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      2022年春節(jié)放假通知模板最新5篇

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      轉(zhuǎn)眼我們來到了年末,開始準(zhǔn)備回家過年了,但大家最關(guān)注的還是我們的假期,所以還是有必要發(fā)出一份放假通知。下面是小編整理的2022年春節(jié)放假通知模板最新5篇,歡迎大家閱讀分享借鑒。

      春節(jié)放假通知模板

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      2022年春節(jié)放假通知模板1

      新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的20__年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:

      20__年春節(jié)放假調(diào)休日期為:2月×日(星期×,除夕)至2月×日(星期×,××××),共×天。2月×日(星期×)、2月×日(星期×)上班。

      回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票,以免到時(shí)"一票難求",計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排,并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;

      同時(shí),公司要求所有的員工必須在*月*日到達(dá)xx,確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假,逾期未到者按曠工處理。

      為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié),同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

      1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請(qǐng)盡快到各部門主管/文員處登記,登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

      2、各部門文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部。

      3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請(qǐng)員工決定后再行登記。

      4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi),由公司全額承擔(dān),除夕夜與大年初一中餐加餐。

      5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動(dòng),不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng),違者將按廠規(guī)處理。

      **公司

      20__年1月x日

      2022年春節(jié)放假通知模板2

      集團(tuán)各工廠、部門:

      目前是公司生產(chǎn)高峰期,感謝全體員工一起接受嚴(yán)峻形勢(shì)的挑戰(zhàn),來同心協(xié)力完成生產(chǎn)任務(wù)。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,經(jīng)總經(jīng)辦研究決定,特制定以下春節(jié)放假政策:

      一、20__年春節(jié)放假安排如下:

      春節(jié)放假七天,即20__年2月×日至2月×日放假調(diào)休,共7天。2月×日(星期×)、2月×日(星期×)上班。

      二、鼓勵(lì)一線員工留守xx過年(針對(duì)公司在冊(cè)的員工,不含中介):

      1、放假期間如因生產(chǎn)需要在初一、初二、初三加班的,一線員工按244元/天,其余假期162元/天計(jì)算;配合公司加班的一線員工,除了發(fā)放加班費(fèi)之外,20__年x月x日至2月x日內(nèi)無請(qǐng)假且20__年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎(jiǎng)金,另淡季可享受7天帶薪假,并補(bǔ)貼200元車費(fèi);

      2、春節(jié)加班期間,工效在80%以上的班組給予超產(chǎn)獎(jiǎng)100元/人;

      工效在75%,為達(dá)標(biāo);工效〈70%,則該工廠生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人的績(jī)效為0,從廠長(zhǎng)至班長(zhǎng),共同考核;

      3、春節(jié)期間科室人員加班待遇如下:放假期間任何一天加班,均享受300元/天的加班費(fèi),不享受調(diào)休;

      三、內(nèi)部員工推薦政策:

      1、公司歡迎員工在春節(jié)返鄉(xiāng)期間能積極參與員工招聘宣傳活動(dòng),把符合條件的同學(xué)、同鄉(xiāng)、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間),需年滿18周歲,身體健康,無不良記錄,具體由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)介紹推薦人員進(jìn)行把關(guān)、登記。

      2、凡公司在職的內(nèi)部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會(huì)工,并連續(xù)工作滿6個(gè)月,前三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元/人,后三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元/人,領(lǐng)取介紹費(fèi)時(shí)要求介紹人和被介紹人仍然在職,由人力資源部逐一核實(shí)后據(jù)以發(fā)放。

      四、一線員工車票報(bào)銷:

      新員工:即日起至20__年3月1日前入職的新員工,在20__年6月1日可以報(bào)銷入職時(shí)來xx的單程火車或汽車票,憑票經(jīng)人力資源部簽字、分管副總(廠長(zhǎng))審批,按實(shí)報(bào)銷。

      老員工:可以在20__年x月份報(bào)銷春節(jié)放假期間回鄉(xiāng)往返車票。

      報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為:初五到公司上班的,其往返車票全額報(bào)銷;

      初六上班的報(bào)銷車票總額的80%;

      初七上班的報(bào)銷車票總額的50%;

      五、春節(jié)后準(zhǔn)時(shí)上班的,開門紅包100元/人。

      六、本規(guī)定由人力資源部解釋,自公布之日起生效。

      請(qǐng)各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產(chǎn)或工作現(xiàn)場(chǎng)宣傳公告欄處,請(qǐng)知悉并傳達(dá)到位!

      人力資源部

      20__年x月x日

      2022年春節(jié)放假通知模板3

      尊敬的客戶朋友們:

      又是一年新年來到!告別了20__,又迎來了充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20__年!感謝各公司一直以來對(duì)我司工作的大力支持與幫助同時(shí),也希望在新的一年里尊浪音響能榮幸繼續(xù)得到大家的關(guān)注和支持,而尊浪音響也會(huì)一如既往地為大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

      正值傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨之際,在此先向各位新老客戶和廣大朋友拜個(gè)早年!預(yù)祝大家新春愉快!

      20__年春節(jié)放假安排如下:

      放假時(shí)間:共放假19天

      20__年1月x日(農(nóng)歷×月×)到20__年2月x日(正月初×)放假,共19天。

      20__年2月x日(正月初×)(星期×)正常上班。

      為保證過節(jié)和業(yè)務(wù)兩不誤,本公司真誠(chéng)提醒您注意:放假期間我司將不安排出貨和業(yè)務(wù)事宜,一月底后物流不收貨,如貴司在有訂單需求,請(qǐng)及時(shí)下達(dá)采購(gòu)訂單或交貨排程期,以便于我司備貨。

      順祝:

      新年快樂!生意興隆!

      xx公司

      20__年x月x日

      2022年春節(jié)放假通知模板4

      各村、居,機(jī)關(guān)各工作組:

      根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于20__年部分節(jié)假日安排的通知》和中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳《關(guān)于做好20__年春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》要求,為確保轄區(qū)廣大人民群眾度過平安、歡樂、祥和的節(jié)日,結(jié)合街道實(shí)際,現(xiàn)將20__年春節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、放假時(shí)間

      2月×日至×日放假調(diào)休,共×天。2月×日(星期×)、3日(星期×)上班。

      二、有關(guān)要求

      (一)高度重視。

      一年一度的新春佳節(jié),放假時(shí)間較長(zhǎng),務(wù)必加強(qiáng)對(duì)春節(jié)放假工作的組織領(lǐng)導(dǎo),尤其是各村居、機(jī)關(guān)相關(guān)工作組要切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)春節(jié)文化活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),要有計(jì)劃、有組織的組織群眾開展文化活動(dòng),確保群眾愉快過節(jié),確保有人值班、有人主事。

      (二)加強(qiáng)值班。

      嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班,2名以上工作人員值班制度;嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。值班人員要保證24小時(shí)在職在崗,履職盡責(zé),保持24小時(shí)通信暢通,不得擅離職守。遇有緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件要立即請(qǐng)示、報(bào)告,及時(shí)處置。村居及轄區(qū)相關(guān)單位每天下午14:30時(shí)前將當(dāng)日值班情況上報(bào)街道值班室,街道當(dāng)日值班人員于下午15:00時(shí)前將值班情況上報(bào)區(qū)總值班室,不得遲報(bào)、漏報(bào),堅(jiān)決杜絕瞞報(bào)、謊報(bào)和虛報(bào)。

      (三)確保安全。

      各村居、機(jī)關(guān)各工作組要認(rèn)真開展不穩(wěn)定因素和安全隱患排查檢查工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹的生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售和燃放環(huán)節(jié)的監(jiān)管;加強(qiáng)對(duì)市政設(shè)施化糞池的清掏和管網(wǎng)的疏通;加強(qiáng)對(duì)社區(qū)文化活動(dòng)的組織指導(dǎo),重大活動(dòng)堅(jiān)持先審批后開展的原則;加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作;配合相關(guān)職能部門開展交通秩序整治工作,堅(jiān)決杜絕重特大交通事故發(fā)生;加強(qiáng)辦公場(chǎng)所安全工作,放假期間人員離開辦公室要及時(shí)關(guān)閉電燈、電腦、飲水機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、電熱水器等用電設(shè)備電源,自覺做到“人走燈滅”、“人離電關(guān)”。關(guān)好門窗,鎖好辦公抽屜、文件柜、檔案柜,文件、檔案資料、貴重物品入柜入箱,防止失泄密事件發(fā)生,堅(jiān)決防止各類事故,確保轄區(qū)社會(huì)安全穩(wěn)定。

      xx辦公室

      20__年x月x日

      2022年春節(jié)放假通知模板5

      20__年春節(jié)在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將"春節(jié)"期間的放假安排通知如下:

      20__年春節(jié)放假調(diào)休日期為:2月×日(星期×,除夕)至2月×日(星期×,農(nóng)歷正月×),共×天。2月×日(星期×)、2月×日(星期×)上班。

      春節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求:

      一、值班人員的工作職責(zé)

      1.認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

      2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

      3.值班期間,不能脫崗,認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在公司值班。

      4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

      5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作,遇天氣變化,應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理;保證辦公大樓的水電供應(yīng)。

      6.要堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。要提高警惕,做好辦公大樓的安全保衛(wèi)工作,做好值班期間的工作。有重大問題必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度,視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

      7.值班人員要做好電話記錄,做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作,接待來訪人員,負(fù)責(zé)辦公大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      二、值班要求

      1.值班人員在春節(jié)放假值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人,必須加強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)工作的自覺性與主動(dòng)性,確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

      2.在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位,不得無故讓他人替崗,嚴(yán)禁飲酒,需要外出時(shí),必須保證公司有人值班。

      3.值班期間必須保證電話暢通,遇到重大事情,必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施,積極處置。

      4.認(rèn)真做好值班記錄,對(duì)出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等,必須認(rèn)真檢查。

      5.值班地點(diǎn):

      值班人員:姓名及電話

      值班日期:20__年2月x日至20__年x月x日

      6.值班員工在值班時(shí)間內(nèi),應(yīng)堅(jiān)守崗位,對(duì)遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。

      值班人簽字:

      請(qǐng)大家安排好時(shí)間,祝大家度過一個(gè)愉快的春節(jié)假期!

      XX公司人力資源部

      20__年1月x日

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