiāng)及流動人員的相關工作。在社區(qū)里我們利用空閑時間用喇叭為大家宣傳防控知識。在大商場的志愿者活動中，主要工作就是幫助商場監(jiān)控客人的體溫以確保環(huán)境的相對安全。在此期間，我覺得我也是為城市的安全著想，為國家的醫(yī)護人員貢獻自己微薄的一份力。盡管疫情期間到店的人數較多，但我也不辭辛勞，腳踏實地的做好監(jiān)控與檢測工作，畢竟作為一名青年志愿者，本就應該以回饋社會為目的地勞動。
作為一名大學生，我們更應該從自身做起，向周圍的親朋好友宣傳疫情防控措施，如居家隔離，減少外出，教給大家正確地戴口罩方式，科學地解答周圍人提出的各種疫情問題。從自身做起，不信謠，不傳謠，辯證地看待網絡上不同的聲音,在疫情防控的關鍵時刻不隨便發(fā)表言論，承擔起自己的責任。同時，我們更要遵學校對于防控疫情的規(guī)章制度，不提前返校，每日及時匯報自身的身體狀況，讓學校放心，父母放心。
我是接班人2022防疫課《看見春天》觀后感及感想5
近期，面對強防控、抓發(fā)展、保民生的艱巨任務，按照中央工作部署，山東省委、省政府立足當下、著眼長遠部署開展了“四進”攻堅行動，即選派萬名干部“進企業(yè)、進項目、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)”，統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作。這是統(tǒng)籌推進新冠疫情防控和經濟社會發(fā)展工作的實際行動，充分體現(xiàn)了省委、省政府打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的堅定決心，彰顯了努力把疫情造成的時間損失、工作損失、發(fā)展損失奪回來的緊迫感責任感。
“四進”攻堅，強化日常工作落實落細
雖然國內疫情已得到有效遏制，但復工復產、春耕備耕、穩(wěn)定就業(yè)等工作已穩(wěn)步推進，導致人員流動性和聚集性感染風險增大。山東省委、省政府開展選派省市領導干部聯(lián)系幫包縣區(qū)、鎮(zhèn)街工作，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控日常工作，用大概率思維應對小概率事件。全面梳理制定年度重點任務，進一步明確責任和時間節(jié)點，做到每項重點工作年度有總目標、每月有分目標，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，按天抓進度，一環(huán)扣一環(huán)，層層抓落實。堅持陣地前移、關口前置，加大協(xié)調聯(lián)動和信息共享力度，第一時間發(fā)布權威信息、回應社會關切，確保不出現(xiàn)輿情事件，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力輿論支持?！八倪M”攻堅行動的開展，使領導干部深入一線、靠前指揮工作，為基層日常防疫工作加壓、解難。
“四進”攻堅，激發(fā)領導干部擔當作為
基層是淬煉干部、檢驗干部、識別干部、培養(yǎng)干部的“加油站”和“練兵場”。省委、省政府部署建立省市領導干部深入一線、靠前指揮統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作機制，讓領導干部在疫情大考中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，激發(fā)領導干部擔當作為。領導干部要提高政治站位，落實主體責任，主動擔當作為，加強指導協(xié)調，經常聽取工作匯報，幫助解決實際困難和問題，當好堅強后盾;認真落實“指導、督導、協(xié)調、反饋”工作要求，摸深摸透幫包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，統(tǒng)籌推進疫情防控、社會穩(wěn)定、恢復生產、經濟社會發(fā)展等重點任務，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)難點、疏通堵點，切實做到為民服務、勤政務實、擔當作為。
“四進”攻堅，注重風險挑戰(zhàn)考核干部
聯(lián)系幫包縣鄉(xiāng)工作對于推進省市級領導聯(lián)系縣區(qū)、領導干部深入一線具有重要意義。在疫情防控和經濟發(fā)展、重點項目進展、企業(yè)復工復產等重大風險考驗中，注重考察識別領導班子和領導干部。要將市直單位和選派干部的日常表現(xiàn)，作為評先樹優(yōu)、干部提拔晉升、專業(yè)技術職務評聘的重要參考。對貫徹落實上級決策部署不堅決、不到位，不敢擔當、作風漂浮，形式主義官僚主義嚴重，甚至弄虛作假、失職瀆職的，將責成派出單位予以召回，同時視情按規(guī)定予以嚴肅處理。