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      員工座談會(huì)感想文章

      時(shí)間: 淑賢744 分享

        舉行員工座談會(huì),目的是推進(jìn)員工工作,培養(yǎng)廣大員工的責(zé)任感和使命感,增進(jìn)思想交流。今天學(xué)習(xí)啦小編就為大家整理了員工座談會(huì)感想文章,希望對(duì)你有用!

        員工座談會(huì)感想文章篇1

        作為__市農(nóng)信社的一名新員工,很高興也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì)。在會(huì)上能夠和諸多親愛的同事進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí),得以聆聽?zhēng)孜痪磹鄣念I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和指導(dǎo),我感覺受益良多。

        會(huì)議中理事長(zhǎng)對(duì)我們提出了三個(gè)提升:提升境界,提升能力,提升貢獻(xiàn)。還有三個(gè)希望:多學(xué)習(xí),多做事,多創(chuàng)新。市辦的_也對(duì)我們提出了六點(diǎn)要求:做熱愛信用社的員工;做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工;做認(rèn)真工作、自覺貢獻(xiàn)的員工;做講學(xué)習(xí)、講規(guī)范、講紀(jì)律的員工,做勇于對(duì)不良行為批評(píng)的員工;做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里,我能深刻的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的深切期望,也感受到了自己肩負(fù)的沉重壓力。

        對(duì)于剛剛走出校園不久的我來說,這次會(huì)議就吹響了奮斗的號(hào)角,我不再是學(xué)校里無憂無慮的&ldquo;小皇帝&rdquo;,而應(yīng)該變成勤勤懇懇的&ldquo;老黃牛&rdquo;,投身信用社的基層工作,不僅僅是我們進(jìn)步的跳板,更是鍛煉的熔爐。我相信,一定能不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望,為信合工作添磚加瓦,為創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先貢獻(xiàn)力量。立足實(shí)際,克服困難,以飽滿的熱情投入下一步的工作。

        對(duì)于我來說,農(nóng)村工作還相對(duì)陌生,沒有太多的自身閱歷可以借鑒,面對(duì)理想與現(xiàn)實(shí)的落差,面對(duì)困難與熱情的碰撞,我所要做的就是,堅(jiān)定扎根基層的信念,放棄不實(shí)際的幻想,努力的學(xué)習(xí)工作的相關(guān)內(nèi)容,克服不適應(yīng),爭(zhēng)取以最快的速度做好工作,成為一個(gè)合格的優(yōu)秀的信合員工。

        堅(jiān)定信念,心系客戶,把工作當(dāng)成最神圣的使命。

        我們來到信用社,來到基層網(wǎng)點(diǎn),不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家,更不能是混日子,而應(yīng)該積極的為新農(nóng)村的建設(shè),為信用社的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中,我們要清楚的認(rèn)識(shí)到,客戶是我們的&ldquo;衣食父母&rdquo;,我們要站在客戶的位置上去為客戶著想,要用我們的甜美微笑和熱情的服務(wù)為信用社塑造一個(gè)美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作,也是我們的使命。

        勤勤勉勉,敢于吃苦,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。

        俗話說,&ldquo;說著容易做到難&rdquo;,工作對(duì)我們的考驗(yàn)不僅僅是政治素質(zhì)和理論知識(shí),而是執(zhí)行能力,是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這里就離不開一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下,我們更要保持勤奮努力的作風(fēng),用實(shí)際行動(dòng)、用工作成就來回報(bào)社會(huì)。

        勤學(xué)善思,追求卓越,不斷提高工作能力。

        通過半年多的學(xué)習(xí),我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了,但是,我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀,而是應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,繼續(xù)學(xué)校,努力思考。正如理事長(zhǎng)對(duì)我們的希望:多學(xué)習(xí);廖書記也同樣要求我們要做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工。

        放眼未來,注重積累,規(guī)劃美好前程。

        基層柜員這個(gè)崗位或許只是短暫的,不管能夠在這個(gè)崗位上從事多久,也不管以后我們會(huì)從事什么崗位,這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始,就要不斷的思考自己的未來,把自身發(fā)展和工作的需要緊密結(jié)合,注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會(huì),牢記理想和抱負(fù),在平凡的崗位上,描繪未來的宏偉藍(lán)圖。

        員工座談會(huì)感想文章篇2

        很榮幸,在入職&ldquo;武漢人福藥業(yè)&rdquo;的第四天,一顆心一般的邀請(qǐng)函把我?guī)У搅擞晒救肆Y源部組織的第三期&ldquo;新員工座談會(huì)&rdquo;,這次座談會(huì)給我感觸頗深,它主要包括以下幾個(gè)部分:企業(yè)文化培訓(xùn),部門交流,團(tuán)隊(duì)游戲等。

        通過對(duì)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓我更清楚了公司的發(fā)展歷程,了解了人福的宗旨、精神、理念和作風(fēng),了解了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略。一種強(qiáng)烈的歸屬感必定會(huì)讓我在以后的工作中時(shí)時(shí)以公司的企業(yè)文化為準(zhǔn)則,特別是其質(zhì)量方針&mdash;&mdash;&ldquo;強(qiáng)化過程管理、致力持續(xù)改進(jìn)、追求高新品質(zhì)、滿足顧客需求&rdquo;,將作為我質(zhì)量工作的座右銘。

        本次活動(dòng)也獲得了公司高層領(lǐng)導(dǎo)的重視,副總經(jīng)理王總為本次座談會(huì)致辭,王總教導(dǎo)我們新員工:要以積極的心態(tài)去面對(duì)工作,要端正自己的態(tài)度,因?yàn)闄C(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人。

        為了讓我們新員工相互認(rèn)識(shí)、相互了解,首先從部門內(nèi)部先開始建立初步的溝通,然后派一名代表對(duì)所在部門做一個(gè)簡(jiǎn)單幽默的介紹,在歡聲笑語中,讓我們相互有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。

        讓我印象最深的要數(shù)團(tuán)隊(duì)游戲部分了,很榮幸被大家推選為4組的組長(zhǎng),與副組長(zhǎng)朱曉敏一起帶領(lǐng)我們17名優(yōu)秀的同事來參加游戲。游戲其實(shí)很簡(jiǎn)單&mdash;&mdash;報(bào)數(shù),分三輪報(bào)數(shù),用時(shí)最短的即為勝出,失敗的隊(duì)伍要接受俯臥撐的懲罰,懲罰力度逐輪成倍增長(zhǎng)。

        看似簡(jiǎn)單的游戲中使我受益匪淺,隨著社會(huì)的發(fā)展,靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微了。因此,團(tuán)隊(duì)整體的效率就顯得極其重要,保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的最佳狀態(tài),使其成為一個(gè)無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體,就必須增加每個(gè)人的集體榮辱感和加強(qiáng)相互之間的信任感,由此應(yīng)用到具體的工作團(tuán)隊(duì)中相互協(xié)作的效率和質(zhì)量都會(huì)有很大的提高。

        最后,公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理鄧總對(duì)我們提出了兩點(diǎn)期望:希望我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪?,要不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高自己的專業(yè)水平;希望我們?cè)谌烁5拇笪枧_(tái)上展現(xiàn)自己的才華!鄧總能夠親臨座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng),并對(duì)我們予以勉勵(lì),使我們備受鼓舞。

        通過對(duì)此次&ldquo;新員工座談會(huì)&rdquo;的總結(jié)體會(huì),在實(shí)際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,我認(rèn)為:首先,整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要確定一個(gè)合理的工作目標(biāo)(盡快盡好的完成報(bào)數(shù)),在目標(biāo)確定的前提下,制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃(構(gòu)造出圓形的比賽隊(duì)形)。其次,整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有強(qiáng)大的凝聚力,每個(gè)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感,這個(gè)游戲也可能會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)或者幾個(gè)人的失誤、分心導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的失敗,導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)遭受懲罰,因此要使每個(gè)成員都參與團(tuán)隊(duì)工作之中,發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參與度,形成一個(gè)相互信任的核心,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)取,取得成功。最后,合理分配整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源,哪些人報(bào)一位數(shù),哪些人報(bào)兩位數(shù),充分做到人適其職,物盡所用。只有如此,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)保持高度的發(fā)展態(tài)勢(shì),從優(yōu)秀走向卓越!

        通過這半天的學(xué)習(xí)與游戲,確實(shí)讓我收獲不少,感慨太多。不過我認(rèn)為更重要的是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸浞职l(fā)揮今日所學(xué)所感,才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,不辜負(fù)史部長(zhǎng)及各位人力資源部的同事對(duì)本次座談會(huì)的良苦用心。

        員工座談會(huì)感想文章篇3

        2015年7月20日上午,作為太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司這批新員工中的一員,我懷著激動(dòng)的心情靜靜的等待在一號(hào)會(huì)議廳中。因?yàn)樯衔绻绢I(lǐng)導(dǎo)層將在這里與我們新員工進(jìn)行面對(duì)面的交流。

        沒過多久,一位位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入了會(huì)議廳,最后進(jìn)來的是面帶平和笑容的孫總。會(huì)上孫總代表公司對(duì)我們表示了熱烈的歡迎,特別指出公司的發(fā)展離不開一直注入的新鮮血液,離不開默默無聞為公司奉獻(xiàn)的每一人,我們都是這個(gè)集體的支撐點(diǎn),只有團(tuán)結(jié)一心向前,才是公司發(fā)展的唯一途徑。

        在解決完我們的困難后,孫總代表公司向我們提出了幾個(gè)要求,基于孫總的要求,結(jié)合自身崗位,個(gè)人覺得體會(huì)頗深:

        一、盡快轉(zhuǎn)變,適應(yīng)當(dāng)前的工作崗位

        我們都是應(yīng)屆畢業(yè)生,剛剛離開學(xué)校,走向崗位,走向社會(huì),前進(jìn)的道路是未知的,可以說,在我們身上都有心浮氣躁的感覺,這種浮躁帶給我們的是一系列的問題。如何完成學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變,如何將學(xué)校的理論知識(shí)與工作崗位上的實(shí)際操作相結(jié)合,是需要認(rèn)真對(duì)待的。對(duì)自己應(yīng)該要有一個(gè)真實(shí)的認(rèn)知:來到這里就是要從零開始,不能眼高手低,要做一個(gè)孜孜不倦、努力學(xué)習(xí)在職崗位知識(shí)的學(xué)徒,腳踏實(shí)地是我們完成轉(zhuǎn)變的必要因素。

        二、抓住機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)

        所謂&ldquo;活到老,學(xué)到老&rdquo;,何況我們還這么年輕。學(xué)習(xí)可以分為兩個(gè)方面,一是學(xué)知識(shí),另一個(gè)是學(xué)做人。在如今的崗位上,我們?nèi)缤>d,渴望著知識(shí)的滋潤(rùn);如同白紙,渴望著知識(shí)的彩繪。懂得越多,對(duì)于自己的發(fā)展是一個(gè)保障,對(duì)于公司的發(fā)展更是一份助力。在吸收知識(shí)的同時(shí),要學(xué)會(huì)學(xué)以致用、知行合一,知識(shí)是為生活服務(wù)的,能運(yùn)用才能體現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值。在做人方面,要做一個(gè)忠實(shí)的人,對(duì)家庭忠誠,對(duì)企業(yè)忠誠,對(duì)國(guó)家忠誠,不要弄虛作假,堂堂正正的活著。要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,用企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

        三、腳踏實(shí)地,合理規(guī)劃職業(yè)生涯

        有計(jì)劃的去完成既定的目標(biāo),遠(yuǎn)比無意識(shí)的前進(jìn)成功率更高。有合理的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)于個(gè)人潛力的發(fā)掘度,工作效率的提高都有著很好的作用,或許你認(rèn)為不可能完成的事情,在你的計(jì)劃一步步實(shí)現(xiàn)后,變的如此唾手可及。可以想象,在沒有職業(yè)規(guī)劃時(shí),你的工作如同無頭蒼蠅般的混亂,那是何等的悲劇。當(dāng)然,對(duì)于職業(yè)的規(guī)劃,必須建立在合理、現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,腳踏實(shí)地的對(duì)待自己的工作,對(duì)待自己的起步是至關(guān)重要的。

        四、意志堅(jiān)定,努力去拼搏

        要學(xué)會(huì)樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,不以物喜,不以己悲。成功不是一定的,不是付出后就能一定成功,但不努力拼搏,沒有堅(jiān)定不移的信念,成功的距離一直會(huì)是遙不可及。在失敗一次后,如果一蹶不振,或者情緒波動(dòng)太大,對(duì)于你的成功之路,沒有一點(diǎn)作用,能做的,也是必須要去做的,是舔干傷口,繼續(xù)向前努力拼搏,或許成功就在下個(gè)拐角,就看你是否有走下去的勇氣。

        領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥,讓我們浮躁不安的心穩(wěn)定了下來,也體會(huì)到在我們的腳下,是一條光明之路,遙遠(yuǎn)的盡頭,我們看不見,但那里的風(fēng)景我想我們能猜到。我們一定會(huì)腳踏實(shí)地工作,傾盡全力努力。

        
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