25.李生壽，甘肅省敦煌市公安局雅丹世界地質(zhì)公園治安派出所所長兼雅丹公安檢查站站長

　　李生壽，男，57歲。先后榮立二等功1次、三等功3次、嘉獎15次，帶領(lǐng)的派出所、檢查站榮立集體三等功一次。2019年2月，當(dāng)選為甘肅省第五屆“我最喜愛的十大人民警察”。

　　這里冬嚴(yán)寒、夏酷暑，遇有風(fēng)起，沙礫打臉。在“魔鬼城”雅丹，李生壽與長風(fēng)同舞，和大漠為伴，一堅守就是21年。作為景區(qū)所長，他是游客的守護神，完成羅布泊探險遇難救助任務(wù)168次，從死亡線上救回了21條鮮活的生命;作為環(huán)疆檢查站站長，他帶領(lǐng)民警管好邊、守好圈，織就了環(huán)疆的過濾網(wǎng)和護城河。21年來，他用忠誠堅守詮釋公安民警愛民為民的情懷。激勵著年輕民警不忘初心、砥礪奮進。堅守，就是最質(zhì)樸的奉獻(xiàn)。

　　26.桑 丁，青海省玉樹藏族自治州玉樹市公安局副局長兼交警大隊大隊長

　　桑丁，男，56歲，中共黨員。曾榮立一等功1次、三等功2次、個人嘉獎1次。先后被評為青海省十佳交通民警、抗震救災(zāi)模范、預(yù)防重特大道路交通事故專項行動先進個人、交警系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進個人和玉樹地震災(zāi)后恢復(fù)重建先進個人。

　　玉樹地震發(fā)生后，桑丁舍小家、顧大家，發(fā)揚“白加黑、五加二”和“一線工作法”的精神，投入到災(zāi)后重建工作中。新玉樹建起來后，桑丁帶頭鉆研攻關(guān)，保證了智能化交通管理及時運行。除了做好交警大隊帶頭人工作外，他還被任命為小蘇莽鄉(xiāng)本江村第一書記。他每年駐村180余天，組織村民定期巡邏、修建了簡易橋、為群眾聯(lián)系駕校到村培訓(xùn)，為群眾辦了許多好事、實事。

　　27.香 憬(女)，新疆維吾爾自治區(qū)昌吉回族自治州木壘哈薩克自治縣公安局刑事科學(xué)技術(shù)室主任

　　香憬，女，35歲。曾獲評木壘縣“最美警察”“三八紅旗手”“優(yōu)秀青年”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，榮獲昌吉州“青年五四獎?wù)隆薄?016年被評為“最美新疆人”“全疆優(yōu)秀人民警察”。曾榮立二等功、三等功各1次。

　　香憬精于從尸體中尋找真相。從警13年來，她臨床檢驗鑒定3400余人次，尸體檢驗500余具，為案件的偵破發(fā)揮了重要作用。她堅持理論和實踐結(jié)合，先后在省級刊物上發(fā)表了《染發(fā)劑致死的法醫(yī)學(xué)分析》《單方交通事故駕乘關(guān)系認(rèn)定》等多篇論文，為刑事科學(xué)技術(shù)的研究提供了許多第一手資料。

　　28.唐 飛，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十四師和田墾區(qū)公安局喀爾塔格孜派出所民警

　　唐飛，男，36歲，中共黨員。先后被評為自治區(qū)“便民警務(wù)站先進個人”、兵團“二十佳社區(qū)民警”、十四師“三仗一戰(zhàn)”先進個人。

　　7年前，唐飛來到塔克拉瑪干沙漠南緣，成為警務(wù)室民警，因語言不通，交流只能靠打手勢。7年來，他不畏艱難、勤學(xué)善思，很快攻克語言難關(guān)成為群眾貼心人;他扎根基層、精耕細(xì)作，走訪群眾，是社區(qū)警務(wù)的“活檔案”;他秉公執(zhí)法、熱情服務(wù)，有效扭轉(zhuǎn)轄區(qū)社會治安狀況;他每天工作16小時以上，雖是“80后”卻已頭發(fā)花白。現(xiàn)如今，唐飛在轄區(qū)婦孺皆知，成為群眾最信任的親人。

　　29.楊紹院，昆明鐵路公安局昆明公安處拉鲊站派出所教導(dǎo)員

　　楊紹院，男，35歲，中共黨員。曾榮立三等功2次，獲嘉獎3次，榮獲“向上向善好青年”稱號，獲評全路公安機關(guān)“雙爭當(dāng)”先進個人。

　　13年來，楊紹院一直堅守在成昆線金沙江畔的偏遠(yuǎn)小站。他任勞任怨，耐得住寂寞，守得住清貧，為轄區(qū)平安鐵路創(chuàng)建作出了貢獻(xiàn)。13年間，61.303公里線路、17個村社、9125家農(nóng)戶，都留下了他堅守的身影。楊紹院帶領(lǐng)民警用鐵絲修筑起30余公里的安全防護網(wǎng)，守護百姓平安。在他的熱心助困下，4名山區(qū)貧困學(xué)生、100余名困難群眾圓了“大學(xué)夢”，走上“脫貧路”。楊紹院用一顆為民心、一雙實干手，架起了與群眾百姓的“連心橋”。

　　30.黃 平，深圳出入境邊防檢查總站深圳灣出入境邊防檢查站執(zhí)勤二隊民警

　　黃平，男，56歲，中共黨員。曾榮立三等功5次，獲得4次“總站文明使者”、2次“模范邊防檢查員”稱號。榮獲深圳邊檢總站“三十年突出奉獻(xiàn)獎”。

　　雖然已近退休年紀(jì)，但黃平依然爭分奪秒地學(xué)習(xí)最新業(yè)務(wù)知識。他每年平均驗放出入境人員15萬余人次，絲毫不遜于年輕人。工作中的黃平更像是一名工匠，一名“邊檢工匠”。在他身上，有著“敬、精、靜”的工匠精神，有著專注、認(rèn)真、堅守的工匠品質(zhì)，這正與移民管理工作對民警工作精神、工作狀態(tài)的要求契合。黃平，這名工作了37年的邊檢“老兵”，是民警心中“工匠精神”的傳承者，“工匠初心”的堅守者。