職場(chǎng)如何拒絕
如果你沒(méi)有這項(xiàng)本領(lǐng),那么你會(huì)被繁重的要求和任務(wù)壓的喘不過(guò)氣來(lái),然后你就會(huì)老是太勞累卻又總是不能按時(shí)完成工作,你的工作也會(huì)下降。當(dāng)你學(xué)會(huì)拒絕之后,雖然你可能會(huì)感覺(jué)有點(diǎn)傷害或者冒犯別人(這也確實(shí)有可能),但是與此同時(shí)你也傳達(dá)給他們這樣一個(gè)清晰的信息:你珍惜自己的時(shí)間, 你有選擇的權(quán)利,而且你也尊重那些你拒絕的人,你之所以拒絕正是因?yàn)槟悴幌氩萋实淖鰝€(gè)承諾,你不會(huì)在履行的時(shí)候馬馬虎虎或者懶得去做。
要獲得這項(xiàng)本領(lǐng)不是一件輕松的事情,對(duì)于那些不敢說(shuō)“不”的人們,我在這里可以給你們支上幾招,值得一試。
第一:
我們必須明確自己的目標(biāo),想清楚自己在職場(chǎng)中的需求和發(fā)展方向。如果是本職工作上的幫助而精力能兼顧的條件下,適時(shí)的幫助,多積累一些工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己自身的發(fā)展也是有好處的。
第二:
學(xué)會(huì)溝通,工作中遇到問(wèn)題,不要悶悶不樂(lè)的自己去解決,要想辦法去溝通去反饋,如果這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)影響到了自己的生活。
一定要開(kāi)誠(chéng)布公的去找對(duì)方溝通,你不直接明確的說(shuō)出來(lái),他們就以為這些事情對(duì)你來(lái)說(shuō)很簡(jiǎn)單的,他們不明白你的苦衷。
要多多溝通,溝通時(shí),先傾聽(tīng)再表達(dá),明確自己的立場(chǎng)和目的,讓對(duì)方了解你的苦衷,并注意語(yǔ)氣和態(tài)度,尊重對(duì)方。相信,溝通會(huì)讓工作更順暢。
第三:
心態(tài)放正,千萬(wàn)不要一味迎合別人的需求降低自己的標(biāo)準(zhǔn)和原則,不要害怕得罪人。做好自己的工作,堅(jiān)持自己的原則。努力做事,用心做人,拿成果來(lái)講話。
陸琪說(shuō)過(guò),大家都以為,幫人才有力量,而實(shí)際上,拒絕是一件更有力量的事情。你在職場(chǎng)里學(xué)會(huì)拒絕,人們才知道你的底線,才明白,哪里是可以欺負(fù)你的,哪里不可以。
你不會(huì)拒絕,那么所有事情都是你應(yīng)當(dāng)做的,這就是人們的心理狀態(tài)。
無(wú)原則的接受他人的請(qǐng)求不是友好而是爛忠厚,找出自己該拒絕的理由,是一種明智之舉,也是對(duì)人對(duì)己負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
學(xué)會(huì)拒絕,不做爛好人,這是積極,樂(lè)觀,努力,向上的我們,修煉成為個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人所必須經(jīng)歷的過(guò)程。前路漫漫,繼續(xù)修行。