企業(yè)文化經(jīng)典語(yǔ)錄
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。下面是一些關(guān)于企業(yè)文化的經(jīng)典語(yǔ)錄供您參考。
企業(yè)文化經(jīng)典語(yǔ)錄精選
1. 企業(yè)文化是狗肉(助強(qiáng)不助弱)。——郭梓林
2. 企業(yè)里員工的習(xí)慣已經(jīng)是定型的了,而習(xí)慣又造成了慣性思維,所以很多企業(yè)不是沒(méi)有文化,而是沒(méi)有好的文化,或者沒(méi)有ceo理想狀態(tài)下的文化。——李楠《建立文化需高瞻遠(yuǎn)矚》
3. 那些偉大的領(lǐng)導(dǎo)者偉大的公司偉大的組織之所以偉大,不僅僅因?yàn)樗麄兯邆涞哪芰?,還因?yàn)樗麄兊膫€(gè)性……——卡莉·費(fèi)奧瑞納
4. 沒(méi)有文化的質(zhì)量,就沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量;建設(shè)企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)合作的頭等大事。——佚名
5. 建設(shè)企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)合作的頭等大事。——佚名
6. 管理者應(yīng)該把人的資源放在首位,他要發(fā)展自己處理人際關(guān)系的能力,學(xué)會(huì)使用鼓舞士氣的得體語(yǔ)言。——邁文斯
企業(yè)文化經(jīng)典語(yǔ)錄推薦
1. 除了賺錢(qián)以外沒(méi)有其他價(jià)值的事業(yè),是空洞的事業(yè)。——亨利·福特
2. 不管企業(yè)家的表現(xiàn)是低調(diào)還是高調(diào),他的表現(xiàn)應(yīng)該貼近企業(yè)的精神,企業(yè)家的行為應(yīng)該對(duì)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)有利。——晨清/王悅承《我表現(xiàn) 我影響》
3. 人本是散落的珍珠,隨地亂滾,文化就是那根柔弱又強(qiáng)韌的細(xì)線,將珠子穿起來(lái)成為社會(huì)。當(dāng)公民社會(huì)不再依賴皇權(quán)或神權(quán)來(lái)鞏固它的底座,文化歷史是公民社會(huì)最重要的黏合劑。——
4. 人們塑造組織,而組織成型后就換為組織塑造我們了。——丘吉爾
5. 任何傳統(tǒng)節(jié)日都不是人們喊幾句憂心忡忡的口號(hào),做幾場(chǎng)精致的彩排便可以改造或拯救的。——秦關(guān)
6. 三流的企業(yè)人管人,二流的企業(yè)制度管人,一流的企業(yè)文化管人。
7. 世界上一切資源都可能枯竭,只有一種資源可以生生不息,那就是文化。——任正非
8. 偉大的人的最明顯的標(biāo)志就是他堅(jiān)強(qiáng)的意志,不管環(huán)境變換到何種地步,他的希望和初衷仍不會(huì)有絲毫的改變,而終于克服障礙以達(dá)到期望的目的。——愛(ài)迪生
9. 一定要將家族企業(yè)這個(gè)“家”放大,變成大家文化。大家文化是一種講社會(huì)責(zé)任的文化,是符合時(shí)代經(jīng)濟(jì)潛規(guī)則的文化,是一種聰明的競(jìng)爭(zhēng)文化。——茅理翔
10. 有反對(duì)聲的想法是健全的想法,因?yàn)檫@是真正有實(shí)力的想法,也因此值得我們嘗試。——蓋瑞·托克
11. 這個(gè)世界上沒(méi)有完美的人,但是每個(gè)人都追求完美的事物。所以他門(mén)走到了一起,他們用他人的長(zhǎng)處來(lái)彌補(bǔ)自己的短處,這個(gè)隊(duì)伍稱之位團(tuán)隊(duì)。
12. 左右公司命運(yùn)的決定因素是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)能力,沒(méi)有具體細(xì)致和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),即使引進(jìn)新的經(jīng)營(yíng)管理模式和生產(chǎn)組織形式也不會(huì)收到較好放入結(jié)果。——占部都美