李開(kāi)復(fù)語(yǔ)錄精選
李開(kāi)復(fù)語(yǔ)錄精選
李開(kāi)復(fù)表現(xiàn)給人的是一幅比較內(nèi)斂，為人處世隨和謙恭的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師形象，在其歷任蘋果、微軟和谷歌高管的經(jīng)歷可以體現(xiàn)出其過(guò)人的才華。一起來(lái)欣賞一下李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)錄吧!!以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的李開(kāi)復(fù)語(yǔ)錄精選，希望你喜歡。
李開(kāi)復(fù)語(yǔ)錄精選
1) 有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，有度量接受不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不同。
2) 完美的工作標(biāo)準(zhǔn)是：有濃厚的興趣，有成長(zhǎng)的空間，并具備一定的影響力。
3) 原諒這世界和自己。要告訴自己，我值得擁有最好的一切。
4) 只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑戰(zhàn)的人才能取得真正的成功。
5) 每一扇機(jī)遇之門，都有一個(gè)守門人，石沉大海卻不代表徒勞無(wú)功。
6) Google給的五張牌是：第一是好的品牌、用戶認(rèn)可度比較好，第二是非常好的文化和價(jià)值觀，是自己非常認(rèn)可而且對(duì)員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google對(duì)人才有非常高的要求，并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自己的信任，李開(kāi)復(fù)稱公司上層對(duì)自己非常信任，就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。
7) 我的座右銘：“有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，有胸懷接受不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不同。”
8) 創(chuàng)業(yè)是一條艱苦的路，不能光考機(jī)遇和運(yùn)氣，更要的是經(jīng)驗(yàn)。
9) 被朋友傷害了的時(shí)候，別懷疑友情，但提防背叛你的人。原諒，但并不遺忘。做人存幾分天真童心，對(duì)朋友保持一些俠義之情。
10) 不一定開(kāi)發(fā)革命性的產(chǎn)品，但一定要符合中國(guó)用戶的需要，我們并不打算重復(fù)勞動(dòng)。
李開(kāi)復(fù)名言語(yǔ)錄
1) 機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比安穩(wěn)重要，事業(yè)遠(yuǎn)比金錢重要，未來(lái)遠(yuǎn)比今天重要。
2) 如果你想成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)，最重要的不是你的智商(IQ)，而是你的情商(EQ)。最重要的不是要成為一個(gè)有號(hào)召力令人信服的領(lǐng)導(dǎo)，而是要成為一個(gè)有“謙虛”、“執(zhí)著”和“勇氣”的領(lǐng)導(dǎo)。
3) 為自己而生活就是要為了自己的快樂(lè)、興趣和人生目標(biāo)而努力，不要活在別人的價(jià)值觀里。
4) 一個(gè)一流的人與一個(gè)一般的人在一般問(wèn)題上的表現(xiàn)可能一樣，但是在一流問(wèn)題上的表現(xiàn)則會(huì)有天壤之別。
5) 一個(gè)人品不完善的人是不可能成為一個(gè)真正有所作為的人的。
6) 只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中贏得成功，只有善于展示自己的人才能在工作獲得真正的機(jī)會(huì)。
7) 真正的酷是在內(nèi)心。你要有強(qiáng)大的內(nèi)心。
8) 興趣就是天賦，天賦就是興趣。
9) 我的為人可以從長(zhǎng)期看出來(lái)，我希望大家對(duì)我個(gè)人的信任和理解是靠長(zhǎng)期的理解，而不是靠一件事情的誤解。
10) 愛(ài)物質(zhì)，適當(dāng)?shù)亍Ｓ肋h(yuǎn)知道精神更重要。
11) 不要恨這個(gè)世界，因?yàn)槟隳敲磹?ài)它，它不會(huì)讓你失望的。
12) 企業(yè)的價(jià)值最終還要體現(xiàn)在一個(gè)個(gè)員工的行為上。所以任何一個(gè)誠(chéng)信的企業(yè)，對(duì)員工的要求必然會(huì)包括誠(chéng)信這一項(xiàng)，必然選擇他能夠完全信賴的人。
13) 書不算的禮物，你要買多少書，只要是中外名著，隨時(shí)都可以買。
14) 不要讓任何人告訴你：你的夢(mèng)想不實(shí)際。夢(mèng)想的目的不是為了實(shí)際，而是為了給你的人生帶來(lái)意義和快樂(lè)。
15) 我們最喜歡的人才是全才，不過(guò)研究語(yǔ)音、搜索技術(shù)很深很深的，我們也會(huì)重視，但是我們希望%的事情他都可以做，可以把這個(gè)Project做得更好。
16) 我們要樹(shù)立人生目標(biāo)，這樣我們才知道生活的航向，才能懂得生活還有新的追求。但是比樹(shù)立目標(biāo)重要的是用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)所謂的目標(biāo)，只有下定決心，歷經(jīng)學(xué)習(xí)，奮斗，成長(zhǎng)這些不斷的行動(dòng)，才有資格摘下成功的甜美果實(shí)。
17) 制定并與員工分享美好愿景，能充分激發(fā)員工的參與感和積極性，可以讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)保持激昂的斗志和堅(jiān)定的方向，這是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要組成部分，我必須承認(rèn)，這是我最美好的體驗(yàn)。
18) 思考比傳道重要，觀點(diǎn)比解惑重要。
19) 在信息時(shí)代，一個(gè)很優(yōu)秀的人的產(chǎn)生量會(huì)超過(guò)一個(gè)普通的人，所以我們要愛(ài)惜每一個(gè)人，給每個(gè)人很好的環(huán)境以發(fā)揮他的潛力，這些方面是一些很普通的對(duì)人才的認(rèn)可。
20) 要走上成功之路，你應(yīng)該有自己的理想，明了自己的興趣，知道自己希望成為什么樣的人。如果不清楚，就要去尋找。找尋最好的方式就是多嘗試，多學(xué)習(xí)，而大學(xué)是最好的嘗試的地方。
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1) 只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中獲得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會(huì)。
2) 如果真的有什么想要忘記的話就隨他去吧，不在乎自然就會(huì)遺忘。
3) 只要有了積極主動(dòng)的態(tài)度，沒(méi)有什么目標(biāo)是不能達(dá)到的。
4) 有些同學(xué)在大學(xué)里只為了考過(guò)四級(jí)、六級(jí)而學(xué)習(xí)英語(yǔ)，有的同學(xué)僅僅把英語(yǔ)當(dāng)作一種求職必備的技能來(lái)學(xué)習(xí)，甚至還有人認(rèn)為學(xué)習(xí)和使用英語(yǔ)等于崇洋媚外。其實(shí)，學(xué)習(xí)英語(yǔ)的根本目的是為了掌握一種重要的學(xué)習(xí)和溝通工具。
5) 有胸懷才會(huì)有成功，因?yàn)樾貞巡拍苋?，能容才能聚眾，聚眾才能興業(yè)。
6) 自信不失謙虛，謙虛不失自信。
7) 時(shí)不時(shí)問(wèn)問(wèn)自己，自己在干么，自己需要的是什么。
8) 領(lǐng)導(dǎo)者真正的角色，是能夠?qū)⒉煌娜撕筒煌囊亟Y(jié)合在一起。杰出的領(lǐng)導(dǎo)者都有意識(shí)地建構(gòu)自己的生活。他們不只是演員，還是編劇，每一位都用自己的方式改造了周圍的環(huán)境。
9) 只會(huì)思考而不會(huì)表達(dá)的人，與不會(huì)思考的人沒(méi)什么兩樣?？酥谱∶考露家约哼^(guò)問(wèn)的想法，充分信任員工，給員工一定范圍的自由，我深信，這才是真正有藝術(shù)的管理，而且作為管理者，當(dāng)員工的價(jià)值觀與公司的不符時(shí)，你要大膽做出決策。
10) 我覺(jué)得每個(gè)人都要找讓自己有激情的環(huán)境，在有激情的環(huán)境可以做出對(duì)公司有貢獻(xiàn)的事情，如果在一個(gè)蒼老的機(jī)構(gòu)、官僚的機(jī)構(gòu)、沒(méi)有激情的機(jī)構(gòu)，您對(duì)不起自己，也對(duì)不起公司，因?yàn)槟霾怀鲇屑で榈氖虑?，還不如到一個(gè)比較適合自己的地方。
11) 價(jià)值不是你擁有多少，而是留下多少。
12) 我想，我今天已經(jīng)完全可以做到從容面對(duì)過(guò)去，我已經(jīng)完全理解了書中所說(shuō)的話，大意是“寬恕是一種拯救，他將每一個(gè)人都從往昔災(zāi)難的陰影里拯救出來(lái)，只有這樣，才能與歷史和解”我想，我已經(jīng)與歷史和解。
13) 無(wú)論是驅(qū)逐悲傷或是獲取快樂(lè)，我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵(lì)。
14) 不要什么事都附和別人，要提出自己的意見(jiàn)，和別人不同意的地方。但是提出的時(shí)候要用建設(shè)性的方法，不要讓別人覺(jué)得你在攻擊他。
15) 如果你想成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是要成為一個(gè)有號(hào)召力，令人信服的領(lǐng)導(dǎo)，而是要成為一個(gè)有謙虛，執(zhí)著和勇氣的領(lǐng)導(dǎo)。
16) 你不可以只生活在一個(gè)人的世界中，而應(yīng)當(dāng)盡量學(xué)會(huì)與各階層的人交往和溝通，主動(dòng)表達(dá)自己對(duì)各種事物的看法和意見(jiàn)。
17) 一個(gè)人被擊敗，不是因?yàn)橥饨绛h(huán)境的阻礙，而是取決于他對(duì)環(huán)境如何反應(yīng)。
18) 做最好的自己。
19) 挫折不是懲罰，而是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
20) 每個(gè)人都要有工作和私生活的平衡，太多努力的工作，把自己累壞了，把家庭關(guān)系弄壞了這是非常不值得的，但是如果公司需要的話，我都會(huì)很好的工作。
21) 不要被信條所感，盲從信條就是活在別人思考的結(jié)果里，不要讓別人的意見(jiàn)淹沒(méi)了你內(nèi)在的心聲。最重要的，擁有跟隨內(nèi)心與直覺(jué)的勇氣，你的內(nèi)心與直覺(jué)多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人，任何其他事物都是次要的。
22) 做事情，親和很重要。
23) 那些敢于去嘗試的人一定是聰明人，只有那些不敢嘗試的人才是絕對(duì)的失敗者。
24) 如果您看過(guò)我對(duì)大學(xué)生的信，就是追求自己的東西，不是做一個(gè)填胃飽肚的工作、自己能接受的工作，或者為了一些薪水、職位跳槽的工作。做自己想做的工作，一直是我的想法。
25) 不要把社會(huì)、家人或朋友認(rèn)可和看重的事當(dāng)作自己的愛(ài)好;不要以為有趣的事就是自己的興趣所在，而是要親身體驗(yàn)它并用自己的頭腦做出判斷;不要以為有興趣的事情就可以成為自己的職業(yè)。
26) 自覺(jué)、同理心、自律和人際關(guān)系是四種對(duì)現(xiàn)代人的事業(yè)成敗起決定性作用的關(guān)鍵因素。
27) 人不是因?yàn)榱瞬黄鸩庞欣硐耄且驗(yàn)橛欣硐氩帕瞬黄稹?/p>
28) 創(chuàng)新不重要，有用的創(chuàng)新才重要。
29) 本人以為誠(chéng)信和正直、主動(dòng)意識(shí)、交流和溝通、努力一生學(xué)習(xí)是中國(guó)學(xué)生最需具備的幾個(gè)個(gè)人素質(zhì)。
30) 你從學(xué)校帶走最有價(jià)值的不是這份論文，而是你分析和獨(dú)立思考的能力，研究和發(fā)現(xiàn)真理的經(jīng)驗(yàn)，還有科學(xué)家的胸懷，當(dāng)你某一天不再研究這個(gè)領(lǐng)域的時(shí)候，你依然能在任何一個(gè)新的領(lǐng)域做到最好。
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