戰(zhàn)略怎么造句
戰(zhàn)略不等于結果,戰(zhàn)略制定了以后,結果還很遙遠,還有很長的路要走。下面是小編精選整理的戰(zhàn)略的造句,供您參考,歡迎大家閱讀。
戰(zhàn)略造句1
1, 使敵人喪失平衡,自己亂了陣腳,這才是戰(zhàn)略的真正目的;其結果不是敵人自行崩潰,就是在會戰(zhàn)中輕易被我擊潰。利德爾·哈特
2, 我們的眼睛有時要戴望遠鏡多看戰(zhàn)略,看遠些;有時要戴放大鏡看戰(zhàn)術,看細些;有時要戴變色鏡,看什么都一樣顏色,不為名利所誘惑。智者順天時、找地利、通人和!智者用心計事,愚者用心算人。
3, 人要有著眼點;又要有落腳點。前者是戰(zhàn)略;后者是戰(zhàn)術。是戰(zhàn)略決定成敗,還是細節(jié)決定成敗?沒有大前提的設問,都是在玩文字游戲。
4, 第一年根本談不上戰(zhàn)略。
5, 在戰(zhàn)略上,最漫長的迂回道路,常常又是達到目的的最短途徑。利德爾·哈特
6, 制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。
7, 做生意是一種布局、一種戰(zhàn)略、一種熱愛、一種拼命。
8, 現(xiàn)在的時候,戰(zhàn)略正確之后細節(jié)決定因素,有很多細節(jié)處理不好,你的戰(zhàn)略正確了也會失敗。史玉柱
9, 現(xiàn)在的時代,戰(zhàn)略正確之后細節(jié)決定因素,有很多細節(jié)處理不好,你的戰(zhàn)略正確了也會失敗。
10, 沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉圈。
11, 小公司的戰(zhàn)略就是兩個詞:活下來,掙錢。
12, 明天的戰(zhàn)略必須建立在昨天的教訓上。
13, 客戶關懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首,以客戶為中心是企業(yè)工作的核心。
14, 一切用于某一戰(zhàn)略目的現(xiàn)有兵力應該同時使用,而且越是把一切兵力集中用于一次行動和一個時刻就越好。
15, 有了機械化的機動性,機動作戰(zhàn)和間接戰(zhàn)略可以重新出現(xiàn)了。軍隊不必在對敵人最堅固的防御工事發(fā)動正面進攻時消耗自己,相反卻可以調動機動縱隊去進攻敵人易受攻擊的后方區(qū)域。
16, 在制定戰(zhàn)略的時候一邊制定戰(zhàn)略一邊把怎么樣去執(zhí)行想透徹再做決定,這樣不僅戰(zhàn)略措施每一步都經過了慎重的思考,執(zhí)行的時候也會更方便、更堅決。
17, 人要有著眼點;又要有落腳點。前者是戰(zhàn)略;后者是戰(zhàn)術。
18, 藍海戰(zhàn)略是以創(chuàng)新為中心的戰(zhàn)略,強調的是無人競爭的、全新的市場空間和全新的商機。
19, 無論是大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略,還是戰(zhàn)役、戰(zhàn)術、都與地理因素有關,全球戰(zhàn)略必須要有詳實的地理情報,最重大的戰(zhàn)略決策實質上是地緣政治,因此,對地理分析如有出入,就可能導致整個戰(zhàn)略決策上的差錯。
20, 立意高,才能制定出戰(zhàn)略,才可能一步步地按照你的立意去做。立意低,只能蒙著做,做到什么樣子是什么樣子,做公司等于撞大運。
21, 管理最重要的是“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”。
22, 如同外科醫(yī)生的手術箱里,有各種不同的工具一樣,軍事手段也只是達成大戰(zhàn)略的手段之一。利德爾·哈特
23, 過去舊商人中,有一種頭戴瓜皮帽手拿水煙袋的,他們專門考慮戰(zhàn)略性問題……我們也應該有踱方步專門考慮戰(zhàn)略性問題的人。陳云
24, 我認為做企業(yè)要有這些素質,特別在中國市場上,那就是:詩人的想像力、科學家的敏銳、哲學家的頭腦、戰(zhàn)略家的本領。
25, 一個總司令,是一個集團軍的統(tǒng)帥,拿起機關槍總不會勝過機關槍手,走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作為集團軍的總司令不要管這些,只要懂得運用戰(zhàn)略便可以,所以整個組織十分重要。
26, 創(chuàng)業(yè)者氣質:朝氣寫在臉龐上,勇氣用在行動上,大氣顯在戰(zhàn)略上。
27, 我們提出“剩者為王”的觀念,就是要在競爭中,使我們主要產業(yè)能夠存活下來,保持好的競爭狀態(tài),這樣未來才有機會。在戰(zhàn)略相持、低潮時期,防止自身資源損耗,保持能量是我們熬過冬天的必要措施和手段。
28, 如果碰到一個強大的對手或者榜樣的時候,我覺得你應該做的是不去挑戰(zhàn)它,而是去彌補它,做它做不到的,去服務好它,先求生存,再求戰(zhàn)略,這是所有商場的基本規(guī)律。
29, 各部分的配置,應該使派出去的每個部分在運用時既能滿足當時的戰(zhàn)術要求又能滿足當時的戰(zhàn)略要求。
30, 在對威脅進行估計的過程中,每一個步驟都充滿著障礙。決策者受到的經常和主要的限制在于戰(zhàn)略情報的數(shù)量、質量和及時性。
戰(zhàn)略造句2
31, 這群商人的才華,幾乎都表現(xiàn)在挽救一個錯誤的戰(zhàn)略計劃上了。
32, 只有把人變成了執(zhí)行的人,才有公司的執(zhí)行。只有把人變成了有戰(zhàn)略的人,才有公司的戰(zhàn)略。
33, 除非戰(zhàn)略評價被認真地和系統(tǒng)地實施,也除非戰(zhàn)略制定者決意致力于取得好的經營成果,否則一切精力將被用于為昨日辯護,沒有人會有時間和精力開拓今天,更不用說去創(chuàng)造明天。
34, 對運輸隊的攻擊不管從戰(zhàn)術上看來多么容易,但從戰(zhàn)略上看,卻永遠不是那樣容易做到的,只有在敵人的交通線十分暴露的特殊情況下,才能期望取得重大的成果。
35, 當我們做事業(yè)的時候,要明白什么是戰(zhàn)略,而在制定戰(zhàn)略的時候你要明白三件事:一要明白誰是你的客戶。二你會為他們創(chuàng)造什么樣的價值。三如何實現(xiàn)并傳遞該價值。
36, 單靠襲擊貿易并不能贏得對海洋的控制;而對海洋的控制仍然是全部海軍戰(zhàn)略的目標。
37, 一個企業(yè)進入一個陌生領域,在制定戰(zhàn)略時,專業(yè)知識并不重要,關鍵在于摸清基本規(guī)律。
38, 軍事上是不允許停頓不前的。在戰(zhàn)略、戰(zhàn)役和戰(zhàn)術方面,墨守成規(guī)表現(xiàn)為不考慮新的情況而試圖按照過去的戰(zhàn)例依樣畫葫蘆。
39, 戰(zhàn)略上拙劣的行動,除最優(yōu)良的戰(zhàn)術可加彌補外,勢必導致戰(zhàn)敗。
40, 我國和俄羅斯締結了戰(zhàn)略協(xié)作伙伴關系條約。
41, 動作可以慢,但戰(zhàn)略一定要正確,看準了再跟上去。
42, 在戰(zhàn)略上要藐視敵人,在戰(zhàn)術上要重視敵人!毛澤東
43, 灌輸公益價值觀和融入社區(qū)的意識,爭取實施全球化戰(zhàn)略中的地利和人和。
44, 在戰(zhàn)略情報的搜集方面,可利用空間衛(wèi)星監(jiān)測整個地球;戰(zhàn)術情報的搜集,則可由士兵利用小型雷達和傳感系統(tǒng)來完成。
45, 搭班子,定戰(zhàn)略,帶隊伍。
46, 戰(zhàn)略不等于結果,戰(zhàn)略制定了以后,結果還很遙遠,還有很長的路要走。
47, “管理三要素”,即“建班子”、“定戰(zhàn)略”和“帶隊伍”。
48, 戰(zhàn)略管理不是一個魔術盒,也不只是一套技術。戰(zhàn)略管理是分析式思維,是對資源的有效配置。計劃不只是一堆數(shù)字。戰(zhàn)略管理中最為重要的問題是根本不能被數(shù)量化的。
49, ***具有高瞻遠矚的戰(zhàn)略目光。
50, 看人頭頭是道,看己昏頭昏腦。從來沒有看清自己在行業(yè)中領先的關鍵因素,一段成功史,滿腦糊涂賬。也因此,從來沒有清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃:堅持什么,改進什么;如何創(chuàng)新,如何固守。
51, 一個團隊,戰(zhàn)略不正確,靠戰(zhàn)術調整是很困難的。
52, 攻擊某一點的時候,應能同時也威脅到另外一點,而且在必要的時候,確能把突出的力量轉移過去。只有具備這種選擇目標的靈活性,戰(zhàn)略才有可能適應形勢的突然變化。
53, 一個國家如想控制具有海上重要性的戰(zhàn)區(qū),就不能不在那里占據一些戰(zhàn)略性地點。這些戰(zhàn)略性地點是從與戰(zhàn)區(qū)有關的陣位中恰當?shù)剡x擇出來的,并以此組成基地;對于本土來講,這是次要的,但對直接有關的戰(zhàn)區(qū)來說,卻是首要的。
54, 戰(zhàn)略大師們善于巧妙地利用自然環(huán)境,趨利避害,既承受其制約,又盡量使大自然為自己服務。
55, 戰(zhàn)略調整必須有堅實的管理基礎,這是企業(yè)組織能力的核心,在聯(lián)想體現(xiàn)為“搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”三個方面。如果管理基礎扎實,就能調得動隊伍,做到“令旗一揮三軍奮勇爭先,令旗一收三軍有序撤退”。
56, 應這樣來指揮作戰(zhàn)行動:使軍隊從不同方向,經過最后的短距離行軍,同時接近敵正面和翼側。爾后,戰(zhàn)略就達到了其所能達到的最佳效果,結局必然是取得巨大勝利。
57, 基層營銷人員應該建立這樣的營銷思維,就是要見利見效地解決眼前的市場問題,將營銷戰(zhàn)略意圖落實到具體的策略上,窮盡方法實現(xiàn)目標,這就是我們天天在喊的執(zhí)行力。
58, 員工培訓是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。
59, 沒有“盡善盡美”的戰(zhàn)略決策。人們總要付出代價。對相互矛盾的目標、相互矛盾的觀點及相互矛盾的重點,人們總要進行平衡。最佳的戰(zhàn)略決策只能是近似合理的,而且總是帶有風險的。
60, 必須打勝;必須照顧全戰(zhàn)役計劃;必須照顧下一戰(zhàn)略階段:這是反攻開始,即打第一仗時,不可忘記的三個原則。毛澤東
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