在平日里，心中難免會有一些新的想法，可以將其記錄在心得體會中，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編為大家整理的外出學習心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

外出學習心得體會1

我很榮幸地參加了在xxx舉辦的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟人專題培訓班學習。雖然培訓時間不長，但收獲頗大，感想也頗多。下面，我就此次學習培訓的經(jīng)歷，簡要地談幾點感受。

一、學習培訓的經(jīng)歷回顧

此次培訓時間簡短，但內(nèi)容豐富，做到了理論與實踐相結合，既有課堂教學又有實地考察。我們聆聽了xxx教授對土地流轉政策的獨到見解，xxx教授對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化合作經(jīng)營、走社會主義現(xiàn)代農(nóng)業(yè)道路的戰(zhàn)略分析，xx律師對企業(yè)上市路徑選擇的意見建議，等等。同時還實地考察學習了國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地xxx智慧農(nóng)業(yè)示范基地，xxx蔬菜專業(yè)合作社，中國料酒行業(yè)領導品牌xxx公司，等等。通過課堂學習，豐富了理論知識，提升了思維能力；通過現(xiàn)場教學，開闊了視野，轉變了觀念。通過短短六天的學習工作生活，我在思想上和行動上都受到了很大的觸動，接受了很好的教育。

二、學習培訓的體會感悟

通過此次學習，我對x農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有了一些淺顯的體會和感悟：

1、優(yōu)勢互補，整合資源謀發(fā)展。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式下，農(nóng)民有土地有技能有經(jīng)驗，卻沒有系統(tǒng)的知識儲備，且市場敏銳度不高，導致農(nóng)業(yè)產(chǎn)出不高，農(nóng)產(chǎn)品滯銷等。農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的興起很好的解決了這些問題。我們參觀的xx蔬菜專業(yè)合作社，是一個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社運作模式的典范。合作社將農(nóng)民的土地集中整合，再以同樣的價格承包給農(nóng)戶種植蘆筍，并實行產(chǎn)前、產(chǎn)中和銷售一條龍服務。合作社統(tǒng)一開溝定值、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一肥料農(nóng)藥使用、統(tǒng)一生產(chǎn)技術、統(tǒng)一銷售，確保產(chǎn)品從種植、生產(chǎn)、銷售全過程的質量安全。這樣下來，農(nóng)戶的資金問題解決了，技術煩惱沒有了，生產(chǎn)成本降低了，產(chǎn)量提高了，也不用擔心銷售不出去了。

2、改進技術，靠科技推動發(fā)展。說起農(nóng)業(yè)，我們大部分人都會想到“日出而作，日落而息”，“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民形象。葉興乾教授在課堂上給我們觀看了美國土豆收割加工過程的視頻，讓我感嘆不已，美國的農(nóng)業(yè)機械化水平已實現(xiàn)了土地耕種、整地、播種、田間管理、收獲、加工等全過程機械化。當我國的農(nóng)民在田間揮汗如雨時，美國農(nóng)民正坐在帶空調(diào)的舒適的駕駛艙中聽著音樂干農(nóng)活。以前我們不明白為何美國1%的農(nóng)民養(yǎng)活了美國3億人還有糧食出口，主要得益于它高度的農(nóng)業(yè)機械化水平。我們也正在努力提高農(nóng)業(yè)機械化水平，努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。我們參觀的八里店智慧農(nóng)業(yè)示范基地便是我國國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地。智慧農(nóng)業(yè)充分利用計算機技術，將GIS、物聯(lián)網(wǎng)技術、云計算、智能計算引入農(nóng)業(yè)管理，對土地、空氣等作物生長環(huán)境實時監(jiān)控。如：八里店現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)的豐溢特種說過精品園，安裝了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能控制系統(tǒng)，對養(yǎng)殖池塘增氧、投飼進行智能化管理，既節(jié)省了勞動力、降低了成本，有提高了科學化養(yǎng)殖水平。

3、開拓思維，以創(chuàng)新引領未來?！扒笫莿?chuàng)新”是x大學的校訓精神，x成為全國經(jīng)濟發(fā)展的龍頭，地區(qū)經(jīng)濟活躍，這些都離不開x人的銳意創(chuàng)新、開拓進取的精神。學習的最后一天，德清縣的副縣長跟我們分享德清縣深化農(nóng)村產(chǎn)權制度改革的做法與成效，他講到最重要的一個做法就是創(chuàng)新，像實行農(nóng)村土地所有權、承包權、經(jīng)營權“三權分置”，探索新的種養(yǎng)模式，等等。讓我印象最深的是他們探索出來的種養(yǎng)結合模式，“稻蝦共生”，“稻魚共生”，“稻鱔共生”，“稻鱉共生”，等等。新型種養(yǎng)模式以種促養(yǎng)，以養(yǎng)補種，綜合利用，循環(huán)發(fā)展，提高了土地利用率，既有效保護了生態(tài)環(huán)境，又有力促進了農(nóng)民增收。以稻鱉共生為例，利用鱉治蟲，鱉糞作肥料，稻谷全程不施肥不打藥，鱉生長在原生態(tài)棲息場所，又提高了憋的產(chǎn)品質量。在稻鱉共生模式下，畝產(chǎn)鱉達xx公斤，畝產(chǎn)稻谷達xxx公斤，畝產(chǎn)值達x萬元，比純稻種植經(jīng)濟效益增加30%以上。

三、學習后的意見建議

通過本次學習培訓，我見證了地處沿海發(fā)達地區(qū)的xx在人才隊伍培養(yǎng)、基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)培育壯大、城鄉(xiāng)建設提質、文化發(fā)展繁榮、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人民生活殷實、社會和諧穩(wěn)定等方面的先進經(jīng)驗和做法，我覺得作為地處內(nèi)陸地區(qū)的xx，雖然經(jīng)濟社會發(fā)展水平與xxx城市有一定的差距，但我們也有自己的優(yōu)勢和特色，“他山之石可以攻玉”，我們完全可以學習借鑒xx發(fā)展的先進理念和做法，加快xx經(jīng)濟社會發(fā)展，努力把xx建設成為xx經(jīng)濟社會發(fā)展新的增長極。

1、要不斷解放思想。思想是行動的指南?？茖W的思想能夠推動和促進社會實踐的發(fā)展。我們要認真抓好各級領導干部這個“關鍵少數(shù)”，不斷提高其思想境界和水平，面對經(jīng)濟新常態(tài)，要敢于用新的思維、新的方法、新的手段來面對和解決新的問題，不斷推動xx經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

2、要發(fā)揚擔當精神。作為新時期的領導干部要勇立時代潮頭，敢于干事、敢于擔責，敢于給有知識、有能力、有干勁，能做事、會做事、做得成事的干部舞臺和機會，讓他們在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新環(huán)境下大顯身手。

3、要勇于真抓實干。工作是干出來的。美好幸福的生活要靠智慧的大腦和勤勞的雙手來實現(xiàn)。我們要發(fā)揚求真務實精神，一心一意謀發(fā)展，滿腔熱情干事業(yè)。少些浮躁、少些虛妄，多做實事、多謀實績，用自己的實際行動為x新增長極建設添磚加瓦，建設x更加美好的明天。

外出學習心得體會2

為開拓視野，擴大對外交流，加強對高爾夫運營實況的認識了解，借鑒學習其他球會高科技的先進教育工作經(jīng)驗，2013年7月12日，7月13日我們有幸到石林國際鄉(xiāng)村俱樂部、紅河春天球會、湖泉高爾夫球會參觀研習，此次參觀學習組織嚴密，內(nèi)容豐富，我們觀察了各球會的會所整體布局，球道設計，練習場，餐飲部，辦公區(qū)域等，收獲多多，啟發(fā)深深。

主要收獲：

石林國際鄉(xiāng)村俱樂部坐落于享有“天下第一奇觀”的石林風景區(qū)旁，占地1萬畝，是一個集運動、賽事、養(yǎng)生、文化、娛樂、美食、商務、會展、居住區(qū)域化為立體式的綜合高端休閑度假產(chǎn)業(yè)，同時也是西南地區(qū)首家純會員制高爾夫俱樂部。

驅車來到石林球會，格外前往會所的四車道柏油路顯得格外寬敞碳氫化合物，路邊的綠化景觀經(jīng)專業(yè)綠化相關人員工作人員維護得整齊有序，蔥蔥郁郁。石林曼聯(lián)目前暫時未建成專用現(xiàn)今停車場，所有來賓的車輛都停放在臨時停車區(qū)。據(jù)了解歸因于是因為規(guī)劃建造停車場時地質松軟，還仍未建成已發(fā)生地陷情況。由此聯(lián)想到將來我們球會是否需要建設停車場，建造前要勘察地質預防類似地陷風險發(fā)生。下車后，球童已經(jīng)駕駛球車在等候客人將其送至會所，此個性化的貼心服務讓我們有種賓至如歸的感覺。作為服務人員這是我們應該學習借鑒的地方，除非適時的設身處地設身處地為客人著想。

我們有序的進入會所，可是工作人員并沒有微笑問候，而是低著頭很忙各自的工作，這讓我們對門廳接待服務質量第一印象不佳。作為參觀者，與客人同樣是需要被尊重的，專業(yè)的服務需要隨時隨地體現(xiàn)。在此，這也提醒了我們將來接待服務中需要注意到的細節(jié)工作，前廳名譽主席的是球會的形象，賓客的第一印象顯而易見。

會所側面墻壁一面出現(xiàn)了碩大的一面“一桿進洞榮譽榜”，上面記載正式開業(yè)著球會開業(yè)至今幸運一桿盾型的客人名字、時間、洞號。推桿進洞可遇不可求，很多人打一輩子高爾夫都無緣一桿人會進洞，能榜上有名之人不一定是技術最好的但肯定是最幸運

的。將來我們球會也需要這樣的記錄榜，不一定設置在會所，也可用石頭放置在三桿洞發(fā)球臺顯眼位置，每當有一桿進洞即刻把客人名字時間篆刻于石頭上以作記載。

在工作人員的帶領下所，我們參觀了石林球會最具特色的C場（領袖峰）層層疊疊的喀斯特地貌令人神往；奇石、雅石散布，似玲瓏盆景，美不勝收；青青湖面，倒影悠悠，云霧照訪，綠草如茵，野花絢麗，彩蝶翩舞，一幅幅山水奇畫悠然而生；一座座劍峰仿佛見證著阿詩瑪美麗的愛情傳奇，雄偉壯麗的大自然奇觀，也構成了高爾夫的革新。

然后我們來到來到位于紅河州興義市的紅河春天高爾夫球會，項目所在地為緩坡丘陵山地，坐落于彌勒最高處，站在露天酒吧俯瞰彌勒鳥瞰縣城，人工生態(tài)湖盡收眼底，球場地形自然起伏，植被條件良好，視野開闊，風景優(yōu)美，是度假療養(yǎng)的理想全地。球場有大量自然形成的沖溝和斷崖，構成特色的高原喀斯特植被風貌。場地具有豐富的地熱溫泉，工作人員的熱情接待，專業(yè)的專業(yè)技能詳細介紹等服務讓我們?nèi)玢宕猴L。

湖泉高爾夫俱樂部位于紅河州彌勒縣湖泉生態(tài)園南園，該球會為亭臺樓閣湖泊風格，木結構內(nèi)部裝修和紅木設施顯得格外協(xié)調(diào)自然，置身其中有種原生態(tài)視覺與心靈的享受，因時間父子關系和特殊原因我們沒有下場參觀。

主要思考：

生態(tài)環(huán)境的好壞直接影響工作者的心情，也是外來者的第一印象。我們參觀的三家國際米蘭優(yōu)美的綠化、干凈的道路，整潔的會所，一切都讓人則身心舒展。我們應該從身邊小事做起，提高自身素質，衛(wèi)生意識，營造優(yōu)異的工作生活環(huán)境。

走特色發(fā)展之路。這次參觀學習的三家企業(yè)，在管理上為都有各自的特色，特色也代表著企業(yè)的文化，所以說特色是知名企業(yè)不可缺少的部分。以良好的經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)形象受到國內(nèi)外關注，管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、服務質量，受到同行業(yè)的普遍認可。要有持之以恒，堅持不懈的勇于創(chuàng)新。三家企業(yè)之所以成功，是管理者和普通職工都有可貴的，不畏困難，勵精圖治，最終實現(xiàn)了“有思路就有出路；有作為就有地位”的美好愿望。這是值得稱贊我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理，堅持不一定成功，但放棄注定要失利。精細化、謝魯瓦注重實效的管理機制為企業(yè)的發(fā)展提供保障。這三家企業(yè)在建造初期就把企業(yè)的文化、管理、發(fā)展、定位全部科學規(guī)劃，使企業(yè)在一開始就站在一個較高的起點上，并有條不紊的組織實施，從球道規(guī)劃設計；從規(guī)劃設計到企業(yè)文化人文精神品牌；從制度建設到管理操作方法，全部有章可循，按章做事，這些都值得我們借鑒。在學習中，各個企業(yè)跨國公司的管理就具有自己的特色，從環(huán)境、人文信息、企業(yè)特色、領導意識、核心人才培養(yǎng)等多個現(xiàn)階段都目前體現(xiàn)了企業(yè)在管理上的科學性，而使企業(yè)管理沿著一個良性的方向發(fā)展。

今后的工作：

一、人才培養(yǎng)

1、重視管理者的選拔和管理。重點抓好管理者和中青年技術人才的培養(yǎng)，帶動整體的技術進步。對管理者要嚴格遴選，定期考核，大膽使用，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到好中選優(yōu)，優(yōu)中選尖，不搞論資排輩和遷就照顧。引入同時把競爭機制引入管理中才，加強對他們的考核，充分使用考核評價結果。對管理期內(nèi)取得顯著成績的予以表彰獎勵。對無所建樹或沒有發(fā)展前景的，不再列入管理。

2、加速對后備人選的培養(yǎng)。各部門制定符合公司實際的培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)人選名單，制定切實可行的培養(yǎng)措施。要落實培養(yǎng)措施，錘煉一方面要加強他們的實踐磨練，讓他們在實踐中盡快成長，使他們早出成果，快出成果；另一方面要舍得全部投入，有投資計劃地選送他們培訓和優(yōu)秀青年進修，并積極讀書鼓勵和支持學后備人選參加各種學習。

二、員工培訓

1、做好培訓，需要選擇受訓員工。公司在組織機構員工培訓時，除了考慮崗位需要，也應考慮員工自身特點，因勢利導，把崗位需要和員工資金需求結合起來，作到在受訓員工選擇中注重資質、注重潛質，挖掘潛能。

2、要有反饋與交流。每每培訓結束后都要做培訓已經(jīng)結束效果評估，對培訓培訓內(nèi)容本身的可實踐性、對員工工作績效脆弱性的影響程度進行全面的評價，為以后的培訓具有更好的效果夯實基礎。

3、推行部門個人化培訓。公司設置培訓主題后，根據(jù)部門員工特點，將培訓內(nèi)容分解職能部門到部門相應人員，各自進行學習；培訓由大家共同參與，每位員工都是老師，各負責主講部分文句，每講完一部分，全體員工就其授課內(nèi)容及方式展開集體討論?？偨Y長處、改進不足，以不斷完善；此種培訓所產(chǎn)生的效果是多方面的，既可促使大家認真學習、努力掌握培訓內(nèi)容精要，標示出查看更多文章課者語言表達及文字組織能力，還可通過討論闡述不同觀點、幫助大家共同理解，從而使所有參與者獲得提高。

三、實施精細化管理。

通過精細化管理的培訓，讓員工充分了解財務人員精細化管理的真正意義。

1、制定并合理化細化落實發(fā)展戰(zhàn)略和目標目標；

2、完善明確規(guī)章制度；

3、細分業(yè)務流程；

4、樹立精細化管理理念，抓好服務與生產(chǎn)體來中細節(jié)的細節(jié)；

5、加強業(yè)務流程與管理環(huán)節(jié)的信息化。

四、創(chuàng)新活動。

1、理念創(chuàng)新，加強發(fā)展理念、經(jīng)營理念、管理理念、服務經(jīng)營理念等方面的創(chuàng)新。

2、管理創(chuàng)新，加強具體生產(chǎn)加大經(jīng)營活動中的創(chuàng)新教育工作，關注細節(jié)的改進。每年選擇1—2個創(chuàng)新課題，要見成效、出成果。感悟名企的成功之道，反思我們的管理以這次參觀學習為契機，冷靜面對公司存在的問題，找準突破口，真抓實干，努力縮小與先進地區(qū)的差異性，使我公司的管理踏出更高的起點！為我公司更好、更快產(chǎn)業(yè)發(fā)展再立新功！

外出學習心得體會3

20xx年3月，由老成員帶領新進成員進行了對機房服務器的參觀學習的活動。在這有限的一整天里，我們主要參觀了機房的設備，聽取了老成員,學長和同學門的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀服務器機房，的的確確開闊了眼界，更加增長的知識，更新對網(wǎng)絡的進一步認識。他們的許多學習方法,和對學習的認真很值得我們借鑒。此次參觀學習感受很深，收獲非淺。實地的考察參觀學習極具特色。

參觀學習活動內(nèi)容豐富。對與參觀學習的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了現(xiàn)在科技的先進性，看到了機房跟我們平時學習的地方的的不同，也看到了我校老師們給了我們很大的學習和實習的機會，激發(fā)了學生們的學習的熱情，促進了同學門的團結向上的理念，奏響了同學們提速前進。

參觀學習活動形式新穎。這次參觀學習，大家互比互學，通過對服務器的進距離接觸，使我們更加了解了服務器的運做方法；了解了一部分對服務器的管理。

外出學習心得體會4

作為新任班主任，我有幸參與了石家莊一中前往北京廣渠門中學和清華附中的培訓學習，這是一個難得的機會。專家們的講座以及與其他新手班主任之間的交流，讓我對班主任這份工作的理解更加深刻。我學習到了一系列科學而優(yōu)秀的管理方法，領會到了一些先進的管理理念，使我更加有信心勝任這份工作。

我們的第一站是北京廣渠門中學。在參觀了這座雖不算大但十分精致的校園后，我們聆聽了副校長邢穎的精彩報告。在她的主旨“用生命影響生命，用尊重贏得尊重”中，我深刻體會到了廣中教育對于人的尊重和關懷。邢校長對于班主任的比喻令我印象深刻，她稱班主任為“在雨中奔跑的奮斗者”。在不到一年的班主任經(jīng)歷中，我也深刻感受到這個比喻的內(nèi)涵。作為高中班主任，我們的責任不僅在于傳授知識和解答疑惑，更在于培養(yǎng)學生，引導他們在這個階段樹立正確的價值觀，這賦予了班主任更為重要的意義，也讓我在思考如何有效利用德育活動課程來培養(yǎng)學生。

下午我們前往清華附中。一踏進附中，仿佛置身于大學校園。作為一所歷史悠久的學校，這次我們正好趕上103周年校慶，更加全面地感受到這所結合傳統(tǒng)與現(xiàn)代、充滿時代氣息的附中校園。我們聆聽了老校長杜毓珍副校長和高三班主任邱磊老師的精彩報告。在講座中，我們學習了班主任工作的基本規(guī)范，掌握了未成年人思想道德教育的方法，了解到如何指導心理健康教育，學習了班級活動的設計與組織，并積累了班級管理的技巧。特別是邱磊老師分享的關于班級團隊建設各個階段適合的活動，更是提供了實用的經(jīng)驗。我相信回到石家莊一中校園后，我會努力整理此次學習的收獲，將之結合實際運用到班級管理和團隊建設中，讓我的班級充滿活力與魅力。

雖然學習時間短暫，但我卻獲得了豐厚的收獲，深刻認識到班主任工作的重要性。通過此次學習，我更加明確了班主任在學校教育中的重要角色——不僅是各項工作的管理者和協(xié)調(diào)者，更是學生成長的引導者和激勵者，是學生學習的榜樣。因此，我非常珍惜這次寶貴的提升機會，及時吸取最新的教育理念，捕捉最新的教育動態(tài)，力爭讓我的工作方法與時俱進。

外出學習心得體會5

7月頂著酷暑，我來到北京大學參加班主任外出培訓學習，作為一名從事班主任工作多年的老師，隨著西方文化的入侵、隨著傳統(tǒng)文化的漸漸淡忘、隨著電子產(chǎn)品的普及，面對一屆又一屆00后、10后的學生，我們要如何的與時俱進，提高自己的理論水平和教育能力，以廣博的知識和高超的能力做好班主任工作呢?帶著這些困惑我來到北大來到未名湖畔，和教育專家面對面，通過這些天的學習，我收獲著的是感動和感觸。

“未名湖畔好讀書，博雅塔下悟精神”，在美麗的燕園，早晨從晨讀開始，老師們把《未名湖畔好讀書》捧在胸前，挺胸、抬頭，大聲朗讀，在晨讀聲中平靜了心情，沉淀了浮躁，讀書會使人智慧，養(yǎng)成晨讀的習慣將會終生受益。晨會后是一盤盤的精神盛宴，一場場教育名家及教授們的精彩報告，激情飛揚的介紹、通俗易懂的解析，讓我們?nèi)玢宕猴L。北京大學經(jīng)濟學院張延教授的《當前宏觀經(jīng)濟形勢分析》和我們談經(jīng)濟、談投資、談股市，讓我們大開眼界;北京大學附屬中學的張思明校長的《怎樣使我們的教學更有效》，當他談起他兒時失去父親，如何自強、如何自立，談起老師對他的鼓勵和幫助，讓我不禁感嘆人生中遇一良師對孩子的至關重要性;北京第八中學的劉黎明老師的《痛并快樂著的班主任工作》和我們分享了班主任工作中的一件件案例，如何走進孩子的心里，幫助孩子成長，讓我感受到班主任工作痛并快樂著;還有北京大學中文系的常森教授和我們談《詩經(jīng)》與傳統(tǒng)文化，讓我們感受到詩經(jīng)的魅力，和古文化的由來及演變。等等…

通過本次的學習讓我感受到作為一名班主任要做到以下幾點：

一、專業(yè)知識

班主任要刻苦鉆研業(yè)務，努力提高自己的專業(yè)知識水平。要對自己對所教學科有深入透徹的了解和掌握。因為這是做優(yōu)秀班主任的必備條件。正如馬卡連柯說的：“如果教師在工作上、知識上、和成就上有輝煌卓越的表現(xiàn)時，那你就自然會看到：所有的學生都會傾向你這一面了。相反的，如果教師表現(xiàn)出無能和平庸，那么不論你如何溫柔，在說話時如何耐心，如何善良殷勤，不管如何體貼關心學生，仍然不會博得學生真正的尊敬。”是呀，得不到尊重的班主任，何談教育呢?

二、教育理論

現(xiàn)在的孩子每天都在變化，他們的思想認識、行為標準、理想追求、心理狀況等方方面面都有這樣那樣的問題。我們班主任要想科學育人，就要努力學習教育學、心理學、教育心理學等基本理論。用理論聯(lián)系實際，智慧的應對新時期的新一代。

三、科研能力

教育科研對于班主任來說，又多了個班級德育的研究。我們班主任要多研究學生，關注每一個學生的全面發(fā)展。通過研究學生了解學生的年齡特點、心理特征、個體差異等等，從而對學生進行有針對性的教育，達到理想的效果。

不走出去你的眼前就是世界，走出去世界就在你的眼前。這次北大的班主任培訓學習真是一場及時雨，也是一盞指路明燈，讓作為班主任的我，真正感受到了培訓的重要性。同時，本次培訓也讓我反思到作為新時代的班主任應有一顆愛的心，當愛的使者應是一位全能選手、當學生的榜樣應有思考的意識、當學生的知己應有賞識的雙眼。我想這次培訓學習僅僅是個開始，今后我將繼續(xù)努力學習，在不斷實踐中把班主任工作做好。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)常識教研員中的一名新手有幸于4月20-4月22日參加了臨沂市小學科學、品德與生活（社會）鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員培訓班的學習，深感獲益匪淺，3天的學習過程中，讓我細細體會每一個當下，我將從以下幾個方面與大家分享：

開班伊始首先觀看了陳大偉教授的觀課議課專家講座（錄像），使我對觀課議課有了更加明確的認識：如以良好的心態(tài)平等對話；

注重“以學論教”，并習慣“到學生中去”發(fā)現(xiàn)問題，尋找教學案例，在議課能圍繞案例中的困惑和問題進行討論，并商議解決辦法等。

課堂教學是我們活動的重點，也是我們學習的中心環(huán)節(jié)。為此市教委組織優(yōu)秀的教學骨干為我們六堂優(yōu)秀的實踐課。從課堂教學模式看，我們這6位老師全部采用了“小組合作探究“學習模式，這種實踐模式被事實證明是成功的，可是我們必須牢記一點，小組是為課堂服務的，有必要的時候用，沒有必要的時候就不能刻意的去用！有些老師就是為了所謂的“充分利用小組學習”。不論有沒有必要，都生搬硬套了，效果并不好。作為聽課者，我明顯的感覺到聽課是“享受”，這就是“課堂氛圍”！好動是孩子的天性如何把學生好動的個性發(fā)揮到學習中去，這是一個值得教師思考的問題，反映到教師的能力上，就是我們駕馭課堂的能力！讓學生在“學中樂，樂中學”才是我們追求的教學有效模式，我想這是我們素質教育的核心！“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！”這是我們努力的方向！

“觀課議課的收獲不在于得出一個統(tǒng)一的結論，而在于參與的教師都產(chǎn)生了重新試一試我也來試一試的意愿。這意味著大家發(fā)現(xiàn)了新的教育假設，有了創(chuàng)造性教學的愿望，教師享受幸福的教育生活就有了可能性。

在聆聽了徐主任的《讀書 寫作--教研員成長的階梯》專題講座后，我更加明確了今后需要干什么，應該怎樣做:在今后的教學中，我要堅持進行知性閱讀，在實踐中感悟、積累、沉淀、反思、總結、內(nèi)化、升華，懷著對教育的執(zhí)著從點滴做起，堅持些教育寫作，攝下自己的得意瞬間，記下自己的某一失誤，錄下自己的困惑，使自己盡快成為一名優(yōu)秀的常識教研員。向教師幸福生活和學生幸福成長這一目標邁出堅實的每一步。

另外我想提出一點自己的困惑：課件只是輔助手段，如果在條件還不成熟的地方，沒有課件，教師應如何取勝？望專家學者不吝指教。

外出學習心得體會6

在市中心領導精心組織帶領下，我們一行20多人參觀了xx市住房公積金管理中心。在這短短的幾個小時里，我們主要參觀了西港辦事處及中心辦事處，并就管理措施、機構設置、業(yè)務流程、服務等部分內(nèi)容進行了解。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是吸取了很多有價值的經(jīng)驗。通過參觀xx市住房公積金管理中心，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多服務理念和工作措施值得我們認真學習和借鑒。

作為同樣在基層服務的住房公積金管理人員，對此次參觀學習感受非常深刻，受益匪淺。

一是處罰措施、機構配備完善，執(zhí)法力度較強。

進入xx辦事處，在大廳公告欄處張貼對于某職工套取公積金的處罰通告，經(jīng)了解得知，xx市住房公積金管理中心制定出臺了《xx市住房公積金行政處罰裁量管理辦法》，詳細制定了各類企業(yè)各種違規(guī)行為及職工個人采取欺騙手段提取住房公積金的詳細處罰措施，并設立稽查支隊，對各類違規(guī)行為進行查處，而我市對于職工偽造提取材料，套取住房公積金的行為尚無相應的處罰措施。

二是貸款管理規(guī)范、信息完整，抗風險能力加強。

在市中心辦事處的個人住房公積金貸款須知中規(guī)定：“戶口為農(nóng)戶或外地戶口的借款人須提供聯(lián)系人，聯(lián)系人必須具有xx市行政區(qū)域非農(nóng)戶口，聯(lián)系人需提供身份證、戶口簿原件及復印件，并在身份證復印件上寫明工作單位及聯(lián)系電話。”此規(guī)定避免了因還款額變化卻無法找到借款人而逾期的情況發(fā)生。如管理部一外地借款人，辭職后并未返鄉(xiāng)，而是去往其他城市打工，并更換了電話號碼，與原單位斷絕了聯(lián)系，我們經(jīng)過2個多月的查詢才找到其父親的聯(lián)系電話，耗費了很多精力。

三是服務理念超前，開創(chuàng)特色服務品牌。

在xx辦事處的顯著位置，我們看到“小西公積金”等有關字樣及服務內(nèi)容、手機號碼，原認為是中介機構招攬業(yè)務的宣傳廣告，后經(jīng)xx辦事處工作人員介紹，得知是其去年12月份推出的特色服務品牌——“小西公積金”，包括“電話預約”、“服務小靈通”、“小西有約”、“綠色”、“老宋茶室”等服務內(nèi)容，配備專人接聽電話，專人接待，保證預約人在約定的第一時間辦理業(yè)務。通過其這一舉措，可以感受到xx辦事處“服務社會、造福百姓”的服務宗旨。我們也可以利用網(wǎng)絡、通信優(yōu)勢，通過豐富多樣的服務手段，打造個性化、多元化、精細化得服務品牌，滿足單位和職工日益增長的服務需求。

雖然幾個小時的參觀學習時間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我們學到了很多寶貴的經(jīng)驗，感受了其一心為民的服務氛圍。這次行程我們不但開闊了視野，而且也讓我們認識到自己在服務與管理方面的不足。

外出學習心得體會7

人物外出學習是一個重要的學習方式，通過親身體驗和實踐，我們可以更好地理解知識，并將其運用到實際生活中。在過去的一段時間里，我有幸參加了一次人物外出學習的活動，并從中獲得了很多收獲。本文將從活動的組織、學習內(nèi)容、人際關系、思考與反思和對未來的影響等方面展開描述。

首先，活動的組織非常精心和周全。我們提前收到了活動的通知和行程安排，清楚地知道了我們將會去哪里，做些什么。此外，活動組織者還為我們準備了相關的資料和學習材料，為我們的學習鋪就了基礎。通過這些準備工作，我們可以更好地投入到活動中，不會被一些無關的事情干擾到學習的進程。

其次，學習內(nèi)容的設計豐富多樣，既有理論知識的講解，也有實踐環(huán)節(jié)的安排。在學習的過程中，我們不僅聽到了專家們的演講和講解，還親身參與了一些實踐活動。這樣的學習方式不僅能夠幫助我們更直觀地感受到知識的真實價值，還能夠增強我們對知識的記憶和理解。

第三，人際關系的建立和交流也是人物外出學習的重要組成部分。在活動中，我們有機會結識來自不同地方，不同行業(yè)的人士，互相學習和交流。通過與他們的對話和交流，我們可以拓寬視野，了解不同領域的發(fā)展狀況和現(xiàn)實問題。同時，這也是一個推動自身成長的機會，我們可以通過和他們的交流，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，從而找到自己的不足之處，并努力改進。

第四，思考與反思是人物外出學習的重要環(huán)節(jié)。在活動結束后，我們會組織一次反思與討論的環(huán)節(jié)，每個參與者都可以分享自己的感受和體會。通過思考和反思，我們可以更深入地理解所學知識的內(nèi)涵和實際應用，并將其與自身的經(jīng)驗結合起來，形成屬于自己的學習成果。

最后，人物外出學習對我的未來產(chǎn)生了深遠的影響。首先，通過此次活動，我對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更清晰的認識。其次，通過與其他參與者的交流和思考，我意識到自己在知識和技能方面仍有許多需要提升的地方。因此，我決定在以后的學習中更加努力，不斷充實自己的學識和技能，為將來的工作做好充分的準備。

總之，人物外出學習是一種非常值得推薦的學習方式。通過此種方式，我們可以更加深入地了解知識，并將其運用到實際生活中。在活動的組織、學習內(nèi)容、人際關系、思考與反思以及對未來的影響等方面，人物外出學習都具有獨特的優(yōu)勢和價值，能夠為個人的成長和發(fā)展帶來積極的影響。希望今后能有更多的機會參加人物外出學習活動，豐富自己的學識，提升自身的素質。

外出學習心得體會8

通過這些天的培訓學習，讓我學習到了很多東西，講課的老師從理論的深度與親生的實踐相結合，從學校管理、課堂教學，校本教研，信息化教學等方面的闡述，使自己收獲很大，下面就從我的學習和認識談幾點心得體會與大家共勉。

一、學校管理的要素

學校管理的要素有三個方面;人、財、物，管人是管理的主體核心，是各要素中居于首位的因素。財是辦學的基本支持力量，是完成教育教學任務的重要基礎，錢一定要花在真正需要的地方，物是辦學實施基礎，是實現(xiàn)學校工作目標的重要物質保障。校長要管理好學校首要穩(wěn)定人心，規(guī)范辦學行為，管理上要講求藝術，調(diào)動員工的積極性，讓員工樹立校榮我榮，校衰我恥的思想，為教師搭建展示才華的舞臺，實現(xiàn)教師的人生價值。

二、課堂教學要求

要想提高教學質量，關鍵是要提高課堂教學的效率，要解決過去課堂教學中存在的問題，比如重知識輕創(chuàng)新，重結果輕過程，重形式輕效果，重教法輕學法，在課堂上要有平等和諧的氛圍，注重培養(yǎng)學生的情感態(tài)度，把課上成充實的課、豐實的課、平實的課、真實的課。

三、要注重校本研訓

校本研訓應成為學校日常工作的一個重要組成部分，因此學校建立校本研訓的獎勵制度，建立評價監(jiān)督機構，從組織型，自主型兩個模式進行校本研訓，集體學習理論，集體備課、評課，相互學習，相互交流，共同提高，也自主學習、自己反思，要通過教研活動，研究小問題真現(xiàn)象，要讓教師寫教育敘事、寫日記教育教學真實的事情，提倡教師終身閱讀，努力長舌書香校園。

四、充分利用信息技術

因為信息化教學可以促進教師的發(fā)展，促進學生的發(fā)展，促進學校的發(fā)展，所以校長要增強教師的信息素質，讓教師在其它學科中有效地融入信息技術，學校要不斷充實資源庫，調(diào)動教師應用信息技術的穩(wěn)定性，讓每位教師都能熟練應用多媒體，讓學生愉快地學習，教師幸福的教學。

我想隨著社會進步和發(fā)展，教育將會對校長提出更高的要求，會有的問題擺在我們面前，需要我們?nèi)ソ鉀Q，我們想，只有不斷的學習，不斷反思，不斷實踐與創(chuàng)新，才能勝任歷史賦予我們的責任。

總而言之，通過學習，提高了認識，明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好學校的關鍵，清楚地意識到了身上肩負的神圣使命。今后的工作中，一定把此次學習所獲、所悟、所感，應用并指導自己的實踐，在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新，尋找到適合自己學校的發(fā)展模式，形成自己的辦學特色，辦好人民滿意的教育。

外出學習心得體會9

20xx年8月，在公司黨委的帶領下,部門的部分技術管理人員和職工先進代表赴******分廠進行參觀學習。在有限的時間里，我們主要參觀**分廠水泥生產(chǎn)流程的各個車間，聽取了分廠領導關于企業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多工作措施很值得我們認真學習和借鑒。

這次參觀我們主要以現(xiàn)場管理為主，結合我公司開展的“6s”及標準化工作，通過參觀比較，找出我們“6s”及標準化工作的亮點和不足，達到相互學習、相互促進的目的，使我們的“6s”及標準化工作能夠更上一個臺階。

此次參觀學習感受很深，實地的參觀學習極具特色。

1、xx分廠生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生比較干凈，區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生死角能徹底清理，現(xiàn)場有專人能夠及時清掃，特別是皮帶輸送機沒有撒料、漏料現(xiàn)象，同時各類收塵設備除塵效果較好。

2、主機設備沒有發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏點，特別是設備機臺衛(wèi)生保持的好，重點設備維護較好，主機設備達到無油污、無積灰標準。

3、現(xiàn)場各類安全警示標識比較齊全，特別是各類壓力管路方向指示清楚，這點值得我們學習和借鑒。

4、職工精神面貌好，現(xiàn)場工作積極主動。

通過短短半天參觀學習時間，大家一路學習取經(jīng)，一路深入思考，收獲不少，我們發(fā)現(xiàn)了很多我們工作中的不足。本次參觀之后，我們要轉變工作思路，充分發(fā)揮我們的管理優(yōu)勢，不斷提高部門和員工的6s管理水平。

依據(jù)此次參觀談談本部門6s及標準化工作的不足。

1、6s及標準化工作持續(xù)保持和推進的力度不夠強勁，跑冒滴漏點治理不徹底、不全面。

2、部分管理人員、職工對?6s?管理的認識還不明確，個別問題又重犯現(xiàn)象。班組安全管理工作沒要落到實處，個別存在走形式的現(xiàn)象。

3、班組、崗位執(zhí)行?6s?管理活動的均衡程度有一定的差別，現(xiàn)場管理和設備管理抓的不夠全面。

4、部分崗位的揚塵排放不達標，部分皮帶輸送機下料溜子有漏料現(xiàn)象。

5、看板管理工作做的還不夠好。

外出學習心得體會10

20xx年9月13、14日，我們一行12人前往寧陜、富平、潼關和兵馬俑收費站進行了為期兩天的對標學習。這次學習，令我受益匪淺，讓我對堵漏增收、站品建設、現(xiàn)場管理、站務管理和星級考評等工作有了更進一步的認識。

寧陜收費站在后臺稽查方面精準有力，使得堵漏增收成效顯著。通過交流探討，我了解到后臺稽查對堵漏增收工作的重要性。堵漏增收工作需要全體員工的共同協(xié)作，高度的工作責任心、規(guī)范化的工作流程也是必不可少的，在科技進步的今天，堵漏增收工作更需要創(chuàng)新性，我們要充分利用后臺和日?；椋㈤L效工作機制，加強可疑車輛、偷逃漏費車輛監(jiān)管核查，加強特情車操作及黑名單車輛管理，提高堵漏增收工作效率，保證通行費顆粒歸倉。

富平收費站的品牌建設亮點紛呈，在站務管理方面基礎扎實，尤其是“柿子紅”品牌建設更是讓人印象深刻。不論是品牌創(chuàng)建思路，還是創(chuàng)建工作經(jīng)驗都是值得我們深思的，陜西南鄭作為南大門在品牌創(chuàng)建上更應該有自己的特色，我們應依托地理位置，融入地域文化，學習借鑒“柿子紅”成功案例，打響自身品牌。

潼關收費站作為陜西業(yè)務量最大的收費站，在現(xiàn)場管理方面非常規(guī)范，通行秩序高效安全。在整個參觀過程中我發(fā)現(xiàn)，雖然工作量大，但是員工們表現(xiàn)出來的是認真工作的態(tài)度和洋溢著青春的笑臉，讓我感受到這是一個充滿著正能量的隊伍。從簡單的交接班流程再到復雜的特情車處理，他們都能迅速反應、靈活處理，表現(xiàn)出了極高的工作效率。

兵馬俑收費站作為兵馬俑旅游線路上的窗口收費站，為本地旅游發(fā)展也做出了積極的貢獻。他們熱情周到的便民服務深得當?shù)卣陀慰偷姆Q贊，這與他們的內(nèi)訓師團隊有著密不可分的關系，這就引起了我的深思：要想真正讓員工做到主動服務、精致服務，我們要繼續(xù)加強內(nèi)訓師團隊建設，強化文明服務日常監(jiān)督管理，建立系統(tǒng)完備、作風優(yōu)良的一支內(nèi)訓師隊伍。

為期兩天的實地學習緊湊而高效，也充實了自身的管理經(jīng)驗，我也清醒的認識到我們自身與兄弟單位間存在的差距。我將以更加負責的工作態(tài)度、昂揚的精神面貌，不斷積累和總結工作經(jīng)驗，細化管理措施，夯實基礎管理，擦亮窗口形象，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，盡自己最大的努力，推動陜西南鄭、喜神壩收費站的各項工作再上新臺階。

外出學習心得體會11

20xx年4月23—24日，我有幸參加了臨沂市小學數(shù)學優(yōu)質課評比活動，作為一名青年教師，任何一次外出聽課都是我學習的大好時機。此次活動在臨沭縣舉行，在這兩天的時間里我們聽到了“不同風格”、“不同版本”教學優(yōu)質課，我受益匪淺、感觸頗多。

十六位老師的授課，各具特色、亮點紛呈，充分表達了各個地區(qū)的先進教學水平，這些優(yōu)質課無論是在知識結構、授課方式上都表達了新課程提倡的素質教育觀念，充分表達了以學生為本的教育理念，為學生提供了感受生活、表現(xiàn)才藝、培養(yǎng)品德以及學習、積累科學文化知識的廣闊空間，切實做到了“讓學生在學習中感受美、讓學生在生活中創(chuàng)造美、讓學生在社會中實踐美”。

這次培訓讓我學到了許多新的知識，在今后的教育教學工作中，我要努力學習，不斷提高自己。通過學習我認識到教師自身的良好素質是上好課的重要前提和根本保證。

1、教師角色定位準確。整堂課中教師始終以一個合、伙伴、朋友引領孩子們走進課堂進行學習，始終微笑面對學生，給學生一種親切感，拉近了師生間的距離。

2、老師們的語言準確標準。只有做到這一點，才能保證學生對課程的理解，才能調(diào)動學生的積極性和參與性。

3、教師教態(tài)親切，表情豐富，有很強的藝術表現(xiàn)力和感染力，課堂的組織、調(diào)控能力更能表達教師的藝術功力豐厚，在課堂上能夠靈活應變，左右逢源。

要想上好一堂課，首先教師對教材的解讀非常重要，如何準確制定教學目標，深切領會教材的編排意圖，是我們每個教師備課時要仔細鉆研的一個重點。執(zhí)教這些課的老師，每個人對教材的使用都是創(chuàng)造性的合理編配，更有著自己獨特的實踐設計。

其次教師的備課應把握“老師、學生、教材”三位一體的關系，學生始終是課堂參與的主體，任何教學環(huán)節(jié)的設計都不能脫離生活、脫離學生。本次聽課的一個突出的感受是各位參賽教師在“備學生”這一環(huán)節(jié)上尤為突出，因為教師使用的學生都不是自己所教的學生，在這一環(huán)節(jié)上更表達了教師的高素質和課堂應變能力。

在優(yōu)質課的比賽中，教師的根本功尤為重要，參賽的大局部老師的根本功非常扎實，在她們的課中，無論是教師的表演，還是教師的語言、教態(tài)，都顯示了一個專業(yè)教師扎實的教學素養(yǎng)。

小組教學要落到實處

小組合作學習是以小組活動為主體而進行的一種教學活動，組內(nèi)互助合作，組間評比競爭，能有效做到生生互動、師生互動，責任分工明確，又相互依賴，這有利于培養(yǎng)學生的自主意識、合作意識、競爭意識等，促進每一個學生的身心全面健康開展。新課改后，小組合作學習成了課堂上的主要組成局部，但是很多時候我們看到的小組合作學習只不過是一個花架子：我們光知道小組合作學習的含義，操作起來卻不能落到實處，比方：很多時候我們聽到的公開課上，老師出示了問題后學生就以小組為單位開始討論、學習，在聽課老師看來學生積極參與，課堂氣氛甚是活潑，但是這些只不過是一些外表現(xiàn)象，學習討論后并不知道自己學到了什么，所以說這是華而不實的，是我們在今后的教學中應該杜絕的。在今后的教學中我們可以根據(jù)自己學校的教學實際學習、借鑒。

總之，在每節(jié)優(yōu)質課中，都能感受到每位授課教師的獨具匠心、周密細致，每堂課都有或多或少的閃光點供我學習、借鑒。我會吸取其中的精華，并嘗試運用到以后的課堂教學過程中，逐步地提高和完善自己的音樂教學，讓學生學的更輕松、更愉快。新課改的道路是漫長的，在今后的教學中我會不斷向老師們學習，不斷地提升自身素質，努力促進自己的專業(yè)成長，讓自己的課堂教學越來越成熟。

外出學習心得體會12

幾十年來，我從未接受過美術教育，也沒有從事過美術課的教學。在我的印象中，美術課就是帶著學生玩玩，套著模子畫畫，什么美術知識技能、理論，我是一竅不通，也就是一個典型的門外漢。7月17日，一個偶然的時機讓我有幸參加了今年全縣中小學美術教師培訓，聆聽了五位英山知名教師的美術課。雖然只有短短的十天學習時間，但我感受頗深，啟發(fā)很大。

幾天的學習培訓，讓我親眼目睹，親身體驗到了美術課這門學科的無限魅力，也讓我認識了幾位英山縣首屈一指，在美術方面很有造詣的老師，領略了他們在美術教學時的風采。

58歲的曾榮耀老師德高望重，桃李滿天下，是英山藝術界的“大師〞級教師。憑著他對美術事業(yè)的摯愛和不懈追求，取得了卓越的成就，他幾十年如一日，不斷探索，無論是書法繪畫，還是理論，他都有自己獨到的一面。曾老師教學經(jīng)驗豐富，見解精辟。學習過程中，我們見證了曾老師寫字作畫時的那份灑脫，那份“藝術大師〞的風采，讓人“望洋興嘆〞。

特別是曾老師的敬業(yè)精神值得我們學習。這次培訓，曾老師年紀最大，課最多，可他每次上課總是比我們先到，放學時走在我們后面，沒他的課他也要到教室里看看，轉轉，上課準備充分，不管課上還是課后，總是有問必答，對待學員耐心細膩，平易近人，從不擺什么架子，講課時語言通俗易懂，幽默幽默。常常讓我們忘了下課，舍不得回家。

曾老師不但教給我們專業(yè)知識技能，還以一位年長者的生活經(jīng)驗教導我們：作為一名老師應該全面。曾老師的一句話讓我尤為深刻，他說，做人要學會吃虧。多樸實的話語，多崇高的人格!回想自己，年紀不大，可在教室工作中懶散，不求上進，怕苦怕累，我真是羞愧難當，可親或敬的曾老師，您就是我人生中的一面鏡子!您就是我生活、工作中的航標燈!

師，忙前忙后，為我們創(chuàng)造了一個舒適安逸的學習環(huán)境。開班典禮讓我深切地受到了教育局領導對老師的希望，對教育寄予的希望，也讓我感受到肩上的擔子更重了……

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我將借這次培訓學習的東風，不斷提高完善自己，為英山的教育事業(yè)奉獻自己的一份力量。

外出學習心得體會13

首先感謝院領導給我的這次進修學習機會。通過這次在福建省人民醫(yī)院手術室對腔鏡手術的專項學習，在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的業(yè)務能力，認清了我們與上級醫(yī)院存在的差距，明確了自己今后的學習發(fā)展方向，為今后的學習和業(yè)務技能培訓奠定了堅實的基礎。

現(xiàn)將一個月深造自學所學總結如下：

腔鏡手術配合是專業(yè)性很強的技術知識，它要求手術室護士熟練掌握腔鏡儀器、器械的使用、裝卸、清洗、消毒、保養(yǎng)等步驟的操作，還要熟悉各種腔鏡手術的手術流程、注意事項乃至各手術醫(yī)生的手術習慣，并能對腔鏡手術中可能出現(xiàn)的問題有預見性的評估，了解發(fā)生原因，掌握正確的處理方法。只有掌握了這些，才能在工作中更好地配合醫(yī)生，安全高效地協(xié)助手術順利進行。而其中不可或缺的前提條件，是手術室護士必須具備高度的責任心和積極認真的工作態(tài)度。

手術前的準備工作階段至關重要。其中包含之術前一天值班人員的檢查備物和手術當天圍臺和臺上護士的準備工作情況。術前檢查內(nèi)容包含儀器設備(必須開機檢查)、co2與否充裕(因手術量小，必須定點置放足夠多的水泵co2氣筒并裝設"空""八十"標志)、無菌紙盒、一次xyp、手術床、無影燈、迎合裝置等。通過詳盡檢查，必須在病人入室前保證手術用物的較完整齊備，還要考慮到之術中可能將使用物品的準備工作情況(與否存有以及放到哪里)。提早辨認出問題解決問題。

病人入室后的核對要認真仔細，特別是同類手術多，需要接臺的情況下?？墒褂煤藢我砸?guī)范核對內(nèi)容。病歷上寫明有器官切除的，必須再次向手術病人確認，以免弄錯造成難以挽回的嚴重后果。同時態(tài)度親切和藹，對病人進行鼓勵安慰，嚴謹仔細地回答病人提出的問題以增加病人的安全感，減輕其緊張恐懼。(但要注意回答病人疑問時要有自我保護意識。)

臺上護士提早上臺檢查器械的完好性，例如拆分鉗與否是謂很緊，單雙極鉗子與否能夠采用，trocar與否暢通，與氣腹管與否服務設施，鏡頭與光導與否能夠貫通，迎合器控制器與否密切有效率等。之術中注意力分散，仔細觀察手術醫(yī)生的手術步驟，盡可能努力做到跟上醫(yī)生的思維，提早一步想起醫(yī)生的之下一步動作，在醫(yī)生開口之前搞好準備工作。盡量減少多余步驟，并使手術協(xié)調(diào)干凈利落，高效率簡潔。

圍臺護士要確保病人體位安全舒適，利于手術操作。能用平臥位的就不要用截石位，以減輕病人的肢體壓迫;截石位時雙膝盡量與身體齊平，架得過高既增加肢體壓迫又妨礙醫(yī)生操作;不要過度臀高頭低，以減少術后不良反應的發(fā)生機率。根據(jù)病人身體狀況承受能力，酌情及時調(diào)整氣腹壓力和充氣速度，盡量減少co2的灌注。(一般氣腹壓力設置在千帕較為合適，最高不超過千帕，充氣不宜突然快充，特別剛開始時要由小漸大)。保障儀器安全正常使用，如發(fā)生緊急故障要懂得簡單的排查和修復。

特別注意之術中安全隱患，例如電刀電凝設備的采用安全，避免病人上肢過度外展，避免墜床墜肢，避免皮膚或神經(jīng)血管壓制，避免燒傷，特別注意觀測病人與否出現(xiàn)皮下氣腫等。

co2氣腹的建立有時會發(fā)生皮下氣腫，因此穿刺時應盡量避免反復穿刺。在確定穿刺成功后方可注入co2氣體。手術過程中固定好trocar，防止它脫出腹壁并盡量縮短操作時間。如有皮下氣腫發(fā)生，應立即查因去除，并密切監(jiān)測生命體征，對癥處理。

可以采用手壓充氣式冷卻輸液袋替代膨宮冷卻泵，以避免冷卻過度或未及時更改液體并使空氣步入構成氣栓，減少安全隱患。

術畢應監(jiān)督醫(yī)生排盡腹腔內(nèi)余氣，防止co2氣體殘留。全麻待清醒階段要保護好病人安全，防止墜床等意外發(fā)生。最后認真填好記錄單，護送病人出室。

續(xù)行手術中的各種光纖、電源線可以一次性無菌塑料保護套搞保護性隔絕。此種方法便捷便利，而且不能因反反復復消毒延長光纖、電源線的使用壽命，但在操作方式中應當特別注意密封保護套口，避免直奔頭部污染。器械沖洗及殺菌前，特別就是續(xù)行快速殺菌時應把器械拆至最輕單位以確?？涨幌拘Ч?/p>

在當天手術結束后，貴重物品如鏡頭于雙人核對無損壞后收入指定地點。所有物品歸放原位方便隨時使用。

相較于我院，省人民醫(yī)院手術病人在病房的術前準備工作較為完善。腔鏡女病人統(tǒng)一頭發(fā)烏至一側綁辮子。一律不穿著內(nèi)衣褲，手術衣上衣長袖，上手術臺時再找出后背綁帶。病房護士在錄入單上詳盡勾取準備工作項目并蓋章，錄入單隨其病例帶進手術室，由圍臺護士錄入后蓋章證實。

另外，在腔鏡手術之外的觀察中，我發(fā)現(xiàn)老師們對于器械紗布的清點非常嚴格，術前兩遍，關前關后各一遍，嚴密杜絕器械紗布遺留病人體內(nèi)的可能性。高壓打包時的清點也非常仔細，確保常規(guī)包內(nèi)不缺任何物品，簽上名字就意味著負責，培養(yǎng)了大家良好的工作習慣。對于醫(yī)生的配合也非常積極，力爭做到在能力范圍內(nèi)和條件許可情況下最好地為醫(yī)生提供服務，從而縮短手術時間節(jié)約手術成本，也減少了病人痛苦更好地服務了病人。

手術室護士分工明晰，在各司其職、責任至人的基礎上團結一致協(xié)作，營造出來細致深入細致、積極主動人與自然的工作氛圍。

通過這次難得的學習機會，使我對腔鏡，特別是婦科腔鏡手術有了更進一步的了解，在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高，更重要的是視野的開拓，思維的拓寬，理念的轉變是我最大的收獲。總體實現(xiàn)了既定目標，圓滿完成進修任務，贏得廣大帶教老師的一致好評。在今后的工作中，我將結合進修所得使自身工作得到進一步提高，同時爭取將外院好的、先進的理念和做法結合我們的實際情況，以最好的方式在我院進行落實發(fā)揚。

建設性意見

1、組織全科護士學習腔鏡相關專業(yè)知識與手術配合技能。特別注意安全隱患。

2、創(chuàng)建規(guī)范健全的腔鏡手術協(xié)調(diào)操作方式流程并不予實行。

3、與相關科室協(xié)調(diào)建立更為完善的術前準備與核對制度，建立手術病人入室核對單，責任護士簽字以責任到人。

4、建議嚴格執(zhí)行紗布器械雙清點制度。即為術前兩遍，關前關后各一遍，雙人點播。

5、建議施行器械物品打包簽字負責制度。誰的包誰簽字，發(fā)現(xiàn)數(shù)目不對責任到人。

6、建議貴重器械物品用后拆裝時由雙人錄入拆裝。

7、建立特殊項目收費單，由臺下護士登記簽名防止收費遺漏。

8、建議補足健全術后看診內(nèi)容。

9、全面提高科室人員的責任心和服務意識。建議護士每人配備隨身筆記本，將工作中發(fā)現(xiàn)的問題或工作細則與技巧、注意事項等記錄下來，定期組織護士們相互交流學習，共同提高。

10、一方面護士提升自身素質與業(yè)務水平，另一方面強化與有關科室特別就是手術醫(yī)生的交流，例如通過定期非政府座談會的形式介紹醫(yī)生的見解與市場需求，以推動工作更人與自然地積極開展，提升工作效率。

外出學習心得體會14

我非常榮幸的參加了縣教研室組織的“中國教育夢———教育名家新課改智慧課堂暨小學數(shù)學教學觀摩會”活動，會期兩天。兩天中，一共聽了六節(jié)課，五場講座。聆聽了優(yōu)秀教師的精彩授課，教育專家的深度講座，感覺這兩天的學習真是受益匪淺，不虛此行。

高山仰止，感受大師的魅力課堂。

兩天的學習中，聆聽了幾位大師級教師的講課，感覺受益匪淺。大師的語言，課堂結構，教學方法，無一不是我應該學習的。如xxx老師講的《閱兵中的數(shù)學故事》，這是一節(jié)綜合實踐課，很多老師不喜歡上綜合實踐課，也不會上綜合實踐課，總認為綜合實踐課難上，而考試的時候幾乎不考，所以綜合實踐課幾乎不上，或者寥寥數(shù)語帶過。而xxx老師的課堂卻處處引人入勝。在課前的互動中，xxx老師首先展示了去年大閱兵的影像資料，學生們都眼前一亮，接著華英龍老師又展示了自己就是去年閱兵的觀禮嘉賓，華英龍老師還幽默地說：“不會是ps的吧?！眡xx老師馬上又展示了中央電視臺的記者在觀禮臺采訪自己的照片，并且出現(xiàn)在新聞聯(lián)播中，全場師生對xxx老師肅然起敬。xxx老師的課堂更是處處精彩不斷，語言親切而又有親和力。課堂上，學生們跟著xxx老師閱讀了閱兵的資料，學習到了數(shù)學知識，計算的方法，綜合運用數(shù)學知識解決生活中的問題，如路程、速度、時間等解決閱兵中的數(shù)學問題。

課前互動，拉近與學生的距離，課后延伸，開拓學生的視野。

講課的老師都是從外地來的名師，和學生都不熟悉。但這些老師都注重在課前與學生進行互動，有的是精彩的談話，有的是有趣的游戲……通過與學生的互動，消除了學生的緊張感，學生在課堂學習中一點也不拘束，回答問題非常精彩，不時妙語連珠，引來聽課老師的陣陣掌聲。如北京第二實驗小學的劉偉男老師，在課前與學生互動時間很長，與學生既做游戲，又和學生一問一答進行了很長時間。果然，磨刀不誤砍柴工，學生在上課時不僅不緊張，而且在回答問題時非常積極。不僅認識了面積，而且還給學生留下了一個問題，在世界地圖上看上去，格陵蘭島和南美洲大小差不多，而真實的面積格陵蘭島面積是216萬平方千米，南美洲1797萬平方千米。這是為什么呢？讓學生課下解決。學生在課堂上既學到了知識，下課后還帶著數(shù)學問題，給學生進行了很好的拓展。劉偉男老師在隨后的講座中也提到了，我留下的這個問題，只要有一個學生去查資料，我的目的也就達到了。

回歸自我，如何把學到的知識內(nèi)化為自己的能力。

兩天的學習，收獲頗多，如xxx老師的語言藝術，劉偉男老師的課前互動與課后拓展，謝兆水老師老師講的《加法交換律》，卻把乘法交換律，乘法結合律全都涉及到了，課堂容量大，學生卻能接受并且消化……。我要學習的知識很多，如何把這些知識運用到自己的課堂上呢？我想，我們應該邊教邊學，虛心的向這些優(yōu)秀教師學習，經(jīng)常把記的筆記拿出來讀一讀，一定會有更多的收獲。

外出學習心得體會15

短暫的杜朗口中學之行，給我留下了深刻的印象。教室里濃厚的學習氛圍、學生積極參與學習的熱情、緊張有序的合作深深地震撼了我。

體會一、杜郎口中學學生的學習熱情使如何調(diào)動起來的?這也是我最期望得到答復的問題。在這里我找到了答案，那就是“從人格上去尊重每一個學生”。雖然簡單，卻正中要害，倒出了教育教學得真諦。課堂教學中不存在歧視和嘲笑，而是欣賞和佩服、肯定。學生得到充分尊重了，學生都有了學習信心了，學生的學習積極性被充分調(diào)動起來了。再就是通過一些具體措施激勵學生努力學習。一是劃分學習小組，小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況，使每天所學的知識都能及時鞏固。班內(nèi)的桌登擺放以方陣為單位，圍坐在一起。這樣也消除了以前前排和后排的區(qū)別，每個學生平等地坐在了一起。二是課堂上做到參與無錯的觀念;培養(yǎng)學生參與的積極分子、積極評選課堂積極分子等。三是小組間開展學習評比，每個學生都為自己所屬的集體負責，盡量維護集體的榮譽。四是及時的獎勵和鼓勵制度。

體會二、教師把自己融入到學生中去，不再是高高在上的師道尊嚴者，用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧，在他們的課堂上，沒有講臺，沒有權威，沒有高高在上的老師，更沒有滔滔不絕的講解。老師起到了畫龍點睛的作用，這里教師真正成為“導師”，為學生構建知識的引路人，課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽。

體會三、在教學中，要給學生一個足夠的空間，從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學中，要充分挖掘學生的潛力，就要把課堂還給學生，讓他們在學習中獲得成功地快樂，進一步激發(fā)求知的欲望，從而提高教育教學效率。杜郎口中學不論語文、數(shù)學、英語課，他們的模式都是一樣的，如：英語課堂上，一名學生朗誦另一名學生表演，體現(xiàn)在快樂中學習，利于知識的鞏固。

體會四、學生互相幫助，活動自由。討論式的學習，使問題可以通過學生間平等的合作討論來解決，使學生的成績不會有太大的差距，都能學得會、聽得懂。他們上課討論，坐、站均可，聽講都集中到前面，使他們的好動得到宣泄。上課學得會，氣氛和諧，不是端坐在那里一動不動的被動的聽，這樣，就不會感覺乏味和疲憊，而是一種愉快學習。

杜郎口學生的自主學習獨具特色。杜郎口中學的學生實現(xiàn)了“我的課堂我主宰”、“我的霸氣誰能敵，快樂課堂我稱帝”。在學習面前充滿自信，展示自主，笑對人生。學生得到充分尊重了，每個人都有了學習的信心，學習的積極性被充分地調(diào)動了起來。它的成功我想就是源于此吧。