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      班主任教育隨筆(10篇)

      時間: 夢熒0 分享

      班主任需要全面掌握班級情況,班主任是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作的教師,是一個班的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,以下是小編準(zhǔn)備的班主任教育隨筆范文,歡迎借鑒學(xué)習(xí)。

      班主任教育隨筆篇1

      班主任工作確實是一門藝術(shù),是一門研究每個學(xué)生以促使其全面健康發(fā)展的藝術(shù),班主任要付出很大的精力和時間去研究每一個學(xué)生,以便因材施教.學(xué)生的差異決定了班主任需要采取不一樣的方法,不一樣的形式,在不一樣的場合去教育和引導(dǎo)學(xué)生,以便產(chǎn)生最佳的教育效果.下頭就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作。

      一、要關(guān)愛學(xué)生

      低年級學(xué)生需要愛.他們在逐步適應(yīng)學(xué)生生活的過程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要教師的關(guān)愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣.無論是學(xué)習(xí)上還是生活上,教師常去關(guān)心他,照顧他,那怕是一句話,在他心里都會產(chǎn)生很大的作用.班主任應(yīng)會學(xué)會利用這一點(diǎn),及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛的同學(xué),及時獻(xiàn)上一片真誠,那將是對學(xué)生的最好獎勵,會使他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的信任感,更好地聽從你的教導(dǎo)。

      二、要研究心理

      小學(xué)階段,無論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時期,有些問題處理不好,就有可能造成必須心理上的障礙.所以作為班主任教師在與學(xué)生交往的過程中,要多研究學(xué)生的心理狀態(tài),從實際出發(fā)去解決實際問題.異常是對那些在心理上有些不健全的學(xué)生,應(yīng)格外注意,要分別對待,注意交心.教師要平易近人,平等待人,當(dāng)發(fā)現(xiàn)某些學(xué)生有心理障礙時,要注意學(xué)習(xí)解決它的辦法,絕不能等待。

      三、要培養(yǎng)習(xí)慣

      班主任在班級管理過程中,應(yīng)當(dāng)有一個比較習(xí)慣的方法,即規(guī)矩.不能朝令夕改,自我破壞自我的規(guī)矩,那么班級管理就很難自動運(yùn)行.班主任要多設(shè)計班級,經(jīng)過什么樣的管理,到達(dá)什么樣的結(jié)果,管理中立下的規(guī)矩絕不輕易修改.到什么時間做什么事情,什么事情由什么人來做,從方法到要求都要明確下來,異常要重視那些別人看來很小的事,逐步實現(xiàn)班級管理的自動化.當(dāng)有時要違背一些規(guī)矩時,應(yīng)當(dāng)向?qū)W生講清楚,以堅持班級管理的良好習(xí)慣.同時也要教育和培養(yǎng)學(xué)生自身構(gòu)成良好的習(xí)慣。

      四、要嚴(yán)于律己

      班主任教師堪稱學(xué)生之楷模,方方面面都有學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的地方.就是說教師的一言一行都會給學(xué)生帶來很大影響.教師言不雅,行不正,學(xué)生就不佩服,教師就容易失去威信,給班級管理帶來不利.教師每一天早來晚走,認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué),儀表端正,說到做到,這種嚴(yán)于律己的態(tài)度往往會給自我的班主任工作帶來事半功倍的效果.當(dāng)然班主任也要寬以待人,處理好與家長的關(guān)系,尤其是在學(xué)生面前更要表現(xiàn)出這一點(diǎn)。

      班主任工作是一門藝術(shù),是一門琢磨不完,研究不透的學(xué)問.每一名班主任都有其特長,都有值得我們學(xué)習(xí)的地方.作為學(xué)生,能遇上一個好班主任,肯定地說對他的學(xué)習(xí)生涯乃至整個人生都是有益的.讓我們努力,做一名學(xué)生認(rèn)可的,確實值得信賴的好班主任,為學(xué)生的成才做出我們的貢獻(xiàn)。

      小干部對班團(tuán)體有著"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的.作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡便。

      當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理本事。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):

      第一,要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫忙小干部樹立威信;

      第二,在鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、本事上取得更大提高,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點(diǎn)帶面";

      第三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠經(jīng)過干部這個小團(tuán)體建立正確、健全的輿論,帶動整個班團(tuán)體開展批評與自我批評,構(gòu)成團(tuán)體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。

      如何做一個合格的班主任,關(guān)鍵問題是教師的定位,那里包括兩層意思:一是對自我,二是對學(xué)生。先說對自我。我們是教育工作者,教書育人是我們的職責(zé),而一名合格的教師除必須具備健康的人格和品德外,還必須具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和進(jìn)取精神,必須不斷學(xué)習(xí),不能一個人埋頭苦干,不要局限于自我的小圈子,要多聽.多想,“三人行,必有我?guī)煛?,要不斷向外界學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),借鑒他人的成功經(jīng)驗,這樣,在班級管理方面必能取得事半功倍的效果,并且在這個過程中自我能感受到自我的不斷成長,何樂又不為呢?

      再說對學(xué)生。教師們期望每一位學(xué)生都能考上大學(xué),將來都有一個光輝燦爛的前程,都能出人頭地本是無可厚非的,但必須承認(rèn):不是每一位學(xué)生都能成為出類拔萃的人物,這個社會除去少部分“將軍”外,還需要很多的“士兵”,絕大部分學(xué)生都將成為和你我一樣的社會勞動者。他們在學(xué)校里更需要被培養(yǎng)的應(yīng)當(dāng)是善良、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、樂觀等優(yōu)良品質(zhì),教師們不能一味在分?jǐn)?shù)上對他們進(jìn)行評價,不能因為注重分?jǐn)?shù)而忽略了對以上素養(yǎng)的培養(yǎng),否則,教師們的成就感將局限得多,由工作帶來的歡樂也就少得可憐了,更可怕的是學(xué)生們將更容易產(chǎn)生一些畸形心理,如自卑或分?jǐn)?shù)高于一切等。那里附上幾句以往送給學(xué)生的詩句:如果你不能成為一條大道,就做條小路吧。如果你不能成為太陽,就做顆星星吧。決定成敗的不是你尺寸的大小,而在做一個最好的你!

      班主任教育隨筆篇2

      進(jìn)入一年級,對于直通班的孩子來說是一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是學(xué)生行為習(xí)慣構(gòu)成的重要時期,如何幫忙學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,班主任的引導(dǎo)工作很關(guān)鍵。

      一年級的工作是瑣碎的,更需要我們的細(xì)心和耐心。新生剛?cè)雽W(xué)開始,就要每一天寸步不離開學(xué)生,由于學(xué)校面積較大,人數(shù)多,而一年級的孩子又是學(xué)校中的弱勢群體,對于小學(xué)的生活感到好奇和陌生。所以接下來近期工作目標(biāo)就是對他們行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。從日常的一點(diǎn)一滴做起,從坐姿、站姿到如何上下樓梯,從握筆到寫字,從原先稚嫩的回答“是”“對”到此刻引導(dǎo)他們能夠說詞語,說完整的句子,一點(diǎn)一點(diǎn)邊教知識邊注意培養(yǎng)。同時也要對學(xué)生進(jìn)行心理教育,讓他們在心理上暗示自我已經(jīng)長大,已經(jīng)是一名一年級的小學(xué)生了,進(jìn)而在行動上嚴(yán)格要求自我。如果說課堂上的習(xí)慣孩子們正在一天天的提高的話,最讓我頭疼的還是班級的衛(wèi)生問題。48個孩子,個個都是家里的小皇帝,在家里衣來伸手、飯來張口,家長們真可謂是疼愛有加,這樣一來,在團(tuán)體生活中,孩子們的自理問題就凸顯了出來,有的孩子連自我的物品都整理不好,又怎樣去保證整個班級的環(huán)境衛(wèi)生?自開學(xué)來,似乎每一天都在上演著同樣的情景:下課鈴響,我急匆匆趕回教室,這一路也許可是二十秒鐘,但我的腦子卻在不停地旋轉(zhuǎn):孩子們在干些什么呢?

      走進(jìn)教室,還好他們都愉快地做著自我的事,看見我來了,幾個小不點(diǎn)兒不停地與我說著話,“嘰嘰喳喳”聲不絕于耳。一切正常,頓時心里也就踏實了許多。然后又是一個習(xí)慣性的動作,掃視教室,桌椅橫七豎八,地上也是星星點(diǎn)點(diǎn)的大小紙片,雖然我也曾對學(xué)生們提出過:讓我們大家一齊動手,把我們的“家”裝扮得整潔、美麗,可是效果卻不盡如人意。想必是這些孩子太小,自理本事有限,但似乎那紙屑在他們的眼里就變成了透明的,于是自我一邊說,還要一邊快速地整理桌椅、撿拾紙片,幾分鐘后教室的面貌就有了改變,心想至少讓下一節(jié)上課的教師走進(jìn)我們班級留下一個良好的印象吧。久而久之,這自然而然地也成了我每一天工作的一部分了。偶然一次與朋友聊天,說到:勤快的媽媽有個懶孩子,細(xì)細(xì)回想,這話真是不假。感嘆之余不禁使我想到:作為教師,如果總是這樣“身體力行”包攬一切,無形中不也同樣培養(yǎng)出一批懶散的學(xué)生嗎?看來我對他們行為習(xí)慣上的過度諒解與包容是不對的,雖是一些小習(xí)慣但也是不容我們教育者忽視的。沒有必要的磨練,小雛鷹們將來又如何獨(dú)自翱翔天際?于是開始制定相關(guān)的培養(yǎng)計劃:

      一、課間五部曲

      第二天下課時,孩子們很自覺站好了隊,這時我對他們豎起了大拇指:“你們排隊提高真大,又快又好,太棒了!”孩子們個個臉上洋溢著歡喜之情,站的比剛才更直了,于是我又話鋒一轉(zhuǎn):“可是再請大家回頭看看與你們朝夕相伴的桌椅們,他們的隊伍怎樣呢?”隊伍里一片寂靜,我告誡自我千萬不能心急,對于他們發(fā)現(xiàn)問題是需要時間的,我必須得耐心等待。一秒鐘、十秒鐘……最終還是沒有讓我等得太久,從隊伍中走出了兩個心明眼亮的孩子進(jìn)教室去整理起了自我的課桌椅,這時原先靜悄悄的隊伍已變得不再安靜,更多的孩子也加入了整理清掃的隊伍中。熱火朝天的場面結(jié)束了,我贊嘆道:“太好了,看來還是你們行,瞧,原先這些不守規(guī)矩的桌椅在你們的指揮下整整齊齊的站好了,把我都比下去了,如果以后桌椅再不整齊了,你們可要及時幫忙他們排好隊,好嗎?”一陣熱烈的呼應(yīng):“好!”于是我趁熱打鐵,又設(shè)立了課間五部曲:1.換書本2.擺桌子3.放椅子4.撿垃圾5.安安靜靜出教室,大家一邊說一邊做,班級的環(huán)境有了明顯的改善。

      二、評選清潔天使

      為了激勵和約束學(xué)生,我把全班同學(xué)分成四個小隊,以小隊為單位進(jìn)行比賽,每個小隊每周推選出一名衛(wèi)生做的最好的同學(xué),從課前準(zhǔn)備到課桌的整理,從物品擺放到地面清潔,看哪個同學(xué)做的最徹底,最好的在展板上加星,并授予“清潔天使”稱號。在這種有效的激勵小制度下,孩子們勞動中爭先恐后,我的工作也隨之“簡便”了。

      三、設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督員

      在每名同學(xué)經(jīng)營好自我的“試驗田”的同時,設(shè)立小組衛(wèi)生監(jiān)督員,由小組成員推選出提高最大的同學(xué)擔(dān)任“衛(wèi)生監(jiān)督員”,每節(jié)下課主動檢查小組內(nèi)成員的衛(wèi)生,不但起到了監(jiān)督作用,更重要的是激發(fā)孩子們能奮發(fā)向上,努力做好自我的衛(wèi)生管理工作。

      四、家校同步,實行“我是愛勞動的好孩子”家庭教育計劃

      及時和家長溝通,實行家校同步,在家里開展“我是愛勞動的好孩子”活動,凡是能夠主動幫忙家人做事的同學(xué),家長也要及時反饋,可已小紅花的形式進(jìn)行獎勵,5個小紅花能夠換1個小紅星,張貼在班級的展板上,月底比比看,誰是最愛勞動的好孩子。

      一學(xué)年下來,孩子們自覺性強(qiáng)了,桌椅擺放的整齊了,每一天中午都爭著搶著做值日,在衛(wèi)生清掃時,我看見的只是灰塵,再沒有果皮紙屑了,當(dāng)每周一的值周工作總結(jié)時,孩子們都豎著耳朵聽,瞬間,那張張笑臉便洋溢著歡樂和滿足……

      班主任教育隨筆篇3

      上學(xué)期,班級中的差生一直讓我傷透腦筋。二十多天的一個寒假,這些差生因為沒有認(rèn)真復(fù)習(xí),和一些成績優(yōu)秀的學(xué)生距離越來越大了。我只好整天像要債似的向這幾個差生討作業(yè)。討得他們見我就溜,也討得我自己一肚子老火。怎么辦?帶到辦公室,放我身邊看著寫。

      一天中午,我又將某某帶到辦公室來補(bǔ)作業(yè)。一會兒功夫,他把作業(yè)畫好了。我一看那龍飛鳳舞的幾個字,立馬讓他撕掉重寫。好不容易畫了幾個字,還讓老師撕掉了,他傷心透頂,忍不住哭了起來??此歉眰臉?,已為人之母的我心軟了。我一邊幫他抹眼淚,一邊說道:“你不認(rèn)真做作業(yè),偏要媽媽來罵你,回家告訴你老爸,爸爸又要揍你。”他一聽哭得更兇了,看樣子回家被揍得不輕。我順手從抽屜里拿了一粒糖說:“老師每天都在幫你,讓你好好做作業(yè),不要回家再挨打,你還是不聽,怪誰呢?現(xiàn)在快點(diǎn)認(rèn)真做,做完老師給你一個獎品。”沒想到他聽了以后,雙手拿著糖,又哭了起來,邊哭邊說:“老師,我先做完作業(yè),再吃糖,可以嗎?”幫他抹干鼻涕,他開始認(rèn)真地寫了起來。開學(xué)以來,才見他第一次這樣認(rèn)真地完成作業(yè)。沒想到,小小的一粒糖,竟然有這樣大的魔力。

      第二天早上,他一見我就叫:“老師,糖!”“哪個老師獎勵你的呀?”“不是,是你昨天給我的,我要把它一直留著?!边@只饞貓,竟然能忍住沒有吃糖,手不知在口袋里摸了多少次呢?

      這短短一句真實的話語,讓我心頭為之一震。生活中,這些差生得到的批評太多,所以能得到老師的獎勵,顯得倍加珍惜。常言說:“好孩子是夸出來的?!边@些孩子在家父母罵,在校老師表揚(yáng)的少,很沒有自信,自己也很痛苦。作為老師,何不去發(fā)現(xiàn)他們身上點(diǎn)滴進(jìn)步,鼓勵他們不斷上進(jìn)呢?

      今天的課進(jìn)行得很順利。課前先把紀(jì)律又著重強(qiáng)調(diào)了一遍,因為沒有紀(jì)律的課堂是無法想象的,不但強(qiáng)調(diào)它的重要性,而且指定了相應(yīng)的獎懲措施。

      果然不出所料,有兩個人竟然以身拭法,也許在觀察老師的執(zhí)行情況吧。一個回頭,一個講話。好,先忍你一會兒,等下課再說。45分鐘很快結(jié)束,課時按要求完成。兩個人好象沒事一樣?!澳煤霉P和本子,跟我來。”

      簡單的對話,沒有批評,沒有指責(zé),平靜的講述與分析。然后按照指定的規(guī)則完成,盡管效果并沒有想象中的那樣迅速,卻是有了進(jìn)展,只要有進(jìn)展,這也是我想要的結(jié)果。

      批評就像用藥,越輕越好,而不用最好。每個人都有這樣的經(jīng)驗,經(jīng)常鍛煉的人,有強(qiáng)健的體魄,是不容易生病的。一旦生病需要消炎,有點(diǎn)醫(yī)學(xué)常識的人都會用最低等的消炎藥(如:青霉素),如果這類藥不管用,在嘗試高一等級的藥(如:頭孢類)。以此類推,如果剛開始就用級別高的藥,恐怕到后來再用低一等的藥就不管用了。批評也是如此,如果能不用就不用,這是上策,也是預(yù)防。這個環(huán)節(jié)是最重要的,有了病再去治療,總歸被動。而相反表揚(yáng)就像預(yù)防,恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)會讓有些問題化于無形,起到終身免疫、增強(qiáng)心靈抵抗能力的作用。因此,課堂上,教學(xué)中,慎用批評。

      班主任是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是聯(lián)系本班各科任教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁。日常工作中,班主任要全面指導(dǎo)和統(tǒng)一協(xié)調(diào),使學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面的素質(zhì)在班集體長期陶冶下健康成展。因而,在班級的管理中,要突出以"人"為本的理念,不斷提高管理藝術(shù)水平,創(chuàng)造性地開展管理,逐漸形成一個良好的班集體,充分發(fā)揮學(xué)校的育人功能。

      一、管理的原則。

      ⑴表率性原則。古人云:"師者,人之模范也。"為人師表既是教師職業(yè)道德的顯著特征,也是班主任工作的立身之本。盡管班級管理中也要通過制定規(guī)章制度工作計劃和常規(guī)管理等內(nèi)容來落實管理思想。但大量的日常管理主要是通過班主任直觀的、感性的榜樣作用,班主任的表率行為不僅影響和制約全體學(xué)生的行為,而且對全體學(xué)生的道德情感會產(chǎn)生強(qiáng)烈的影響。故班主任應(yīng)樹立堅定的事業(yè)心,培養(yǎng)較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,熱愛教師職業(yè),忠于教育事業(yè),胸懷寬廣,正直寬容,富于愛心,自覺地加強(qiáng)自身修養(yǎng)。教師的一言一行,以及教師的性格特征和人格魅力,對學(xué)生有巨大的示范和表率作用。

      ⑵博學(xué)性原則。德高為范固然重要,但學(xué)高才能為師。班主任不但要有所教學(xué)科扎實的基礎(chǔ)知識、基本技能、專業(yè)知識及其相關(guān)學(xué)科的知識,還要有超前意識,明了現(xiàn)代教育思想,懂心理學(xué)、教育學(xué)、法律常識、信息技術(shù)知識,具有創(chuàng)新能力。充分發(fā)揮知識分子特有的敏感、多思、持重和觀察、研究事物的能力。從而在學(xué)生心目中樹立良好的形象和威信,使學(xué)生由對班主任的敬佩之情轉(zhuǎn)為自覺服從班主任教導(dǎo)的行為。

      ⑶客觀性原則。這個原則要求班主任在工作中應(yīng)從變化著的客觀實際出發(fā),防止認(rèn)識上主觀主義。現(xiàn)代教育學(xué)告訴我們,每個學(xué)生都是活生生的個體,他們的思想、興趣、愛好、健康狀況、生活環(huán)境和家庭條件等都不一樣,這就要求班主任注意調(diào)查研究,經(jīng)常深入學(xué)生中間,并加強(qiáng)同課任老師以及家庭的聯(lián)系,掌握第一手材料,防止情感因素的干擾,進(jìn)而有的放矢地開展管理工作。

      ⑷公正性原則。它要求班主任在工作中對每一位學(xué)生都要一視同仁,處理每一件事都要公平合理,絕不能分親疏和感情用事。具體地說,班主任對待全體學(xué)生在批評和表揚(yáng)上、在處理問題時、在給予關(guān)心和照顧中、在提供獎勵和機(jī)會上以及在某些細(xì)節(jié)問題的處理上都要公正。批評教育要注意方式方法,切忌挖苦、諷刺、謾罵、體罰。遇事澄清是非,盡量做到公正、公平、合理,不偏不倚。

      ⑸全面性原則。它要求班主任在工作中要面向全體學(xué)生,關(guān)心每個學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況,從而充分調(diào)動全班學(xué)生的積極性,把班級各項工作開展得有聲有色,使全體學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面提高。還要合理統(tǒng)籌、全面協(xié)調(diào),使各方面有機(jī)配合,才能形成教育的合力,獲得良好的整體的育人效應(yīng)。特別在對學(xué)生的評價中應(yīng)該全面地分析,不應(yīng)人為地產(chǎn)生認(rèn)識上的傾斜,以一好遮百丑,否則會使多數(shù)同學(xué)受到傷害,不利于教育的成效。

      ⑹民主性原則。在如何管理好班級問題上,班主任和同學(xué)具有同等的權(quán)利和義務(wù),這就是說班主任在工作中要注意集思廣益、博采眾長,要真心誠意地聽取各方面有益的意見。要深入到學(xué)生中去,與學(xué)生平等地交朋友,鼓勵學(xué)生發(fā)表不同的意見,充分尊重每個學(xué)生的想法,并善于采納正確的建議。對學(xué)生中的不同意見,能作出善意的說明和解釋??傊?,要將心比心,平易近人,不要給學(xué)生造成無形的傷害。

      ⑺情意性原則。要注意到每個學(xué)生都是獨(dú)立的個體,每個學(xué)生的潛能是不一樣的,發(fā)展水平也是不平衡的,因此,要注意保護(hù)他們的自尊心,特別是后進(jìn)生的自尊心。日常工作中要把注意力放在發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)上,并激勵學(xué)生繼續(xù)向優(yōu)點(diǎn)方面發(fā)展。要給學(xué)生以成功的體驗,使學(xué)生相信自己的能力,體會到自身的價值。要重視培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生堅強(qiáng)的意志、開朗的性格、樂觀向上的精神。平時要多注意關(guān)心學(xué)生心理的變化,及時做心理咨詢、輔導(dǎo)等方面的工作,使每一位學(xué)生都有健全的、良好的心理素質(zhì)。

      二、管理的途徑與方法。

      ⑴抓準(zhǔn)時機(jī),注重情感投資。平時,班主任應(yīng)主動與學(xué)生多接觸,積極參與學(xué)生開展的各項活動,通過談話、觀察和調(diào)查等方法把握時機(jī),主動去關(guān)心、體貼學(xué)生,多聽取他們的意見和想法,盡力幫助學(xué)生解決實際困難,從而使學(xué)生愿意把你當(dāng)知心朋友,向你敞開心扉。動之以情,曉之以理,必能使各項工作順利開展。

      ⑵合理規(guī)劃,實施彈性管理。第一,紀(jì)律上彈性管理。學(xué)生由于自身的認(rèn)識水平和個性缺陷,要做到不違紀(jì)是不可能的,平時表現(xiàn)最好的學(xué)生也可能犯嚴(yán)重的錯誤。因此,要抓紀(jì)律,不能只用"嚴(yán)"辦法。對待違紀(jì)的學(xué)生,應(yīng)保持平常心,紀(jì)律上的彈性管理主要體現(xiàn)在--要求上要嚴(yán),管理上要松,處理上要寬。在處理問題的方法上一定要對學(xué)生循循善誘,進(jìn)行耐心細(xì)致的、合情合理的思想教育。第二,尊重學(xué)生的人格和自尊心。老師要有愛心,要平等地善待每一個學(xué)生,不過分苛刻要求學(xué)生,使他們體會到在學(xué)習(xí)和生活中有愉悅感、安全感、尊嚴(yán)感,調(diào)動大家的積極性。第三,要做好養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。平時要勤下班級、多觀察、常檢查、勤督促、多指導(dǎo),認(rèn)真開好班會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。第四,密切家、校、社會聯(lián)系,齊抓共管。要掌握和探索現(xiàn)階段學(xué)生的心理狀況和個性,以及他們的社會交往、家庭狀況,只有這樣,才能使教育者有針對性和實效性。

      ⑶實事求是,建立競爭機(jī)制。更新與淘汰將是新世紀(jì)的明顯特點(diǎn)。競爭與發(fā)展是本世紀(jì)的主題。因此,要求學(xué)生樹立正確的競爭觀點(diǎn),正確地對待競爭的結(jié)果。理解在競爭中發(fā)展,在發(fā)展中競爭的道理。要增強(qiáng)自己的自信心和上進(jìn)心,增加克服困難的勇氣,培養(yǎng)不屈不撓的精神。同時,要明白競爭即合作,團(tuán)結(jié)出效益。在這里,班主任應(yīng)該教育我們的學(xué)生把個人的自強(qiáng)不息和集體的協(xié)作有機(jī)地結(jié)合起來。

      ⑷靈活主動,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。要配合各科教師,共同保護(hù)學(xué)生的自信心和自尊心,采用各種有效措施,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,使學(xué)生具有科學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度,幫助學(xué)生養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣,使他們主動地吸收知識,處理信息,跟上科技發(fā)展的步伐。在班級中多開展有新意的活動,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,促使學(xué)生養(yǎng)成舉一反三、多角度、全方位地觀察事物、處理問題的習(xí)慣。通過各種場合教給學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生探究科學(xué)的精神和熱情。

      ⑸厚德載物,提高學(xué)生素質(zhì)。教師是滋養(yǎng)人才的土壤,一定要"以德立身、以德施教"。要引導(dǎo)學(xué)生多讀書,以中華五千年的燦爛文化去陶冶我們的學(xué)生,提倡和鼓勵他們交流讀書心得,增強(qiáng)學(xué)生的文化修養(yǎng),提高其文化品位。努力把教師這一天底下最崇高職業(yè)所擁有的無私的愛化作涓涓的細(xì)流,浸入學(xué)生的心田,起著"潤物細(xì)無聲"的作用,讓我們手下的每一位學(xué)生走進(jìn)社會時,都能肩負(fù)起歷史的重任和民族的重托。

      班主任教育隨筆篇4

      我曾在<<青年教師導(dǎo)報>>上看過關(guān)于賞識教育的文章,其中一篇給了我很大的啟示,從責(zé)罵到賞識,從賞識到成功。這充分說明賞識教育的重要性。作為教師的我,就更需要借鑒這種理念,充分利用賞識這個有利的方式來調(diào)動孩子學(xué)習(xí)的積極性,幫助他們樹立自信心。

      在我們班有一個特別好動的小男孩他叫楊金軍.在課堂上他的自律性很差,不僅自己沒學(xué)什么東西還影響了別人,真讓任課老師頭痛。有一次我進(jìn)教室上課,剛巧碰到英語老師也在,她有些生氣地說:“楊金軍,你真的是經(jīng)不起表揚(yáng)!”我不知道是怎么回事,也沒多問就開始上課了。上課沒多久,他的“老毛病”又犯了,我也氣憤地說:“難怪剛才英語老師也說你經(jīng)不起表揚(yáng)!”誰知,他卻大聲地說:“你又沒有表揚(yáng)我!”我一震,這一句突如其來的無忌童言讓我一時不知說什么好。

      課后,他的話一直在我耳邊縈繞。想起來,平時我總覺得他調(diào)皮,的確很少表揚(yáng)他。從今天這件小事看來他還是挺在乎老師的表揚(yáng)和肯定的。是啊,調(diào)皮的學(xué)生也是學(xué)生,和大家一樣都希望得到賞識,而且,從某種意義上說,也許他比其他小朋友更希望得到老師的表揚(yáng)吧——因為調(diào)皮,平時挨的批評肯定不少。我以前忽視了這一點(diǎn),于是我決定在今后的教學(xué)中要調(diào)整方式。

      從那以后,在課堂上,只要看到他認(rèn)真聽講或回答了一個問題我就馬上進(jìn)行表揚(yáng)。經(jīng)過一段時間的觀察,我發(fā)現(xiàn)他在課堂表現(xiàn),作業(yè)完成情況等方面都取得了一點(diǎn)小小的進(jìn)步。但畢竟小孩子的自控能力比較差,要想在很短時間內(nèi)把壞習(xí)慣全部改掉是不現(xiàn)實的。所以遇到他上課又很不認(rèn)真,小動作不斷,對要掌握的知識模模糊糊的情況,我并不灰心,因為我知道這種學(xué)生是需要時間磨的,也需要很大的耐心。我堅信,只要堅持把賞識教育的理念運(yùn)用到實際教學(xué)活動中,一定能取得成功。哲人曾經(jīng)說過,“人的精神生命中最本質(zhì)的要求就是渴望得到賞識?!庇?xùn)斥只會壓抑心靈,只有欣賞,激勵才能開發(fā)人的潛能。希望通過我的不斷努力,以及與家長,其他老師的配合,來慢慢地改造這個孩子,讓他得到很好的發(fā)展。雖然這個過程是漫長的,但我會堅持。

      班主任教育隨筆篇5

      一跨進(jìn)教室,只見小吉拿著一包糖向我走來,我還以為她要檢舉哪位同學(xué)帶零食了呢。沒想到小吉走到我面前,雙手捧著那包糖說:“老師,我請你吃糖?!蔽毅蹲×耍溃骸澳憬憬憬Y(jié)婚了?不對呀。你又沒姐姐……”“老師,是我公公家的女兒結(jié)婚了,奶奶去喝喜酒拿回來好多糖啊,我想把這包送給你?!薄芭叮x謝啊!”我邊說邊琢磨著,我該不該收下她的禮物呀?拒絕,不好意思吧,這可是小吉的一片心意哦;收下,也不好吧,都說了不能帶零食,不能吃零食,我收下了不就意味著我這個老師食言了……朗讀聲早已停止,學(xué)生們都注視著我倆,我真是兩難呀,可我不能影響學(xué)生的早自習(xí)呀。先收下小吉的禮物再說吧。我就在全班學(xué)生的注視下收下了小吉的禮物,把它放在講臺的抽屜里,然后讓學(xué)生繼續(xù)早讀。

      收了小吉的這份禮物,我該怎么做呀,況且全班學(xué)生都看到了這一幕,我得想個好計策。對了,獨(dú)樂樂不如眾樂樂吧,我決定把小吉的這份禮物分給全班同學(xué),讓學(xué)生和我一起分享受這份“愛”。那么多同學(xué)怎么分呢?自己再去買些吧,算是搞個小小的活動,讓學(xué)生在復(fù)習(xí)之余輕松片刻。說干就干,第三節(jié)課的下半節(jié)課,我就借小吉的名義把快樂和大家一起分享??粗鴮W(xué)生有說有笑,完全忘記了學(xué)習(xí)的煩悶,我的心情格外舒暢。學(xué)生自然而然知道享受之后就得更加努力了。

      多謝小吉的這份禮物,讓我感受到了學(xué)生對我的愛,也讓學(xué)生們快樂相伴好好學(xué)習(xí)。

      班主任教育隨筆篇6

      開學(xué)以后,天氣依舊很冷,小朋友都穿著厚厚的棉衣、毛線衣、外套……,午睡的穿脫衣服也依舊是我們老師頭疼的一件事。這不,一到午睡室,小朋友就嘰嘰喳喳的互相幫助著,有點(diǎn)小朋友能干點(diǎn),能幫忙別人把衣服袖口先拉出來;有的卻只是在床上磨蹭,也不著急;還有的更是趁勢和旁邊的小朋友打鬧嬉戲起來了……真是五花八門的什么都有啊!再說起床的時候吧,“老師,你幫幫我!”“老師,你幫我拉一下!”……很多個聲音會同時從四面八方向你傳來,紅彤彤的小臉上都擺出了一副“請教”之相,有時候真是會讓我們老師手忙腳亂,頭皮也發(fā)麻。

      這個學(xué)期開學(xué)不久,我就對這個現(xiàn)象仔細(xì)反思了,雖然孩子們年齡小,自理能力很薄弱,但一定還是有方法可以引導(dǎo)的。

      這天起床后,我們老師故意對這些小家伙的幫助視而不見,不一會兒,有的小家伙不耐煩,自己穿了起來,不穿不要緊,一穿我們大呼上當(dāng)受騙,原來很多孩子還是能夠自己穿的。除了幾個幼兒衣服太多,實在穿不進(jìn)去,很多孩子還是走出了這關(guān)鍵性的第一步。

      接下來,我們隆重地表揚(yáng)了幾個會穿衣的孩子,并給他們頒發(fā)了紅蘋果獎。這下小家伙們的士氣倍增,一個個都信誓旦旦的說自己也會穿,也要得紅蘋果,看得我們老師心里直偷偷樂。

      小家伙們漸漸掌握了要領(lǐng),但是穿的衣服很多,難度也很大,所以我們還讓孩子們相互合作,發(fā)揚(yáng)互助精神,從那以后,每到睡前與睡后,教室里一片熱鬧紅火的景象,幫著拉袖子的、幫著扣紐扣的、幫著掏袖子的,孩子們忙得不可開交,“請幫幫我”、“謝謝你”等聲音不絕于耳。我們不禁感嘆:4歲兒童竟有如此精誠的合作精神,咱們成年人真自嘆不如啊

      專家曾說過,兩歲的幼兒就有獨(dú)立穿衣的愿望,3歲的幼兒已經(jīng)具備獨(dú)立穿衣的能力,那為什么現(xiàn)在很多幼兒到了6歲還不會穿衣服呢?這個都是“心軟”惹的“禍”呀!

      發(fā)生在蒙蒙身上的轉(zhuǎn)變

      記得小班幼兒剛?cè)雸@的時候,蒙蒙就不愛說話,向其家長了解情況,也說蒙蒙在家也不愛說話,即使說話了,也是聽不出他到底在嘀咕什么。一段時間下來,家長甚至擔(dān)心蒙蒙是個半啞之人。我們老師也非常擔(dān)心這個特殊的孩子,他的年齡在班中是最小的,各方面的能力都和別人有相當(dāng)大的一段距離,平時很多事情都要我們老師包辦代替,這樣下去對他的發(fā)展很極為不利。

      經(jīng)過查找資料,我也了解到,幼兒初期是口語發(fā)展的重要時期,培養(yǎng)幼兒說話能力,幫助幼兒在語言表述中認(rèn)識周圍事物,對促進(jìn)他們的智力發(fā)展具有重要的意義,抓緊這一時期訓(xùn)練幼兒說話的能力就顯得十分重要。所以,培養(yǎng)小班幼兒的說話積極性是十分必要的事。于是,我們采取了措施:

      首先,從生活上多關(guān)心幫助他,與他多親近,逐漸消除他對幼兒園老師和小朋友的一些陌生感和恐懼感。每天入園時,我都會熱情的與他打招呼,親切的同他談話,詢問他:“你有沒有吃早餐”、“你早餐吃了什么呀”、“這件衣服真好看,是誰買的?”等等,使他覺得我像家人一樣在乎他,沒有忽視他的存在。

      其次,在許多事情上,對他一視同仁,比如在點(diǎn)名的時候,也一樣要求他說:“到!”,“我在這里!”雖然第一次他說“我在這里”的時候,口齒很不清楚,聲音也很清,但是我還是很興奮,大大的獎勵了他一顆五角星。在上課的時候,也常常會問問他,“蒙蒙,你懂了嗎?”“蒙蒙,你來說一說!”每次幫孩子穿衣服的時候,也會悄悄的和他說上幾句悄悄話,和他談?wù)劊饾u的拉近了彼此的距離,蒙蒙也慢慢能說幾句比較清楚的話了。每天早上來園也可以自己喊老師早了??粗囊稽c(diǎn)一滴的進(jìn)步,都讓我非常感動。

      第三,要加強(qiáng)與家園之間的聯(lián)系、溝通。蒙蒙一直是奶奶接送的,在家庭教育問題上,我覺得父母親給予他的教育不夠突出。家長對孩子說話能力這方面的問題也比較敏感,所以我想應(yīng)該多利用一些適宜的機(jī)會,和家長多多交流溝通,幫助蒙蒙漸漸擺脫不能說、不敢說、不愛說的惡性循環(huán)。

      相信只要我們真心的付出,相信他定會得到更好的發(fā)展。俗語說:“醫(yī)者,父母心”,我卻想說:“師者,父母心”。

      班主任教育隨筆篇7

      在最好的時光里遇見你

      我與你們的相遇,始于去年那個陽光明媚的九月……

      其實,我清楚,你們早就知道我會擔(dān)任你們的班主任,我也知道你們不止一次地猜想,新班主任會是怎樣的角色,你們也在班級群里不止一次地討論,新班主任的種種。但在走進(jìn)教室的那一刻,我裝作什么也不知道。環(huán)視教室一周,與你們的眼神作了個交流,我們的故事,就此開始……

      給你想要的

      第一節(jié)課,課前,我在黑板上寫下了1到12個阿拉伯?dāng)?shù)字,你們感到很詫異,我寫這些數(shù)字干什么,我向你們解釋,從今天開始,我們實行小組競爭評比制,每周評比一次,做得最好的小組有獎勵。一開始,你們并不相信,第一周結(jié)束,當(dāng)獲得第一名的小組組長拿著大白兔、德芙……走進(jìn)教室時,你們都瞪大了眼睛:"啊,真的有啊?""下周我們組要爭取拿第一。""下周的第一是我們的!"于是,我又和你們說:"在前五周,凡是拿第一的小組,獎品可以自行選擇,我負(fù)責(zé)購買。""哇,真的?""老師,我可以要求吃大餐嗎?""老師,我可以要求免作業(yè)嗎?""老師,我可以要求……"我站在講臺前笑著點(diǎn)頭,教室里的你們一片沸騰。

      我的孩子們,在那一刻,我的每一個細(xì)胞充滿的是歡樂。

      給你我有的

      初三的生活總是忙碌的,一次次的練習(xí)總會讓你們中的一部分應(yīng)接不暇,一回回的測試也會讓你們中的少數(shù)感到迷惘。他,是個很有思想的孩子,他有自己的目標(biāo),有自己的方向,可是,二模測試把他的自信擊得粉碎,我知道他的痛苦,理解他的憂慮,找到他和他聊了聊,給了他一些建議,分析了他的實力,找到專業(yè)的老師給他輔導(dǎo),漸漸,自信爬上了他的臉龐,更令人興奮的是,在最后的中考中,他如愿以償,實現(xiàn)了心中的夢想——進(jìn)入通州高級中學(xué)。他的興奮,我看在眼里,樂在心頭。

      時間在我們的故事里慢慢流淌……

      轉(zhuǎn)眼,中考已然來臨,最后一門是數(shù)學(xué)。她是我們班女生中的佼佼者,但是,面對這一場人生中無硝煙的戰(zhàn)爭,她也緊張,特別是面對她比較害怕的數(shù)學(xué)。進(jìn)入考場前,她走到我身邊,說:"老師,能不能抱我一下,我緊張。"我張開雙臂,緊緊地抱住她,輕撫她的背,告訴她:"沒關(guān)系,我在考場外等你,把你會做的都拿到分就行。"兩個小時的數(shù)學(xué),我擔(dān)心了一百二十分鐘,當(dāng)我看著她笑著走出考場,我知道,她贏了,我釋然了。她跑到我身邊,樂呵呵的說:"老師,感謝您那個溫暖的擁抱,我鎮(zhèn)定了不少。"她的笑容,我看在眼里,甜在心頭。

      珍惜擁有的

      又是一年梔子開,又是一年畢業(yè)季。六月,我們在相聚一年的教室分離,或許我們都是比較內(nèi)斂的人,沒有太多感傷的詞語,沒有多少惹淚的煽情,發(fā)下了分?jǐn)?shù)單,拿到了畢業(yè)照,簡單的和你們回顧了一年的點(diǎn)滴,我揮揮手和你們說:"再見!""珍重!"出乎意料,你們誰都沒有動,又靜靜的`坐了一會兒,才緩緩起身,"不舍"兩個字在教室里漫延……這時,他,一位平時沉默寡言的孩子,慢慢走到講臺前,對我說:"老師,我會來看你的。"怕我不相信,他又加了一句:"真的!"我抬頭,笑著說:"我相信!等著你!"接著,涌上來幾個女生,她們也嚷嚷:"我也來,我也來……"幸福在那一刻漫上我的心頭,它來得那么容易。我知道,你們的存在,就是我的幸福。

      在你們青春的年輪里,我很慶幸,和你們一起感受了夏的熱烈,秋的富裕,冬的凜冽,春的勃發(fā),陪著你們在最好的時光里走了一圈……

      最美的時光,遇到最美的你們。

      班主任教育隨筆篇8

      開學(xué)快一個月了,寶貝們對我已經(jīng)很熟悉了,見到我也會主動問好了??墒俏野l(fā)現(xiàn)最近幾天我們班的小怡小朋友,在早上來園的時候不會和我主動問好,甚至有時候我主動問好她也只是笑笑而已,然后就走開了。

      在一天上午來園時,小朋友都知道問老師好,只有小怡從我身邊走過去,頭也不抬。我很納悶,為什么會這樣?是我哪里做的不夠好嗎?難道她不喜歡我嗎?

      課間的時候,小朋友們在玩玩具,看圖書。我悄悄的來到小怡身旁,她正在專心的玩,我看她玩得正起勁,不忍心打擾她,就在一旁看,看了一會兒,她好像覺得有些不對勁,一抬頭看見了我,她沖我嘿嘿一笑,我也一笑,笑的那樣真誠、無邪。于是我問:“小怡,你為什么那么高興?”小怡說:“因為老師你在看我呀!”我一愣,原來孩子的要求那么簡單。我接著問:“小怡,你為什么早上來的時候不向我問好呢?”小怡支支吾吾說:“因為老師說我了?!蔽矣帚蹲×?,心想什么時候批評過她嗎,后來一想,原來是一天中午小怡擔(dān)任值日生的時候沒有把碗分發(fā)到位,我對她大聲說話了。原來這孩子生我氣了,所以最近都不和我打招呼呢。于是我馬上就跟她說:“小怡,老師想起來了,是不是那次吃飯的時候老師批評你碗的數(shù)量沒拿對了?”小怡說:“那次我拿對的,但是另外一起拿碗的小朋友以為多拿了一只,他又去放好了!”原來是這樣的,看來是我錯怪她了,于是我馬上和小怡說:“是老師錯怪你了,現(xiàn)在老師跟你道歉,你不要生氣了可以嗎?”小怡聽到這句話一愣,然后很開心的笑了笑說:“恩,老師我不生氣啦!”我摸摸她頭對她說:“那么,我們成為好朋友了,以后有這樣冤枉了你的事要告訴老師,因為老師不知道以為是你拿錯了碗呢!以后每天早上來幼兒園都要跟老師打招呼,做個有禮貌的好寶寶,好嗎!”小怡點(diǎn)了點(diǎn)頭繼續(xù)玩游戲。

      小怡是比較內(nèi)向的孩子,有時她不敢站出來說出自己的想法,導(dǎo)致了發(fā)生我冤枉她的事情。從小怡的事情中發(fā)現(xiàn),有時教師隨口的一句話、或是大聲的的說幼兒,對幼兒的影響還是很大的,而我們老師對于這件事可能老早就忘了,但我們的寶貝們卻可都記住了。這件事情告誡我以后對于小怡這樣的幼兒要有耐心、要讓幼兒先來說說事情發(fā)生的緣由,而不應(yīng)該武斷的去判斷事情,以后要做一名細(xì)心、耐性的教師。

      班主任教育隨筆篇9

      一只小狗偶然闖入一間房屋,屋內(nèi)墻壁四周鑲滿了鏡子,這只狗對著鏡子汪汪亂叫,鏡中的許多條狗也回報以狂吠;小狗開始對著鏡中的影像攻擊,鏡中的狗也群起而攻之;小狗碰得頭破血流,最后氣絕身亡。第二只小狗也進(jìn)入這間屋子,它對著鏡子又是伸舌頭,又是搖腦袋,又是聳身作揖,又是親昵觸摸,鏡中的小狗也友善地同它戲耍。小狗快快樂樂地玩耍一陣,戀戀不舍地離開了夢幻小屋。

      兩只小狗置身相同的情境,一只一命嗚呼,一只活蹦亂跳;同樣一間小屋,對第一只狗而言是墳場,對第二只狗卻是游樂場。原因何在?答曰:心態(tài)使然。第一只狗以敵對的態(tài)度對待同類,故而只能生活在焦慮、恐懼和絕望之中,最后自絕狗世;第二只狗以友善的態(tài)度對待同類,故而生活得自在、輕松、愜意,對生活充滿留戀。

      我想到另外一個小故事:蘇軾和佛印在一起閑話,蘇軾對佛印說:“我看你像一堆狗屎?!狈鹩]有以牙還牙,而是心平氣和地說:“我看你像一尊金佛?!碧K軾挺得意,自以為占了便宜,口舌上打了勝仗,回去后興高采烈地告訴蘇。蘇劈頭潑來一盆冷水:“大哥,你上當(dāng)了。你看別人是一堆狗屎,說明你心中盛放的是狗屎;佛印看你是一尊金佛,說明人家心中有佛。”蘇軾恍然大悟,意識到自己境界太低,修養(yǎng)太疲。

      心中有佛,便是人生的大光明、大境界。有了這種心態(tài),才能善待同類,廣解善緣;才能凈化心靈,根除邪念;才能寵辱偕忘,不以物喜;才能容納天地,像江河般執(zhí)著,像大山般堅定。

      教師最需要具備這種健全的心態(tài)。教師肩負(fù)著將學(xué)生渡向光明、幸福的境界的重任,應(yīng)該真誠地愛每一個學(xué)生;因為每一個學(xué)生都有獨(dú)特的價值,都有追求真善美的原動力,都有追求幸福生活的愿望。教師以愛為動力,就能找到因材施教,因勢利導(dǎo)的鑰匙,就能化育桃李,成就英才。

      有時,因為教師要求過嚴(yán),急于求成,引發(fā)學(xué)生反感,教師會變得急躁;有時,因為教師備課疏漏,講解有誤,引來學(xué)生非議,教師會變得惱怒;有時,因為不明學(xué)情,設(shè)計不當(dāng),引來學(xué)生冷遇,教師會變得沉悶;更多的時候,教師因為任務(wù)重,壓力大,會產(chǎn)生攻擊情緒。教師本非神仙,產(chǎn)生這些消極情緒都很正常。但教師應(yīng)該善于調(diào)控這些消極情緒,不讓其蔓延。教師還應(yīng)自覺檢點(diǎn)教學(xué)中的失誤,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提升教育教學(xué)水平,使教育教學(xué)更有針對性,更具科學(xué)性,更富感染力和說服力,惟其如此,才能消除師生隔閡,形成共生共鳴共榮的機(jī)制,使教學(xué)達(dá)到魚水相歡、水融的境界。

      讓學(xué)生都成為快樂的小狗,讓教師都成為大度、博愛的佛。讓我們不斷優(yōu)化自己的心態(tài),充分發(fā)揮心態(tài)的力量,把教書育人的工作做成快樂甜蜜的事業(yè)。

      班主任教育隨筆篇10

      做班主任幸福幸福做班主任

      "金風(fēng)玉露一相逢,便勝卻人間無數(shù)。"我做任課老師已經(jīng)十二年了,但當(dāng)班主任才是最近的兩年,而僅有的兩年卻勝過無數(shù),因為我和我的學(xué)生相逢并奮戰(zhàn)著。

      前年,我以班主任的身份迎來我的第一批學(xué)生。接受一個新班級,第一印象是至關(guān)重要的。我自己個人是多么愿意給他們的第一印象是,這個老師有點(diǎn)讓人好奇。開學(xué)之初我拿到班級名單,對這個班的學(xué)生的總體狀況有個大致估計。接下來我背過所有學(xué)生的名字,包括成績,等待第二天的見面。當(dāng)學(xué)生第一次出現(xiàn)在我面前交上費(fèi)用并報出名字時,我有時會脫口而出"原來是你啊",我會準(zhǔn)確寫出他名字的用字并嘴里念叨"是這個字而非那個字",甚至直接說"恭喜你,考得不錯",有些學(xué)生不知道宿舍號來問我,我會準(zhǔn)確地告訴他。很多學(xué)生在座位上流露出詫異的表情,這個班主任顯然非常了解我們的情況。

      接下來,我配合新生第一課——軍訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范。我對學(xué)生的衣著發(fā)型、行為舉止、內(nèi)務(wù)整理都做出了嚴(yán)格具體的規(guī)定,并逐一檢查落實。最終他們在各項軍訓(xùn)科目評比中都獲得了優(yōu)異的成績,并一舉拿下"軍訓(xùn)優(yōu)秀連"的殊榮。與其說是行為規(guī)范養(yǎng)成教育,不如說是集體教育,所有的規(guī)范要求都滲透著集體觀念。所以我的學(xué)生基本上是成片出現(xiàn)在校園里的。我希望學(xué)生來到陌生的環(huán)境,能找到幸福的歸屬感;進(jìn)入學(xué)習(xí)新階段,能找到自豪的成就感;并讓學(xué)生意識到在以后的學(xué)習(xí)、生活中,要不斷地戰(zhàn)斗,但又不是一個人在戰(zhàn)斗。

      有人總結(jié)過班主任的主要工作,最常見的一項就是講道理。不講道理,仿佛就達(dá)不到教育的目的。殊不知,大道理人人都懂,但知易行難,現(xiàn)在的學(xué)生,又有多少人能體會呢?我堅信:體驗教育。高一下學(xué)期,我組織過一場《感恩父母》心理班會活動課。那節(jié)課我不想過多的展示他人的視頻、故事、圖片,不想用他人的故事來教育自己的學(xué)生;更不想空洞的說教和表白。而是開展親子活動,在活動中體驗,在體驗中交流,可以說這是一堂讓學(xué)生真切體驗感受的課。

      我設(shè)計了兩個親子活動,請來了四位家長,家長和孩子事先對活動內(nèi)容并不知曉。第一個活動:戴上眼罩的家長用自己粗糙的雙手去撫摸孩子,去尋找辨認(rèn)自己的孩子,孩子不僅感受到了父母的體溫,更感受到了父母多年操勞的手的粗糙。尤其當(dāng)父母很篤定地站在自己孩子身邊時,孩子很自然地緊握住父母的手。當(dāng)解開眼罩,看到父母的那一刻,他們的擁抱也是動情的,感人至深,熱淚盈眶。這情景甚至是我這個活動的設(shè)計者始料未及的。

      特別是第二個活動,家長和孩子角色互換,蒙上眼罩的家長完全依賴自己孩子的無聲的引導(dǎo),跨越障礙物,孩子為了家長的安全和任務(wù)的完成,使出"渾身解數(shù)"。

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