英文簡歷寫作有多少種形式

　　一份好的英文簡歷對贏得面試機(jī)會(huì)起著至關(guān)重要的作用.許多求職者因?yàn)椴恢匾曈⑽暮啔v的撰寫而失去了許多寶貴的機(jī)會(huì).文章通過分析英語簡歷的基本結(jié)構(gòu)及實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)注意的寫作要領(lǐng),提出了一些具體建議,旨在幫助求職人員寫好英文簡歷,找到合適的工作.

　　英文簡歷寫作有多少種形式

　　(1)以經(jīng)歷為主的簡歷chronological resume

　　以這種形式出現(xiàn)的英語簡歷，往往側(cè)重于工作經(jīng)歷，把同應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績按時(shí)間順序書寫出來，把工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠(yuǎn)。

　　毫無疑問，這種形式的英語簡歷適合于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職人員。

　　在chronological resume中，通常包括以下元素：

　　a. personal date(個(gè)人資料)。具體內(nèi)容同以學(xué)歷為主的簡歷相同，不過，因?yàn)槟銋⒓庸ぷ鞫嗄?，已進(jìn)入結(jié)婚年齡，所以不管你是否結(jié)婚，都應(yīng)注明婚姻狀況和兒女情況。

　　b. job/career objective(應(yīng)聘職位)。

　　c. work experience(工作經(jīng)歷)。務(wù)必寫明自己在每個(gè)工作單位的職位、職責(zé)和業(yè)績以及工作起止時(shí)間。

　　d. education(學(xué)歷)：因?yàn)槟阋压ぷ鞫嗄?，雇主重點(diǎn)考慮你的工作經(jīng)驗(yàn)是否能勝任你所應(yīng)聘的職位，所以學(xué)歷只是一個(gè)參考的因素，因而不必象以學(xué)歷為主的簡歷那樣寫得詳細(xì)，只需注明你就讀的校系名稱、始止時(shí)間和學(xué)位即可。

　　e. technical qualifications and special skills(技術(shù)資格和特別技能)。

　　f. scientific research achievements(科研成果)。

　　(2)以學(xué)歷為主的簡歷basic resume

　　這種形式適應(yīng)于應(yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職人員，因?yàn)闆]有工作經(jīng)歷，所以把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上，從最高學(xué)歷往下寫。

　　在basic resume中，一般包括下列元素：

　　a. personal date(個(gè)人資料)：name(姓名)、address(通訊地址)、postal code(郵政編碼)、phone number(電話號(hào)碼)、birthdate(出生日期)、birthplace(出生地點(diǎn))、sex(性別)、height(身高)、weight(體重)、health(健康狀況)、date of availability(可到職日期)、number of identification card(身份證號(hào)碼)。因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)不久，一般沒有結(jié)婚，因而可省略marital status(婚姻狀況)和children(兒女情況)兩項(xiàng)。當(dāng)然，如果是研究生畢業(yè)已婚，則應(yīng)寫明。

　　b. job/career objective(應(yīng)聘職位)。

　　c. education(學(xué)歷)：就讀學(xué)校及系科的名稱、學(xué)位、始止時(shí)間和應(yīng)聘職位相關(guān)的課程與成績、社會(huì)實(shí)踐、課外活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)等都應(yīng)一一列出。

　　d. special skill(特別技能)。

　　e. hobbies/interests(業(yè)余愛好)。如果在學(xué)歷項(xiàng)目的課外活動(dòng)中已經(jīng)注明，此項(xiàng)則不必重復(fù)。

　　(3)以職能為主的簡歷functional resume

　　這種形式的英語簡歷，也是突出工作經(jīng)歷，因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡歷相同。以經(jīng)歷為主的簡歷和以職能為主的簡歷的根本差別在于：以經(jīng)歷為主的簡歷是按時(shí)間順序來排列工作經(jīng)歷，而以職能為主的簡歷則按工作職能或性質(zhì)來概括工作經(jīng)歷，并無時(shí)間上的連貫性，旨在強(qiáng)調(diào)某些特定的工作能力和適應(yīng)程度。比方說，你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的工作單位擔(dān)任相同的職務(wù)或負(fù)責(zé)相同的業(yè)務(wù)，便可歸納在一個(gè)項(xiàng)目之中。例如：

　　Functional summary of work experience

　　Purchasing manager：

　　July 1984 to may 1986 guangzhou friendship store

　　December 1988 to september 1990 nanfeng departmentstore

　　Sales manager：

　　June 1986 to november 1988 dongshan departmentstore

　　October 1990 to february 1993 guangzhou departmentstore

　　Increased turnover by 25% in 1992 and by 30% in 1993.

　　工作經(jīng)歷的職能概述：

　　采購部經(jīng)理：

　　1984年7月至1986年5月廣州友誼商店

　　1988年12月至1990年9月南豐商場

　　銷售部經(jīng)理：

　　1986年6月至1988年11月東山百貨大樓

　　1990年10月至1993年2月廣州百貨大樓

　　1992年提高了25%的營業(yè)額，1993年提高了30%的營業(yè)額。

　　Work experience：

　　8/1987-10/1989 shandong light industrial productsimport and export corp.

　　11/1989-4/1992 guangdong light industrial productsimport and export corp.

　　Work covered：International Marketing

　　Importing sport shoes from italy. Decreased purchasing cost by 10-15% between 1988 and 1989.

　　Exporting rain boots to europe. Increased profit by 15-20% between 1990 and 1991.

　　工作經(jīng)歷：

　　1987年8月至1989年10月山東輕工業(yè)品進(jìn)出口集團(tuán)公司

　　1989年11月至1992年4月廣東輕工業(yè)進(jìn)出口集團(tuán)公司

　　工作范圍：國際營銷

　　從意大利進(jìn)口運(yùn)動(dòng)鞋。1988年1989年之間降低購買成本10-15%。

　　往歐洲出口雨鞋。在1990年和1991年之間增加利潤15-20%。