有關職場類的文章
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有關職場類的文章篇1：生活中的職場哲理
這年七月，劉金燕任尚智廣告公司的策劃經理已經期滿一年了，眼看就要到續(xù)約期，她不由陷入了焦慮之中。是去是留?偏偏在這個節(jié)骨眼上，接連三道難關從天而降。
第—坎：加粉絲還是加牛肉
四月時，一向很好說話的嘉家家私賣場的徐經理，居然對劉金燕公司提供的策劃方案提出了質疑，說是店慶活動慘遭失敗，顧客對他們的“買就送”活動根本不領情，反而指責他們羊毛出在羊身上，搞虛假贈送。于是商家決定打回原定的五一節(jié)方案，讓尚智一周內務必重新策劃出一套方案。
劉金燕實在想不通，禮品都是她親自精挑的家紡用品，非常精美。那么多的禮品贈送，怎么會無法打動顧客呢?
沒辦法，顧客就是上帝。徐經理輕飄飄的一句話，讓她和全策劃部的員工們一起開始了沒日沒夜的加班。那天下班已經是晚上九點多了，她去公司樓下的牛肉湯老店解決晚餐。因為是老顧客，老板知道她的口味，看她來了，就直接端上了一碗。劉金燕一邊思考問題一邊吃著，不多久，牛肉就吃完了，粉絲卻還剩了大半碗。心里不由有些不快，覺得這老板給的牛肉太少了。正想著，旁邊一人的牛肉湯也端了上來，對比一下才發(fā)現(xiàn)，他的總量，也不過只到自己吃剩的這么多。
回家的路上，劉金燕突然醒悟過來——原來老板正因為她是老顧客，才給她加了許多粉絲，但正因為粉絲加了量，才顯得牛肉的量少了。而多加的那部分粉絲，其實也吃不完——也許這正是她們?yōu)榧渭易龅牡陸c策劃失敗的原因!
一到家劉金燕就打開電腦，調出原先的策劃案，仔細審視了一下，發(fā)現(xiàn)那些禮品雖然精美，卻無非是牛肉湯里的“粉絲”，多半不是顧客所必需的?；蛘哒f，不是由顧客自己的審美眼光去挑選來的。這樣，顧客雖然享受到了“買就送”，卻難免感覺到是花錢買了一大堆不實用的東西。如此看來，加再多的“粉絲”，對顧客而言，也不如加少許“牛肉”更實惠。
原先的方案不需要大的改動，劉金燕只將“買就送”這部分修改了一下。把買家俱送家紡，改成了買家俱送相應的代金券，并計劃在商家一樓設一個小小的精品超市，將店慶時所剩的禮品全部集合在這里，顧客可持代金券來自己挑選等值商品，也可以使用代金券在購買其它家私時抵用現(xiàn)金。
五一，嘉家果然賓客盈門，生意火爆。
第二坎：“用左手刷牙”
緊接著，恩而雅集團的策劃總監(jiān)換人了。原先那位與劉金燕的助理袁紅關系相處得非常不錯，可是新來的這位陳總監(jiān)，卻似乎不買袁紅的賬，連見個面也難，總是推脫很忙。袁紅一直是公司有名的公關要員，連她也搞不掂的人，劉金燕實在想不出誰還有能力去攻克這一難關。
這個難題，每天困撓著她，甚至連做夢也夢見袁紅打電話向她報喜，說恩而雅同意與尚智續(xù)約。那天清晨，又從一個紛亂的夢中醒來，劉金燕倦倦地去洗手間洗漱。因為右手不小心受了傷，不能見水，這些天，她都是用左手刷牙。
刷著刷著，怎么都覺得不習慣。她想：總是習慣用右手刷牙，可能左邊的牙齒比右邊的更干凈?？磥?，今后不管右手受不受傷，都應該不時換一換手來刷牙呢。
突然之間，靈光一閃，她繼而聯(lián)想到：也許在工作中，也可以試一試用左手刷牙!
其實劉金燕的助理，除了袁紅之外，還有個葛明霞。不過葛明霞是那種內斂沉靜的女孩，更適合打理內務上的一些事情。所以對外的人際交往上，一直都是由袁紅為主打。這一次，既然袁紅遇到了麻煩，不如就讓葛明霞去試一試!果然，葛明霞給公司帶來了喜訊。
雙方簽約的酒會上，陳總監(jiān)親自揭穿了這個秘密。她說：“袁紅是個特別熱情的女孩子，不過她最初找我，對你們的介紹有些浮夸的成份。倒是后來的小葛，很實在，你們能做的，不能做的，你們的優(yōu)勢和不足，她全向我攤了底牌，讓我感覺到踏實。這才是我最終決定與你們續(xù)約的原因。”
劉金燕豁然明白：人際關系果真如刷牙一樣，不同位置的牙齒，需要牙刷不同方位地切入。
第三坎：向客戶說不
策劃!又是策劃!有時候劉金燕不禁想，做這份工作，會比常人多消耗多少腦細胞!
這一次，是幫一家房產公司做一套開盤儀式的方案。
對方要求搭一個露天臺，開盤當天進行文藝演出;演出前，要放飛和平鴿;所有觀看演出的顧客，都要有位置坐，有茶水喝。除了銷售大廳外，還要在演藝臺四周搭建臨時講解臺，臨時請一些講解員為大家講解樓盤情況……
明明為難，劉金燕卻還是硬著頭皮應了下來。
首先是要聘請臨時講解員，條件是懂得房產銷售相關知識，有一定經驗的優(yōu)先。招到之后，還要針對客戶的樓盤，進行培訓。然而，有售樓經驗的女孩子們，往往都已經在其他房產公司上班，不可能因為這種臨時的差事而請假。所以能聘到的，多半是沒有經驗，只對學習能力比較自信的女孩子。其次，劉金燕去氣象局了解到，開盤那幾天正處梅雨季節(jié)，隨時都可能下雨。光這兩點就夠劉金燕頭疼了，再加上其它一些細節(jié)，劉金燕真希望誰能給她變出個孔明的錦囊來，好解她燃眉之急。
周六，本想睡個懶覺，卻被小表妹的來訪打斷。小表妹精力旺盛，一來就問了劉金燕一道問題：“你能不能把一個大罐子在毫不破損的情況下，放進一個小罐子里?”劉金燕想也沒想回答道：“砸碎大罐子，把碎片放進去!”表妹立即道：“是在毫不破損的情況下哦!”劉金燕又重新想了各種方法，都不行，只好放棄，問：“答案是什么?”
“笨!”小表妹調皮地回答，“題目是問你能不能啊，又不是問你怎么做!答案就是：不能!這不是智力題，而是腦筋急轉彎哦!”
這才發(fā)現(xiàn)自己被繞了進去，劉金燕樂了。接著，卻又陷入了深思。
是啊，明明做不到，為什么不敢于承認呢?所謂有求必應的形象雖然重要，可是比較起應了之后卻無法給客戶滿意的結果而言，哪個更重要呢?
想到這里，劉金燕顧不上這來之不易的休息日，立即約對方見了面，坦言她諸多難以達到的因素。房產公司的老板起初不愿接受，可是聽到劉金燕坦誠的分析后，臉上的表情也逐漸融化成笑容。他說：“其實在找尚智之前，我找過很多家廣告公司，他們都信誓旦旦說沒有問題，可是出來的方案卻全不盡人意。我只好放棄，重新尋找合作伙伴。那天你和他們一樣一口答應下來，我心里就打起了小鼓，感覺這一次合作可能又是不歡而散。沒想你這么用心，為我們考慮了這么多。既然你覺得不可行，那就請你設計一套可行的吧!”
那一次開盤儀式，被劉金燕安排在已經竣工的會所里，會所外的泳池邊，搭起了長長的傘廳，擺放著免費享用的美食，做好了晴雨天氣的兩手準備。會所內擺放了四個大背投，自動播放對樓盤的講解和對公司的介紹。而銷售人員，只需要接待簽約和有意向的客戶即可。像端茶送水這類瑣事，則聘請了禮儀人員進行代勞。
開盤儀式舉辦得非常成功，房產公司的老總當場拍板，該樓盤一期的廣告，由尚智全權代理。
轉眼，梅雨過去，七月來臨，劉金燕以優(yōu)異的業(yè)績與公司續(xù)約，并且年薪上漲了20%。
經歷了這一場人生的梅雨季節(jié)，劉金燕感悟道：往往生活中最不起眼的小事，卻蘊含了很深的哲理，給人以啟迪。
有關職場類的文章篇2：職場方糖主義
三年前，大學剛畢業(yè)的我來到一家軟件公司應聘，職位是前臺。
好多朋友不解，在學校里一向成績優(yōu)異、事事領先的我，怎么會甘心做前臺這樣平庸的工作。其實我早就聽人說過，要想在公司里干好，從前臺做起是最明智的選擇，前臺雖小，學問可大著呢。
雖說已經做好心理準備，前臺的工作依然讓我手忙腳亂。接聽電話、簽收快件、訂餐送水、迎送賓客，還有其他雜七雜八的事，往往一忙就是大半天，連口水也顧不得喝。MISS唐，請發(fā)個傳真;MISS唐，準備會議室投影設備……“MISS唐”是個按鈕，聽到有人喊我，我得馬上運轉起來?？晌覐膩聿患?，努力將工作做到盡善盡美。時間久了，“MISS唐”被大家喊成了“蜜糖”，我也欣然接受。
有一天，正當我在打印資料準備迎接大客戶時，市場部經理怒氣沖沖地向我走來，“啪”的一下，將我訂好的飛機票摔到桌子上。“跟你說了多少遍，我要12號的機票，你偏給我訂了14號的!”我一愣，最初他明明交代我訂14號的機票呀，而且他寫的便簽紙還貼在我的備忘本里。正當我準備解釋時，大老板帶著大客戶走了進來。
看著吵吵嚷嚷的市場部經理，大老板眉頭一皺。原本已拿出備忘本的我馬上不停低頭道歉，同時將客戶迎進會議室。我倒好茶水退出來后，幾位同事紛紛為我抱不平：“市場部經理向來目中無人，剛才就該將他寫的便簽條甩在他臉上，在大老板面前出出他的丑!”
略微平靜后，我說：“剛才不只是大老板在場，還有重要客戶。要是爭執(zhí)起來會讓人家覺得咱們公司管理不善的。”
會議結束后，大老板對我說：“你做得很對，哪怕自己受點兒委屈，也要維護公司形象。”
不久，市場部需要一位助理。市場部經理找到我，問我是否考慮做他的助理。對于上次的誤會，事后他明白是自己弄錯了，但一直沒有道歉，因此在我面前有些訕訕的，但我仍像以前一樣對他笑臉相迎。同事都勸我不要做，市場助理比前臺工作量大不說，薪水還高不了多少。我認真考慮后，答應了。有同事發(fā)感慨：“蜜糖呀，想不到你還是棉花糖，你就等著被市場部經理‘蹂躪’吧。”
從前臺做到市場助理，看似低低地一小跳，工作量卻是驟然加大了。每天要處理大量枯燥的客戶資料、審核統(tǒng)計銷售數字、起草策劃各項標書等等，我不敢有絲毫的懈怠，更加精益求精地工作。為了更好地與臺灣客戶溝通，我私下里學習閩南語，各項繁亂枯燥的銷售指標，我背得滾瓜爛熟以至于隨時可以脫口而出……我的表現(xiàn)讓最挑剔的一連換了四五個助理的市場部經理也連連稱贊。
年終，開慶功會。市場部人員都說他們的成績有我的一半功勞。市場部經理端著酒杯來到我面前，說：“當初找你做助理，其實是大老板的意見?？磥泶罄习鍥]看錯人，你像塊牛皮糖，有韌性，是可塑之才。”
之后的日子，隨著公司職位不斷調動，我先后在研發(fā)部、企劃部、工程部做過不同的工作。兩年后，當我熟悉了公司各個部門的工作流程和事項后，大老板將我喊到他的面前問：“有沒有興趣做行政總監(jiān)一職?”我欣喜而又鄭重地點了點頭。
在新員工的培訓中，我說：“如今的職場，不同的職員像極了形形色色的糖果，有的像跳跳糖，隨時想換工作，到頭來竹籃子打水一場空;有的像棒棒糖，一味取悅他人，被人榨干只剩下光禿禿的木棒;有的像口香糖，長年不思進取，嚼來嚼去，食之無味，隨時有被替代的危險……”
有新員工開玩笑道：“唐總監(jiān)是蜜糖吧。”剛進公司的他們也知道了我的外號。我笑了，略微停頓說：“雖然一直被大家喊蜜糖，但我自覺更像一塊方糖。如果說工作是一杯苦澀的咖啡，難免有委屈和壓力，唯有讓自己變成一顆香甜不膩的方糖，才能令咖啡美味香濃。”
我這個看似像棉花糖，被人喊為蜜糖的女孩，終于以自己的方糖主義在職場中成功贏得一席之地。
有關職場類的文章篇3：職場上的另類吃虧
說起來，鄭月梅也是貨真價實的大學生。只是她畢業(yè)的學校與名牌大學相比，差距很大。因此，她在找工作時沒少受歧視。她至今都記得當初來公司應聘時的場面?？催^簡歷，有個主考官不屑地說，學校不是很好，不知道將來能不能勝任我們的崗位需求?這下把鄭月梅的火氣激發(fā)出來，她大聲地回答說：“肯定能勝任，學歷只是個標志，工作起來還需要真正的實力才行。”
她的這番話引起了另外一個面試官的興趣。這是個50多歲的男人，應該掌握著面試的最終決定權。他微笑著說：“這個小丫頭有那么股猛勁兒，我覺得她行，先留下試用吧。”就這樣，鄭月梅最終走進了現(xiàn)在所工作的單位。大概是因為應聘時的“出色”表現(xiàn)，入職后，她被安排在辦公室打雜。即便如此，鄭月梅并沒氣餒，而是選擇了踏實工作。在完成本職工作的同時，她還積極學習，幫助別人，贏得了大伙的認可。
得知她的情況，一位要好的同學為她惋惜，說付出沒有回報，在這樣的公司沒有前途，趁早跳槽。更重要的是，同學認為她太傻：“都說職場如戰(zhàn)場，是要分個你死我活的。現(xiàn)在倒好，不長記性，不單喜歡幫助別人，還恨不得把心掏給人家，結果呢，除了換回兩句好聽的話，你得到什么實惠的東西了?你再這樣，早晚得吃虧!”可鄭月梅并不計較這些，她說：“沒有那么嚴重，人生在世，幫別人就是幫自己，我覺得現(xiàn)在這樣挺好的。”同學聽她這么說，也沒了脾氣，只是再三囑咐她凡事小心。
有天下班后，鄭月梅像往常一樣最后一個離開。檢查完辦公室門窗及電源后，她正要鎖門，辦公桌上的電話響了起來。她趕緊接通后，電話那頭傳來焦急的聲音：“麻煩你看一下劉經理桌子上是否有份文件，如果有，那是我忘記的，明天公司要根據這份文件做重大決定，誰知越著急越出亂子，我臨走時竟然忘記拿了。給劉經理打電話打不通，我才抱著試試看的心理撥打這個電話，沒想到還真有人接聽。”
聽完客人的敘述，鄭月梅記起這是外地的一位客戶，上午來公司和相關領導洽談事情，中午他們出去吃飯，就把這份文件落下了。鄭月梅看了看劉經理的辦公桌，發(fā)現(xiàn)上面果然有客戶說的文件，便急忙安慰對方：“沒事，你別著急，你到公司來取吧，我等你取過再回家。”誰知對方卻說：“不行啊，我已經登上飛機，艙門都關了，估計很快起飛，不可能再下去。這下徹底完了，回去怎么交差啊?弄不好，我的職位都難保。”客戶說著說著，竟有了哭腔。
鄭月梅這下也著急了。飛機起飛后，手機也要關機，想聯(lián)系都沒辦法，怎么幫助客人呢?突然之間，她有了主意，對客人說：“你放心回去吧，等會兒我買張晚上的高鐵票，帶上文件連夜給你送過去，這樣就能保證不耽誤你明天使用。”電話那頭的客人聽鄭月梅這樣一說，語氣變得興奮起來，連聲說：“好，好，那太感謝你了。你買完票后把車次發(fā)給我，我去車站接你。”
掛完電話，鄭月梅就有點后悔了。因為，沒有得到領導的批準，公司不可能給她報銷路費，哪怕她是為了幫助客戶。再說，她明天還要上班，去另一個城市再返回肯定會遲到。為了保險起見，鄭月梅決定給經理打個電話匯報一下，可經理的電話還是暫時無法接通。鄭月梅不再猶豫，她給一位要好的同學打電話說明情況，提醒彼此保持聯(lián)系，然后就直奔車站去了。
深更半夜，鄭月梅在陌生的城市和客戶如期會面。拿著文件，客戶連聲表示感謝，并表示會給她一個驚喜。鄭月梅淡淡地說，沒什么大不了的，只是提出，如果公司核查時，請客戶來做個見證。客戶爽快地答應了。
第二天，帶著渾身的疲憊，鄭月梅以最快的速度趕回公司。她一走進辦公室，就被眼前的場面驚呆了。平時很少露面的董事長竟然過來拉著她的手，激動地說：“丫頭，你這次立大功了，我要好好地獎勵你。”鄭月梅一頭霧水。劉經理適時站出來說明了原因。原來，急需文件的不僅是公司的客戶，更是公司的“財神”。他按時拿到那份很重要的文件后，非常高興，決定在去年訂單的基礎上將訂貨量增加一倍。他說，他從公司員工身上看到了亮點，覺得和這樣的企業(yè)合作很放心。
如今，鄭月梅已成為公司的副總。很多同學說她是因禍得福，鄭月梅卻深有感觸地認為，只有真正將自己當成工作崗位的主人，才能不斤斤計較，自動自發(fā)地做好每件事，當然也包括很多分外事。如果能夠做到這一點，發(fā)展的機會肯定會有，就看你愿意不愿意去做。很多時候，很多事，正應驗了那句話：吃虧是福。
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