李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得范文3篇
李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得范文3篇
李強(qiáng)對優(yōu)秀員工的培訓(xùn)值得每個人深思,讓我們都有不一樣的心得體會。以下是小編精心推薦的一些李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得范文,希望你能有所感觸!
李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得范文(一)
感謝給予我們這樣一次培訓(xùn)的機(jī)會,讓我從中學(xué)到了很多人生的道理,我深刻的明白到職場對人生的重要性。我要在公司中獲得豐厚的業(yè)績,則需要努力的工作,成為一名優(yōu)秀的員工,為公司于自己帶來更多的財富。
第一、一名優(yōu)秀的員工首先應(yīng)該是一名文明的員工。“文明”這兩個字對我們來說并不陌生,“文明”是綻放在人類道德之樹上一朵絢麗的奇葩,每當(dāng)提起“文明”這個字眼,我們的腦中總會閃過一連串的景象:公共汽車上,當(dāng)你不小心踩到了旁人的腳,一聲“對不起”便化干戈為玉帛,化劍拔駑張為和-諧輕松;當(dāng)別人幫了你的忙,一聲“謝謝”會讓彼此心中頓生暖意;當(dāng)我們力勁人奮斗在自己的工作崗位上,也應(yīng)時時要求自己做一個文明的員工。當(dāng)見到客戶的時候,主動打招呼的時候一定要面帶微笑,即時客戶不購買產(chǎn)品,也要一樣保持微笑,客戶會有態(tài)度心情不好,我們也會有心情不好,但不要帶到工作中來。
第二、一名優(yōu)秀的員工要有良好的團(tuán)隊精神,也就是合作的態(tài)度,同事之間,部門之間,人的個性要能溶于團(tuán)隊,才能使團(tuán)隊發(fā)揮最大的效益。一個企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,最緊要的是形成一支可以共同思想、行動和支持的團(tuán)隊??晒餐枷?,則可以超越條件變化構(gòu)成的限制;可共同行動,可使企業(yè)極大地提高效率;可互相支持,將可以真正實現(xiàn)資源整合。個人成就了團(tuán)隊,團(tuán)隊也成就了個人。 做事先做人,做一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人,做一個善于學(xué)習(xí)的人,做一個具有團(tuán)隊精神的人,做一個有向心力的人,做一個了解公司與客戶需要的人。
第三、你還要勤奮。要積極主動,不要以交給你的工作沒有做過,沒有經(jīng)驗,沒有先例為由,去搪塞領(lǐng)導(dǎo),去敷衍工作。公司不希望我們只做那些程序里說明了的事,只做那些人人都做得來的事。企業(yè)需要創(chuàng)新,而只有主動才能創(chuàng)新。勤:做事盡力,不偷懶;奮:振作,鼓勁。對工作沒有熱情,缺乏主動性,得過且過,用他們的話說是“沒激-情”。當(dāng)你埋怨別人、埋怨公司、埋怨社會時,請問問你自己,你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?通常在這個時代,環(huán)境時時刻刻都在快速地變化著,我們每個人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng),要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強(qiáng)的意志。為了磨練你的人性,為了你美麗的人生,勤奮地工作。
第四、要提倡誠信敬業(yè)。我們?yōu)槿烁改?,為人子女,為人朋友,需要誠信;在工作中,為人下屬,為人上司,為人同事,也需要誠信。我們無數(shù)次聽到這樣的教誨:成事先成人,一個人無論成就多大的事業(yè),人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠,對上司、對公司的忠誠。你喜歡一個沒有信譽(yù)的人嗎?你會提拔一個不忠誠的人嗎?不會的,所以如果你想被重用,如果你想成功,你就必須忠誠,必須講誠信。敬業(yè),就是全心全意地對待工作。有很多人覺得在別人的企業(yè)中自己是在出賣勞動力,他們?yōu)樽约耗芡祽卸凑醋韵?,他們蔑視敬業(yè),認(rèn)為那是愚蠢的行徑,殊不知,投入才有回報,只有你自己把公司當(dāng)成自己的家,把自己當(dāng)成公司的主人時,公司才會給你一個溫暖的家,公司才會把你當(dāng)作主人。你認(rèn)為成功來自于得過且過,來自于消極懶惰嗎?如果你這么認(rèn)為,那么你的成功只能在夢中出現(xiàn)。
作為公司的一名普通員工,不要事事都斤斤計較,最重要的是把自己的本職工作做好,去主動適應(yīng)自己的工作,把工作當(dāng)成事業(yè),在適應(yīng)中逐漸得到經(jīng)驗和能力。我們相信在這里愛崗敬業(yè),多講奉獻(xiàn),以后終會有回報。最后我把自己非常喜歡的一句格言送給每一個同事分享:不去耕耘,不去播種,再肥的沃土也長不出莊稼,不去奮斗,不去創(chuàng)造,再美的青春也結(jié)不出碩果。
李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得范文(二)
20XX年5月8日,是公司培訓(xùn)日,公司劉副總為我們進(jìn)行了一次特殊的培訓(xùn),讓我們觀看李強(qiáng)講師的《如何成為一名優(yōu)秀員工》,看后我感受頗多,受益匪淺。
首先,我認(rèn)為我們要珍惜每一份工作,要認(rèn)真對待公司給我們提供的寶貴的職場平臺。每天都有許多人穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去尋找工作,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的企業(yè),擁有一間窗明幾凈的辦公室,擁有一份屬于自己的工作。李強(qiáng)老師說得對:我們應(yīng)該對我們公司感恩,對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝公司給我一個展現(xiàn)自己的舞臺,給了我一個發(fā)展自己的平臺。
其次,我們應(yīng)該快樂工作,用良好的心態(tài)對待工作。生命各有所長,技藝各有所短,積極的人善用所長,消極的人抱怨所短。當(dāng)你擁有第一份工作的時候,你正在體現(xiàn)你生命的價值,當(dāng)你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。如果我們單純以賺錢為工作的第一目標(biāo),而不去深入分析、了解我們的工作使命,那么我們將陷入危險境地,我們將無法保持團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和生命力。因此,作為一個員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?,而非為薪水工作的時候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點醒了我。來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。生活中,一些年輕人本來有著豐富的知識、不錯的能力,卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中,而常常面臨如何找到下一份工作的難題,錦銹前途終被“我不過是在為企業(yè)打工”的繭而毀滅。這樣的工作觀念,讓無數(shù)年輕人錯失了人生中寶貴的機(jī)會。為此,《為你自己工作》告誡我們,“不要僅僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作。”
再次,努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的公司,對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心。同時,我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長和鍛煉機(jī)會。
李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點,比你多發(fā)現(xiàn)一點,比你多鉆研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團(tuán)隊協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過這次看李強(qiáng)《優(yōu)秀員工》,讓我在對待工作的態(tài)度有了更高層次的認(rèn)識,我在以后工作中一定會更好工作,達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。
李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得范文(三)
這次非常有幸的參加了李強(qiáng)老師所講的《優(yōu)秀員工培訓(xùn)》課程,此次的課程主要針對怎樣更好的生存于職場中,提升自己,為公司創(chuàng)造價值,為自己贏得機(jī)遇,讓自身價值提升到最大程度。
課程分十六部分詳細(xì)分述,分別從職場能帶給我們什么,我們身為職場中的一員,要以什么態(tài)度面對自己的工作,做好做對工作的方法及在規(guī)章制度下,怎樣和團(tuán)隊合作,讓工作成為一件快樂的事。課程內(nèi)容被李強(qiáng)老師講解的細(xì)致而易懂,句句點到心坎中。
在工作中,我們時常會報怨,“為什么要這樣,為什么不那樣?”怨聲不斷。李強(qiáng)老師告訴我們:當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向的時候,就去改變帆的方向;當(dāng)我們不能改變事情的結(jié)果的時候,就改變自己的心態(tài)!幾句話,讓人心境豁然開朗。轉(zhuǎn)變觀念,從不同角度出發(fā),能讓自己愉悅的投入到工作中去。
我們是以一個團(tuán)隊的形式存在于職場中的,每個人都有自己的想法與意見,這有可能造成人與人之間的隔閡與矛盾。課程中提到了安徽桐城六尺巷由來的典故,里面有這樣的一首打油詩——千里修書只為墻,讓他三尺又何妨;萬里長城今猶在,不見當(dāng)年秦始皇。寓意著凡事不應(yīng)斤斤計較,要多讓在對方的立場去考慮解決問題,這樣,團(tuán)隊的力量將更加強(qiáng)大,個人的能力也將要這個優(yōu)秀的團(tuán)隊中得以體現(xiàn)。
職場給予我們的不光是良好的薪酬,也給予了我們豐富的社會經(jīng)驗。它是一所學(xué)校,讓我們在其中學(xué)到很多,也激烈著我們不斷的再學(xué)習(xí),獲得更多知識充實自己,讓所學(xué)知識在職場中盡情發(fā)揮出來。學(xué)習(xí)是第一生產(chǎn)力,擁有知識才能獲得更多財富。
當(dāng)我們擁有了一份自己的職業(yè),我們應(yīng)該要真誠的對待它,雖然付出不一定有回報,但心在哪里,收獲一定應(yīng)在哪里。努力做事才能把事做對,用心做事才能把事做好!
身為川洋的員工,我感恩這個企業(yè)提供給我的平臺,讓我們有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,工作環(huán)境及人際的交往,讓我們學(xué)有所用,用知識來獲得人生的財富!
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